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在生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的董事長崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
董事長崗位職責1
1、負責董事長所需文件、材料的撰寫，文件、信件的接收轉達和處理；
2、負責公司大事記的`原始材料收集和編纂，對內、對外宣傳材料的撰寫；
3、負責及時傳達董事長的各項指示安排；
4、負責董事長日常行程的安排與提醒；
5、負責接待董事長辦公室來訪賓客、領導及集團下轄各分公司人員；
6、完成領導交辦各項緊急或臨時任務。
董事長崗位職責2
一、根據《中華人民共和國公司法》的規(guī)定，董事長有權召集和主持董事會會議，檢查董事會決議的實施情況。主持召開董事長辦公會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經營方針、年度計劃及日常經營工作中的`重大事項，并負責檢查上述會議的貫徹實施情況；
二、提名公司總經理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘事項；
三、審查總經理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果；
四、定期審閱公司的財務報表全盤掌控制公司的財務狀況；公司超過ｘｘ萬元以上的開支，須經董事長批準。
五、簽署批準公司招聘的各級管理人員和專業(yè)技術人員；
六、簽署對外重要經濟合同、簽署公司文件及上報的各種報表、資料；
董事長崗位職責3
1、負責董事長辦公室服務，包括位董事長來往信件的整理/保管;
2、根據董事長要求，跟蹤決議事項的推進，完成董事長交辦的其他工作的督辦、協(xié)調及落實任務;
3、負責董事長信函、報告、文件等各類文件的撰寫;
4、對國家和地方的`相關產業(yè)扶持政策及申報操作流程了解熟悉;
5、國家高新技術企業(yè)認定申報、科研項目管理;
6、專利、商標申請、管理;
7、董事長交待的其他工作任務;
董事長崗位職責4
1、協(xié)助董事長建立和維護與相關政府部門的良好關系，保證溝通順暢；
2、收集各種相關信息、數據等，為董事長決策提供參考、建議；
3、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務；
4、在授權范圍內協(xié)助董事長進行商務活動，做好各項匯報、聯(lián)絡工作；
5、負責董事長有關文件的'起草、修改、審核、整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料；
6、負責董事長文件的督辦、處理與反饋；
7、完成董事長交辦的其他工作任務。
董事長崗位職責5
1、負責董事長及其指定人的日常接送。
2、負責董事長的安全保衛(wèi)工作。
3、負責車輛的安全管理，做到車輛回庫過夜，如出長途在外，應確保車輛停放在安全地點。
4、保持良好車況，根據工作需要，準時出車，做到安全、文明行車，杜絕交通事故。
5、協(xié)助上海公司負責人做好有關文件遞送、物資采購、來賓的接待等工作。
6、負責上海公司負責人及其下屬企業(yè)的日常辦公用品的申購與保管，并做好物品發(fā)放登記。
7、董事長出差期間，聽從上海公司負責人統(tǒng)一安排。
8、負責車輛的'保養(yǎng)、維修工作。
9、做好董事長各項事務的保密工作。
10、遵守公司各項規(guī)章制度。
11、完成領導布置的的其它工作。
董事長崗位職責6
一、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料;簽署公司重要合同和協(xié)議。
二、指導公司的決策實施以及重大業(yè)務活動。
三、董事長不能履行職責時，可授權總經理代理。
四、主持股東大會職責和使命
1、全面負責企業(yè)長遠規(guī)劃的`制定。
2、督促企業(yè)完成既定的目標。
3、協(xié)調完善企業(yè)外部經營環(huán)境。
董事長崗位職責7
1、董事長辦公室文件分類整理；
2、掌握好董事長的日常安排，做好接見訪客預約及登記工作；
3、匯總各部門報銷單等相關文件定時交由董事長簽字確認；
4、協(xié)助總經辦對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系；
5、跟進落實公司董事會總經辦會議等公司會議紀要；
6、配合董事長處理外部公共關系，必要時出席適量的宴會應酬。
董事長崗位職責8
1、負責協(xié)助董事長完成日常工作，協(xié)助調查研究、了解公司經營管理情況，提出處理意見或建議供董事長決策，為董事長提供必要的信息服務。
