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市場總監(jiān)崗位職責(zé)

更新時間：2024-09-15 10:59:51

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市場總監(jiān)崗位職責(zé)【薦】

　　在現(xiàn)在社會，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編為大家整理的市場總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、建立健全院線法律事務(wù)管理體系和制度流程,統(tǒng)籌、組織和領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)法律事務(wù)工作;

　　2、為影院公司日常經(jīng)營業(yè)務(wù)和重大決策提供法律咨詢支持,風(fēng)險分析,為管理層提供決策參考;

　　3、參與盡職調(diào)查、商務(wù)談判,起草和審核公司合同、外發(fā)函件等各項(xiàng)法律文件,組織制定、完善和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)合同;

　　4、負(fù)責(zé)重大資本運(yùn)作項(xiàng)目的方案設(shè)計、評估、分析及研究并提供決策支持的專業(yè)法律意見;

　　5、負(fù)責(zé)重大合同的談判、起草、審核并監(jiān)督合同履行。

　　任職資格:

　　1.本科及以上學(xué)歷,通過國家司法考試。

　　2.10年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有大型連鎖院線公司法務(wù)管理,境內(nèi)上市掛牌等相關(guān)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3.掌握豐富的法律知識和經(jīng)驗(yàn),能夠?yàn)楣救娼?jīng)營決策識別風(fēng)險,并提供專業(yè)的`法律意見。

　　4.具備清晰的法律邏輯思維能力,良好的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力。

　　5.具有良好的職業(yè)道德操守,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

　　6.優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng)。

　　7.行業(yè)資源豐富,能通過外部合作處理各種法律事務(wù)。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　（一）企業(yè)市場部經(jīng)理的準(zhǔn)確定位：

　　在企業(yè)的營銷過程中，我們越來越感覺到市場部經(jīng)理位置的重要性，一個優(yōu)秀的市場部經(jīng)理，在很大程度上能夠協(xié)助市場總監(jiān)完成營銷戰(zhàn)略任務(wù)。我本人在國企、民營企業(yè)、集體企業(yè)、歐州一跨國公司企業(yè)做過市場部經(jīng)理。這兩年，我先后到江浙、廣東、北京的企業(yè)與一些市場部經(jīng)理都探討過這個問題，我們覺得，中國家電企業(yè)的市場部經(jīng)理的職能定位不準(zhǔn)確。在不同的企業(yè)，市場部經(jīng)理的定位都不一樣。

　　這些企業(yè)的市場部經(jīng)理到底在做些什么，答案有多種：市場部經(jīng)理等于是廣告科長，市場部經(jīng)理管廣告。市場部經(jīng)理等于是市場調(diào)查部長，因?yàn)槠髽I(yè)的市場調(diào)查都是市場部在做。市場部經(jīng)理等于是策劃部的部長，市場部變成了策劃部，市場部經(jīng)理是市場總監(jiān)的后勤部部長，市場總監(jiān)解決不了的問題，不想做的事情全部都交給市場部經(jīng)理去做。我個人認(rèn)為，優(yōu)秀的市場部經(jīng)理的定位應(yīng)該起碼有四個功能：

　　第一：具有營銷策劃的能力，因?yàn)槭袌霾柯毮苁紫仁菫闋I銷服務(wù)的，如果一個公司的營銷流程缺乏一個鮮明的營銷主題來總挈的話，這個公司的營銷質(zhì)量就不會得到很大的提高，我要求市場部經(jīng)理具備公司營銷系統(tǒng)的尤其是一個公司營銷全案策劃的能力。

　　第二：是品牌策劃的職能，品牌策劃也是一個很寬泛的概念，每個企業(yè)都能碰上，我要求市場部經(jīng)理最基本的是能夠把我們本企業(yè)的品牌、在本企業(yè)所處的具體環(huán)境中，如何迅

