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在當今社會生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的服裝廠廠長崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
服裝廠廠長崗位職責 1
1、全面負責工廠日常生產、運行等工作；
2、負責生產組織、安排、平衡綜合生產能力,合理安排作業時間及生產產能；
3、嚴格執行生產計劃，控制生產進度，合理安排及調度各項任務，保證生產周期與產品交期；
4、負責產品質量把控，并對產品質量問題能果斷采取措施，不斷提高產品質量；
5、負責監督生產現場安全管理,有效的實施6s管理工作；
6、組織落實、監督、調控生產過程各項工藝、設備、成本、產量過程。
服裝廠廠長崗位職責 2
1、提前15分鐘進入生產車間，檢查夜班車間的生產情況，機臺運轉、車間環境、產品轉移、員工思想狀況。
2、接受部門組長的工作匯報，并根據檢查、匯報情況，產量、質量完成的指標，做出指導、安排。
3、根據產量、質量、消耗、設備運轉、員工的思想等情況決定是否召 車間及班組的臨時會議。
4、根據公司下達的生產計劃，檢查目前的`生產作業情況，平衡或調度各組的生產。
5、檢查各生產環節的原材料消耗情況，降低損耗率和降等率、
6、監督監控工藝的生產情況、對工藝、色號、批號等做好監控、檢查、落實工作。
7、不斷地完善生產工藝技術管理，引進和吸收新工藝、新技術，不斷的完善生產過程。
8、審核車間上報的每月產量報表，并及時上交財務。
9、加強5S現場管理，做好工廠的安全防范工作，杜絕火災、失竊和重大傷亡事故的發生。
10、負責貨物出運。
11、有效地進行設備管理，制定設備維修修及保養計劃，堅持對設備完好率檢查，加強機配件消耗考核工作的執行落實。
12、制定工廠的績效考核目標，完善員工的考核制度，降低員工的流動，確保管理人員一線員工的穩定。
13、堅守工作崗位、服從上級安排，維護工廠形象，協調部門關系，遵守公司制度，維護公司利益，保護員工權利。
服裝廠廠長崗位職責 3
1、全面負責服裝廠的日常生產、管理、運營等工作；
2、建立、完善各部門的'規章制度、規范生產流程和員工行為；
3、負責工廠生產運營整體規劃，根據計劃目標編制月、季、年度生產計劃；
4、執行生產計劃，監控生產進度，合理調度各項生產任務及各種工作標準；嚴把產品質量關，確保大貨按質按量的完成；
5、負責訂單工價、工期的確認，根據訂單下發生產通知單。
服裝廠廠長崗位職責 4
1、根據業務部下達的生產任務，結合工時，編制企業月份生產計劃，并監督各有關部門貫徹實施。
2、加強生產管理，協助總經理實施生產上的統一指揮工作，保證均衡生產。
3、協助支持技術部門抓好產品質量工作。
4、協同各部門、科室、車間采取有效措施，克服生產中的薄弱環節，最大限度地提高勞動生產效率。
5、協調好生產用的各種設備的.配置。抓好生產現場管理，負責日常物料申購，經總經理批準后，再交采購部相關人員采購。
6、堅持不懈地做好節約工作、文明生產工作、安全生產工作。
7、不斷培訓提高生產各崗位負責人的管理能力，使之為企業創造更高的效益。
8、公正、公平對待各崗位員工，搞好團結安定工作，創導積極向上風氣。
9、提高班組流程安排水平，促進產量提高。
10、及時與技術部人員協調，保證工時、價值能正確在流水安排中體現。
11、制定各生產環節日常耗用品的最低率存額度表，以免影響生產。
12、隨時與生產部保持聯系，掌握大貨出貨情況，并落實到各生產環節。
服裝廠廠長崗位職責 5
1、遵守國家法律、法規、守法經營。
2、遵守國家財稅制度、依法納稅。
3、維護客戶利益，重合同守信用。
