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在生活中,接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,下面是小編收集整理的門診崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
門診崗位職責1
1、在所長領導下開展門診護理工作,努力完成各項工作任務。
2、門診護士應提前上班,認真做好交接班工作,清點治療用品和搶救藥品基數,及時做好交接班記錄。堅守崗位,不串崗脫崗,上班應穿工作服、戴工作帽,注意儀表整潔。
3、熱情接待病員,做到微笑服務,幫助病員解決各種困難。
4、按規定準確及時做好各種護理記錄,負責整理保管各種醫療記錄報表。
5、認真執行查對制度,按操作規程進行各種治療工作,保證醫療安全。
6、定時巡視病人,嚴密觀察病情,及時向醫生匯報病情變化。了解治療效果及反應,認真做好基礎護理、心理護理和生活護理。進行衛生科普宣教和健康指導。
7、負責注射室、輸液室、治療室各種用品的保管、清潔、消毒工作。保證各種無菌用品的消毒滅菌工作,并負責進行定時更換。
8、負責搶救藥品和小藥柜的'清點、領用、保管工作,及時補充基數,
門診崗位職責2
1、全日制護理專業中專及以上學歷,中醫院校護理專業畢業優先;
2、需具備1年以上護理工作從業經驗,持有有效護士執業證書;
3、熟練掌握護理基本技能,具備急救護理技能;
4、工作責任心強,踏實虛心,能吃苦,具備高度的責任感、敬業精神和團隊合作精神;
5、身體健康,儀表端莊,具有良好的交流溝通能力與親和力。
門診崗位職責3
崗位職責:
1.負責并帶領診所完成經營目標,管理診所日常運營;
2.負責診所內醫護人員、跨部門的相互溝通與協調工作;
3.負責診所客戶投訴處理、危機管理及與醫療相關的政府機構溝通工作;
4.領導交辦的其他工作,及市場活動等。
任職要求:
1.本科及以上學歷,3年以上服務團隊管理工作經驗;
2.具備良好的溝通能力,協調及公關能力,善于處理現場突發事件;
3.具備高度的`服務意識、團隊意識以及責任心;
4.英語流利者優先,熟練應用辦公軟件。崗位職責:
1.負責并帶領診所完成經營目標,管理診所日常運營;
2.負責診所內醫護人員、跨部門的相互溝通與協調工作;
3.負責診所客戶投訴處理、危機管理及與醫療相關的政府機構溝通工作;
4.領導交辦的其他工作,及市場活動等。
任職要求:
1.本科及以上學歷,3年以上服務團隊管理工作經驗;
2.具備良好的溝通能力,協調及公關能力,善于處理現場突發事件;
3.具備高度的服務意識、團隊意識以及責任心;
4.英語流利者優先,熟練應用辦公軟件。
門診崗位職責4
一.助理醫師崗位職責:
1.助理醫師應具有良好的職業道德和醫療執業水平,發揚人道主義精神,履行防病治病、救死扶傷、保護人民健康的神圣職責,愛病員、愛醫院、全心全意為病員服務。
2.助理醫師必須在執業醫師的指導下,按照其執業類別從事執業活動,不得單獨和跨類別執業。
3.執業活動中應積極主動向執業醫師和上級醫師請示匯報,并認真執行,不得單獨處方、單獨醫囑、單獨手術、單獨特殊檢查、單獨進行具有醫療風險及侵襲性的檢查和治療,也不能單獨出具醫療證明文書。
4.助理醫師在未請示上級醫師及征得上級醫師同意的情況下自行單獨進行醫療活動,若造成醫療缺陷或醫療糾紛、醫療差錯事故,由本人承擔相應責任;在請示上級醫師后,若因上級醫師放縱其醫療行為所造成的醫療缺陷、醫療糾紛或醫療差錯事故,其相應責任由上級醫師承擔。
二.醫師工作職責:
1.必須依法執業,嚴格執行各項規章制度及技術操作規程。
