隨著社會一步步向前發展，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編整理的醫院人員崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

醫院人員崗位職責1

　　1醫院統計人員崗位職責

　　1、在信息主任的領導下，負責編報上級規定的報表和提供本院領導及醫療、教學、科研需要的統計資料。統計資料書寫完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的說明，按期上報。

　　2、每天深入門診、病房及有關各科室收集工作日志，分別整理、核對、進行登記。

　　3、每月將門診、病房及各醫技科室登記好的原始資料，分別進行統計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類統計工作。

　　4、做好日報、月報工作，每月終負責向院領導及相關部門報送月報表，分別進行登記。

　　5、督促各科室做好醫療登記、統計工作，給予必要的幫助。

　　6、努力鉆研業務，不斷提高統計水平，保管好各種醫療統計資料。

　　2人民醫院病案統計人員崗位職責

　　一、嚴格遵守《統計法》、《檔案法》、《醫療機構病歷管理規定》及病案統計有關的法律法規。

　　二、負責全院住院病歷的收回、整理、歸檔、保管和利用工作。按規定及時回收病歷，對不及時歸檔的病歷上報醫務科。

　　三、建立病案統計管理信息網絡，負責病案資料的計算機索引和國際疾病分類ICD-10編碼、檢索、查詢工作。

　　四、嚴格按病案借閱制度出借病案，為醫療、教學、科研提供有關資料。依規定向公檢法司、病人或家屬及其它單位病案查詢、復印工作。負責催還借閱的病案及對歸還的病案進行核對。

　　五、認真做好病歷保管工作，使病歷保持清潔、整齊、通風干燥，做好防火、防盜、防潮、防霉、防蟲工作。杜絕病案丟失，保證病案的供應。

　　六、嚴格遵守統計制度和統計方法，準確、及時地收集門急診、臨床、手術和醫技科室的統計信息。保證統計數據的真實性，督促各科室做好醫療登記、原始數據的統計，杜絕虛報、假報現象。

　　七、負責編制上級規定的各項統計報表并定期分析，及時上報醫院領導、市衛生局、省衛生廳，并為有關科室提供統計資料。

　　八、遵守病案和統計的保密制度，不泄漏忠者隱私。

　　3醫院統計人員崗位工作職責

　　(1)認真學習、貫徹黨的衛生工作方針政策，嚴格執行《中華人民共和國統計法》、衛生統計工作制度和衛生統計報表制度。準確、及時、全面地執行上級衛生行政部門布置的'醫院統計調查任務，為上級衛生行政部門掌握醫療服務和衛生資源利用情況，了解醫療服務的社會效益、軍事效益和經濟效益，提高醫院宏觀管理水平，提供科學的依據。

　　(2)為醫院領導總結和檢查工作，掌握各科室工作進度，制定醫療工作計劃，提高醫療質量和效益，改善醫院管理，提供以醫療服務為主的各項工作的綜合統計信息。

　　(3)運用統計理論和方法，觀察和研究人群中各類疾病的發生、發展、變化及分布規律，為醫療、預防、保艦教學和科研工作提供數據。

　　(4)利用現成醫院統計資料，開展統計分析，進行定期或不定期的專題調查，寫出專題調查報告，實行統計咨詢與統計監督。

　　(5)將收集到的各科室工作數質量指標，經過整理分析，定期或不定期地系統地反饋到科室，使科室既能了解自己完成工作的情況，又可橫向對比。

醫院人員崗位職責2

　　一、院長崗位職責

　　1、院長是醫院的法人，在現行法律法規的框架內，履行法人的職能，承擔法人的責任，應具有相關管理知識與技能。

　　2、貫徹黨的路線、方針政策、法規和上級指示，在上級衛生主管部門的指導下，全面領導醫院的醫療、教學、科研、預防和行政管理等工作。按上級黨委和主管部門的要求，準確、及時有效地完成各項任務，不斷進行改革創新，使醫院的各項工作高效有序地進行。

　　3、 領導制定本院長遠發展規劃和年度工作計劃，按期布置、檢查、總結，并向上級領導機關匯報。

　　4、負責制定并保持醫院的質量方針和質量目標、指標，并有具體實施的措施

　　5、負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入門診、病房及其它科室，并采取積極有效措施，保證不斷提高醫療質量。

　　6、負責組織、檢查臨床教學、培養干部和業務技術學習。

　　7、負責領導、檢查全院醫學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執行情況，采取措施，促進研究工作的開展。不斷地運用、開展和引進新技術，提高全院醫療、教學和科研水平。

　　8、負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作和社區醫療工作。

　　9、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德，改進醫療作風和工作作風，改善服務態度。督促檢查以崗位責任制為中心的醫院各項核心制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生。

　　10、根據國家人事制度改革的要求，不斷深化改革，建立新的用人機制；組織領導醫院工作人員的考核、考察、任免、獎懲、調動及晉升等工作。

　　11、加強對后勤工作的領導，審查基本建設、物資供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算，關心職工生活，逐步提高職工的物資文化生活水平和福利待遇。

　　12、組織落實社會監督制度，及時研究和妥善處理人民群眾來信來訪接待工作。

　　13、經常深入實際，開展調查研究，不斷總結經驗，抓好典型，以點帶面，推動醫院各項工作不斷深入發展。

　　14、副院長協助院長負責相應的工作

　　二、辦公室主任職責

　　1.在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。

　　2.安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執行。

　　3.負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

　　4.負責院務公開目錄制定及信息發布工作。領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯絡、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。

　　5.負責院長臨時交辦的其他工作。

　　6.辦公室副主任協助主任負責相應的工作。

　　三、醫務科/處（或醫療管理職能部門）主任職責

　　１．在院長領導下，具體組織實施全院的醫療、教學、科研、預防工作。負責醫院“醫療質量管理方案”具體實施與反饋工作。

　　２．負責實施醫院的質量方針和質量目標、指標，制定醫療部分的具體落實措施，履行監控職能。

　　３．擬訂醫療質量管理方案與患者安全目標等有關業務計劃，經院長、副院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。

　　４．深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。

　　５．對醫療事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。

　　６．負責實施、檢查全院醫務技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

　　７．負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。

　　８．檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執行。組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。

