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生產組長崗位職責

更新時間：2024-10-27 17:54:21

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生產組長崗位職責【熱】

　　在當下社會，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的生產組長崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

生產組長崗位職責1

　　（1）貫徹執行公司對安全運營的.規定和要求，組織學習燃氣專業知識，全面負責本站（班組）的安全生產；

　　（2）組織本站（班組）職工學習并貫徹執行公司各項安全規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵紀守法，制止違章行為；

　　（3）組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全；

　　（4）負責組織對新入職工、轉崗人員（包括實習、代培人員）進行崗位安全教育；

　　（5）組織安全檢查，發現不安全因素及時組織力量加以消除，并報告上級；發生事故立即報告，并組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄；協助事故調查、分析，落實防范措施；

　　（6）搞好運營設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查工作，使其經常保持完好和正常運行；督促和教育職工使用勞動保護用品，正確使用的消防設施和防護器材；

　　（7）搞好“安全月”等安全活動和班組安全生產活動，總結安全生產先進經驗；

　　（8）發動職工搞好文明生產，保持生產作業現場整齊、清潔。

生產組長崗位職責2

　　1、目的：

　　明確生產班組長崗位職責、權限，確保管理職能并能有效貫徹執行。

　　2、范圍：

　　生產班組長。

　　3、職責：

　　生產班組長。

　　4、內容：

　　（1）生產班組長質量責任制。

　　①組織本班組人員進行“安全第一、質量第一”的'思想教育。

　　②組織生產工人學習SOP，嚴格按照工藝規程和崗位操作法，保質保量的完成當班任務。

　　③經常開展小組質量分析會，努力提高產品的質量和得率。

　　（2）車間工藝員（兼質量監督員）質量責任制。

　　①指導員工嚴格按照工藝規程操作，積極參與質量管理、技術革新活動。

　　②發現生產人員違反工藝規程、SOP、崗位操作法及其它有關標準文件的行為可令其改正，甚至可暫停有關人員的工作，并發出書面警告上報制造部經理，同時向質保部負責人報告。

生產組長崗位職責3

　　1、目的：

　　明確生產班組長崗位職責、權限，確保管理職能并能有效貫徹執行。

　　2、范圍：

　　生產班組長

　　3、職責：

　　生產班組長

　　4、內容：

　　4.1 生產班組長質量責任制

　　4.1.1 組織本班組人員進行“安全第一、質量第一”的思想教育。

　　4.1.2 組織生產工人學習SOP，嚴格按照工藝規程和崗位操作法，保質保量的`完成當班任務。

　　4.1.3 經常開展小組質量分析會，努力提高產品的質量和得率。

　　4.2 車間工藝員（兼質量監督員）質量責任制。

　　4.2.1 指導員工嚴格按照工藝規程操作，積極參與質量管理、技術革新活動。

　　4.2.2 發現生產人員違反工藝規程、SOP、崗位操作法及其它有關標準文件的行為可令其改正，甚至可暫停有關人員的工作，并發出書面警告上報制造部經理，同時向質保部負責人報告。

生產組長崗位職責4

　　.按照生產計劃提前安排各項生產準備工作，為各工序做好物料工裝準備。負責現場排產以及所轄范圍內的所有人員調度和管理工作，組織好安全生產，文明生產。

　　2.搞好在制品半成品的.管理工作，現場輔導員工各項實操技能，監督各個工序嚴格按照《作業指導書》操作生產，使生產處于有效控制，

　　3.負責定置擺放規劃，及時控制各種生產物資損耗數量和追蹤物資流向，核實物資數據，特殊情況及時反映。

　　4.適時制止所轄班組內各項違規行為，并加以正確指導。

　　5.及時報告車間各項生產異常和質量異常事件。

　　6.完成車間主管布置的其它任務。

生產組長崗位職責5

　　1 根據生產計劃合理安排人力并開展人員的多技能培訓;

　　2 據生產流程要求監督指導員工正確填寫相關表單;

　　3 根據生產績效考核制度指導員工日常行為，并對員工的工作表現進行客觀評價;

　　4 即時追蹤產線的產能及品質狀況，發現問題及時處理;

