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董事長崗位職責
更新時間:2024-05-31 17:08:44
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【薦】董事長崗位職責

  在生活中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編為大家整理的董事長崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

董事長崗位職責1

  1、負責董事長所需文件、材料的撰寫,文件、信件的接收轉(zhuǎn)達和處理;

  2、負責公司大事記的`原始材料收集和編纂,對內(nèi)、對外宣傳材料的撰寫;

  3、負責及時傳達董事長的各項指示安排;

  4、負責董事長日常行程的安排與提醒;

  5、負責接待董事長辦公室來訪賓客、領(lǐng)導(dǎo)及集團下轄各分公司人員;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦各項緊急或臨時任務(wù)。

董事長崗位職責2

  一、根據(jù)《中華人民共和國公司法》的規(guī)定,董事長有權(quán)召集和主持董事會會議,檢查董事會決議的實施情況。主持召開董事長辦公會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的`重大事項,并負責檢查上述會議的貫徹實施情況;

  二、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘事項;

  三、審查總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果;

  四、定期審閱公司的財務(wù)報表全盤掌控制公司的財務(wù)狀況;公司超過xx萬元以上的開支,須經(jīng)董事長批準。

  五、簽署批準公司招聘的各級管理人員和專業(yè)技術(shù)人員;

  六、簽署對外重要經(jīng)濟合同、簽署公司文件及上報的各種報表、資料;

董事長崗位職責3

  1、負責董事長辦公室服務(wù),包括位董事長來往信件的整理/保管;

  2、根據(jù)董事長要求,跟蹤決議事項的推進,完成董事長交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實任務(wù);

  3、負責董事長信函、報告、文件等各類文件的撰寫;

  4、對國家和地方的`相關(guān)產(chǎn)業(yè)扶持政策及申報操作流程了解熟悉;

  5、國家高新技術(shù)企業(yè)認定申報、科研項目管理;

  6、專利、商標申請、管理;

  7、董事長交待的其他工作任務(wù);

董事長崗位職責4

  1、協(xié)助董事長建立和維護與相關(guān)政府部門的良好關(guān)系,保證溝通順暢;

  2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)等,為董事長決策提供參考、建議;

  3、協(xié)助董事長開展各項工作,處理日常事務(wù);

  4、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務(wù)活動,做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作;

  5、負責董事長有關(guān)文件的'起草、修改、審核、整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料;

  6、負責董事長文件的督辦、處理與反饋;

  7、完成董事長交辦的其他工作任務(wù)。

董事長崗位職責5

  1、負責董事長及其指定人的日常接送。

  2、負責董事長的安全保衛(wèi)工作。

  3、負責車輛的安全管理,做到車輛回庫過夜,如出長途在外,應(yīng)確保車輛停放在安全地點。

  4、保持良好車況,根據(jù)工作需要,準時出車,做到安全、文明行車,杜絕交通事故。

  5、協(xié)助上海公司負責人做好有關(guān)文件遞送、物資采購、來賓的接待等工作。

  6、負責上海公司負責人及其下屬企業(yè)的日常辦公用品的申購與保管,并做好物品發(fā)放登記。

  7、董事長出差期間,聽從上海公司負責人統(tǒng)一安排。

  8、負責車輛的'保養(yǎng)、維修工作。

  9、做好董事長各項事務(wù)的保密工作。

  10、遵守公司各項規(guī)章制度。

  11、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的的其它工作。

董事長崗位職責6

  一、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料;簽署公司重要合同和協(xié)議。

  二、指導(dǎo)公司的決策實施以及重大業(yè)務(wù)活動。

  三、董事長不能履行職責時,可授權(quán)總經(jīng)理代理。

  四、主持股東大會職責和使命

  1、全面負責企業(yè)長遠規(guī)劃的`制定。

  2、督促企業(yè)完成既定的目標。

  3、協(xié)調(diào)完善企業(yè)外部經(jīng)營環(huán)境。

董事長崗位職責7

  1、董事長辦公室文件分類整理;

  2、掌握好董事長的日常安排,做好接見訪客預(yù)約及登記工作;

  3、匯總各部門報銷單等相關(guān)文件定時交由董事長簽字確認;

  4、協(xié)助總經(jīng)辦對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;

  5、跟進落實公司董事會總經(jīng)辦會議等公司會議紀要;

  6、配合董事長處理外部公共關(guān)系,必要時出席適量的宴會應(yīng)酬。

董事長崗位職責8

  1、負責協(xié)助董事長完成日常工作,協(xié)助調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況,提出處理意見或建議供董事長決策,為董事長提供必要的信息服務(wù)。

