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在社會一步步向前發展的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的教授崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
教授崗位職責1
1. 協助歐菲大學院長 ，制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；
2. 協助制定大學組織結構和管理體系及業務規范，將公司內部管理制度化、規范化；
3. 組織監督大學各項規劃及計劃的實施；
4. 了解同業競爭策略及市場需求，為公司培訓課程提供科學的決策依據；
5. 負責學校教學工作的管理，師資團隊的優化，教學質量的`監控，教學進度的制定和協調，及年度教學計劃制定和修改，并指導管理教學常規工作；
6. 全面把握公司培訓課程的市場狀況；
7. 做培訓及會議成本預算。
教授崗位職責2
應聘基本條件：
須為國內外一流大學博士畢業，不少于2年的相關領域博士后訓練經歷，作為第一作者或通訊作者發表生物信息學或人類分子遺傳學領域與應聘研究方向高度相關scl論文不少于；具備獲得國內外科研經費的能力；對科研富有激情.創新精神和獨立思考能力；
工作內容：
從事有關疾病功能基因組學科科研項目；
協助指導本科生及研究生；
協助或獨立申報國內外科研基金等。
研究方向：
1.復雜疾病的'高通量組學數據分析(全基因組關聯分析，轉錄組，蛋百組，代謝組等)；
2.基于新一代測序技術的多組學數據整合分析建模統計學方法研究和機器學習
(癌癥、心血管、中樞神經系統疾病)；
3.復雜疾病分子遺傳學和模擬動物研究(衰老癌癥心血管，中樞神經系統疾病)；
4.單基因疾病的分子遺傳機制研究。
教授崗位職責3
職責描述：
負責莫少昆教授(全國多所高校emba教授)的商務及助教工作，包括商務聯系、安排，講課準備，現場安排以及課程資料的收集、整理，課件制作等。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，mba優先；
2.具有優秀的文字功底和良好的溝通協調能力；
3.擁有強烈的'開拓進取精神和抗壓能力，勤奮、踏實；
4.具有較好的敬業精神；
5.較強的市場意識；
6.能夠接受長期出差。
教授崗位職責4
1、講授、輔導高等學校的基礎課、專業基礎課、專業課的'課程。
2、答疑、批改作業，以及組織課堂討論。
3、進行學生學習成績的考試考核。
4、指導或參與教育教學改革、專業建設、課程建設或實驗室建設。
5、組織、指導生產實習和社會實踐。
6、指導實習、社會調查和畢業設計。
7、負責學生思想政治工作，甚至于擔任班導師。
8、參與科研項目，每年公開發表一定數量的學術論文。
9、主編或參與編寫教材及教學參考書；
10、根據實際需要完成學校規定的其他教學、科研、公益服務工作。
教授崗位職責5
職責：
研究方向包括血液與免疫相關疾病、心血管疾病、組織工程等。
要求：
1、在細胞和分子生物學、組織工程學等方面具有較強的`科學背景。
2、應聘人員應在干細胞、疾病動物模型、臨床前實驗等方面具有豐富的經驗，且有高影響因子論文發表。
3、具有干細胞和醫藥相關知識和經驗的人員優先考慮錄用。
教授崗位職責6
職務教授
一般崗位職責及工作任務：
�、蓖瓿蓪W校規定基本工作量。
⒉每學年承擔講授主干基礎課（面對本科生）教學80學時以上。
⒊三年內以主要作者（前三名）在核心期刊上發表論文五篇（含教學研究論文）；或三年內編寫、編著教材一部以上，且為教材主編或副主編。
⒋三年內至少主持校級以上教學改革項目一項；或完成學校下達的重大教學改革任務。
�、等陜葏⒓樱ㄇ岸┦〖壱陨峡蒲许椖恳豁�；或橫向課題經費累計到款5萬元（不含硬件費）。