　　5 分析異常產生的`原因并提出和執行相關改善措施，及時反饋與跟蹤改善結果;

　　6 基于實踐結果，對生產部相關流程制度表單提出合理化改善建議。

生產組長崗位職責6

　　1、每日生產排配達成；

　　2、與生產計劃相關作業調配；

　　3、現場異常質量匯報及處理，確保正常生產；

　　4、不合格品的控制；

　　5、人員管控/出勤稽核；

　　6、生產物料控制；

　　7、CNC機臺的保養常識；

　　8、員工培訓管理計劃；

　　9、生產溝通與協調；

　　10、生產品質QRQC檢討；

　　11、追蹤上級安排事項執行及完成狀況。

生產組長崗位職責7

　　任職要求:

　　1、男女不限,大專以上學歷、(工作經驗豐富者可適當放寬學歷要求)

　　2、熟悉電子產品的.smt、ai插件生產工藝流程,有一定的管理能力,能帶領團隊保質保量完成目標。

　　3、對生產效率,物料損耗等生產管理有一定的經驗

　　4、此崗位需為完成生產任務而不定期的加班,不適應者請勿投簡歷。

生產組長崗位職責8

　　生產組長-operation leader中山歐力工業有限公司中山歐力工業有限公司,歐力職責描述:

　　1、 direct responsibility for managing the daily activities of the production, such as 5s, efficiency, output, discipline,直接負責車間日常管理,比如5s,生產效率,產量,紀律等

　　2、 plan and facilitate work for the production team、 facilitates internal/external production activities計劃、促進生產團隊工作,促進內外部生產相關工作。

　　3、 monitor / push improvement from operator, production on site, follow up preventive actions, non-conformance activities, corrective actions, management of change.監控、推進現場員工改善,跟進改善措施、預防措施、不合格品處理、變更管理。

　　4、 participate the investigation of complain from customers.參與顧客投訴原因的調查。

　　5、 assistance to qe with the disposal of the defect product,and confirm the requirement really be performed effectively.協助品質工程師對不合格品的分析處理,并確認效果。

　　6、 insure production daily report to be done in time.確保生產日報及時完成。

　　7、 plan daily supplies & management、 especially bms tester, welding machine.對本部門日常用品編制計劃及管理,尤其是對bms測試機,點焊機的`管理。

　　8、 delivery on time base on production planning, adjust all resource of operator with quality standard.根據生產計劃,協調生產部門內部人員的安排,保證質量并準時完成交貨

　　9、 daily audit, such as checking list, 產線的日常巡查:檢查清單,溫濕度記錄表,設備點檢表,員工技能卡,設備異常的記錄等,確保提前發現問題并排除隱患

　　10、 feedback in time with action.異常問題的反饋,出現問題能第一時間向上反饋并展開行動

　　11、 improve the technical skill.學習并指導車間技術員提升工作技能

　　任職要求:

　　- technical secondary school or above graduates中專或以上學歷

　　- at least three years inspection experience.3年以上現場管理工作經驗

　　- hardworking and willing to learn.刻苦耐勞,樂于學

　　- has production supervisor working experience will be preferred.有生產主管經驗者優先

生產組長崗位職責9

　　1、負責本組人員管理和現場6S管理；

　　2、根據生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度和品質；

　　3、負責申購所需生產工治具配件和輔料；

　　4、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理化建議；

　　5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施；

　　6、監控規范操作方法，確保生產現場的.安全和清潔；

　　7、負責員工的管理培訓和培養。

生產組長崗位職責10

　　1.編制生產計劃、生產作業計劃，進行生產調度、管理和控制，根據總體計劃安排生產任務。

　　2根據產能及生產進度完成情況，統籌管理本部門跟單，做好生產排期及調整。

　　3.不斷開發外發服裝生產廠商，與之建立和保持良好的合作關系；及對外發加工廠的評估、下單以及成本、質量的控制；跟蹤外發服裝生產過程，了解生產過程出現的問題并及時解決；

