在社會發展不斷提速的今天，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的特教老師崗位職責，希望對大家有所幫助。

特教老師崗位職責1

　　崗位職責

　　1、中專，大專師范類以上學歷（社會工作，特殊教育，學前教育，心理學，康復治療技術，幼兒教育優先）

　　2、有音樂，舞蹈，繪畫等特長，或者簡筆畫功底者優先。

　　3、喜歡小孩，熱愛特教事業，愿意長期致力于自閉癥，腦癱，智障，唐氏綜合癥，多動，發育遲緩兒童教育。

　　工作時間：五天8小時，與國家法定假日同休，有意向請速與我聯系；

　　1、特教及相關工作經驗的教師

　　2、對發育遲緩的學生進行語言，感統的`訓練

　　3、全部一對一教學

　　（1）認真執行《教師手冊》制度，培養幼兒良好的生活常規和學習常規。

　　（2）對幼兒正面教育，不體罰、變相體罰。要耐心、細心、精心地保護幼兒的身心健康，促進幼兒健康活潑的發展。

　�。�3）根據班級月、周計劃制定本班日教育教學目標，日計劃、教育隨筆、觀察記錄并組織實施。

　�。�4）做好晨、午、晚檢工作，對傳染性疾病做到早發現、早治療、早隔離，注意照顧體弱兒，保證幼兒出勤率。

　　（5）做好幼兒影像的留檔工作，按時完成博客上傳工作。

　�。�6）在主班教師的指導下做好本班幼兒發展評估工作，提升教育教學的能力。

　�。�7）做好家長聯系工作，配合主班老師完成教育任務，更換家長宣傳欄、班級博客資料，不斷豐富家長服務的內容。

　　（8）積極參加業務學習和教研活動，及時進行總結與反思。

　　（9）負責保管好本班玩教具、圖書等物品，協助保育員老師做好幼兒園室內外衛生、消毒工作，預防傳染病的發生。

　�。�10）培養幼兒自我保護的能力，注意幼兒的安全，防止安全責任事故的發生。

　�。�11）做好每日進餐人數的統計工作、考勤、出勤等工作。

特教老師崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責學員訓練：注意力、學習能力、情商沙盤等訓練；

　　2、負責與家長溝通，協調課程；

　　3、用專業知識幫助家長解答孩子的一切能力問題及心理問題；

　　4、負責做好訓練的記錄及相關文件的整理；

　　5、完成教學主管下達的任務。

　　崗位要求：

　　1、形象氣質佳，普通話標準；

　　2、具有親和力、有耐心、有愛心、有責任心，善于調動兒童學習積極性和吸引兒童注意力；

　　3、有感覺統合工作、幼兒園教師工作者、教育培訓工作經驗者優先。

　　4、能有效管理培養學生學習生活和良好習慣養成，促進學生之間融洽的相處優先考慮；

　　5、有團隊合作精神，具良好表達溝通能力，有創新意識和鉆研精神。

　　青藍教育能為你提供：

　　1、優厚的薪資體系：底薪（2600）+課時費+獎金；

　　2、完善的.福利待遇：國家規定五險一金、節假日福利、業績目標完成獎勵；

　　3、標準的假期安排：國家法定假日；工作滿一年可享受年休假（5天）；

　　4、清晰的職位晉升：任課老師→教學組長→教學主管；

　　5、完整的培訓制度：完善的職前和在職培訓，通過我們的課程培訓，提高自己的情商，自信等能力。

特教老師崗位職責3

　　職責描述：

　　1、在保證學生安全上，做好培訓工作；

　　2、負責對特殊需求兒童（如自閉癥，唐氏綜合征等兒童）開展專業訓練，根據教務部的安排開展感統訓練、語言訓練、個訓課、游戲課等；

　　3、負責制定和實施教學計劃和教學方案；

　　5、負責設計、制作、準備教學教具；

　　6、負責對教學進行記錄和總結。

　　任職要求：

　　1、本科以上，幼兒教育、特殊教育、心理學、康復學，應用行為分析等相關專業；

　　2、 1—3年特教、幼教工作經驗相關從業經歷；

　　3、特教資格，rbt證書，bcaba證書，bcba證書，bcbad證書者優先；

　　4、有aba教學經驗優先，英語專業四級或以上水平，英語口語流利者優；

　　5、熱愛特殊教育事業，有高度的責任心和愛心，善于與家長進行交流和溝通；

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