�、睹繉W年至少應具體指導青年教師（副高以下職務）1名以上，指導2名本科生畢業論文；三年內至少招收研究生2名。
�、肥芷钙陂g必須嚴格遵守學校有關制度，履行上述職責，若有1/3以上時間不在校工作，學校將給予解聘。
�、溉旰蠼浛己�，由于個人原因未能完成上述職責，學校將給予解聘。
具體崗位職責和三年工作任務：
職務副教授
�、蓖瓿蓪W校規定基本工作量。
⒉每學年承擔講授主干基礎課（面對本科生）教學90學時以上。
�、橙陜纫灾饕髡撸ㄇ叭┰诤诵钠诳习l表論文三篇（含教學研究論文）；或三年內編寫、編著教材一部以上。
�、慈陜戎辽賲⒓樱ㄇ叭┬＜壱陨辖虒W改革項目一項；或以主要完成人（前三名）完成學校下達的重大教學改革任務。
⒌三年內參加（前三名）省級以上科研項目一項；或橫向課題經費累計到款3萬元（不含硬件費）。
�、睹繉W年指導1名以上本科生畢業論文；三年內至少招收研究生1名以上。
⒎受聘期間必須嚴格遵守學校有關制度，履行上述職責，若有1/3以上時間不在校工作，學校將給予解聘。
�、溉旰蠼浛己�，由于個人原因未能完成上述職責，學校將給予解聘。
教授崗位職責7
1、每年主講2門以上課程，教學質量優良。其中擔任其它工作的教授，每年至少主講1門本、�？粕n程。
2、主持科學研究或科研開發項目，并取得高質量的研究成果。
3、主持或參加學科建設、專業建設和課程建設。
4、指導副教授及以下職務教師的業務進修和教學科研工作。
5、每年至少開設1場高水平的.學術講座或學生學習方法指導講座，并主持專題教研活動1次以上。
6、積極參加單位組織的各項活動。
教授崗位職責8
職責描述：
1)負責制定面向未來的專業規劃及專業建設方案；
2)負責指導并帶領團隊參加相關專業技能競賽；
3)負責指導并帶領團隊開展專業、項目或課題申報，編寫教材等；
4)負責指導并帶領團隊加入市級以上相關行業協會；
5)負責課程、實驗、實訓室建設，負責論文、專利等教研教改項目的指導等。
任職要求：
1)副高以上職稱，專業對口；
2)有10年以上高校工作經驗，其中2年以上專業帶頭人工作經驗；
3)有教育系統人脈資源；
4)有指導項目申報、學生競賽并獲得省級以上獎勵者。
教授崗位職責9
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，有良好的師德，遵守法紀，品德言行堪為學生的'表率。
2、在教育教學中要關心愛護學生，教書育人，使學生得到全面發展。
3、努力做好本職工作，積極參加教研教改、集體備課活動，總結教育教學經驗，并在完成本職工作前提下，結合工作需要，努力進修，提高專業水平和教育教學技能。
4、基本掌握教育學、心理學和教學法的基礎理論知識。具有所教學科教學所必須具備的基礎理論和專業知識，勝任本學科教學工作，能完成課程目標。
5、掌握教育中學生的原則和方法，勝任班主任工作，教育效果較好。
6、根據學校工作要點，完成所教學科的教育教學任務，履行中學二級教師職責。
7、根據學科特點和學生實際，制定教學計劃，年終寫出工作總結，按時上報。
8、履行教師職責，每月聽課不少于節，學年統考所教學科成績居全縣同級同科目水平。
9、認真上課，每周課時不少于節，批改作業不少于次。
教授崗位職責10
（一）熟悉本學科實驗領域國內外學術和技術動態，提供學術和技術指導；
（二）根據本學科實驗室發展要求，提出實驗室建設方向，制定實驗室發展規劃，擬訂教學和科研實驗方案；
�。ㄈ┓e極開展實驗課題的研究，及時更新實驗內容，編寫實驗講義和指導書；
（四）負責指導大型精密儀器設備的引進、驗收、安裝調試和技術開發工作；
�。ㄎ澹┎粩鄬W習本學科領域的實驗理論與實驗技能，熟悉掌握有關儀器設備使用方法；
（六）掌握先進的實驗技術手段，承擔和指導實驗裝置的研制及有關儀器設備的改造工作，解決本學科實驗技術中的疑難問題；
�。ㄆ撸┲笇е小⒊跫墝嶒灩ぷ魅藛T的`業務工作和學習；