　　９．督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。

　　１０．抓好病案質量控制及統計、圖書資料管理工作。

　　醫務科副科長協助科長負責相應的工作。

　　四、預防保健科科長職責

　　１．在院長領導下，負責全院和院外地段的預防保健和計劃生育工作。

　　２．定期討論本科在貫徹醫院（預防保健方面）的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

　　３．擬定預防保健和計劃生育工作計劃，經院長批準后組織實施，并經常督促檢查，按時總結匯報。

　　４．領導本科人員完成本院職工的醫療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。

　　５．組織好本院職工和院外地段的預防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛生防疫工作。

　　６．督促本科人員認真執行各項規章制度和操作常規，防止差錯事故的發生。

　　７．組織本科人員的業務學習和技術考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見。

　　８．負責檢查督促全院職工嚴格執行公費醫療制度。

　　副科長協助科長負責相應的工作。

　　五、圖書管理員職責

　　１．在醫務科長/處長領導下進行工作。

　　２．負責訂購和收集醫學及其它相關學科的圖書、刊物和資料。

　　３．負責圖書資料的登記、分類和編目工作。

　　４．負責書庫的管理，保持書庫和圖書清潔、整齊、通風、干燥。防止圖書霉爛、蟲蛀和火災。

　　５．嚴格執行圖書管理制度，堅守崗位，按時開館，認真辦理書刊借閱手續。

　　６．經常介紹新書內容，為醫療、教學、科研、預防等工作主動提供參考資料。

　　７．負責制訂本院圖書室的管理細則，經科長、副科長批準后執行。

　　六、病案管理員職責

　　１．在醫務科長/處長領導下進行工作。負責編報上級規定的報表和提供本院領導及醫療、教學、科研需要的統計資料，所需資料準確、完整，按期上報。

　　２．經常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質量。

　　３．負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

　　４．負責病案資料的索引、登記、編目工作。

　　５．查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續。

　　６．提供教學、科研、臨床經驗總結等使用的病案。

　　７．做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛，蟲蛀和火災。

　　七、醫療統計人員職責

　　１．在醫務科長領導下，負責編報上級規定的報表和提供本院領導及醫療、教學、科研需要的統計資料。統計資料繕寫完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的說明，按期上報。

　　２．每天深入門診、病房及有關各科室收集工作日志，分別整理、核對，進行登記。

　　３．每月將門診、病房及各醫技科室登記好的原始資料，分別進行統計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類統計工作。

　　４．每月終負責向醫技科室催送月報表，分別進行登記。

　　５．督促各科室做好醫療登記、統計工作，給予必要的'幫助。

　　６．努力鉆研業務，不斷提高統計水平，保管好各種醫療統計資料。

　　八、臨床科主任職責

　　1.在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續改進第一責任人，應對院長負責。

　　2.定期討論本科在貫徹醫院（醫療方面）的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

　　3.根據醫院的功能任務，制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

　　4. 領導本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內外會診工作。應用“臨床診療規范（常規）”指導診療活動，有條件的可用“臨床路徑”來規范診療行為

　　5.定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。

　　6.組織全科人員學習、運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。

　　7.保證醫院的各項規章制度和技術操作常規在本科貫徹、執行。可制定具有本科特點、符合本學科發展規律的規章制度，經院長批準后執行。嚴防并及時處理醫療差錯。

　　8.按手術（有創操作）分級管理原則，決定各級醫師手術權限，并督促實施。

　　9.確定醫師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫療機構的技術指導工作、幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。

　　10. 領導組織本科人員的“三基訓練”和定期開展人員技術能力評價，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。

　　11.參加或組織院內外各類突發事件的應急救治工作，并接受和完成院長指令性任務。

　　12.應具備的基本條件和任職資格：

　　12.1.工作資歷：必須是本專業的主任（副主任）醫師（二級甲等及以上醫院），具有自己的專業研究方向和技術專長。

　　12.2.工作能力：對本專業臨床及行政管理工作，具有全面的組織管理能力。

　　13.副主任協助主任負責相應的工作。

　　九、臨床主任醫師職責

　　1.在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。

　　2.定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。

　　3.指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。

　　4.擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

　　5.定期參加門診工作。

　　6.運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。

　　7.督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。

　　8.指導全科結合臨床開展科學研究工作。

　　9.副主任醫師參照主任醫師職責執行。

　　十、臨床主治醫師職責

　　1.在科主任領導和主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作。

　　2.按時查房，具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。

　　3.掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。

　　4.參加值班、門診、會診、出診工作。

　　5.主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。

　　6.認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療護理質量，嚴防差錯事故。協助護士長搞好病房管理。

　　7.組織本組醫師學習與運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。

　　8.擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。

　　十一、總住院醫師職責

　　１．在科主任領導和主治醫師領導下，協助科主任做好科內各項業務和日常醫療行政管理工作。

　　２．帶頭執行并檢查督促各項醫療規章制度和技術操作規程的貫徹執行，嚴防差錯事故發生。

　　３．負責組織和參加科內疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領下級醫師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫師不在時代理主治醫師工作。

　　４．協助科主任和主治醫師加強對住院、進修、實習醫師的培訓和日常管理工作。

　　５．組織病房出院及死亡病例總結討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉率、病床利用率及醫療事故、差錯登記、統計、報告工作。

　　６．負責節日假日排班及書寫各種手術通知單。

　　十二、臨床住院醫師（士）職責

　　1.在科主任領導和主治醫師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作。新畢業的醫師實行三年二十四小時住院醫師負責制。

　　擔任住院、門診、急診的值班工作。

　　2.對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查其執行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。

　　3.書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應病員入院后２４小時內完成。檢查和改正實習醫師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。

　　4.向主治醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。

　　5.住院醫師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫師交班。

　　6.參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次。科主任，主治醫師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。

　　7.認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

　　9.認真學習、運用國內外的先進醫學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經驗。

　　10.隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

　　11.在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。

　　12.按照衛生部住院醫師規范化培訓的要求，完成到相關臨床及醫技科室輪轉工作

　　十三、門診部主任職責

　　1.在院長領導下，負責門診部的醫療、護理、預防、教學、科學研究和行政管理工作。

　　2.定期討論門診系統在貫徹醫院（門診方面）的質量方針和落實質量目標、質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件

　　3.組織制訂門診部的工作計劃。經院長、分管副院長批準后組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

　　4.負責領導、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應措施。[page]

　　5.定期召開門診系統會議，協調各科關系，督促檢查醫務人員貫徹各項規章制度，醫護常規技術操作規程。整頓門診秩序，改進醫療作風，改善服務態度，簡化各種手續，方便病員就診，不斷提高醫療護理質量，嚴防差錯事故。

　　6.負責組織門診工作人員做好衛生宣教、清潔衛生、消毒隔離、疫情報告等工作。

　　7.組織門診醫務人員，到所屬地段、工廠、機關、學校建立家庭病床，搞好預防保健和愛國衛生運動。

　　8. 領導所屬人員的業務訓練，妥善安排進修、實習人員的工作。

　　9. 領導接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。

　　10.門診部副主任協助主任負責相應的工作。

　　十四、麻醉科主任職責

　　1.在院長領導下，負責全科的醫療、教學、科研、行政管理等工作；科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續改進第一責任人，應對院長負責。