2.堅守工作崗位,穿工作服,戴帽子,操作時戴口罩。診室環境應保持清潔整齊,醫療設施設備、器械用后立即清潔并有序擺放,隨時保持工作狀態。
3.文明禮貌服務,關心、體貼患者,仔細詢問病情、既往病史、用藥情況及藥物過敏史等,細致地為病人做好體格檢查(生命體征力爭每人必做),耐心解答患者提出的問題,詳細交代注意事項。對需要轉診的'患者及時轉診。
4.做好門診日志登記,按照《病歷書寫規范》要求,認真書寫門診病歷。
5.嚴格掌握藥品的適應癥、用法、用量、不良反應和注意事項等,合理選擇藥物。按照《處方管理辦法》要求,正確開具處方。
門診崗位職責5
崗位職責:
1、接待日常門診、急診等醫療工作,認真檢查患者病情,細心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診;
2、根據安排做好防病宣傳,普及防病和救護知識;
3、定期對醫務室的各種醫療器械消毒、更換;
任職資格:
1、大專以上學歷,醫學、臨床、護理等專業,證件齊全;
2、語言表達清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力,親和力;
3、熟悉計算機基礎知識,打字熟練;
4、具有良好的`職業道德和團隊協作精神。
門診崗位職責6
1、遵守醫院的各項規章制度,在門診主任的領導下負責門診醫療、預防和教學。
2、門診醫師要熱情服務,態度和藹,禮貌待人,工作時間嚴禁在室內吸煙,嚴禁酒后坐診。
3、按規定時間提前10分鐘上崗,衣著整潔。佩戴胸卡,做好接診準備,做好室內衛生。
4、門診醫師對患者實行首診負責制,詳細詢問病史,進行必要的體格檢查,認真書寫病歷,負責對危重患者的接診工作,嚴禁超范圍服務。
5、門診醫師在診療過程中,發現各種傳染病要及時向科主任報告,做好疫情報告登記,并做好傳染病的.消毒隔離工作。
6、嚴格執行醫療操作常規及醫保政策的相關規定,不開大處方,合理用藥,認真鉆研業務知識,熟悉掌握各項技術操作,保障醫療安全,避免醫療事故及醫療糾紛。
7、樹立良好的醫德醫風,不收紅包,不克扣患者,不私自賣藥,不斷改進醫療作風,改善服務態度。
8、認真書寫處方及各種檢驗單,做好門診登記,不涂改醫療文件,不出具假證明。待病人如親人,全心全意為人民服務。
門診崗位職責7
崗位職責:
1、針對患者提交的病情,通過所學知識進行分析、梳理,結合團隊內的分診原則,最終為患者推薦合適的專家,幫患者解決問題;
2、通過日常分診工作,了解醫學專家的`要求,能讓醫生對推薦的病例滿意;
3、做好本職工作,讓上下游部門的工作順暢。
任職資格:
1、認同好大夫在線價值觀,對醫療行業熱愛,認可好大夫的事業。以患者為中心,愿意服務奉獻于醫生患者,為成就一番事業而來;
2、熱情,積極,主動,良好的溝通能力及團隊合作精神。有責任心,積極樂觀面對問題和壓力,能長時間投入的工作;
3、理解執行力強,對工作指令能理解執行到位,并最終拿回結果;
門診崗位職責8
工作職責:
1、在coo領導下全面負責診所經營計劃的制定、組織實施和監督管理;
2、負責組織協調管理診所各非醫療部門(除財務和it部門)工作,隨時了解和掌握各部門工作情況,與醫生共同參與診所的運營,建立更嚴謹的中層管理機制;
3、負責組織診所市場開拓工作,共同培育市場氛圍;
4、協調各部門各項設備、物資的供應與管理工作,保證診所運營的需求;
5、在質量管理體系中引入六西格瑪,開創并實施客戶滿意度的持續監控體系;
6、負責管理包括人力資源部、客服部、環境服務部、餐飲部、采購部、物流部等后勤保障部門運營管理;
7、配合醫療總監、護理總監創立效率管理體系,優化門急診流程,提高了病患的滿意度。
8、根據需要參加各種會議;與政府部門保持緊密的聯系;部門安排的其他職責。
