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車間副主任崗位職責
更新時間:2024-07-28 05:04:46
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車間副主任崗位職責4篇

  在當下社會,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?下面是小編精心整理的車間副主任崗位職責,希望對大家有所幫助。

車間副主任崗位職責1

  一、負責部品車間全面工作及自主改善管理

  1、負責內部組織架構設置、職責分工、人員選聘與考核。

  2、嚴格確保公司各項規章制度的執行、落實。

  3、按照責任制,控制部門費用預算。

  4、負責與外部門的協調溝通,共同完成公司任務目標。

  二、負責組織完成公司下達的生產任務

  1、組織部品車間黑球生產,按時按量按質完成公司下達的任務。

  2、完成公司下達的黑球生產任務,采取措施理順物流運作,實施精益生產,提高生產制造水平。

  三、負責裝配過程制造成本控制

  1、負責組織不斷改進產品裝配工藝,提高裝配生產效率,從而提升車間產能,降低人工成本。

  2、組織規范物流運作,建立科學合理的物料消耗責任考核機制,有效降低物料損耗,降低制造成本。

  3、合理控制機物料、維修配件等消耗,降低水電氣耗用,降低費用消耗。

  四、負責控制和不斷提高裝配過程品質控制

  1、不斷提高裝配過程品質控制能力和技術工藝管理水平。

  2、負責不斷強化自主分析問題和自主改善的能力,解決現場技術工藝問題,提高過程品控水平。

  五、不斷提升內部管理水平,提升內部人員素質,基層管理水平

  1、不斷進行內部規范和管理提升。

  2、開展各種形式的活動,發動全員參與,促成自主改善的良好氛圍增強團隊協作效率和凝聚力。

  3、不斷加強內部人力資源開發,鼓勵“自我規劃、自我舉薦、自我提升”,提高內部人員素質和工作能力,實現人員優化高效。

  4、負責本車間人力資源配置、優化,并且不斷開展員工培訓,強化自主提高,努力培育學習型團隊,提高車間整體素質。

  六、負責部品車間設備安全管理

  1、負責組織開展車間設備、模具、工裝、儀器儀表等設施的'管理、維護和保養。

  2、負責車間安全文明生產,確保安全文明生產的落實。

  七、負責車間現場的管理工作

  1、負責車間作業環境、作業現場的規劃與管理。

  2、負責制訂現場管理制度編制、宣傳、組織檢查與考核。

  3、不斷優化作業環境,改善員工工作環境。

  八、個案式工作

  完成上級領導交付的個案式工作。

車間副主任崗位職責2

  崗位描述:主管車間的日常全面工作,對車間產品質量、紀律、文明衛生、安全生產等工作進行開展和實施,保證生產的正常運行。

  一、職責

  1.負責車間設備、場地、人員的全面管理工作。

  2按生產計劃完成生產,并做好生產過程控制工作。

  3負責車間物料計劃審核、領用物料審批工作。

  4負責與各車間部門溝通協調工作。

  5負責傳達、執行廠部的工作要求和各項規章制度的執行監督工作。

  6負責車間人員技能培訓工作。

  7負責車間員工考勤、工資表的審核和二次分配工作。

  8負責車間各項規章制度和工作要求的'制訂工作。

  9負責對生產過程中出現或存在問題進行分析、處理并做出預防措施。

  二、職權

  1、依照公司規定制度對所屬車間員工工作進行督導和檢查,且對所涉及的員工有獎懲權。

  2、對直接下級崗位調配有建議權,任用提名權和獎懲建議權。

  3、對所屬下級的業務水平和業績有考核權。

  4、對所屬下屬的工作爭議有裁決權。

  5、對車間的現場生產有指揮、協調、監督管理權。

車間副主任崗位職責3

  一、按照上級工作要求,積極配合支持車間主任工作。

  二、積極組織人員,搞好生產、現場管理工作。

  三、搞好技術“傳、幫、帶、教”的`工作,努力提高職工的專業技能和工作積極性。

  四、負責檢查、監督現場設備檢修及零配件加工任務的完成情況及質量,保證生產一線的工作順利進行。

  五、負責處理日常車間工作,配合搞好機械安全質量標準化工作。

  六、車間主任不在時,可以行使主任權利,統籌安排車間日常工作。

車間副主任崗位職責4

  1、確保生產部以任務單形式下達的日生產任務的.完成。

  2、參與產品實現過程的質量策劃,落實質量控制各項措施,組織全面質量管理和全員質量管理活動,確保公司質量目標的達成。

  3、貫徹落實公司人事、設備、安全、質量等各項規章制度。

  4、根據工票開出領料單領取輔助材料并發放。

  5、合理編排班組,安排維修人員工作。

  6、組織、安排員工思想教育、技術培訓工作。

  7、掌握員工思想動態,深入、細致地做好員工的思想工作,并定期向生產部經理報告員工動態及員工意見要求。

  8、做好員工技術考核、績效考核和考勤工作

  9、完成領導交辦工作

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