　　2.定期討論本科在貫徹醫院（醫療方面）的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

　　3.制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

　　4.根據本科任務和人員情況進行科學分工，密切配合手術和對危重病員進行搶救工作。

　　5. 領導麻醉師（士）做好麻醉工作，參加疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。

　　6.組織本科人員的業務訓練和技術考核。對本科人員晉升、獎懲提出具體意見。

　　7. 領導本科人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

　　8.組織并擔任教學，安排進修、實習人員的培訓。開展麻醉的研究工作。搞好資料積累，完成科研任務。

　　9.確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術室密切配合，共同搞好科室工作。

　　10.審簽本科藥品、耗材的請領和報銷，檢查使用與保管情況。

　　11.副主任協助主任負責相應的工作。

　　十五、麻醉科主任醫師職責

　　１．在科主任領導下，指導麻醉科醫療、教學、科研、技術培養、理論提高工作。

　　２．參加和指導急、危、重、疑難病例搶救處理工作。擔負特殊病例和疑難病例的會診工作。

　　３．指導本科主治醫師、醫師和麻醉士做好麻醉工作。組織疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加麻醉操作。

　　４．指導本科人員的業務學習和基本功的訓練。學習運用國內外醫學先進經驗，吸取最新科研成就，根據本科情況應用于臨床。

　　５．擔任教學、進修、實習人員的培訓工作。

　　６．副主任醫師職責可參照主任醫師職責執行。

　　十六、麻醉科主治醫師職責

　　1.在科主任領導和主任醫師指導下，負責指導本科醫師（士）、進修、實習人員施行麻醉工作。

　　2.著重擔任疑難病員的麻醉和教學、科研工作。

　　3.承擔RR、ATCU、疼痛門診的相關工作，其他職責與麻醉科醫師同。

　　十七、麻醉科醫師職責

　　１．在科主任領導和主治醫師指導下，負責本科的日常麻醉教學、科研的具體工作。

　　２．麻醉前，檢查手術病員，必要時參加術前討論，與手術醫師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準備。

　　３．麻醉中，經常檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，認真填寫麻醉記錄單。如出現異常變化，及時與術者聯系，共同研究，妥善處理并報告上級醫師。

　　４．手術后，對危重和全麻病員親自護送，并向病房護士交代病情及術后注意事項。

　　５．手術后進行隨訪，將有關情況記入麻醉記錄單，并做出麻醉小結。

　　６．遇疑難病例不能單獨處理時，應及時報告上級醫師。

　　７．嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

　　８．積極開展麻醉的研究，參加科研及教學，做好進修、實習人員的培訓。

　　９．協助各科搶救危重病員。

　　十八、醫學工程/醫療器械科科（組）長職責

　　１．在院長領導下，負責領導本科各項工作；科主任是本科服務質量與安全管理和持續改進第一責任人，應對院長負責。

　　２．定期討論本科在貫徹醫院（醫學工程方面）的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件

　　３．負責組織全院醫療儀器設備、器械、衛生材料的采購、供應、管理、維修工作，保證醫療、教學、科研、預防工作的順利進行。

　　４．審查各科室提出的醫療儀器、器械的請購計劃，組織有關人員匯編、制定采購計劃，報請院長審批后實施。

　　５．了解、檢查各科室對醫療器械的需要和使用、管理情況，做好合理供應和調配，發現問題，及時處理。

　　６．組織有關人員對購入、調入的國內、外貴重儀器設備進行驗收、鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員嚴格執行操作規程，發揮儀器的應有效能。

　　７．負責本科業務訓練，掌握本科人員的工作、思想情況，做好思想工作，并向院長提出晉升、獎懲意見。

　　８．副科（組）長協助科長負責相應的工作。

　　十九、醫學影像/放射科主任職責

　　1.在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防、行政管理工作；科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續改進第一責任人，應對院長負責。[page]

　　2.定期討論本科在貫徹醫院（醫學影像方面）的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

　　3.制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，持續改進服務品質，按期總結匯報。

　　4.根據本科任務和人員情況進行科學分工和管理，保證對病員進行及時的診斷和治療。

　　5.定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經常檢查放射診斷、治療和投照質量。

　　6.參加醫院工作會議，主持科務會，經常與臨床科室取得聯系，征求意見，改進工作。

　　7.組織本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。學習、使用國內外的先進醫學技術，開展科學研究。督促科內人員做好資料積累與登記、統計工作。

　　8.擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓。

　　9.組織領導本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作規程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故的發生。

　　10.確定本科人員輪換、值班和休假。

　　11.審簽本科藥品器材的請領與報銷，經常檢查機器的使用與保管情況。

　　12.副主任協助主任負責相應的工作。

　　二十、放射科主任醫師職責

　　1.在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。

　　2.主持急、重、疑、難病例的讀片會和放射病例的討論會診，參加院外會診和病理討論會。

　　3.指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。

　　4.擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

　　5.深入臨床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會診。

　　6.運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。

　　7.督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。

　　8.指導全科結合臨床開展科學研究工作。

　　9.副主任醫師參照主任醫師職責執行。

　　二十一、放射科主治醫師職責

　　１．在科主任領導下及主任、副主任醫師的指導下進行工作。

　　２．著重擔負疑難病例的診斷、治療，參加會診和教學科研工作。

　　３．主持每天的集體閱片，審簽診斷報告單。

　　４．其他職責與放射科醫師同。

　　二十二、放射科醫師職責

　　１．在科主任領導和主治醫師指導下進行工作。

　　２．負責Ｘ線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫師。

　　３．隨同上級醫師參加會診和臨床病歷討論會。

　　４．擔負一定的科學研究和教學任務，做好進修、實習人員的培訓。

　　５．掌握Ｘ線機的一般原理、性能、使用及投照技術，遵守操作規程，做好防護工作，嚴防差錯事故。

　　６．加強與臨床科室密切聯系，不斷提高診斷符合率。

　　二十三、放射科技師職責

　　１．在科主任領導和主治醫師指導下進行工作。

　　２．負責投照工作，參加較復雜的技術操作，并幫助和指導技士、技術員工作。

　　３．負責本科機器的安裝、修配、檢查、保養和管理，督促本科人員遵守技術操作規程和安全規則。

　　４．開展技術革新和科學研究。指導進修、實習人員的技術操作，并擔任一定的教學工作。

　　５．參加集體閱片和講評投照質量。

　　二十四、放射科技士、技術員職責

　　１．在技師、醫師指導下，擔負所分配的各項技術工作。

　　２．按照醫師的要求，負責進行Ｘ線之投照、洗片、治療工作。

　　３．配合技師進行本科機器的安裝、檢修、保養、整理和清拭工作。

　　４．負責機器附件、藥品、膠片等物品的請領、保管及登記統計工作。

　　５．積極參加技術革新和科研工作。

　　６．技術員的職責主要是協助放射科技士進行以上工作。

　　二十五、核醫學科主任職責

　　1.在院長領導下，負責領導本科的醫療、科研、教學、行政管理工作；科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續改進第一責任人，應對院長負責。