2、負責及時傳達董事長的各項指示安排，并跟進具體實施情況。
3、負責董事長相關的業(yè)務資料、各類重要文件進行整理歸檔。
4、負責協(xié)助組織籌備董事長辦公會議、專題研討會議等公司會議，安排會議議程，準備會議文件，主動掌握有關決議的執(zhí)行情況。
5、負責董事長交辦的信函、發(fā)言稿、報告、文件等各類文件的`起草。
6、負責公司各類單據上呈董事長審批及發(fā)放管理。
7、負責董事長的日程安排，為董事長接見或預約訪客做好預約和安排工作。
8、負責董事長交代的其他事宜。
董事長崗位職責9
在董事會的領導下，審批公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、投資、融資方案和年度經營計劃，對重大項目和日常經營過程中重大事項進行決策。
一、戰(zhàn)略規(guī)則
1、主持、召集股東大會、董事會，負責上述會議的落實；
2、召集和主持董事會會議，組織討論和批準公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、投資、融資方案和年度經營計劃、對重大項目和日常經營活動中遇到的重大事項進行決策。
二、經營管理
1、全面負責公司的經營管理，并代表公司對外簽署重要經濟協(xié)議和所有的'工程項目合同；
2、檢查總經理提出的各項工作計劃及執(zhí)行情況；
3、掌握公司的全面經營狀況，及時作出管理決策；
4、審批公司各部門預算外管理費用的支出；
5、審批公司各部門項目預算外的支出費用；
6、審批公司重大項目、大額資金劃撥。
三、項目管理
1、監(jiān)督重大項目的實施進展進度情況；
2、對項目投標、投資、融資方案，前期策劃方案、工程預算方案、采購招標、進行最終決策審批。
四、財務控制
1、搞好財務控制和內部控制（主要包括資金流量控制、成本控制、收入控制、實物資產控制、籌資風險控制、預算控制）；
2、審批財務預算、決算報告、紅利分配方案及彌補虧損方案，全盤監(jiān)控財務、資金狀況；
3、做好合理節(jié)稅、避稅的籌劃工作。
五、人事任免
1、聘用、任免公司總經理、總工程師、財務經理，決定其報酬、待遇以及解聘；
2、批準或任免公司級副總經理、分公司總經理、財務人員等重要職位。
董事長崗位職責10
1、組織擬訂公司長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及戰(zhàn)略發(fā)展目標，并監(jiān)督執(zhí)行。
2、負責組織召開股東大會，向股東大會報告相關事項。
3、負責股東大會相關決議執(zhí)行情況檢查，確保各項決議得到執(zhí)行。
4、負責總經理崗位公司運行規(guī)劃及工作計劃的審核，并報董事會審批。
5、負責公司相關管理制度及工作流程的審批。
6、組織實施公司重大技術、生產、銷售等事項的審批。
7、負責相關法律文件的簽署。
8、負責公司財務預算、融資方案的審核，并報董事會審批。
9、組織編制公司資產結構調整方案，并報董事會審批。
10、組織實施公司組織結構的優(yōu)化，提高組織運作效率。
11、組織實施公司關鍵崗位人員的人事調整。
12、組織實施公司外部相關合作單位的'關系維護。
13、組織協(xié)調公司內部各部門工作關系。
14、其他臨時工作 完成董事會交辦的其他臨時工作。
董事長崗位職責11
一、執(zhí)行公司章程及規(guī)章制度，主持編制并簽署公司的財務計劃和會計報表等，指導各項財務活動，定期向總經理報告工作及財務報表等；
二、制訂公司年度預、決算報告；
三、監(jiān)督全公司的財務管理及活動；
四、負責公司的資金融通調拔決策工作，經總經理或董事長簽署后執(zhí)行；
五、編制公司員工工資、獎金、福利等報表；
六、監(jiān)督部門會計人員、出納的`工作；
七、對財務人員的調動、任免、晉升、獎懲等提出建議、評定，經總經理或董事長批準后執(zhí)行。
董事長崗位職責12
1、處理公司內外的'重大突發(fā)性事件。
2、調配全公司的資金、資源運作。
3、定期或不定期召開董事會辦公會議。
4、處理一些特殊訂單(低價單、大客戶、特殊行業(yè)用戶、特殊行業(yè)的貿易)。
5、領導和監(jiān)督大客戶部運作，其他重大事務處理。
6、處理董事會其它日常工作。
董事長崗位職責13
召集和主持公司高層管理會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經營方針、年度經營計劃以及日常經營工作中的重大事項
一、在董事會中的職責：
（一）、主持召開董事會，批準決定公司發(fā)展經營重大事宜。
（二）、決定和批準合作公司提出的重要報告。
（三）、批準年度財務收支預算與年度利潤分配方案。