4、注重產品質量、抓好內部管理，增強企業市場競爭能力。
5、尊重和維護職工的合法權益。
6、協調處理好與外界的一切經濟活動。
7、抓好精神文明建設，支持群團工作。
服裝廠廠長崗位職責 6
1、根據設計師的要求，負責描圖、配色、調色等輔助設計工作。
2、收集主、輔料市場信息，根據設計師要求采購合適的.主、輔料。
3、對設計圖紙、資料，進行收集、整理、歸檔、保管。
4、負責“0K樣板”的登記歸榜和保管。
5、完成領導交辦的其他工作。
服裝廠廠長崗位職責 7
1、負責制訂設計作業計劃并組織實施。
2、負責設計人員的培訓、考核。
3、負責設計部門的日常工作調配、安排，協調本部門各人員以及同板房的工作配合。
4、負責組織解決設計存在的薄弱環節。
5、負責把握公司品牌服裝的風格與定位，并著重提前開發每季度的服裝款式。
6、負責組織本部門人員對市場的`調查及提前掌握每年的流行趨勢，以確定本品牌服裝的設計方向。
7、負責跟蹤所開發的產品與市場流行趨勢相吻合。
8、負責對設計師所設計的圖紙進行審核、確定、放行。
服裝廠廠長崗位職責 8
1、負責資料圖片的復印。
2、負責成品樣辦進出登記、簽收程序。
3、負責面料、物料領用登記。
4、負責紙樣的'保管，樣衣紙樣的歸擋。
5、完成每月統計表。
6、負責協助板房的日常工作管理。
服裝廠廠長崗位職責 9
1、負責制訂板房生產作業計劃并組織實施。
2、負責對板房人員的培訓、考核。
3、負責板房日常工作的調配、安排，協調本部門各技術崗位人員以及同設計人員的工作配合。
4、負責解決紙樣、車板工藝技術上的難題。
5、負責對生產質量的.前提控制。
6、負責紙樣、樣衣、工藝生產單和其他工藝文件的審批、確認、放行。
服裝廠廠長崗位職責 10
1、負責公司品牌的定位，形象、風格的制定，各季產品的開發并組織實施，對公司品牌產品的暢銷負重要責任。
2、每年在第一季前應制定第二年的產品風格及結構，三月份交營銷總監審核,營銷部、產品部、開發部三方達成共識進行投人設計及試制。
3、每季新產品樣板必須提前半年試制完成交營銷部審核。
4、負責對本部門人員進行培訓、考核。
5、負責開發部日常工作的調度、安排,協調本部門各技術崗位的工作配合。
6、負責紙樣、衣樣、制單工藝技術資料的.審核確認、放行。
7、負責組織力量解決紙樣、車辦工藝技術上的難題。
8、負責與營銷溝通，提高所開發的產品的市場競爭能力。
9、負責與生產部門溝通，保證所開發的產品生產工藝科學合理，便于生產質量控制，有利于降低生產費用。
10、負責組織本部門員工對專業技術知識和新工藝技術的學習，不斷提高整體技術水平。
11、負責制定本部門各崗位的工作職責、工作定額、規章制度，并負責檢查、考核。
服裝廠廠長崗位職責 11
1、工藝制單設計要求對各個部位詳細列明，要求透徹到位。
2、樣板、工藝單、紙樣要經副經理審批，經理批準方可下到裁床和車間。
3、針對新款核査嘜架，準確用料，其中會經諱紗線路、嘜架空間、核査裁片負責各款制單，紙樣存檔留底，不可以散亂丟失，以備查詢。
4、負責制定生產工藝流程、作業指導書，制定材料消耗工藝定額、標準工時定額。
5、開貨前負責詳細講解各部位工藝要求，包括其可能出現的問題，并將其貼在樣板上。
6、抽査車間成品，尾部成品尺碼是否準確，杜絕錯碼現象。
服裝廠廠長崗位職責 12
1、按設計師的要求作出新板，經審核批板后，規范畫出實樣(含修剪樣)。
2、負責每個新板的正確尺寸及效果的確定。
3、根據不同質地、不同肌理的面料，對紙樣作出不同的`細節處理。
4、負責對裁板、車板過程中發現的異常問題進行解決。
5、按要求填好各新板的表格、制單等，并存檔留底。
6、在工作過程中，必須與設計師配合，溝通解決所出現的問題。
服裝廠廠長崗位職責 13