  2、負責及時傳達董事長的各項指示安排,并跟進具體實施情況。

  3、負責董事長相關(guān)的業(yè)務(wù)資料、各類重要文件進行整理歸檔。

  4、負責協(xié)助組織籌備董事長辦公會議、專題研討會議等公司會議,安排會議議程,準備會議文件,主動掌握有關(guān)決議的執(zhí)行情況。

  5、負責董事長交辦的信函、發(fā)言稿、報告、文件等各類文件的`起草。

  6、負責公司各類單據(jù)上呈董事長審批及發(fā)放管理。

  7、負責董事長的日程安排,為董事長接見或預(yù)約訪客做好預(yù)約和安排工作。

  8、負責董事長交代的其他事宜。

董事長崗位職責9

  在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,審批公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、投資、融資方案和年度經(jīng)營計劃,對重大項目和日常經(jīng)營過程中重大事項進行決策。

  一、戰(zhàn)略規(guī)則

  1、主持、召集股東大會、董事會,負責上述會議的落實;

  2、召集和主持董事會會議,組織討論和批準公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、投資、融資方案和年度經(jīng)營計劃、對重大項目和日常經(jīng)營活動中遇到的重大事項進行決策。

  二、經(jīng)營管理

  1、全面負責公司的經(jīng)營管理,并代表公司對外簽署重要經(jīng)濟協(xié)議和所有的'工程項目合同;

  2、檢查總經(jīng)理提出的各項工作計劃及執(zhí)行情況;

  3、掌握公司的全面經(jīng)營狀況,及時作出管理決策;

  4、審批公司各部門預(yù)算外管理費用的支出;

  5、審批公司各部門項目預(yù)算外的支出費用;

  6、審批公司重大項目、大額資金劃撥。

  三、項目管理

  1、監(jiān)督重大項目的實施進展進度情況;

  2、對項目投標、投資、融資方案,前期策劃方案、工程預(yù)算方案、采購招標、進行最終決策審批。

  四、財務(wù)控制

  1、搞好財務(wù)控制和內(nèi)部控制(主要包括資金流量控制、成本控制、收入控制、實物資產(chǎn)控制、籌資風險控制、預(yù)算控制);

  2、審批財務(wù)預(yù)算、決算報告、紅利分配方案及彌補虧損方案,全盤監(jiān)控財務(wù)、資金狀況;

  3、做好合理節(jié)稅、避稅的籌劃工作。

  五、人事任免

  1、聘用、任免公司總經(jīng)理、總工程師、財務(wù)經(jīng)理,決定其報酬、待遇以及解聘;

  2、批準或任免公司級副總經(jīng)理、分公司總經(jīng)理、財務(wù)人員等重要職位。

董事長崗位職責10

  1、組織擬訂公司長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及戰(zhàn)略發(fā)展目標,并監(jiān)督執(zhí)行。

  2、負責組織召開股東大會,向股東大會報告相關(guān)事項。

  3、負責股東大會相關(guān)決議執(zhí)行情況檢查,確保各項決議得到執(zhí)行。

  4、負責總經(jīng)理崗位公司運行規(guī)劃及工作計劃的審核,并報董事會審批。

  5、負責公司相關(guān)管理制度及工作流程的審批。

  6、組織實施公司重大技術(shù)、生產(chǎn)、銷售等事項的審批。

  7、負責相關(guān)法律文件的簽署。

  8、負責公司財務(wù)預(yù)算、融資方案的審核,并報董事會審批。

  9、組織編制公司資產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整方案,并報董事會審批。

  10、組織實施公司組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,提高組織運作效率。

  11、組織實施公司關(guān)鍵崗位人員的人事調(diào)整。

  12、組織實施公司外部相關(guān)合作單位的'關(guān)系維護。

  13、組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門工作關(guān)系。

  14、其他臨時工作 完成董事會交辦的其他臨時工作。

董事長崗位職責11

  一、執(zhí)行公司章程及規(guī)章制度,主持編制并簽署公司的財務(wù)計劃和會計報表等,指導(dǎo)各項財務(wù)活動,定期向總經(jīng)理報告工作及財務(wù)報表等;

  二、制訂公司年度預(yù)、決算報告;

  三、監(jiān)督全公司的財務(wù)管理及活動;

  四、負責公司的資金融通調(diào)拔決策工作,經(jīng)總經(jīng)理或董事長簽署后執(zhí)行;

  五、編制公司員工工資、獎金、福利等報表;

  六、監(jiān)督部門會計人員、出納的`工作;

  七、對財務(wù)人員的調(diào)動、任免、晉升、獎懲等提出建議、評定,經(jīng)總經(jīng)理或董事長批準后執(zhí)行。

董事長崗位職責12

  1、處理公司內(nèi)外的'重大突發(fā)性事件。

  2、調(diào)配全公司的資金、資源運作。

  3、定期或不定期召開董事會辦公會議。

  4、處理一些特殊訂單(低價單、大客戶、特殊行業(yè)用戶、特殊行業(yè)的貿(mào)易)。

  5、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督大客戶部運作,其他重大事務(wù)處理。

  6、處理董事會其它日常工作。

董事長崗位職責13

  召集和主持公司高層管理會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度經(jīng)營計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項

