在當下社會，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的物業保安經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

物業保安經理崗位職責1

　　崗位職責：

　　報告上級：項目總經理

　　督導下級：主管、文員

　　1、負責制定德勝凱旋項目保安人員編制、年度人員培訓及安全保衛工作計劃。

　　2、負責督導上級批準的各項計劃、方案、程序的執行。

　　3、遵守法律法規和公司規章制度，執行綜合管理體系文件，掌握綜合管理體系有關內容，全面負責保安部工作，掌握業務范圍，定期組織召開部門工作會議，布置、檢查、總結工作。

　　4、協助人事部門招聘、培訓保安人員。

　　5、協調、配合相關部門的'工作，協助公安、國家安全、消防等政府機關的工作。

　　6、緊急情況發生時組織處理現場工作。

　　7、完成項目總經理交辦的其它工作。

　　8、負責本部門綜合體系的運行、保持和持續改進，確保有關目標、指標的實現。

物業保安經理崗位職責2

　　崗位職責：

　　負責落實上級領導及主管機關的有關工作任務。

　　根據社會治安狀況和企業經營管理的要求，制定保安部不同時期的工作任務、工作重點及安全方案，并組織貫徹實施。

　　確定保安部的體制、機構、編制，并對整體保安隊伍進行培訓和管理。

　　定期或不定期組織召開保安工作會議，研究分析工作，討論、總結工作中的'經驗教訓，不斷提高保安工作的總體水平。

　　領導和組織對所轄區域及各部門的安全檢查，對發現的安全隱患，提出整改建議，并呈報主管領導。不斷強化安全管理制度，提高安全水平。

　　審定一、二級警衛方案，并組織貫徹落實。

　　接待客戶投 訴，做出相應處理。

　　協調公安機構和地方政府有關部門的關系，共同搞好周邊地區的治安和消防工作。

　　對發生的重大治安、消防、交通事故及時趕赴現場，組織處理解決。

　　協助主管領導組建防火安全委員會、交通委員會、綜合治理委員會、國家安全領導小組，并制定計劃開展工作。

　　審定重大及要害部位的保衛工作方案，并組織檢查落實。

　　執行國家安全法，配合國家安全部門工作。

物業保安經理崗位職責3

　　物業公司保安部經理崗位職責職位：部門經理

　　直接上級：總經理

　　直接下級：主管

　　崗位描述：

　　負責整個大廈的保安及消防工作，制定有關大廈各項安全工作計劃，制定本部門內部各項規章制度、獎懲條例、培訓方案。監督、管理大廈保安及中控中心的運作，與政府相關部門定期聯絡。

　　崗位職責：

　　1.主持、領導保衛部全面工作，堅決執行總經理的命令。

　　2.協助總經理及公安相關制定大廈整體保衛工作計劃，及保安人員的編制。

　　3.熟悉治安、消防各崗位的職責、任務、工作要求、考核標準，掌握轄區內保安工作的規律特點，加強重點崗位的安全防范。

　　4.制定部門各項工作程序，并監管其執行情況。

　　5.協助綜合部對保安人員進行招聘、培訓。

　　6.聯絡大廈業主、客戶、了解、解決客戶投訴有關安全方面的問題，并迅速制定整改計劃，教育全體人員，起到防微杜漸的作用。

　　7.定期向總經理匯報有關大廈安全、消防工作情況并提出整改報告。

　　8.協調、配合其它部門解決有關大廈安全方面所有問題，并提供相關咨詢。

　　9.負責制定部門費用計劃預算與報銷。

　　10.如遇有關安全、消防方面的緊急突發事件發生時，負責處理現場工作，應在知情后第一時間到達現場，關鍵時刻起帶頭作用。

　　11.組織召開部門工作會議，每周不少于一次。

　　12.作好部門每月的'學習、工作、訓練計劃。

　　13.經常檢查各崗工作，零點后夜查，每兩周不得少于一次。

　　14.帶領保安人員配合其它部門做好管理工作，制止、糾正各違章行為。

　　15.配合相關部門為各期業主、租戶、施工方的進入，提供咨詢或建議。

　　16.完成上級領交辦的其它臨時性任務。

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