1、了解市場流行趨勢，根據公司品牌的風格與定位，根據消費者的.需要進行設計。
2、按計劃負責設計完成款式效果圖。
3、負責對自己設計款式的要求做好打樣前所需的資料等工作。
4、對初板審定跟蹤，以及確定款式、打板。
5、配合紙樣師對款式的尺寸及工藝要求進行確定。
服裝廠廠長崗位職責 14
1、負責新板面料(含新款各色面料)必須先試出各縮水率，放出硬樣，確保大貨尺碼準確，在工藝單上注明縮水率。
2、核實樣衣，紙樣的塊數是否一樣。
3、根據紙樣要求正確裁片好每一件樣板。
4、核實樣衣用料，做好各項要求的記錄工作。
5、協助車辦的.配片工作及布匹的退倉處理工作。
服裝廠廠長崗位職責 15
1、負責檢查督促各項管理制度的落實。
2、抓好文明生產、環境衛生工作。
3、考核各部門執行質量體系的'具體實施過程和結果。
4、協助總經理做好職工的思想工作，調解職工之間矛盾和糾紛。
5、將生產部對違規現象的處理處罰決定，督促落實并上報總經理。
6、協調溝通反映職工意見，做好職工與公司的聯系工作。
7、制定和落實各種獎懲制度。
8、負責安排好公司區域內的綠化美化工作。
9、抓好文件收發工作，做好與企業管理相關的會議記錄。
10、制訂年度人員培訓計劃，搞好人力資源儲備及崗位人員能力培訓工作。
11、建立員工檔案，建立安全生產各級負責制。
12、負責企業與當地政府部門之間的溝通。
13、做好消防培訓及急救培訓，并留檔。
服裝廠廠長崗位職責 16
1、根據公司下達的生產任務，編制企業生產計劃，并監督各有關部門貫徹實施。
2、加強生產管理，協助總經理實施生產過程中的統一指揮工作保證均衡生產。
3、嚴格把好質量關，做到按時、按質交貨。
4、協同各部門、科室、車間、外發工廠采取有效措施，克服生產中的薄弱環節，最大限度地提高勞動生產率。
5、協調好生產用各種設備的.配置。抓好生產現場管理，負責日常機物料申購，經公司批準后，再交采購部相關人員采購。
6、堅持不懈地做好節約工作、文明生產工作、安全生產與消防安全工作。
7、不斷培訓提高生產各崗位負責人的管理能力。使之為企業創造更高的效益。
8、公正、公平對待各崗位員工，搞好團結安定工作，創導積極向上風氣。
9、充分調動員工的工作積極性，提高班組流程安排水平，促進產量提高。
10、及時與銷售、財務、行政部門協調，保證工時，按時上報員工完成生產定額核算資料，按時保質、保量交納生產產品。
11、制定各生產環節日常耗用品的最低庫存額度表，以免影響生產。
12、隨時與銷售部門保持聯系，掌握大貨出貨情況，并落實到各生產環節。
服裝廠廠長崗位職責 17
1、服從生產部的安排，保質保量地按時完成生產任務。
2、負責新產品首件樣制作。
3、做好新產品各流水工序操作人員的輔導工作。
4、負責班組新產品的領貨、領物料工作。
5、科學安排班組產品的.流程，保證產品及時提供，會同廠檢、組檢抓好本組的產品質量。
6、負責班組的計件產量上報工作。
7、搞好班組的團結，激勵組員努力工作，公平、公正對待每一位員工。
8、協助生產部搞好班組現場管理工作，做到整潔，標識清楚。
9、認真填寫斷針記錄，控制好機針發放。
10、關注生產進度，堅持做到均衡生產。
11、遵守廠紀廠規，努力提高自身技術水平。
12、協同生產部門，促進班組流水順暢，提高產量、效益。
13、配合車間主任、廠長，做好班組生產訂單的計劃進度表。并付諸實踐，有異常情況及時向上級反饋，以免影響貨期。
14、負責班組的早會召開，提出今天的目標任務，找出昨天的不足和解決辦法，大聲表揚好的，婉轉批評差的，并盡可能找出員工的優點表揚激勵員工，創導積極向上的風氣。監利縣浩宇制衣有限公司
服裝廠廠長崗位職責 18
1、技術部主管全面負責技術管理和工業工程部的各項工作（樣衣、樣板、工序、工時、縮率測試、資料管理、信息傳遞等）。