　　2.定期討論本科在貫徹醫院（核醫學方面）的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

　　3.制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

　　4. 領導和組織科內醫務人員進行診斷、治療工作，研究分析疑難病例，搶救危重病員，提高醫療質量。

　　5.組織全科人員開展同位素新技術、新項目和科學研究，及時總結經驗。

　　6.負責組織領導本科醫務人員的業務學習和技術考核。提出升、調、獎、懲的意見，培養提高本科人員的技術水平。

　　7.組織領導本科有關人員進行儀器設備的安裝、檢修及保養工作，審簽請購、報銷。

　　8.審定放射性同位素的訂貨計劃，督促檢查同位素的貯存安全工作，組織本科醫務人員輪流作好同位素的開瓶、分裝、送服、注射等工作。

　　9.經常督促檢查全體人員執行放射性同位素操作規程，做好防護，嚴防差錯事故。

　　10.組織并擔任臨床教學，安排進修、實習人員的培訓。

　　11.確定本科人員輪換、值班和休假。

　　12.副主任協助主任負責相應的工作。

　　二十六、核醫學科主任醫師職責

　　１．在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。

　　２．主持急、重、疑、難病例的讀片會和核醫學病例的討論會診，參加院外會診和核醫學討論會。

　　３．指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。

　　４．擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

　　５．深入臨床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會診。

　　６．運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。

　　７．督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。

　　８．指導全科結合臨床開展科學研究工作。

　　９．副主任醫師參照主任醫師職責執行。

　　二十七、核醫學科主治醫師職責

　　１．在科主任領導下進行工作。

　　２．指導本科醫師和技術人員進行診斷、治療和各種技術操作，必要時親自參加，提出診斷和治療意見。

　　３．負責搶救本科危重病員，參加門診、會診和出診。

　　４．檢查并帶頭執行規章制度和技術操作規程，做好防護，嚴防差錯事故。

　　５．擔任教學，并搞好進修和實習人員的培訓。

　　６．開展新技術和科學研究。

　　二十八、核醫學科醫師、醫士職責

　　１．在科主任領導和主治醫師指導下進行工作。

　　２．對病員進行仔細檢查、診治、開醫囑、書寫病歷及經常了解病員的思想、生活情況，做好思想工作。

　　３．參加門診，擔任或指導見習員進行技術操作，及時準確發出同位素檢查報告單。

　　４．遵守各項規章制度和同位素操作規程，作好防護工作，嚴防差錯事故。

　　５．參加技術革新和科學研究工作。

　　６．參加教學和進修人員的培訓工作。

　　二十九、核醫學科技師職責

　　１．在科主任領導和主治醫師指導下，負責同位素技術工作。

　　２．負責儀器的安裝、使用、檢查、保養和維修工作。

　　３．負責同位素實驗室的管理，督促檢查各級人員遵守操作規程。

　　４．建立機器使用檔案，隨時記錄發生的故障及修理經過。

　　５．負責同位素的貯存、保管和放射線的監護工作，搞好安全防護。

　　６．指導技士、見習員、進修人員的技術操作，解決技術上的疑難問題，必要時親自參加。

　　７．開展技術革新和科學研究，不斷提高技術水平。

　　三十、核醫學科技士、見習員職責

　　1.在技師、醫師指導下，擔負所分配的各項診療技術操作。

　　2.擔負各種同位素技術操作，遵守操作規程，做好防護工作，并負責注射器。

　　3.玻璃器皿的清潔與消毒工作。

　　4.負責作好同位素使用登記和安全保衛工作。

　　5.負責退寄同位素鉛罐及指導衛生員清除同位素廢物、污物等。

　　6.負責藥劑、器材的請領與保管，床單、枕套、毛巾的更換。

　　7.在技師的指導下，參加儀器設備的安裝和檢修工作。

　　8.做好機器的保護、整理、清拭工作，機器發生故障或遇特殊情況及時報告技師。

　　9.見習員的職責主要是協助技士工作。

　　三十一、物理治療科主任職責

　　1.在院長領導下，負責領導本科的醫療、教學、科研、行政管理工作；科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續改進第一責任人，應對院長負責。

　　2.定期討論本科在貫徹醫院（物理治療方面）的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

　　3.制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

　　4.根據本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時檢診和治療。

　　5. 領導本科人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

　　6.參加診療工作，解決診療上的疑難問題。

　　7.深入臨床科室，觀察理療效果，與臨床科交流治療經驗。

　　8.組織本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。學習、運用國內外先進經驗，開展新技術、新療法，制訂科研規劃，做好資料積累與登記、統計工作，完成科研任務。

　　9.擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓。

　　10.確定本科人員的輪換、值班、出診、會診。

　　11.審簽本科器材的請領和報銷，并檢查使用與保管情況。

　　12.副主任協助主任負責相應的工作。

　　三十二、理療科主治醫師職責

　　１．在科主任領導下，負責幫助和指導醫師的工作。

　　２．著重擔任會診、教學和科研工作。

　　３．其他職責與理療科醫師同。

　　三十三、理療科醫師職責

　　１．在科主任領導和主治醫師指導下，負責具體診療工作。

　　２．負責病員的檢診，確定理療種類、劑量、療程，療程結束后做出小結，并與臨床科室保持聯系。

　　３．積極鉆研業務，學習、運用國內外先進經驗，開展新技術和新療法。

　　４．參加會診、臨床病例討論，擔任一定的科研與教學，做好進修、實習人員的培訓。

　　三十四、理療科醫士職責

　　１．在醫師指導下，負責完成理療、體療等技術操作。

　　２．注意觀察病情及治療反應，如有反應及時處理，并與有關醫師聯系。

　　３．負責對病員進行理療常識的宣傳工作，介紹理療注意事項。

　　４．切實遵守理療工作中的安全規則和操作規程

　　５．注意各種治療量，保證治療效果，嚴防差錯事故。

　　６．負責理療登記、統計工作。

　　７．負責藥劑、器材的請領與保管，床單、枕套、毛巾的更換。

　　三十五、理療科技師、技士、見習員職責

　　１．在科主任領導和主治醫師指導下進行工作。

　　２．負責本科理療儀器的安裝、保養和管理，并定期進行儀器的檢修和鑒定。

　　３．負責檢查電源、線路，保證治療與操作安全。

　　４．積極開展技術革新，不斷改進技術操作。

　　５．根據需要，擔任部分技術操作，參加進修、實習人員的培訓。見習員的職責主要是協助技士工作。

　　三十六、人事（或人力資源管理）科科長職責

　　1.在院長領導下，根據國家人事工作政策、衛生行政部門規范、制度和有關規定，承擔醫院人力資源的管理工作，重點對象是直接影響到醫院醫療質量與患者安全的衛生技術人員。

　　2.定期討論本科在為醫院貫徹的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中提供人力資源支持工作中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