　　4.組織并管理生產,完成公司的外發生產進度目標、產品質量目標與成本控制目標；

　　5.負責組織公司外發產品生產規劃，合理制定計劃并跟進計劃執行，保證貨品按期入庫保證進度，質量，成本等目標完成的.穩定性；

　　6.及時協調和處理各個生產環節出現的重要問題，分析問題產生原因，評估這些問題產生的營銷和具體解決方案。

　　7.管理督促本部門員工依據公司工作規范開展工作。

生產組長崗位職責11

　　采煤班組長是采煤工作面作業現場安全管理的直接責任者，對本班次現場安全管理全面負責，要嚴格按照三大規程組織施工。采煤班組長必須掌握相關專業知識并依法經過培訓持證上崗，并熟悉避災路線。采煤班組長必須嚴格按照采煤作業規程要求組織生產，保證安全。

　　（一）、崗位職責

　　第1條保證在生產過程遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范。

　　第2條嚴格執行交接班制度，每班開始工作以前，必須與安全員（驗收員）一起對采煤工作面進行全面的檢查，發現隱患立即進行處理，確保安全。

　　第3條采煤班組長要根據當班出勤人員的特點，合理安排人員組織好采煤隊的工作，保證其能夠按照“采煤工作面作業規程”規定的采煤方式、循環進度等規定進行生產。

　　第4條應堅持敲幫問頂等安全檢查制度，及時進行安全檢查。嚴禁空頂作業，加強工作面和危險地段的頂板支護，經常巡回檢查，發現問題，及時整改。

　　第5條保證采煤工作面的工程質量。

　　第6條組織落實班組勞動安全競賽、安全質量標準化等活動。

　　第7條保證采煤工作面的安全監控系統、設備、儀器正常工作，發現異常及時處理，不能處理時，應及時匯報。

　　第8條帶領全班人員參加班前會。

　　第9條根據“三大規程”的要求，督促工人按章操作，及時解決在生產中的問題。

　　第10條負責本班特種作業人員的持證上崗。

　　第11條負責放炮前的安全檢查和警戒，監督“一炮三檢”和“三人連鎖放炮”等制度的落實。

　　第12條監督瓦斯檢查員的檢查操作，按規定在瓦斯檢查手冊上簽字，發現不按章操作，要及時糾正、匯報。

　　第13條采煤工作面發生險情，不適宜進行作業時，要及時命令工人撤離，保證安全。

　　第14條本班組生產過程中安全設施、防塵措施等不符合要求時，不得安排工人操作。

　　第15條按時組織班組安全教育，提高從業人員的安全意識。

　　第16條必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。

　　（二）、責任追究

　　第17條有下列行為之一的，給予采煤班組長警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的'，依法追究刑事責任：

　　（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的；

　　（二）對工人屢次違章作業熟視無睹，不加制止的；

　　（三）對重大事故預兆或已發現的事故隱患不及時采取措施的；

　　（四）拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。

　　第18條煤礦發生事故，有下列情況之一的，依法給予采煤班組長降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　（一）不按照規定及時、如實報告煤礦事故的；

　　（二）偽造、故意破壞煤礦事故現場的；

　　（三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。

　　第19條采煤班組長在生產過程中未認真貫徹執行規程、標準和技術規范，采煤班組長應負直接責任。

　　第20條未嚴格執行交接班制度或對采煤工作面的檢查不認真，采煤班組長應負直接責任。

　　第21條未組織好采煤隊各工種的工作，或之間互有影響，不能夠保證按照采煤工作面作業規程規定的采煤方式、循環進度進行生產的，采煤班組長應負直接責任。

　　第22條不能督促工人按章操作，遵守“三大規程”的要求，不能夠及時解決生產中的問題，采煤班組長應負直接責任。

　　第23條本班特種作業人員不持證上崗，采煤班組長應負直接責任。

　　第24條不認真進行放炮安全檢查、警戒、監督安全放炮制度的落實等，采煤班組長應負直接責任。

　　第25條未組織開展班組安全教育，采煤班組長應負直接責任。

　　第26條未認真監督瓦斯檢查員的檢查操作，采煤班組長應負主要責任。

　　第27條采煤工作面發生險情，不適宜進行操作時，采煤班組長未及時命令工人撤離的，采煤班組長應負直接責任。

　　第28條本班組生產過程中缺乏安全設施、防火、防塵設施等，采煤班組長仍安排工人操作，采煤班組長應負直接責任。

　　第29條采煤班組長對本班組的安全生產管理負直接責任。

　　第30條本班組的支護質量、安全出口、兩巷超前支護等工程質量達不到規定要求的，采煤班組長負直接責任。

　　第31條未及時發現整改采煤工作面的安全隱患，采煤班組長負直接責任。

　　第32條決策失誤導致他人受傷害或損失的，采煤班組長負直接責任。

　　第33條在事故調查處理、各級組織的安全檢查（監察）中，采煤班組長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，采煤班組長負直接責任。

