在日常生活和工作中，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的零售運營崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　零售運營崗位職責 1

　　1、根據公司新業(yè)務目標及規(guī)劃，落地執(zhí)行新零售項目的戰(zhàn)略、發(fā)展目標及銷售運營計劃；

　　2、全面負責線下零售的管理及業(yè)務拓展，并通過制定實施各項有效激勵方案，完成階段目標及整體目標；

　　3、建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善，并進行業(yè)務督導不管理，確保運營管理業(yè)務流程順暢；制定各門店運營不管理指標，對各店下達月度、季度、年度銷售指標和運營費用率控制指標并考核；

　　4、全面負責線下零售渠道規(guī)劃、開發(fā)、運營的`合作，以完成整體銷售目標；

　　5、協(xié)同部門建立并管理公司在零售板塊的整體規(guī)范；

　　6、協(xié)同部門強化新零售板塊的產品體系運營，提高拉新效率、用戶留存及粘性；

　　7、建立零售板塊用戶服務體系，根據零售產品運營數據，優(yōu)化行動方案以提升業(yè)務核心指標；

　　8、定期查看并研究店鋪銷售數據，分析各門店經營管理情況，隨時收集市場信息，根據市場狀況及時調整經營策略和運營計劃，并開展零售行業(yè)研究，沉淀總結運營實踐案例，形成可復制推廣的運營模式。

　　零售運營崗位職責 2

　　1、負責串聯(lián)品牌市場推廣中心各部門工作，進一步開發(fā)供應商資源、系統(tǒng)、流程、工具，并不斷優(yōu)化和提升。

　　2、負責整合各品類的、各季度的推廣方案并落地執(zhí)行。

　　3、負責品牌層面/文化層面的活動，同時管理市場上成熟的'終端方案。

　　4、對項目預算、時間節(jié)點、工作流程、完成效果負責，保證終端的落地按照品牌方向執(zhí)行。

　　5、與外部的供應商密切合作，以此對品牌策略的推進給予有效支持。

　　6、與品牌的設計、終端設計、商品展示、財務以及商品團隊合作。

　　零售運營崗位職責 3

　　1.負責零售店的運營管理，承擔公司下達的.各項經營指標。

　　2.制定各項運營工作計劃，完善各項運營管理規(guī)章制度及流程，并形成標準化、系統(tǒng)化的執(zhí)行工具。

　　3.管理組織團隊，組織實施各項運營工作計劃。

　　4.負責門店人員工作培訓，實施運營工作，提高門店人員的工作能力。

　　5.定期對各門店各崗位人員進行管理、并通過檢查和督導(門店陳列，銷售行為，商品管理，品牌管理，人員管理等)，落實各項運營工作。

　　6.負責對門店費用進行預算，審核并控制費用支出。

　　零售運營崗位職責 4

　　1、制定所負責店鋪銷售目標，負責店鋪銷售目標的達成；

　　2、承接零售標準、商品管理部下達的零售政策、商品政策在終端店鋪的落地與規(guī)范；

　　3、負責直營店鋪的日常運營管理和店鋪形象管理，保證各店鋪按照品牌標準落地的`規(guī)范化、標準化、統(tǒng)一化運作；

　　4、定期進行店鋪巡視工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時溝通、匯報、分析、及時提出整改方案，以便及時解決問題；

　　5、根據實際情況提供各店貨品分配，下單，上貨，銷貨，調貨，退貨，協(xié)調各店的貨品調配工作。做到合理分配，合理控制庫存；

　　6、及時調查、了解、分析市場各種信息，及時反饋，包括流行趨勢，競爭品牌的活動情況，以便自己做出相應的活動計劃；

　　7、擬定相應的各單店的費用計劃，盡可能的減少成本，增加利潤，保證盈虧平衡點；

　　8、統(tǒng)籌、監(jiān)控直營門店的經營活動，執(zhí)行直營門店的促銷和推廣活動；擬訂直營門店銷售策略的調整方案；

　　9、對所轄門店的人員進行管理。

　　零售運營崗位職責 5

　　1、負責社區(qū)型業(yè)態(tài)專屬標品采購和全渠道銷售的預算制定、關鍵業(yè)務指標的達成和相應團隊的.管理;

　　2、制定品類規(guī)劃、負責新供應商進場談判/年度談判,確保公司得到最好的采購條件,制定合作條款,管理供應商入場后行為,與供應商建立長期穩(wěn)定的合作關系

　　3、管理競爭對手調查和消費者調查,把握市場動態(tài),及時調整商品配置、新品上架、商品調價等運營策略,確保品類競爭處于領先優(yōu)勢

　　4、配合門店營運、指導門店合理安排布局、陳列。

　　零售運營崗位職責 6

　　1、針對線下新零售場景，負責互動營銷相關產品的規(guī)劃、落地、迭代工作；

　　2、從新零售的角度，充分挖掘商家和消費者的需求，結合ai算法打造游戲互動、線上線下結合的`多樣營銷玩法，幫助線下商家實現(xiàn)品牌宣傳、聚集人氣、門店引流、會員注冊的立體化營銷；