　　3.根據醫院功能任務與床位設置，與相關職能部門與診療科室負責人，按照國家規范，編制醫院衛生技術人員配置計劃，報經院長批準執后執行。

　　4.掌握熟悉國家規范，制定衛生技術人員配置技能要求，任用、或聘用合法的技術骨干、使其技術人員梯隊適應醫院功能任務的需要。

　　5.與相關職能部門與診療科室負責人聯合組織對衛生技術人員的定期技術評價，決定其是否能適宜本崗位繼續任職為患者有質量保障、安全的服務。

　　6.主動和有關科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調整工資的意見。

　　7.擔任人員調出、調入工作，按照國家規定，做好工作人員的退職退休、離職休養工作。

　　8.負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統計、人員鑒定工作。

　　9.收集、整理衛生技術人員的技術檔案，建立健全技術檔案制度。

　　10.副科長協助科長負責相應的工作。

　　三十七、總務科科長職責

　　1.在院長領導下，負責全院的后勤工作；科主任是本科服務質量與病人安全管理和持續改進第一責任人，應對院長負責。

　　2.定期討論本科在為醫院貫徹的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中提供后勤系統支持工作中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

　　3.有責任教育職工樹立后勤工作為醫療第一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態度，提高服務質量。

　　4.負責組織領導財務管理、物資供應、設備維修、病員膳食、職工食堂、房

　　5.屋修建、院容整頓、交通、電話和生活等工作，保證醫療、教學、科研、預防工作的順利進行。

　　6.經常深入科室了解醫療及有關部門的需要，根據人力、物力和財力的可能制定工作計劃，檢查督促執行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結經驗。

　　7.組織后勤人員學習后勤業務，提高業務水平。

　　8.組織本科人員做好進修、實習、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員

　　9.督促、檢查太平間員工做好太平間的管理工作。

　　10.副科長協助科長負責相應的工作。

醫院人員崗位職責3

　　1、負責與分院財務對接，定期接收分院財務數據及票據，向分院財務傳遞工作事項與要求。

　　2、負責對分院財務在金蝶登記的銀行現金銀行日記帳進行檢查，核對金額，培訓登記方法。

　　3、負責核實分院財務數據的準確性，核對票據是否齊全，是否附合要求。

　　4、負責及時在金蝶系統各模塊中（總帳，報表，現金出納，現金流量表，固定資產，合并報表，采購，倉庫，存貨核算）處理日常帳務處理工作。

　　5、負責按時編制區域內分院的會計數據、報表，并及時向上級報送。

　　6、負責分院繳納稅費工作，或指導分院財務正確繳納稅費。

　　7、負責指導各項資產盤點工作，每月定期或不定期組織分院進行現金盤點工作。

　　8、負責總部與分院的'應收，應付，其他應收，其他應付等等往來賬務核對工作。

　　9、負責合同，打印憑證，帳本，報表等等會計檔案的整理歸檔工作。

醫院人員崗位職責4

　　醫院是人群密集的公共場所，是消防安全重點單位。做好醫院的消防安全工作，預防火災的發生，是安全保醫衛工作中極為重要的一項。醫院應認真執行《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、事業單位消防安全管理規定》等消防法律、法規、條例、規章制度，貫徹預防為主、防消結合的消防工作方針，履行消防安全職責，確保單位消防安全。

　　一、醫院消防安全管理職責

　　醫院消防安全管理職責根據《消防法》的規定，醫院的門診樓、病房樓應當履行下列消防安全職責：

　　1、制定消防安全制度、消防安全操作規程。

　　2、制定火災事故的應急預案并定期演練。

　　3、實行防火安全責任制，確定本單位和所屬部門、崗位的消防安全責任人。

　　4、針對本單位的特點對職工進行消防宣傳教育。

　　5、組織防火檢查，及時消除火災隱患。

　　6、按照國家有關規定配置消防設施和器材，設置消防安全標志，并定期組織檢驗、維修，確保消防設施和器材完好、有效。

　　7、保障疏散通道、安全出口暢通，無障礙。

　　8、標志醒目，專人管理，設有消防預警系統。

　　二、醫院院長的消防安全職責

　　法人單位的法定代表人是單位的消防安全責任人，對本單位的消防安全工作全面負責。其主要職責如下：

　　1、貫徹執行消防法規，保障單位消防安全符合規定，掌握醫院的消防安全情況。

　　2、將消防工作與本單位的醫療、科研、教學、管理等活動統籌安排，批準實施年度消防工作計劃。

　　3、為本單位的消防安全提供必要的經費和組織保障。

　　4、確定逐級消防安全責任，批準實施消防安全制度和保障消防安全的操作規程。

　　5、組織防火檢查，督促落實火災隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題。

　　6、組織制定符合本單位實際的滅火和應急疏散預案，并實施演練。

　　三、醫院科室（部門）消防責任人的消防安全職責

　　醫院各科室（部門）的負責人履行下列職責：

　　1、認真組織學習和貫徹消防法律、法規、醫院消防安全管理制度，全面落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。

