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在現在社會,接觸到崗位職責的地方越來越多,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編為大家收集的財務副總崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
財務副總崗位職責1
崗位職責:
1、統籌城市更新項目規劃設計合同談判與管理;
2、推動項目規劃設計合同履行,跟蹤設計計劃;
3、負責城市更新單元規劃技術審查;
4、負責項目規劃報建工作。
任職要求:
1、全日制統招本科及以上學歷,城市規劃相關專業,具有5年以上城市規劃相關工作經驗;
2、良好的溝通表達能力和團隊協調能力;
3、有規劃設計院工作經驗、城市更新項目工作經驗為佳。
財務副總崗位職責2
1、酒店前期建設階段與設計方、施工方、業主、政府各方協調,做好合同管理、質量管理、進度管理、成本管理、安全管理和信息管理。
2、對酒店項目工期、質量、安全等實行目標管理。
3、協調管理團隊與業主關系,為酒店運營提供支持。
4、協助酒店管理公司進行酒店的各項管理工作,監控酒店的日常工作,及時上報經營中的各項問題及重要事項。
5、協助總經理建立及完善酒店的`各項規章制度,確保酒店的各項經營活動符合國家、當地政府及相關主管部門的要求。
6、依據酒店管理合同,督促酒店管理公司落實及執行合同中的相關條款,確保合同中業主公司的合法權益得到體現及酒店的經營符合合同的有關規定。
7、根據既定的酒店經營策略審核年度預算,并監控酒店的經營管理。
8、審核酒店的各項財務支付及合同審批并確保其合理及有效性。
9、以業主公司的相關要求及經營目標為依據,貫徹業主公司的各項工作安排。
財務副總崗位職責3
工作職責:
1、負責公司年度財務預算編制,監督與分析預算執行情況,評價預算執行結果;
2、依據會計準則、相關會計制度規定,審核公司會計及管理報表;
3、跟蹤會計準則最新變化,評估對公司影響,提出專業建議;
4、組織開展公司外部審計工作,協調解決相關問題;
5、完成向股東、外部監管機構等財報披露及溝通事宜;
5、參與公司重大投資項目,提供財務、稅務等方面專業意見建議;
6、負責定期經營分析報告,分析公司經營和財務狀況。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,財務、會計類等相關專業;
2、熟悉企業會計準則及相關的`法規、政策,有金融企業工作經驗;
3、較強的文字表達能力、學習能力、分析能力;
4、有CPA、ACCA等相關專業資格證書,財務或審計從業5年以上(應聘部門總助的,7年以上),有四大會計師事務所從業經歷者優先;
5、工作認真、負責,團隊意識較強。
財務部助理經理崗位
財務副總崗位職責4
職責描述:
1、主持集團財務系統工作,協助總裁完成年度經營目標,提供財務管理及資金保障;
2、制定財務年度工作計劃,組織編制年度全面預算、資金規劃及融資方案、稅務規劃方案;
3、完善管理制度、流程以及工作標準,防范財務風險;
4、負責整體全面預算管理,并對預算進行動態管理;
5、主持進行投資、經營財務分析,對集團整體經營情況進行監控及風險防范;
6、主持集團財務核算及報表管理,審核重要財務報表和分析報告、重大財務支出、重大投資方案、經營決策方案、利潤分配方案;
7、負責集團整體資金計劃安排,保證集團資金鏈的安全穩健;
8、負責集團財務部門內部管理,以及財務系統的人員管理工作;
9、協調集團與財政、稅務、金融部門,投資合作伙伴的關系。
任職要求:
1、35—50歲,財務管理相關專業全日制本科及以上學歷,中級以上職稱,注冊會計師優先
2、五年以上大中型集團或上市公司財務管理背景,熟悉集團財務管控體系建立,具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經驗,有農業產業或多元化集團財務管理經驗尤佳;