　　速把品牌做大做強(qiáng)，快速成長。第三：是產(chǎn)品的策劃職能，中國眾多家電企業(yè)的銷售策略，注重價格的因素比較大，或者是在服務(wù)營銷的成本比較多。相反在真正進(jìn)行產(chǎn)品策劃的投入力度比較小。在中國的家電企業(yè)近幾年的營銷過程中，我沒有看到一個很有策劃創(chuàng)意的產(chǎn)品。也就是從一個產(chǎn)品的設(shè)計、立意、上市、如何去配合營銷主題的產(chǎn)品。第四：是對市場消費(fèi)態(tài)勢潛在性的分析，目前中國家電企業(yè)的產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重，為什么？就是因?yàn)槲覀兇蠹叶荚凇艾F(xiàn)在進(jìn)行時”這個環(huán)境下進(jìn)行競爭，如果我們的市場部經(jīng)理或者我們的市場總監(jiān)能夠?qū)ξ磥戆l(fā)生的消費(fèi)態(tài)勢進(jìn)行一些前瞻性的捕捉，掌握領(lǐng)先一步的策略，有可能會讓我們走得更好一點(diǎn)。

　　（二）、中國企業(yè)的市場部經(jīng)理很難讓企業(yè)滿意：

　　我對中國企業(yè)的市場部經(jīng)理感到很理解，但是為什幺中國企業(yè)的市場部經(jīng) 理很難讓企業(yè)滿意？原因有幾點(diǎn)：

　　一、我們的市場部的策劃案超前或者是滯后，要么做得很大，做得很前衛(wèi)；要么做得很滯后。市場前方已經(jīng)反映出問翅來，我們的方案還沒上呢。

　　二、銷推廣費(fèi)用和營銷回報比例不合理，我所在的企業(yè)是燃?xì)饩叩钠髽I(yè)，我在這個行業(yè)十三年了，我感覺最理想的一年是1990年。那年我抓住亞運(yùn)會的圣火傳遞活動。用了54萬元的廣告費(fèi)，獲得到1.2億元的銷售回報，我的廣告費(fèi)投入和回報是1：227。在以后幾年這個比例是在1：21元到37元之間。關(guān)于營銷推廣費(fèi)用和營銷回報比例這個問題我也問過過德國十大公司博世財團(tuán)亞太區(qū)的營銷總監(jiān)，他告訴我，歐洲企業(yè)的回報率大約是1：23-25。我想如果一個市場部經(jīng)理認(rèn)真注重這個問題，是不比跨國公司差的。

　　三、場部經(jīng)理和銷售環(huán)境的脫節(jié)，主要表現(xiàn)在下面八個方面：

　　第一個是產(chǎn)品，我們很多的市場部經(jīng)理對營銷的產(chǎn)品都能夠記住，但他對產(chǎn)品的`理解只是在做廣告的時候。但對這個產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能、潛在的一些東西他都不清楚。

　　第二是對產(chǎn)品的銷售成本都不了解，我問過好多企業(yè)的銷售經(jīng)理，他居然對自己企業(yè)的銷售成本的比例都不知道，甚至不知道銷售費(fèi)用的組成是哪些，那么我就說，你做為市場部的經(jīng)理，你連銷售的成本都不清楚，你怎么去做策劃呢，他跟我說，老板給我多少個點(diǎn)，我就按照這幾個點(diǎn)去做就可以了。

　　第三是價格，很多市場部經(jīng)理對自己產(chǎn)品的價格不能把握，一講產(chǎn)品價格就喜歡往下走，不喜歡往上走。市場部經(jīng)理為了一時市場占有率，降價打價格戰(zhàn)，干掉對方是最拿手的好戲，也是他首選的措施，他不知道，這個降價可能一時提升了市場占有率，但實(shí)際上，價格戰(zhàn)對企業(yè)的經(jīng)營利潤和企業(yè)的經(jīng)營理念起了一定的負(fù)面作用。

