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渠道運營主管崗位職責

更新時間：2022-09-02 17:13:14

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渠道運營主管崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的渠道運營主管崗位職責，希望對大家有所幫助。

渠道運營主管崗位職責1

　　職責：

　　1、對互聯網新媒體廣告行業與模式有一定的了解；

　　2、熟悉開戶流程與開戶行業相關需求，能夠指導、管理開戶全流程；

　　3、熟悉品牌廣告下單流程與下單內容，及時審核指導下單；

　　4、熟悉產品規范與具體操作流程，管理指導團隊成員的工作流程與規范；

　　5、負責部門的日常管理工作及部門員工的'管理、指導、培訓及評估。

　　任職資格：

　　1、統招本科及以上學歷，專業不限；

　　2、有相關團隊管理經驗，能夠迅速掌握系統操作與產品知識規范并指導團隊成員；

　　3、語言組織及表達能力強，責任心強，主觀能動性強，能主動學習與解決問題；

　　4、思路清晰，具有優秀的表達溝通能力、學習領悟能力，有強烈的客戶服務意識。

渠道運營主管崗位職責2

　　職責：

　　1、負責天貓國際直營海外及大貿生意，完成對應渠道銷售指標；

　　2、負責與對應采購及品牌方溝通生意貨品規劃，并跟進規劃內容；

　　3、負責平臺回款跟蹤，督促平臺及時返款；

　　4、商務拓展阿里B2B渠道生意，例阿里健康等。

　　經驗要求：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、3年以上電子商務渠道運營（如京東、考拉、小紅書、TDI），商務拓展等渠道崗位工作經歷；

　　3、熟悉跨境貿易規則及跨境供應鏈流程優先考慮；

　　4、熟悉日本洗護及美妝品牌優先考慮。

渠道運營主管崗位職責3

　　職責：

　　1、負責新客戶開發、產品推廣、電商平臺渠道推展及銷售管理工作；

　　2、負責線上經銷與日常維護，進行數據分析，善于總結經驗，為達到銷售業績提供決策；

　　3、對銷售額負責：制訂周期性分銷落實計劃，完成分銷目標，同時對品類品牌的銷售額負責；

　　4、有貝店，云集，小紅書等渠道銷售1年以上；

　　5、有珠寶行業銷售經驗優先錄取；

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷；

　　2、具有一年以上的`電商平臺的工作經驗，或從事過業務開拓工作；

　　3、有較強的談判能力及溝通能力，具有良好的抗壓能力；

　　4、喜歡拓展業務。口頭表達能力強，具有較強的銷售意識；

渠道運營主管崗位職責4

　　1、負責分銷部多個電商渠道的運營管理工作;

　　2、溝通各渠道,制定公司產品的年度銷售目標和運營計劃;

　　3、開發和維護渠道資源,提升渠道合作的'緊密度;

　　4、維護客戶關系,協助做好相關的售前和售后服務;

　　5、收集和整理各渠道銷售數據,分析競爭對手數據和客戶需求,提出合理化建議。

　　任職要求:

　　1、性格積極外向,善于溝通合作和爭取資源,能承擔一定的業績壓力。

　　2、有較強的學習和接受能力,善于思考和創新,關注自身的成長。

　　3、必須有京東或唯品會平臺運營實操經驗。

　　4、有化妝品護膚品行業經驗者優先。

　　5、資深京東或唯品會運營也歡迎投遞簡歷。

　　注:分銷部各個電商渠道(京東、唯品會、小紅書、考拉、淘寶分銷等)均由公司自主運營,非經銷商運營模式。

渠道運營主管崗位職責5

　　職責：

　　1、負責公司天貓供銷平臺、外網分銷網站的招商；

　　2、對分銷商開店，經營進行指導，培養優質分銷商

　　3、對分銷商進行維護，能獨立開拓新客戶和跟進，完成每月的.拓展任務；

　　4、對分銷商產品銷售提供及時反饋，做好分銷商服務與支持工作。

　　5、能根據分銷現狀制定有效的分銷政策

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，1年及以上電子商務、市場營銷等相關專業；有美妝方面相關工作經驗的優先；

　　2、曾經從事過淘寶分銷平臺等分銷平臺工作；

　　3、熟悉淘寶網絡分銷平臺，鋪貨，產品線。

渠道運營主管崗位職責6

　　職責：

　　1、負責對接重點（5+7）及主流長尾手游渠道的運營需求；

　　2、負責公司游戲平臺的合作渠道拓展，接入公司項目；

　　3、定期輸出渠道運營數據報告，跟蹤渠道效果；深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的'渠道產品及運營策略；

　　4、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發行節奏及相關運營活動效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好；

　　5、了解渠道的最新運營動態，熟悉渠道的最新運營規則，并定期整理刷新，策劃渠道側運營活動，對渠道產品、流程及頁面進行策劃或優化，提升運營指標。

　　任職要求：

　　1、移動應用渠道領域2年以上經驗者，曾主導或參與移動應用產品渠道合作者優先考慮；

　　2、具有良好的數據敏感度、數據分析能力及廣告素材優化能力；

　　3、高效的執行力，較強的責任心和原則性，能承受工作壓力；

　　4、有良好的溝通能力、團隊協作能力及跨部門協作推動力；

　　5、具備豐富的行業人脈資源。

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