　　2、把消防安全工作納入科室議事日程，落實消防安全責任制，嚴格執行消防安全各項規章制度。

　　3、開展消防安全宣傳教育活動，積極組織參加消防安全宣傳教育和培訓，提高消防安全意識。

　　4、定期開展消防安全自查，發現火災隱患及時組織整改。

　　5、加強重點部位消防管理，妥善保管本科室（部門）的易燃、易爆危險品，禁止特殊工種崗位人員無證上崗操作。

　　6、發生火災時，組織工作人員按預案疏散人員，撲救火災。

　　醫院消防安全管理重點

　　一、醫院消防安全重點部位

　　1、發生火災影響全院，使工作不能正常進行的部位，如變配電房、計算機（網絡）中心等。

　　2、發生火災會產生不可挽回的損失的部位，如檔案室、病案室、財務賬簿、存儲庫房等。

　　3、發生火災經濟上有重大損失的部位，如大型檢查儀器磁共振、CT、造影機等檢查室。

　　4、容易發生火災的部位，如危險品倉庫、高壓氧艙、膠片室、鍋爐房等。

　　二、醫院消防安全重點部位管理措施

　　1、醫院消防重點部位管理要做到定點、定人、定措施。

　　2、醫院要任用責任心強、業務技術熟練、懂得消防知識、身體力行的人員負責重點部位消防安全管理，并定期對他們進行必要的防火業務培訓。

　　3、要根據不同重點部位的.性質，制定相應的安全管理措施，防火制度健全，責任措施落實，檔案記錄詳細、準確、完整。

　　4、配備有效的防火、滅火設施，并根據實際需要采取自動報警、自動滅火等技術措施。

　　5、制定切實可行的防火和滅火預案。

　　6、定期進行防火安全檢查，及時發現和消除火災隱患。

　　7、應設置明顯的防火標志，標明“消防重點部位”和“防火責任人”，落實相應管理規定，實行嚴格管理。

　　三、建立醫院消防安全管理責任制

　　按照《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》，牢固樹立“以人為本，安全第一，預防為主”的理念，以對人民生命安全高度負責的態度，切實加強安全管理的組織領導，認真落實各項安全保障措施，把消防安全工作擺在重要位置，采取切實有效措施，堅決防止各類事故的發生。

　　1、嚴格落實消防安全管理責任制。各單位一把手要對消防安全管理工作負總責，逐級明確責任，層層落實責任制。對由于責任制落實不到位，造成火災事故而導致人員傷亡的單位，要依法嚴肅追究有關領導的責任。

　　2、廣泛開展消防安全教育，提高全員消防安全意識。要把安全知識、滅火知識、逃生知識，以及安全責任宣傳、落實到每一位職工，提高全體職工的消防安全防范意識和責任意識，做到人人有責任，人人知道該怎么做。

　　3、建立健全消防安全工作制度，注意經常查找，并及時消除消防安全隱患。醫療衛生機構要進行安全生產自查，并主動邀請消防、電力、熱力、供氣等主管部門對本單位相關消防安全工作進行檢查指導，發現問題及時整改，促進各項消防安全工作符合規范要求。

　　4、制定切實可行的防控預案。醫療機構消防的應急預案中要包括應對火災、大面積長時間停電等各種災害突發事故的物資儲備、輔助逃生設施的設置、防護面罩、應急照明設備等的配備，以及患者的轉移方案等內容。

　　5、加強內部消防安全專（兼）職隊伍建設。要按照《企業事業單位內部治安保衛條例》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》的要求，充實消防安全和治安保衛力量，配齊工作人員，加強培訓和管理，不斷提高干部隊伍的整體素質。

　　6、定期監督檢查、評比，推廣先進經驗。通過監督檢查，建立消防安全管理臺帳，定期評比，獎勵先進，通報批評工作不落實的單位。

　　四、建立醫院消防安全管理制度

　　建立有效的消防安全管理制度應同醫院的工作相結合，應建立有效的監督檢查系統。醫院消防安全主要規章制度如下：

　　1、組織領導制度。消防安全管理工作要在院長的領導下實行“誰主管、誰負責”的逐級防火責任制，成立防火領導小組，規定職責，明確任務。

　　2、防火責任制度。規定各級領導，包括法人代表（院長）和分管負責人，如副院長以及科室主任、各科科長、班（組）長等負責人要對所管范圍的消防安全負責。

　　3、崗位防火責任制度。規定各種崗位職工的消防職責。

　　4、單位綜合防火管理制度。一般包括醫院防火管理制度、工作區防火制度、防火宣傳教育制度、用火用電管理制度、易燃易爆物品防火管理制度、防火檢查和火險隱患整改制度、建筑防火審批制度、消防設施和器材管理制度、火災事故處理報告制度和消防工作獎懲制度等。

　　5、重點部位消防安全制度。通過上述制度的建立，使醫院消防安全工作層層分解，達到處處有人管，事事有人負責。

　　五、醫院消防安全規章制度內容

　　單位要按照國家有關規定，結合本單位的特點，建立健全各項消防安全制度和保障消防安全的操作規程，并公布執行。

醫院人員崗位職責5

　　一、嚴格遵守手術室的`各項規章制度及無菌操作常規，嚴格查對制度和交接班管理制度，預防差錯事故的發生。

　　二、根據手術病種及手術通知單時間順序，安排相應的手術室及手術時間，無特殊情況不得打亂手術正常排序。

　　四、手術過程中嚴格執行無菌操作技術，術中如遇疑難問題，需立即請示匯報，請求術中緊急會診，確保手術安全及手術質量。

　　五、術后及時完成手術記反饋手術情況，做好術后隨訪工作。

　　六、不斷學習手術新技術，開展新的手術項目，提高自身業務水平。

　　七、配合門診手術室做好消毒隔離。

醫院人員崗位職責6

　　院長工作職責

　　一、全面領導醫院工作，包括醫療、教學、科研、預防、人事、財務、基建和總務等工作。

　　二、領導制定醫院發展規劃、改革方案和工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向領導機關匯報。

　　三、負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，不斷提高醫療質量。

　　四、負責組織、檢查臨床教學、人才培養和業務技術學習。

　　五、負責領導、檢查醫院重要科研計劃的擬定和開展情況，采取積極措施，支持新技術新項目的引進和應用。

　　六、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德，加強職工思想政治工作，改進醫療作風和工作作風，改善服務態度，開展優質服務，促進醫院精神文明建設。

　　七、經常督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生。

　　八、根據國家人事制度，組織領導對醫院工作人員的考核、任免、獎懲、調配及提升等工作。

　　九、加強對后勤工作的領導，檢查督促財務收入開支，審查預決算，對開支較大的物資采購計劃要嚴格審查把關，關心職工生活，創造條件，改善生活和福利設施。

　　十、及時研究處理職工及人民群眾對醫院工作的意見。

　　十一、因事外出或缺勤時，須指定一位副院長代行院長職權。

　　業務副院長工作職責

　　一、在院長領導下，分管全院的醫療、護理、醫技等科室的工作。

　　二、督促檢查醫療制度、醫護常規和技術操作規程的執行情況。

　　三、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領導重危患者的會診、搶救工作，定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質量。