  一、在董事會中的職責:

  (一)、主持召開董事會,批準決定公司發(fā)展經(jīng)營重大事宜。

  (二)、決定和批準合作公司提出的重要報告。

  (三)、批準年度財務(wù)收支預(yù)算與年度利潤分配方案。

  (四)、通過公司的重要規(guī)章制度。

  (五)、訂立勞動合同。

  (六)、決定設(shè)立分支機構(gòu)和投資開發(fā)新項目。

  (七)、討論通過本公司章程的`修改。

  (八)、決定聘用總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總會計師等高級職務(wù)。

  (九)、負責合作公司終止和期滿時清算工作。

  (十)、其他應(yīng)由董事會決定的重大事宜。

  二、在公司生產(chǎn)經(jīng)營中的職責:

  (一)、主持召開股東大會、董事會議,并負責上述會議決議的貫徹落實。

  (二)、召集和主持公司高層管理會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度經(jīng)營計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。

  (三)、提名公司總經(jīng)理和其他高級管理人員的聘用和解職,并報董事會批準和備案。

  (四)、決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并報董事會批準和備案。

  (五)、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表,全盤控制全公司的財務(wù)狀況。

  (六)、簽署批準調(diào)入公司的各級管理人員。

  (七)、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。

  (八)、處理其他由董事會授權(quán)的重大事項。

董事長崗位職責14

  1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論。

  2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報,為董事長決策提供參考、建議。

  3、協(xié)助董事長開展各項工作,處理日常事務(wù),尤其是銷售工作,確保達成全年銷售目標。

  4、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務(wù)談判,做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作。

  5、檢查、督促董事長布置的`工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況。

  6、負責董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋。

  7、協(xié)助董事長做好工作日程安排。

  8、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

董事長崗位職責15

  一、辦公室內(nèi)

  1、辦公環(huán)境

  明亮整潔

  一塵不染

  家具擺放整齊

  辦公桌無文件累積

  文件整齊規(guī)范

  圖書排放整齊

  1、 每天準時上班。

  2、 開窗通風。

  3、 清潔辦公室:每天將辦公桌、椅、文件柜、窗臺擦拭一次。

  4、 清理花木:鮮花每天換水一次,其他花木沒有枯葉、雜草。

  5、 為董事長備好茶水(董事長到辦公室的同時)。

  6、 每天下班前清理辦公桌一次,關(guān)閉好門窗、電源等。

  7、 及時清理辦公、生活垃圾,不讓垃圾在室內(nèi)過夜。

  8、 每兩周吸塵一次。

  2、文件管理

  流程齊全

  分類合理

  處理及時

  管理規(guī)范

  1、 對所有文件先進行識別,并分類登記,再分別辦理。

  2、 外來紅頭文件:填寫收文處理單,向周浦秘書辦索要收文編號,及時送批和傳遞發(fā)放,并留下記錄。

  3、 內(nèi)部紅頭文件:作好收文記錄并放置在待處理文件夾內(nèi),便于董事長看閱。

  4、 外來公函、通知及文字資料:及時送交董事長閱示,根據(jù)董事長批示正確辦理(不急的文件資料放置在待處理文件夾內(nèi))。

  5、 內(nèi)部通知、報告:及時送交董事長閱示,根據(jù)董事長批示正確辦理(不急的文件資料放置在待處理文件夾內(nèi))。

  6、 公司各部門(單位)送交董事長簽字的,根據(jù)送交人的意見給予及時傳遞辦理。

  7、 重要的和緊急的文件,須提醒董事長。

  8、 每天將送交董事長批示、看閱的文件清理一次,并核對登記記錄。

  9、 根據(jù)文件積累的情況及時進行存檔,并作好相應(yīng)記錄,便于查閱。

  二、來賓接待

  彬彬有禮

  熱情接待

  1、 笑臉相迎,茶水相待。

  2、 詢問來賓情況:來訪目的,有無預(yù)約及身份情況等。

  3、 索要名片。

  4、 及時向董事長請示。

  5、 按董事長意見引見,接待(按情況給予續(xù)茶水)。

  6、 根據(jù)客人來訪時間及職務(wù)等級,征詢領(lǐng)導(dǎo)意見后確定是否客餐、宴請。

  三、會務(wù)服務(wù)

  1、 董事會

  準備充分

  安排周全

  接待周到

  組織完善

  1、 會議議程的擬定。

  2、 確定與會人員。

  3、 會議通知起草和發(fā)送。

  4、 會議文件的`準備。

  5、 會議場所的確認及會場布置。

  6、 會議簽到及記錄。

  7、 與會人員的接待工作。

  2、 工作會

  1、 檢查會場環(huán)境是否干凈整潔。

  2、 檢查會議通知是否到位。

  3、 檢查會議文件準備是否齊備。

  4、 會議人員的接待。

  5、 會議期間的服務(wù)。

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