　　第34條對于上述負直接責任、主要責任的，應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定，給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。

生產組長崗位職責12

　　一．責任

　　1. 在生產部經理、生產調度的領導下，負責本班組的生產組織，勞動力的調配與組合。

　　2. 根據生產通知單及流程卡需求，合理組織安排生產，對本班組生產任務的完成情況負責。

　　3. 嚴格遵守安全操作規程，杜絕違章指揮，及時發現安全隱患，監督，組織本班組設備日常保養工作，杜絕發生重大安全事故及設備事故，搞好現場5S管理，實現文明生產，對本班組的安全生產，文明生產負責。

　　4. 嚴格遵守工藝紀律，堅持按章操作，監督本班組工藝紀律執行情況，檢查本班組加工工序質量，對本班組工序質量負責。

　　5. 根據《質量手冊》及相關規范要求，監督本班組員工“流程卡”及相關質量記錄、相關生產記錄的填寫是否真實，符合要求，對本班組及員工質量記錄生產記錄的真實性、完整性負責。

　　6. 負責產品轉序的交接，保證實物與流程卡相對應。

　　7. 協助、配合工裝管理人員進行設備保養、工裝模具保養、設備檢修、工裝模具定置、定位策劃和管理。

　　8. 堅持公正、公平、公開原則填寫員工日清表，于次日8：00以前交生產部統計員。

　　9. 每日下班前必須將邊角、廢料送至管胚庫，未登錄流程卡管胚（下料組）必須將管胚送半成品庫寄存。

　　10. 對新進人員進行崗前培訓。

　　11. 有責任配合公司開展的各項管理活動。

　　二．權利

　　. 有權拒絕上級違章指揮有權停止帶有重大安全隱患的設備投入運行有權拒絕接收上道工序不合格的.產品有權對本班組人員進行調配、組合有權建議本班組員工的培訓、錄用、辭退有權建議公司對本班組人員進行獎勵、處罰

　　三．義務

　　1. 搞好班組員工的團結、協作，處理同事間的糾紛。

　　2. 協調本班組員工與其他班組的協作。

　　3. 完成公司及生產部經理交辦的其他工作。

生產組長崗位職責13

　　1）計劃并提高對顧客的關懷，從容處理顧客工作人員價格和跟蹤服務的'相關事宜

　　2）協助解決客戶投訴及糾紛

　　3車間活動/事務

　　1）評估車間分析對體現車間實際情況的結果進行短期控制，并使用正確的方法解決問題

　　2）制定人員使用和車間設備計劃，合理安排工作，確保車間應達成的利潤率

　　3）對技工在工作中的問題和對特殊工具/設備使用提供幫助

　　4）在正常工作進度中負責車間的全面質量管理

　　5）按照既定政策流程嚴格監督車間運作情況，排除安全隱患，確保車間運作符合安全規范

生產組長崗位職責14

　　1、現場生產管理，能使用常見的.儀器設備，懂得BOM表，規格書的制作；

　　2、協助主管對生產制程進行分析，管控不良品，追查原因；

　　3、頭腦靈活，反應敏捷，善于分析問題，能夠接受臨時任務，并跟進和完成，待人處事有個人的獨到見解。

生產組長崗位職責15

　　1按生產計劃指標，合理組織生產；

　　2確保員工規范操作作業；

　　3負責當班工作任務分工，合理安排人員；

　　4指導和督促員工執行各項規章制度，進行現場檢查，糾正違章作業現象；

　　5提高生產質量和效率，降低生產成本；

　　6 5S工作檢查和保持；

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