　　四、領導制定臨床教學計劃和人才培養計劃，組織全院醫務人員的業務技術學習，經常檢查教學工作的完成情況及掛鉤醫療機構的業務指導工作。

　　五、負責領導全院的醫學科學研究工作。

　　六、領導醫療業務信息及病案統計工作。

　　七、負責組織檢查門診、急診工作，以及重病患者的入院情況。

　　八、負責組織檢查本院擔負的臨時性醫療工作。

　　九、組織檢查本院門診和住院患者的轉診、會診、疫情報告及醫療預防和衛生宣教工作。

　　行政副院長工作職責

　　一、在院長領導下，分管全院的行政、基建和總務工作。

　　二、負責組織擬定醫院各項工作制度，并經常督促檢查執行情況。

　　三、負責督促總務部門保證醫療所需物資供應工作。

　　四、負責督促檢查本院治安、保衛工作。

　　五、負責審查基建、維修工程項目預決算，醫院財產物資的`管理工作。

　　六、負責督促、檢查醫院的基建、維修工程項目的進度、質量及管理工作。

　　七、負責督促、檢查全院工作人員的生活福利工作。

　　八、負責督促檢查全院的清潔衛生和環境綠化工作。

　　醫院辦公室工作職責

　　一、在主管院長領導下，負責綜合擬定工作計劃規劃，起草工作總結及院長交辦的其它文件。

　　二、負責全院的文秘工作和行政公文的審核、收發、登記、傳遞傳閱、立卷歸案、保管、利用等工作。

　　三、協助院長、副院長處理全院日常院務行政工作。

　　四、負責醫院質量管理體系文件的總體控制。

　　五、在院長領導下，根據人事工作政策、制度和有關規定，擔負人事工作，包括培訓和日常管理工作。

　　醫務科工作職責

　　一、擬定醫療工作計劃和進行醫療工作總結。

　　二、協助主管院長對診療工作計劃組織實施和檢查各級醫、技人員執行規章制度和技術操作規程等工作情況。

　　三、教育與組織各級診療人員認真貫徹執行國家政策和法規，提高職業道德水準和服務質量。

　　四、采取有效措施，防范醫療事故及差錯的發生，對發生的醫療糾紛和醫療差錯、事故進行調查、報告和處理。

醫院人員崗位職責7

　　1、組織醫院財務管理、成本管理、固定資產管理、預算管理、會計核算及監督、審計監察等工作；掌握醫院財務狀況、經營成果和資金變動情況，向管理層提出合理化建議；

　　2、擬訂醫院年度總預算和季度、月度預算調整，匯總、審核各部門上報的月度預算；

　　3、進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節約費用，提高盈利水平；

　　4、遵守有關醫院法律、法規、方針、政策和制度，保障醫院合法經營，維護股東權益；

　　5、參與醫院投資和融資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作；

　　6、負責內部審計工作，定期對醫院有關項目和部門資金管理進行內審工作；

醫院人員崗位職責8

　　（一）組長

　　1、負責組建病區護理質量管理小組（網絡）。

　　2、根據護理部的要求制定本病區的護理質量管理計劃。

　　3、每月組織本病區的護理質控小組成員分組按護理質量標準實施細則對病區內的護理質量檢查一次，做到所有質控標準項目都能覆蓋。

　　4、負責在各網絡組成員檢查的情況下，對病區內各項護理質量進行打分。

　　5、負責將每月護理質量檢查中出現的薄弱環節反饋至各護理人員。

　　6、負責對存在的薄弱環節根據自定的整改措施進行跟蹤檢查，注重護理質量改進的有效性。

　　7、在病區護理質量網絡檢查的.小組基礎上，負責對病區內護理質量進行總結、分析。

　　8、每季度負責在科內護士會上對本病區的護理質量進行講評。

　　9、負責對病區內護理質量管理網絡組成員進行質量管理的培訓工作，并組織病區內護理質量管理網絡組成員對病區護士進行質量管理的培訓工作。

　　（二）組員

　　1、在組長的要求下，每月按護理質量項目標準的要求對病區內各護理質量項目進行檢查。

　　2、參與對病區護士進行本項目護理質量管理的培訓工作。

醫院人員崗位職責9

　　1.負責記賬憑證、賬表等會計資料的審查核對、整理立卷、編制目錄、裝訂成冊的工作。

　　2.負責填制會計檔案清冊，對整理完畢予以存檔管理的會計資料按照編號進行逐一登記。

　　3.做好各類數據軟盤、系統軟盤及各類帳表、憑證、資料的存檔保管及安全保密工作，不得擅自出借。

　　4.因需外借的會計檔案，須經財務科長批準，并做好登記。

　　5.對需銷毀的'會計檔案，要填寫“會計檔案銷毀清冊”。會計檔案銷毀前，重要的會計資料，應復印留存。

醫院人員崗位職責10

　　一、做好當班的掛號收費工作，樹立服務育人思想，對待病人要熱情、耐心，做到有問必答，同時做好醫療管理制度的宣傳工作。

　　二、根據學院有關醫療管理文件中的規定，要熟知就診人員的掛號費、檢查費、藥費等價格，嚴格執行掛號、收費標準，收費憑據上要蓋章，所開發票要做到清潔、準確、無誤。

　　三、按時到財務處領取收款憑證，按規定及時上繳收款憑證與所收款項。嚴格執行財務制度，做好現金管理工作。

　　四、堅守崗位，不得擅自離崗，不與他人閑談，不帶閑人進入值班室。

　　五、嚴格執行學院和處里的各項管理規定，積極參加政治業務學習及各項活動。

　　六、配合藥房，協助做好物品入、出庫的.驗收工作。

　　七、完成領導交辦的其它工作。

醫院人員崗位職責11

　　1、嚴格執行管理中心的《財務管理規定》。

　　2、負責醫院各項費用的繳交工作。

　　3、做好醫院固定資產的`登記管理工作。

　　4、嚴格理財、及時完善財務手續。

　　5、負責醫院管理中心員工工資的發放工作。

　　6、按時公開財務收支情況。

　　7、辦理管理中心人員招聘、離、辭退手續。

　　8、負責管理中心員工的出勤、考核工作。

　　9、負責本處管理中心的現金和轉帳票據的收付工作,當天收入的現金和轉賬票據,要在銀行下班前送存銀行,不得積壓,保險箱內不能積壓500元以上的現金過夜。

　　10、對辦理報銷的單據;除按會計審查程序重新審核處,還必須有其部門主管和經理審批后才可付款,凡手續不完備或未經管理中心簽批的單據,一律拒絕報銷。

醫院人員崗位職責12

　　一．助理醫師崗位職責：

　　1.助理醫師應具有良好的職業道德和醫療執業水平，發揚人道主義精神，履行防病治病、救死扶傷、保護人民健康的神圣職責，愛病員、愛醫院、全心全意為病員服務。

　　2.助理醫師必須在執業醫師的指導下，按照其執業類別從事執業活動，不得單獨和跨類別執業。

　　3.執業活動中應積極主動向執業醫師和上級醫師請示匯報，并認真執行，不得單獨處方、單獨醫囑、單獨手術、單獨特殊檢查、單獨進行具有醫療風險及侵襲性的`檢查和治療，也不能單獨出具醫療證明文書。