（八）協助實驗室主任做好實驗室的各項工作。
教授崗位職責11
1、每年主講2門(含2門)以上課程，教學質量優良。其中擔任其它工作的副教授，每年至少主講1門本、專科課程。
2、開展科學研究或科技開發活動并取得成果。
3、主持或參加學科建設、專業建設和課程建設。
4、指導講師及以下職務教師的業務進修和教學科研工作。
5、每學年至少開設1場較高水平的`學術講座或學生學習方法指導講座。
6、積極參加單位組織的各項活動。
教授崗位職責12
崗位職責：
1、講授、輔導高等學校的基礎課、專業基礎課、專業課的課程；
2、答疑、批改作業，以及組織課堂討論、評卷等；
3、指導學生實驗、見習、畢業實習、畢業論文（設計）、社會調查和科學研究等，注意培養學生的綜合素質；
4、作為研究生導師，指導研究生研究課題和畢業論文設計等；
5、主持或參加校內相關教育教學活動；
6、參與科研項目，每年公開發表一定數量的學術論文；
7、主編或參與編寫教材及教學參考書；
8、代表學校參加相關會議和大型活動，為學校爭取榮譽。
企業對教授要求
以下內容來自制度大全企業對教授的職責要求
崗位職責及任職資格a
崗位職責：
1、講授、輔導高等學校的基礎課、專業基礎課、專業課的課程；
2、答疑、批改作業，以及組織課堂討論、評卷等；
3、指導學生實驗、見習、畢業實習、畢業論文（設計）、社會調查和科學研究等，注意培養學生的`綜合素質；
4、作為研究生導師，指導研究生研究課題和畢業論文設計等；
5、主持或參加校內相關教育教學活動；
6、參與科研項目，每年公開發表一定數量的學術論文；
7、主編或參與編寫教材及教學參考書；
8、代表學校參加相關會議和大型活動，為學校爭取榮譽。
教授崗位職責13
1、每年主講2門以上課程，教學質量優良。其中擔任其它工作的'教授，每年至少主講1門本、專科生課程。
2、主持科學研究或科研開發項目，并取得高質量的研究成果。
3、主持或參加學科建設、專業建設和課程建設。
4、指導副教授及以下職務教師的業務進修和教學科研工作。
5、每年至少開設1場高水平的學術講座或學生學習方法指導講座，并主持專題教研活動1次以上。
6、積極參加單位組織的各項活動。
教授崗位職責14
崗位職責：
1、講授、輔導高等學校的基礎課、專業基礎課、專業課的課程。
2、答疑、批改作業，以及組織課堂討論。
3、進行學生學習成績的考試考核。
4、指導或參與教育教學改革、專業建設、課程建設或實驗室建設。
5、組織、指導生產實習和社會實踐。
6、指導實習、社會調查和畢業設計。
7、負責學生思想政治工作，甚至于擔任班導師。
8、參與科研項目，每年公開發表一定數量的學術論文。
9、主編或參與編寫教材及教學參考書；
10、根據實際需要完成學校規定的.其他教學、科研、公益服務工作。
企業對副教授要求
以下內容來自制度大全企業對副教授的職責要求
教授崗位職責15
1、博士(在讀也可以)以上學歷；
2、年齡60周歲以下；
3、各類學科的博士，材料科學與工程學院、工商管理學院、管理科學與工程學院、化學與環境工程學院、教育科學學院、馬克思主義學院、美術與設計學院、農業與食品工程學院、旅游管理學院、外國語學院、體育學院、文學與傳媒學院、信息工程學院、音樂與舞蹈學院、政治與公共事務管理學院、數學與統計學院、創新創業學院。
原則上可安排配偶到校就業。
1、博士(在讀也可以)以上學歷；
2、年齡60周歲以下；
3、各類學科的博士，材料科學與工程學院、工商管理學院、管理科學與工程學院、化學與環境工程學院、教育科學學院、馬克思主義學院、美術與設計學院、農業與食品工程學院、旅游管理學院、外國語學院、體育學院、文學與傳媒學院、信息工程學院、音樂與舞蹈學院、政治與公共事務管理學院、數學與統計學院、創新創業學院。
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