　　第四是營銷政策，很多市場部經(jīng)理是不做營銷政策的，純粹是做廣告政策的。

　　第五是市場部經(jīng)理表現(xiàn)出來的執(zhí)行力很弱化，很多市場部經(jīng)理對營銷推廣的整個過程，監(jiān)控實(shí)施的力度都很差，華東有個企業(yè)很出色的，在他的那個行業(yè)做到了第一，今年請我去講課

市場總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司國際市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助制定國際銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標(biāo);

　　2、組織、領(lǐng)導(dǎo)國際銷售隊(duì)伍完成銷售目標(biāo),協(xié)調(diào)處理各類市場問題;

　　3、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險控制,及時處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題;

　　4、積極開拓國際市場,聯(lián)系國外客戶,尋求訂單,并商務(wù)談判與簽訂合同;

　　5、負(fù)責(zé)外貿(mào)定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理、運(yùn)輸、商檢、報關(guān)、收匯等;

　　6、負(fù)責(zé)客戶資料的整理,做好客戶要求的及時反饋和處理。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、國際貿(mào)易、生物工程類優(yōu)先;

　　2、英語、西班牙或俄語的`口語交際能力強(qiáng);

　　3、3年以上同業(yè)國際市場銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)療器械注冊法規(guī);

　　4、喜歡挑戰(zhàn)的工作,責(zé)任心與事業(yè)心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào)能力良好。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、流量獲取、品牌塑造、公共關(guān)系等方面的具體方向和實(shí)施方案；

　　2、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，開拓和發(fā)展銷售市場。定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；

　　3、深度挖掘并整合運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)資源和商業(yè)資源，對網(wǎng)站持續(xù)獲取流量及用戶全面負(fù)責(zé)；

　　4、負(fù)責(zé)媒體關(guān)系拓展及維護(hù)、制定公司整體公關(guān)策略，提高品牌知名度和美譽(yù)度；

　　5、負(fù)責(zé)公司的'策劃和執(zhí)行市場活動，管理公司社區(qū)、網(wǎng)站和微信的內(nèi)容運(yùn)營，撰寫策劃活動方案，服務(wù)粉絲和核心用戶；

　　6、制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制；

　　7、策劃與組織企業(yè)大型的公關(guān)活動，積極推廣和塑造良好的品牌和企業(yè)形象；

市場總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述：

　　1、公司合伙人制度，給予公司股份，共同創(chuàng)業(yè)。

　　2、參與公司管理，與公司一同制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略；

　　3、負(fù)責(zé)部門的.日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。

　　4、具備政府/金融/教育/醫(yī)療等客戶資源，能開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。

　　任職資格：

　　1、良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；

　　2、具有市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)；有音視頻會議集成、智能化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　整合社會資源，共創(chuàng)理想平臺。歡迎有激情有夢想的你加入�。�！

市場總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　APP市場總監(jiān)崗位職責(zé)之相關(guān)制度和職責(zé)，APP市場推廣總監(jiān)深圳薩摩耶深圳薩摩耶互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)有限公司,深圳薩摩耶,深圳薩摩耶金服,省唄,薩摩耶金服,薩摩耶崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司APP的市場推廣工作,構(gòu)建和完善推廣和分銷渠道,促進(jìn)A...

　　APP市場推廣總監(jiān)深圳薩摩耶深圳薩摩耶互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)有限公司,深圳薩摩耶,深圳薩摩耶金服,省唄,薩摩耶金服,薩摩耶崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)公司APP的市場推廣工作,構(gòu)建和完善推廣和分銷渠道,促進(jìn)APP的下載和曝光;

　　2.策劃、組織、評估和優(yōu)化推廣方案,完成渠道優(yōu)化,推廣策略,推廣質(zhì)量的把控和相應(yīng)商務(wù)工作;

　　3. 整理各個渠道數(shù)據(jù)報表,完成推廣目標(biāo),對公司及所屬產(chǎn)品的流量和排名負(fù)責(zé);