　　4.助理醫師在未請示上級醫師及征得上級醫師同意的情況下自行單獨進行醫療活動，若造成醫療缺陷或醫療糾紛、醫療差錯事故，由本人承擔相應責任；在請示上級醫師后，若因上級醫師放縱其醫療行為所造成的醫療缺陷、醫療糾紛或醫療差錯事故，其相應責任由上級醫師承擔。

　　二．醫師工作職責：

　　1．必須依法執業，嚴格執行各項規章制度及技術操作規程。

　　2．堅守工作崗位，穿工作服，戴帽子，操作時戴口罩。診室環境應保持清潔整齊，醫療設施設備、器械用后立即清潔并有序擺放，隨時保持工作狀態。

　　3．文明禮貌服務，關心、體貼患者，仔細詢問病情、既往病史、用藥情況及藥物過敏史等，細致地為病人做好體格檢查（生命體征力爭每人必做），耐心解答患者提出的問題，詳細交代注意事項。對需要轉診的患者及時轉診。

　　4．做好門診日志登記，按照《病歷書寫規范》要求，認真書寫門診病歷。

　　5．嚴格掌握藥品的適應癥、用法、用量、不良反應和注意事項等，合理選擇藥物。按照《處方管理辦法》要求，正確開具處方。

醫院人員崗位職責13

　　1、外出進修必須以醫院技術建設的需要和實際情況為原則，擇優選送。

　　2、外出進修計劃由各科室于每年10月份提出，經科教科審核，報請院部批準，并簽定《進修責任協議書》后實施。當年未實施者，第二年需重新上報。

　　3、進修單位原則上由科教科統一聯系安排。經同意后也可由科室或個人聯系。優先考慮距離近、收費低、有專業特色的單位。

　　4、外出進修人員必須身體健康，政治表現好，醫德醫風好，團結協作好，工作積極，學習努力，愛崗敬業，具有較扎實的'理論基礎知識和專業知識，有3年以上的工作經驗和一定的外語水平。

　　5、再次外出進修人員必須具有主治醫師以上專業技術職務，是本科室的主要業務技術骨干。

　　6、學科帶頭人培養對象外出進修按有關規定執行。

　　7、進修期間應嚴格遵守接收單位的各項規章制度，認真履行崗位職責。

　　8、進修期間每季度應向科教科書面匯報學習情況。

　　9、進修期滿回院后，必須于2周內將所學的有關內容在科內作介紹或在院內作學術報告，并向科教科提交書面匯報材料。

　　10、進修回院1—2年內應積極開展1—2項新項目；每年度由科教科對其專業理論、操作技能、科研能力、帶教水平、綜合素質等方面進行考核。

醫院人員崗位職責14

　　B超室工作人員崗位職責

　　1. 嚴格執行操作規程，了解儀器的性能和安全使用的方法。

　　2. 認真學習、使用國內外新技術、新方法、提高技術素質。

　　3. 檢查前要查對病人姓名、性別、年齡、診斷、檢查部位及臨床要求，認真仔細地進行檢查。

　　4. 除熟悉超聲技術外，對其他影響診斷知識亦應有所了解。

　　5. 報告單書寫規范，做好登記工作。

　　6. 傳染病病人檢查后必須及時進行消毒，防止交叉感染。

　　心電圖室工作人員崗位職責

　　1. 嚴格執行操作規程，了解儀器的性能和安全使用的.方法。

　　2. 檢查前要查對病人姓名、性別、年齡、診斷及臨床要求，認真仔細地進行檢查。

　　3. 報告單書寫整齊規范、項目齊全、符合要求、數據質量準確、主次順序分明，報告及時，并做好登記。

　　4. 傳染病病人檢查后必須及時進行消毒，防止交叉感染。

　　放射科工作人員崗位職責

　　1. 嚴格執行草最規程，了解儀器的性能和安全使用的方法。

　　2. 檢查前要查對患者姓名、性別、年齡、診斷、檢查部位及臨床要求，認真仔細地進行檢查。

　　3. 熟練掌握放射專業各類診療技術，做好防護工作，嚴防差錯事故。

　　4. 學習國內外先進醫學技術，做好重要醫學資料的積累和保管

　　5. 報告單書寫規范，做好登記工作。

　　藥房工作人員崗位職責

　　1. 認真執行中心各項規章制度和操作規范。

　　2. 負責藥品的領用、分發、保管、登記、結算、統計和處方調配等工作。

　　3. 隨時檢查藥品質量，發現問題及時報主管領導處理。

　　4. 對特殊管理藥品嚴格按其管理規定執行，并監督臨床安全使用，防止差錯事故。

　　5. 經常檢查、保養所用衡器、冰箱等設備，保持性能良好。

　　6. 做好用藥咨詢，結合臨床搞好合理用藥。主動深入科室征求意見，不斷改進藥品供應工作。

　　7. 做好新藥臨床觀察及療效評價工作，收集藥品不良反應，及時上報，并提出要改進和淘汰品種意見。

　　8. 收集國內外藥物情報資料，向有關科室介紹推薦新藥。

醫院人員崗位職責15

　　1.在護士長和護士指導下工作。

　　2.負責各科室污染物品的回收及無菌物品的.下送。

　　3.嚴格執行污染物品回收操作流程，做好自身防護，采用密閉式回收方式運輸，不污染外環境。特異性感染患者的用物單獨回收。

　　4．嚴格執行無菌物品下送操作流程，采用密閉式下送方式運送，確保無菌物品不被外環境污染。

　　5．收送物品時仔細核對科室名稱和所在樓層；下送無菌物品時要與使用科室當面交接，并簽字確認。

　　6．與清洗班人員交接回收到消毒供應中心物品。

　　7．清潔、消毒回收車、下送車及用具，干燥備用。每月對回收車、下送車進行維護保養，保持功能完好。

　　8．下班前關好門窗，保持工作區環境整潔、安全，有特殊情況做好交班。

　　9．嚴格遵守醫德醫風規范，努力提高自身道德素質，全心全意為病人服務。

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