任職資格:
1、正規院校學士學位,年齡在35歲-50歲之間;20年以上工作經驗,10年以上醫院或其它相關行業運營管理經驗;
2、經營理念新,富有工作激情,創新、果斷、有開拓敬業創業精神;組織協調溝通能力強,出色的團隊領導能力。工作職責:
1、在coo領導下全面負責診所經營計劃的制定、組織實施和監督管理;
2、負責組織協調管理診所各非醫療部門(除財務和it部門)工作,隨時了解和掌握各部門工作情況,與醫生共同參與診所的運營,建立更嚴謹的中層管理機制;
3、負責組織診所市場開拓工作,共同培育市場氛圍;
4、協調各部門各項設備、物資的供應與管理工作,保證診所運營的`需求;
5、在質量管理體系中引入六西格瑪,開創并實施客戶滿意度的持續監控體系;
6、負責管理包括人力資源部、客服部、環境服務部、餐飲部、采購部、物流部等后勤保障部門運營管理;
7、配合醫療總監、護理總監創立效率管理體系,優化門急診流程,提高了病患的滿意度。
8、根據需要參加各種會議;與政府部門保持緊密的聯系;部門安排的其他職責。
任職資格:
1、正規院校學士學位,年齡在35歲-50歲之間;20年以上工作經驗,10年以上醫院或其它相關行業運營管理經驗;
2、經營理念新,富有工作激情,創新、果斷、有開拓敬業創業精神;組織協調溝通能力強,出色的團隊領導能力。
門診崗位職責9
職位要求:
1)全日制專科及以上學歷,醫學、護理及相關專業;
2)具有良好親和力及醫患、人際溝通能力,有公立醫院國際部、高端診所工作經驗者優先;
3)認同疾病預防、健康管理工作理念,具有會員管理、健康管理工作經驗者優先;
4)熟悉操作各種辦公軟件,具有互聯網醫療、遠程醫療相關工作經驗者優先;
5)具有較強的執行力、組織和協調能力。
工作職責:
1)協助醫生進行會員健康管理,包括醫療資料整理、在線預約、回訪、咨詢、轉診等工作;
2)配合支持市場、運營等各項工作;
3)領導交辦的而其他工作。
門診崗位職責10
崗位職責
1.醫囑或實施化驗、影像學等其他診斷措施;
2.詳細制定治療計劃,清楚而全面地做好解釋工作,保證患者及監護人對治療計劃充分理解。
6.遇到疑難病例和特殊病例,應及時報告醫療負責人,必要時組織會診和轉診,杜絕醫療差錯發生。
7.對需要進行診療后隨訪、回訪的病人,應在治療后按規定進行跟蹤隨訪、回訪。
8.協助和配合市場部做好相關的市場推廣和宣傳活動。積極配合門診醫療負責人做好其他工作。
任職要求:
1.外科醫學相關專業大學本科以上學歷,執業醫師,并獲得主治醫師及以上職稱
2.6年以上外科工作經驗,三級甲等或高端私家醫院工作經驗優先
3.熟悉外科專業知識理論
4.掌握醫療管理知識,熟悉計算機等辦公設備的應用知識
5.具有良好的人際溝通能力、較強的`計劃制定和執行能力
6.良好的英語溝通能力。
門診崗位職責11
職責描述:
1、負責門診的客戶接待、分診等工作;
2、負責門診項目收費、現金保管、做帳等工作;
3、收發公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉遞工作;
4、負責前臺區域的環境維護,保證設備安全及正常運轉;
5、負責客戶聯絡及服務跟蹤,維護客戶關系;
任職要求:
1、形象、氣質良好,身高1.60m以上;
2、大專及以上學歷,護士、酒店前廳等相關工作經驗優先;
3、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件;
4、具備良好的.協調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;
門診崗位職責12
1、主治醫師及以上職稱主治醫師及以上職稱。