3、思維敏捷,具有較強學習能力、組織協調溝通能力及分析、解決問題的能力;
4、具有較強的`職業敏感度,較好的經營數據分析處理經驗;
5、責任心強,獨立工作能力強,抗壓能力強,有良好的團隊管理能力以及開拓創新精神。
財務副總崗位職責5
崗位職責
(1)協助擬訂年度經營計劃和財務預算管理工作;
(2)負責出納、會計核算和財務會計報告編制工作;
(3)負責協助落實公司年度經營績效考核工作;
(4)負責復核本部門非信貸資產風險分類;
(5)負責存款準備金管理工作;
(6)負責金融統計、MPA考核和行業評級工作;
(7)負責資本管理工作;
(8)負責完成交辦的其他工作。
任職資格
(1)具有本科(學士)及以上學歷、學位,財務會計、金融、審計、統計等專業;會計中級及以上專業技術職稱或CPA證書;
(2)熟悉國家金融、財務會計、稅收、審計、統計等方面政策、制度;
(3)具有8年以上相關工作經歷,且從事財務會計或統計工作不少于5年;
(4)年齡不超過35周歲;
(5)具有銀行、證券、上市公司、財務公司、本省排名前10名會計師事務所工作經歷,以及持有CPA者優先考慮。
計劃財務部副經理崗位
財務副總崗位職責6
成本管理體系建立、成本采購信息化系統建立、編制和修訂集團成本采購管理制度流程、集團集采、集團成本標準、企業清單、集團成本優化工作、供應商庫建立與管理、數據庫建設、集團成本采購管理工作。成本管理體系建立、成本采購信息化系統建立、編制和修訂集團成本采購管理制度流程、集團集采、集團成本標準、企業清單、集團成本優化工作、供應商庫建立與管理、數據庫建設、集團成本采購管理工作。
財務副總崗位職責7
工作職責:
1、審核各類記賬憑證、費用報銷、財務報表,建立、健全財務管理體系,
2、協助財務經理對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等;
3、協助財務經理對稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作;
4、向上級主管匯報公司經營狀況、經營成果、財務收支及計劃的具體情況,為集團高級管理人員提供財務分析,提出有益的`建議。
財務副總崗位職責8
1、分工負責酒店工程技術管理及運營保障工作,對總經理負責。
2、組織制訂酒店工程技術管理規范和崗位操作規程,并督促認真落實。
3、組織制訂酒店設施、設備維護保養計劃,經總經理批準后組織實施。
4、經常深入生產一線,檢查分管部門落實崗位責任制情況,發現問題并及時解決。
5、定期組織酒店安全檢查,認真落實安全生產管理措施。
6、加強分管部門的員工隊伍建設,培養一支適應酒店經營發展需要的、作風過硬的工程技術骨干隊伍。
7、完成總經理交辦的其他工作 1、直接對業主方負責;
2、代表公司協助并監督酒店的`管理運營,并協調酒店管理方與業主方之間的利益關系,確保公司的合法權益得到體現;
3、全面協調公司與酒店管理公司的友好合作關系,切實保證酒店管理合同能夠順利、公正、愉快的執行;
4、酒店重要事項及時、完整和準確地向公司請示和匯報,建立健全請示報告制度;
5、參與酒店重大業務問題的決策,協助管理公司做好公共關系,履行企業的社會責任,營造酒店良好、安全的經營環境;
6、參與酒店物業的交付驗收,審查酒店管理公司開業和運營的各項準備工作;
7、審核、評估酒店總經理擬定的酒店年度經營預算和決算報告;
8、審核酒店的各項人事行政制度和重要崗位的人事聘用,推動酒店形成積極、健康、可持續發展的現代企業文化;
9、監督考核并參與酒店日常的財務管理,采購管理,現金流管理,負債管理等各項財務工作,保護公司利益不受侵害;
10、監督考核酒店資產管理、使用、維護的執行情況,保證其完整性及良性運轉;
11、酒店管理合同中規定的其他工作;
12、認真完成公司領導交辦的其他工作;
財務副總崗位職責9
1、項目開拓
1)負責酒店行業發展研究及區域發展研究,提出開發和市場發展建議;
2)根據公司的戰略計劃、業務規劃、經營方針和經營形式,尋找和開拓具有良好市場環境的目標市場。
