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環衛項目經理崗位職責
更新時間:2024-11-20 01:23:12
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環衛項目經理崗位職責

  在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。擬起崗位職責來就毫無頭緒?以下是小編收集整理的環衛項目經理崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

環衛項目經理崗位職責1

  任職要求

  1、大專及以上學歷,具備兩年以上保潔收運、城市環衛項目一體化經驗者

  2、具備項目管理、運營等能力;

  3、有魄力,能管理團隊,激發團隊工作熱情和團隊合作精神;

  4、具有良好的業務交往與客戶溝通能力。

  崗位職責:

  1、負責所在環衛項目的城鄉垃圾服務一體化運營和管理工作,確保環衛服務的品質;

  2、負責貫徹公司的管理方針,落實各項規章制度及工作流程,保證政府環衛部門及社區居民滿意率,從而完成項目的經營目標;

  3、及時完成項目各項日常工作,并及時匯報工作完成情況,做好跟政府領導的.溝通工作;

  4、做好員工安全生產培訓,避免各種安全隱患的發生;

  5、負責協調項目所在地政府職能部門的關系;

  6、負責下屬的培訓、考核、晉升等管理工作;做好團隊建設及人才培養工作。

環衛項目經理崗位職責2

  環衛項目經理 職位描述:

  1、負責政府環衛項目的前期洽談、項目交底、進場準備、具體運營管理。

  2、負責與政府主管部門溝通聯絡,為環衛項目創造良好的運營環境,確保環衛項目穩定運行。

  3、制定環衛項目運營目標及運營計劃,負責環衛項目運營調度及作業管理工作,確保環衛服務質量達到政府要求;負責環衛項目安全管理,采取措施,提高員工安全意識,降低事故率。

  4、負責項目團隊建設、人員招聘、績效考核和績效改善工作。

  5、負責新員工培訓和人才培養工作,為公司發展輸出所需的人才。

  6、負責環衛項目成本控制,對環衛服務項目效益負責。

  7、負責環衛項目信息收集整理,實施有針對性地公關運作,拓展環衛服務面積。

  8、開展有效的企業文化建設,創造良好的公司氛圍,提升員工滿意度,降低人員流失率;

  9、完成領導交辦的其他臨時性工作任務。

  任職要求:

  1、3年以上環衛行業項目工作經驗(環衛一體化為主),兩年以上項目運營管理工作經驗,年齡在30歲-45歲之間。

  2、全日制本科及以上學歷,環保、環境相關專業優先,具有項目地良好社會關系者優先。

  3、為人正直,誠實可信,積極主動,具有高度的責任心和強烈的進取心,能夠承受較強的工作壓力。

  4、具有規模化團隊管理能力,具有城鄉環衛保潔或公共物業服務工作經驗者優先。

  5、良好的政府公關能力,溝通和協調能力強,學習能力強。

  6、計算機使用水平良好,會使用常用辦公軟件,有駕照并會駕照車輛。

  職位描述:

  1、負責政府環衛項目的前期洽談、項目交底、進場準備、具體運營管理。

  2、負責與政府主管部門溝通聯絡,為環衛項目創造良好的運營環境,確保環衛項目穩定運行。

  3、制定環衛項目運營目標及運營計劃,負責環衛項目運營調度及作業管理工作,確保環衛服務質量達到政府要求;負責環衛項目安全管理,采取措施,提高員工安全意識,降低事故率。

  4、負責項目團隊建設、人員招聘、績效考核和績效改善工作。

  5、負責新員工培訓和人才培養工作,為公司發展輸出所需的人才。

  6、負責環衛項目成本控制,對環衛服務項目效益負責。

  7、負責環衛項目信息收集整理,實施有針對性地公關運作,拓展環衛服務面積。

  8、開展有效的企業文化建設,創造良好的公司氛圍,提升員工滿意度,降低人員流失率;

  9、完成領導交辦的`其他臨時性工作任務。

  任職要求:

  1、3年以上環衛行業項目工作經驗(環衛一體化為主),兩年以上項目運營管理工作經驗,年齡在30歲-45歲之間。

  2、全日制本科及以上學歷,環保、環境相關專業優先,具有項目地良好社會關系者優先。

  3、為人正直,誠實可信,積極主動,具有高度的責任心和強烈的進取心,能夠承受較強的工作壓力。

  4、具有規模化團隊管理能力,具有城鄉環衛保潔或公共物業服務工作經驗者優先。

  5、良好的政府公關能力,溝通和協調能力強,學習能力強。

  6、計算機使用水平良好,會使用常用辦公軟件,有駕照并會駕照車輛。

環衛項目經理崗位職責3

  任職要求:

  1、環境工程、工程管理或相關專業大專以上學歷;

  2、2年以上項目管理工作經驗,3年以上城鄉保潔收運一體化項目、物業項目管理經驗;

  3、熟練掌握相關工程運營管理規范和標準,具有豐富的環衛一體化項目管理經驗;

  4、精通本崗位相關辦公軟件,能獨立完成項目運營管理方案和各類匯報報表;

  5、精通成本和質量管理,熟悉企業現代化運作與管理,有較強的決策分析和解決問題能力。

  6、具備優秀的`談判及商務溝通能力,優秀團隊管理能力與協調能力,心態積極進取,思路清晰,責任心強;

  7、具有吃苦耐勞精神,根據項目需要可接受長期出差;

  8、具有高度的職業道德和保密精神。

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