　　3、針對行業(yè)特性，規(guī)劃貼合行業(yè)的線下營銷互動產品，提升行業(yè)數據轉化；

　　零售運營崗位職責 7

　　1、負責搭建符合社區(qū)情景的新零售行業(yè)的'品類細分體系;

　　2、根據社區(qū)屬性不同搭建符合社區(qū)屬性的品類匹配方案和產品創(chuàng)新方案;

　　3、負責品牌方、服務商等多方角色協(xié)同完成新零售運營活動和大促的線上線下聯(lián)動營銷活動;

　　4、完成跨團隊對csm新零售的運營指導管理工作，保證方案高效落地;

　　5、負責用戶運營體系搭建及相關數據分析總結，制定用戶激勵體系提升活躍度，不斷優(yōu)化運營手段;

　　6、分析運營數據，深刻理解用戶需求，從數據及用戶角度推動產品創(chuàng)新和優(yōu)化。

　　零售運營崗位職責 8

　　1.制訂日常工作拜訪計劃。

　　2.做好產品的陳列維護工作(包含各種陳列品)及新品鋪市工作。

　　3.提升重點門店的產品陳列形象和銷售量。

　　4.執(zhí)行市場促銷計劃。

　　5.建立并維護與藥房終端的藥劑師及店長良好的客情關系。

　　6.加強有效的拜訪，做好深度分銷。

　　7.熟悉并了解所轄藥房的.庫存動態(tài)狀況；

　　8.準確、按時完成公司要求的各項工作報表。

　　9.注意市場動態(tài)及競爭產品的信息，及時反饋。

　　零售運營崗位職責 9

　　1、根據公司的戰(zhàn)略發(fā)展和年度經營計劃，負責全國的銷售管理工作和銷售任務的'制定及分解下達，確保達成公司既定的經營和業(yè)績目標；

　　2、負責公司品牌的市場運營管理，推動直營和加盟市場的覆蓋、利潤和品牌推廣目標的順利達成；

　　3、負責公司直營、經銷加盟店的店面診斷、分析、運營、營銷及服務進行指導，通過培訓、管理、合作等方式，提升店鋪整體運營和銷售能力實現(xiàn)銷量穩(wěn)步健康增長，達成既定的銷售目標；

　　4、結合公司產品定位，策劃零售項目營銷活動，定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃

　　5、根據市場需求規(guī)劃終端促銷，開展營銷活動，營造氛圍，以文化體驗帶動產品銷售，突顯用戶體驗度，強化消費者購買；

　　6、制定零售平臺發(fā)展規(guī)劃，協(xié)調各部門的工作，建設和發(fā)展打造優(yōu)秀的營運團隊。

　　零售運營崗位職責 10

　　（1）負責團隊的日常統(tǒng)籌管理工作，保障團隊合規(guī)正常經營；

　　（2）負責團隊業(yè)務的拓展和管理，開展各項業(yè)務，完成分行下達的任務指標；

　　（3）負責制定經營策略，組織新客戶營銷與現(xiàn)有客戶的`維護工作；

　　（4）負責團隊員工的業(yè)務分解與指導，調動團隊員工積極性，提高團隊業(yè)績；

　　（5）負責貫徹執(zhí)行國家的各項金融法律、法令和政策及總分行的各項規(guī)章制度，控制業(yè)務風險。

　　零售運營崗位職責 11

　　1、負責門店零售采購工作，制定品類管理流程，組織實施品類管理計劃;

　　2、供應商尋找、談判，完成公司的新品引進和商品的淘汰，不斷的豐富產品;

　　3、及時跟蹤和督促缺貨問題，達到公司各項規(guī)定指標;

　　4、定期供應商進行評估與管理及對供應商策略的.制定;

　　5、進行產品的結構搭配，以及各類數據的整合分析，完成公司要求的指標;

　　6、完成采購總監(jiān)交代的其他工作任務。

　　零售運營崗位職責 12

　　1、以藥品零售產業(yè)綜合性研究工作為核心，包含政策研究、市場研究、企業(yè)研究等多個維度研究；

　　2、獨立或帶隊完成研究課題：根據研究方向制訂研究框架，建立模型、問卷設計、參與調研、報告撰寫等；

　　3、獨立撰寫與藥品零售產業(yè)研究相關的專業(yè)文章和會議課件；

　　4、跟進研究工作需要的關聯(lián)資訊并做收集、整理、分析，譬如國外醫(yī)藥產業(yè)資訊、國內大零售產業(yè)資訊等。

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