　　4.根據(jù)公司戰(zhàn)略需求、業(yè)務(wù)需要,結(jié)合數(shù)據(jù)分析,快速定位精準(zhǔn)流量合作渠道,長期、有效、穩(wěn)定地獲取優(yōu)質(zhì)潛在客戶;

　　5.對市場流量及拉新渠道數(shù)據(jù)進(jìn)行定期整理與分析,篩選并過濾無效渠道,保證平臺獲客等各項(xiàng)數(shù)據(jù)的穩(wěn)步增長。

　　崗位要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn),有較好的'溝通、表達(dá)能力;

　　2. 2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣的主要模式和方式方法;

　　3.具有組織、理性分析數(shù)據(jù)的能力,擅長通過網(wǎng)絡(luò)分析工具分析存在的問題及給出合理的解決方案;

　　4. 3年以上to C工作經(jīng)驗(yàn),善于根據(jù)網(wǎng)絡(luò)的趨勢合理安排和改善公司產(chǎn)品的優(yōu)化和推廣;

　　5.對互聯(lián)網(wǎng)有敏銳的嗅覺,較強(qiáng)的創(chuàng)新意識及分享意識,能夠適應(yīng)高壓工作;

　　6.良好的邏輯思維能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司市場總體工作計劃；

　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品牌形象推廣、策劃，提升品牌知名度；

　　3、負(fù)責(zé)發(fā)掘適合公司品牌傳播的`各種傳播渠道，策劃針對性的傳播計劃、并推進(jìn)執(zhí)行；

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)與相關(guān)網(wǎng)站、媒體、機(jī)構(gòu)在市場推廣方面的合作，保持良好關(guān)系。

　　5、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及分析，為公司決策提供依據(jù)；

　　6、負(fù)責(zé)品牌傳播及推廣活動預(yù)算制定與控制；

　　7、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，以及負(fù)責(zé)組建直銷團(tuán)隊(duì)。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　市場總監(jiān)(國際學(xué)校招生) 崗位職責(zé):

　　根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定整體招生策略及規(guī)劃方案,全面負(fù)責(zé)公司招生工作

　　任職資格:

　　三年以上招生管理工作經(jīng)驗(yàn),有上海本地生源資源的.優(yōu)先;

　　敏銳的市場感知能力,能準(zhǔn)確把握市場動態(tài);

　　熱愛教育行業(yè),有很強(qiáng)的工作責(zé)任心,良好的溝通力和執(zhí)行力,勇于創(chuàng)新; 崗位職責(zé):

　　根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定整體招生策略及規(guī)劃方案,全面負(fù)責(zé)公司招生工作

市場總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　1、規(guī)劃：參與市場策略的制定和設(shè)計。

　　2、管理：建設(shè)、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)；流程設(shè)計、制度/政策制定；日常管理和協(xié)調(diào)。

　　3、策劃：產(chǎn)品推廣規(guī)劃（創(chuàng)意、活動、傳播）。

　　4、執(zhí)行：協(xié)調(diào)執(zhí)行品牌和市場方案；調(diào)動資源實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；垂直，深入一線。

　　5、分析：清醒頭腦，時刻保持市場敏感性；常態(tài)分析企業(yè)現(xiàn)狀、目標(biāo)市場動態(tài)、行業(yè)變化以及競爭對手，以保持企業(yè)和品牌的市場有利位置。

　　6、公關(guān)：制定危機(jī)處理預(yù)案；密切關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)展，及時處理和化解危機(jī)。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、統(tǒng)籌市場部內(nèi)部各項(xiàng)管理工作，編制年度市場計劃，開展市場調(diào)研，及時掌握市場信息；

　　2、負(fù)責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競爭戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作。

　　3、開拓市場，制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣并對公司市場營銷體系的`總體業(yè)績負(fù)責(zé)。