3)領導制定集團酒店的前期定位和可行性報告,并制定初步的開發運營計劃。
2、經營管理
1)掌握新開項目的最新信息,組織本部門有序合理地開展新酒店的籌建開業工作。
2)根據酒店位置、市場需求和品牌定位,參與和選擇適合的酒店管理公司。
3)對酒店的各個方面提出合理意見,保障酒店整體的發展方向與業主方要求一致。
4)組織審核各種營銷推廣活動計劃及酒店管理公司提出的VI系統,全面提升酒店品牌。
5)組織審核酒店經營的方針政策,如成本率、客源比例、營業時間、經營手法等。
6)組織審核酒店管理方提交的所有與經營相關的服務合同及分包合同。
7)組織審核酒店管理方制定的'各類物資采購計劃。
3、體系建立
1)主持、推動關鍵管理流程和規章制度的建設,規范內部管理,及時進行組織和流程的優化調整;
2)負責下屬部門的績效管理工作;
3)協助總經理進行專業化管理及提高酒店專業管理水平、服務質量和員工素質,從而不斷提高酒店的社會效益和經濟效益;
4、內外部溝通
1)參與和潛在的酒店管理公司進行最初接洽和磋商;
2)代表酒店事業部和業主,與管理公司溝通,負責與下屬酒店就酒店的籌備與開業;
3)負責酒店運營服務系統的搭建,組織建立內外部溝通渠道和公共關系,掌握信息,運用監督、檢查、溝 通、協調技能,樹立和提高酒店的形象,支持和服務于酒店經營管理工作;
財務副總崗位職責10
崗位職責:
1、制定公司資金計劃,監督資金管理報告和預決算;
2、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本控制和核算,有高效的籌資方式;
3、組織制定公司財務方面的管理制度及規定,完善公司的財務監控體系;
4、主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;
5、負責審核財務報告,向總經理提交財務管理工作報告;
7、負責組織成本分析和落實成本控制措施;
8、根據公司業務發展計劃完成年度財務預算,制定公司年度、季度、月度財務計劃;
9、建立、健全財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行把控;
10、組織建立并完善公司財務核算體系,管理公司的'財務核算與財務分析等工作;
11、負責審計工作的合規性;
12、有融資、并購、運作公司上市經驗者優先;
崗位要求:
1、本科以上學歷,經濟、會計等相關專業;
2、5年以上大型企業財務方面的工作經驗;
3、具備財務管理系統的實際操作經驗,熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;
4、具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及上市公司資金運作經驗,熟悉金融相關機構部門,并有良好的社會資源;
5、具有領導力和團隊組織管理能力;
6、具有良好的職業道德、有較強的工作熱情和責任感。
財務副總崗位職責11
崗位職責:
一、協助財務總監全面開展財務管理工作,包括但不限于:
1、制定公司財務戰略規劃和方針路線,并進行有效的內部控制并負責指導、監督公司財務戰略規劃的執行情況;
2、制定公司年度預算計劃,全面審核資金的支出及協調各類款項的收取,負責審核和控制資金使用,確保資金的使用合理;
3、根據公司經營方針,建立健全公司內部數據管理體系、核算和財務管理的'規章制度,全面負責財務部門工作管理;
4、進行會計核算的規劃、組織、實施工作,加強會計監督,維護財政紀律,確保會計資料真實、準確和完整;
二、準確掌握財務運行情況,組織定期分析、整理、考核財務計劃執行情況,及時為領導決策提供準確的財務信息,并提出合理化建議;
三、協調公司內部各部門工件、對外建立與銀行、工商、稅務等政府部門的關系,完善相匹配的企業財稅制度,合理利用相關政策,維護公司利益。
任職要求:
1、具有大專或以上學歷,財務相關專業,中級或以上會計職稱并有5年以上財務管理工作經驗;