2、按客戶的貨期及要求做確認樣，做確認樣到倉庫領料時，了解原料的質地、性能，然后按規格尺寸，根據原料質地性能制作樣衣。
3、制作樣板的規格、尺寸比例，每塊樣板的經緯及樣板塊數均要注明并復核。
4、按客戶的有關技術質量要求制定工藝，操作方法要切實可行，并要在保證質量的基礎上符合多快好省的.原則，確保在實際生產中不帶質疑。
5、按客戶要求，要準確、細致詳實地編制工藝單，圖樣必須清晰準確，要準確測算出面、里輔料的單耗情況，交業務部采購員、財務部。
6、樣板、樣衣、工藝單必須寫明款式并編號，樣衣、樣板和工藝單的發放要嚴格控制，由專人負責分類保管，要及時回收并登記入冊，發放時必須經部門負責人簽字同意，嚴禁隨意亂借。
7、每批產品完成后，征求實際工作中的意見和建議，及時改進工作中的缺陷。
8、客供產品，做好標識，建檔管理。
9、根據生產部要求落實已確認的款式樣板進度，滿足生產要求。
10、充分發揮工業工程部作用，促進企業效益。
11、搞好部門團結、負責部門安全文明生產。
12、公平、公正對待各崗位工作人員，建立制版、樣衣制作的計件制工資方案。促進企業效益。體現多勞多得的原則。
13、落實核料工作，協調與采購部門之間的信息傳遞，保證大貨不裁錯花型，及投料滿足制單要求。
服裝廠廠長崗位職責 19
1、依據生產需要，調配各車間生產設備。做好設備檔案工作，把握好設備的流向。
2、負責日常生產設備的'修理及零件的申購工作。技術要全面，平車、專機都能修理。
3、負責日常生產設備的保養，提高設備的有效利用率。幫助技術、生產部門依據現有設備進行縫制工藝改進，并能制作一些小型幫助工具提高生產作業效率。
4、負責生產車間的電路檢查、修理，督促員工正確使用電器、工具，確保用電平安修理設備后，要清掃操作區域衛生，保持操作區域干凈規范，杜絕臟污。
5、負責車間用電和設備操作平安，防止員工用電、設備使用等過程中的事故發生。
6、工作要有條理，分清輕、重、緩、急來做事；推斷力量要強，能手到病除，不能消失故障反彈的現象。修理后準時清潔修理現場。
7、與員工溝通，傳授員工使用機臺平安操作學問，指導督促員工保養車臺，對專機人員必需先培訓后上崗。
8、虛心好學、精益求精、不斷學習專業技術。急躁服務，修理后準時回訪。
9、必需保證工作區域的干凈，垃圾入簍，準時清理不用的物品，待用物料必需擺放整齊。必需節省用電，必需人走燈滅、設備停。
服裝廠廠長崗位職責 20
1、負責本車間的使用設備，閑置設備的修理及保養工作。
2、做好使用設備的保養，確保油斗內油量充分，清除泵網積垢，幫助生產部監督車工的保養狀況。
3、對閑置的.設備加蓋防塵罩、并掛閑置牌，檢修后用罩子罩好，并掛上簽有檢修人姓名的掛牌。
4、保持車間內使用設備排列整齊，每周檢查排列一次。
5、對于需要修理的設備必需準時修理，對于修理中產生的垃圾，不能隨地亂丟，以防污損產品。
6、機修車間設備應保持干凈，工具配件等不能隨便亂放，應排列整齊。
7、機修組長全面負責機修組的修理，保養及設備排列工作。
服裝廠廠長崗位職責 21
一、對服裝廠的日常工作進行全面管理。
二、研究國家方針政策，探討企業管理模式。
三、定期向公司領導匯報各項工作，并提出發展計劃與建議。
四、協調各職能責任人之間的工作，使全廠的管理工作科學化、規范化和程序化。
五、按照生產經營的需要和精簡高效的原則建立修改有關規章制度。
六、負責督導服裝廠的`生產、經營營銷工作。
七、負責本廠的安全生產，管理好生產工(制度職責大全生產工)，做好安全檢查工作，確保無事故發生。
八、負責處理廠內各種突發事件，并及時向公司領導匯報。
九、按時完成公司總經理(制度職責大全總經理)交辦的其他各項工作任務。
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