（四）、通過公司的重要規(guī)章制度。
（五）、訂立勞動合同。
（六）、決定設立分支機構和投資開發(fā)新項目。
（七）、討論通過本公司章程的`修改。
（八）、決定聘用總經理、副總經理、總工程師、總會計師等高級職務。
（九）、負責合作公司終止和期滿時清算工作。
（十）、其他應由董事會決定的重大事宜。
二、在公司生產經營中的職責：
（一）、主持召開股東大會、董事會議，并負責上述會議決議的貫徹落實。
（二）、召集和主持公司高層管理會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經營方針、年度經營計劃以及日常經營工作中的重大事項。
（三）、提名公司總經理和其他高級管理人員的聘用和解職，并報董事會批準和備案。
（四）、決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并報董事會批準和備案。
（五）、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司的財務狀況。
（六）、簽署批準調入公司的各級管理人員。
（七）、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。
（八）、處理其他由董事會授權的重大事項。
董事長崗位職責14
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經營計劃的編制和公司重大決策的討論。
2、收集各種相關信息、數據、情報，為董事長決策提供參考、建議。
3、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務，尤其是銷售工作，確保達成全年銷售目標。
4、在授權范圍內協(xié)助董事長進行商務談判，做好各項匯報、聯(lián)絡工作。
5、檢查、督促董事長布置的`工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況。
6、負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋。
7、協(xié)助董事長做好工作日程安排。
8、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。
董事長崗位職責15
一、辦公室內
1、辦公環(huán)境
明亮整潔
一塵不染
家具擺放整齊
辦公桌無文件累積
文件整齊規(guī)范
圖書排放整齊
1、 每天準時上班。
2、 開窗通風。
3、 清潔辦公室：每天將辦公桌、椅、文件柜、窗臺擦拭一次。
4、 清理花木：鮮花每天換水一次，其他花木沒有枯葉、雜草。
5、 為董事長備好茶水（董事長到辦公室的同時）。
6、 每天下班前清理辦公桌一次，關閉好門窗、電源等。
7、 及時清理辦公、生活垃圾，不讓垃圾在室內過夜。
8、 每兩周吸塵一次。
2、文件管理
流程齊全
分類合理
處理及時
管理規(guī)范
1、 對所有文件先進行識別，并分類登記，再分別辦理。
2、 外來紅頭文件：填寫收文處理單，向周浦秘書辦索要收文編號，及時送批和傳遞發(fā)放，并留下記錄。
3、 內部紅頭文件：作好收文記錄并放置在待處理文件夾內，便于董事長看閱。
4、 外來公函、通知及文字資料：及時送交董事長閱示，根據董事長批示正確辦理（不急的文件資料放置在待處理文件夾內）。
5、 內部通知、報告：及時送交董事長閱示，根據董事長批示正確辦理（不急的文件資料放置在待處理文件夾內）。
6、 公司各部門（單位）送交董事長簽字的，根據送交人的意見給予及時傳遞辦理。
7、 重要的和緊急的文件，須提醒董事長。
8、 每天將送交董事長批示、看閱的文件清理一次，并核對登記記錄。
9、 根據文件積累的情況及時進行存檔，并作好相應記錄，便于查閱。
二、來賓接待
彬彬有禮
熱情接待
1、 笑臉相迎，茶水相待。
2、 詢問來賓情況：來訪目的，有無預約及身份情況等。
3、 索要名片。
4、 及時向董事長請示。
5、 按董事長意見引見，接待（按情況給予續(xù)茶水）。
6、 根據客人來訪時間及職務等級，征詢領導意見后確定是否客餐、宴請。
三、會務服務
1、 董事會
準備充分
安排周全
接待周到
組織完善
1、 會議議程的擬定。
2、 確定與會人員。
3、 會議通知起草和發(fā)送。
4、 會議文件的`準備。
5、 會議場所的確認及會場布置。
6、 會議簽到及記錄。
7、 與會人員的接待工作。
2、 工作會
1、 檢查會場環(huán)境是否干凈整潔。
2、 檢查會議通知是否到位。
3、 檢查會議文件準備是否齊備。
4、 會議人員的接待。
5、 會議期間的服務。
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