2、熟悉使用普通話和粵語,有一定的英語溝通能力,有外資工作經驗或者國企經驗者優先;
3、廣州本地戶口或持有有效的廣州居住證(×××);
4、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件;
5、熟悉財務全盤賬,熟悉稅法法律法規、企業財務制度及流程;
6、具有較強的溝通能力和協調能力、責任感強、有優秀的職業道德和職業操守。
1、負責制定日常財務管理制度,保證財務工作正常有序進行;
2、負責編制財務預算,監控預算執行情況;
3、負責財務分析工作;
4、負責往來賬、銀行賬的對帳工作;
5、負責每月的納稅申報和發票管理;
6、負責賬務處理,財務決算,編制會計報表;
7、負責保管財務票據,管理會計檔案;
8、在企業融資方面有一定的經驗;
9、完成公司領導交代的其他事項;
財務副總崗位職責12
1、本科及以上學歷,財務相關專業;
2、10年以上財務管理從業經驗,5年以上同崗位工作經驗,具有中級會計師或以上職稱,具有高級會計師、注冊會計師職稱優先;
3、有實操公司上市經驗優先考慮,熟悉公司上市流程,公司財務分析、財務管理、預算管理,熟悉資本運作業務,熟練掌握融資流程和專項業務知識;
4、精通稅務、成本控制、豐富的融資操作經驗;
5、有較強的組織協調能力、邏輯思維能力、判斷與決策能力、商務談判能力、財務風險控制能力、人際溝通公關能力;有職業素養、責任感,工作穩健果斷、條理性強。1、本科及以上學歷,財務相關專業;
2、10年以上財務管理從業經驗,5年以上同崗位工作經驗,具有中級會計師或以上職稱,具有高級會計師、注冊會計師職稱優先;
3、有實操公司上市經驗優先考慮,熟悉公司上市流程,公司財務分析、財務管理、預算管理,熟悉資本運作業務,熟練掌握融資流程和專項業務知識;
4、精通稅務、成本控制、豐富的'融資操作經驗;
5、有較強的組織協調能力、邏輯思維能力、判斷與決策能力、商務談判能力、財務風險控制能力、人際溝通公關能力;有職業素養、責任感,工作穩健果斷、條理性強。
財務副總崗位職責13
崗位職責:
1.年度經營計劃編制、執行控制與跟蹤分析;
2.財務收入情況分析;
3.保證金及席位資金管理。
任職資格:
1.全日制碩士及以上學歷,財務、會計相關專業;
2.3年以上金融行業財務工作經驗;
3.具備期貨、證券、基金從業資格者優先。
財務副總崗位職責14
1、執行集團財務規劃,建立和完善財務管理、會計核算和監控等體系,有效執行與控制。
2、組織協調企業財務資源與業務規劃的匹配運作,公司財務戰略規劃的制定與實施。
3、負責制定公司利潤計劃、投資計劃、財務規劃、開支預算或成本費用標準。
4、建立健全公司內部核算的組織、指導和數據管理體系,以及會計核算和財務管理的`規章制度。
5、建立企業內部會計和內控制度,完善財務治理、公司財務控制和會計機構,對會計人員實施有效管理。
6、負責指導下屬項目公司的財務管理工作。
財務副總崗位職責15
1、策略研究
1)負責集團酒店的前期定位及可研報告研究。
2)分析研究飯店的營銷環境,根據市場和酒店自身的條件選擇合適的目標市場。
3)制定合理的'價格政策,研究、預測和拓展客源市場。
4)建立針對不同顧客群的銷售方式和程序。
2、銷售推廣
1)審核酒店管理方制定的營銷政策。
2)審核酒店管理方制定的營銷計劃。
3)審核酒店管理方制定的廣告和促銷方案。
4)審核酒店管理方制定的廣告文案。
3、客戶公關
1)重點銷售酒店客房、宴會和會議產品,并與各主要客戶保持和發展良好的業務關系。
2)策劃各種經營性主題活動、專項促銷活動和其他公關活動,并協同其他部門共同實施。
3)與社會各界保持良好的溝通,做好酒店重要客人的接待工作。
4、品牌管理
1)組織審核酒店管理方提出的酒店VI系統,如服裝、標示標牌等。
2)充分運用各種媒體和公關手段進行企業形象的系統宣傳。
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