　　4、建立有效的協(xié)同機(jī)制，促使各業(yè)務(wù)單位與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，5年以上市場、公關(guān)等工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、對市場變化有敏銳洞察力，具有互聯(lián)網(wǎng)思維，能承受較強(qiáng)工作壓力；

　　3、對品牌運(yùn)營、市場推廣有深度認(rèn)識實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有成功案例，IT、互聯(lián)網(wǎng)、智能硬件、電子商務(wù)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1、熟悉化妝品品市場營銷模式，制定公司產(chǎn)品營銷方案及營銷政策;

　　2、組織監(jiān)督好各區(qū)域招商合作推廣工作，并維護(hù)好各級渠道客戶;

　　3、根據(jù)銷售渠道拓展的要求，具體負(fù)責(zé)銷售渠道的開發(fā)與管理，對渠道內(nèi)容重要客服進(jìn)行開發(fā)，溝通，制定合作方案。

　　4、不斷創(chuàng)新銷售模式，完成月度、季度、年度產(chǎn)品市場營銷分析報告及年度銷售目標(biāo)任務(wù);

　　5、根據(jù)公司的目標(biāo)定位，負(fù)責(zé)制訂線上平臺的整體運(yùn)營策略、計劃、推廣、銷售方案，結(jié)合線下營銷活動進(jìn)行公司品牌宣傳及產(chǎn)品推廣;

　　6、設(shè)計營銷組織構(gòu)架，培訓(xùn)、管理好營銷團(tuán)隊(duì)，建立完善團(tuán)隊(duì)績效管理制度。

　　任職要求：

　　1、具有化妝品行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)，對化妝品線上線下的推廣方式有深刻理解;

　　2、本科或以上學(xué)歷，相關(guān)市場營銷、管理等專業(yè)等專業(yè);

　　3、具有3年以上營銷策劃工作經(jīng)驗(yàn)，具有一線市場營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的調(diào)研和數(shù)據(jù)分析能力，品牌推廣運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，廣告策劃、促銷策劃、大型招商會及終端會議策劃能力，能獨(dú)立完成策劃方案、品牌推廣方案;

　　4、需具備一定的活動執(zhí)行能力，有良好的文案撰寫能力;具有獨(dú)到審美、具備優(yōu)秀的文字功底、思路清晰;

　　5、熟悉各電商平臺的'系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和運(yùn)行流程，各類電商平臺的制度、規(guī)則、特性。

　　6、具備出色的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和良好的營銷團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);

　　7、具備良好的語言表達(dá)能力，善于與人溝通，具備優(yōu)秀的談判能力;

　　8、具備高度的事業(yè)心、強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極主動的工作熱情，能夠勝任高強(qiáng)度、高壓力工作。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌公司人力資源工作,為重大人事決策提供建議和信息支持;負(fù)責(zé)提升業(yè)務(wù)單元組織發(fā)展、人才發(fā)展和企業(yè)文化落地,確保公司戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)單元的落地執(zhí)行。

　　2、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;

　　3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含組織發(fā)展、規(guī)劃、招聘、績效、薪酬、員工發(fā)展、培訓(xùn)等體系的全面建設(shè)),制定并完善人力資源管理制度,并輸出標(biāo)準(zhǔn)文件;

　　4、負(fù)責(zé)公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施和監(jiān)控,負(fù)責(zé)公司的`整體組織架構(gòu)、崗編設(shè)置和人工成本總額等,以及組織發(fā)展與規(guī)劃、招聘與配置、績效、薪酬與福利、員工關(guān)系管理等模塊的整體統(tǒng)籌工作;

　　5、負(fù)責(zé)推動公司理念及企業(yè)文化的形成,以及活動規(guī)劃等。

　　任職要求:

　　1、有一線公司(碧桂園、恒大、萬科、保利、融創(chuàng)等TOP50房地產(chǎn)企業(yè))人力資源管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、人力資源管理或理工科類統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;

　　3、10年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),5年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)。