2、具有二級醫院5年以上門診坐診工作經,歷熟練掌握門診婦科檢查、手術和治療技術;
3、熱愛本職工作,溝通能力強,具有強烈的工作責任心;熟練掌握醫療文書書寫規范。
門診崗位職責13
專業要求:護理學專業
職位要求:
1)、全日制專科及以上學歷,護理專業,熟練掌握護理常規及操作技能,英語護理專業優先;
2)有護理執業證書,可變更注冊,有護師職稱者優先;
3)、3年及以上臨床護理工作經驗,有公立醫院國際部、高端診所工作經歷者優先。;
4)、認同疾病預防、健康管理工作理念,有會員管理、健康管理工作經驗者優先;
5)、認同互聯網醫療理念,有互聯網醫療、遠程醫療相關工作經驗者優先。
工作職責:
1)、門診常規護理、治療、感染監控,協助會員管理、健康宣教、導診陪診等工作;
2)、配合支持市場、運營等各項工作;
3)、完成領導交辦的其他任務。
門診崗位職責14
職位描述:
1、全日制大學本科及以上學歷,持有有效執業醫師資格證書;
2、年齡35歲-45歲,8年以上臨床工作經驗,3年以上管理經驗;
3、熟悉計算機基礎知識,打字熟練;
4、語言表達清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力,親和力;
5、具有良好的.職業道德和團隊協作精神;
6、具有良好的身體素質;
門診崗位職責15
職責描述:
1.配合公司完成門診部醫療資質的申請和門診部的籌建工作
2.配合公司推進醫養服務的`落地執行
3.領導安排的工作
任職要求:
1.本科以上學歷,醫學相關專業,護師以上職稱
2.10年以上工作經驗,有醫養結合項目相關行業經驗優先
門診崗位職責16
1、在院長和主管副院長領導下負責門診部的行政和業務技術管理工作,按照醫院的工作計劃制訂本部門的工作計劃,并組織實施。
2、召開門診系統會議,協調各部門關系,督促檢查門診醫務人員嚴格執行各項規章制度、醫護常規與技術操作規程。
3、改進服務流程,合理調配人力資源,確保門診就診流程暢通,及時處理和解決門診發生的突發事件。
4、組織門診工作人員做好健康宣教、消毒隔離、疫情報告等工作。
5、處理門診病人的醫療糾紛和投訴,必要時向上級有關部門匯報。
6、對所屬人員進行崗位培訓,妥善安排進修、實習人員的.工作。
7、及時完成院領導交辦的其它工作。
8、遵紀守法,廉潔自律,恪守醫德,全心全意為患者服務。
門診部副主任協助主任負責相應的工作。
門診崗位職責17
1、護理專業,大專及以上學歷;
2、具有護士、護師及以上職稱,執業資質齊全;
3、具備扎實的.臨床護理基礎,熟練掌握護理工作操作規范;
4、具備服務營銷意識,良好的與患者及醫護人員之間的溝通能力;
5、愛崗敬業,工作認真負責,具有良好的職業素質和敬業精神;
6、有三甲醫院及醫療整形美容醫院1年以上手術室臨床護理工作經驗。
門診崗位職責18
職責描述:
1、在科主任和門診部的領導下,承擔專科門診的診療工作,為門診患者提供良好的.醫療服務;
2、嚴格執行管理制度、工作程序、技術標準、操作規程;
3、嚴格執行首診負責制,對門診病人必須詳細詢問病史,進行婦產科的常規檢查,必要的輔助檢查,并認真地進行門診病歷記錄。屬本科疾病,應負責處治。如診斷處理有困難,應即時請上級醫師會診。不屬本科疾病,應請其他專科會診。不得拒診推委病人。
4、加強業務學習和開展學術交流,參加各類業務培訓,不斷提高自身業務水平;
任職要求:
1.第一學歷為全日制專科以上學歷,至少具備主治醫師以上職稱;
2.三級醫院婦產科或二級甲等婦幼專科醫院8年以上工作經驗;
3.醫學基礎知識扎實,臨床工作經驗豐富,技術精湛;
4.具有良好的溝通能力和服務意識,具有團隊協作精神,有責任心和親和力。
門診崗位職責19
1、在財務科長的`領導下,負責收費處的門診收人匯總工作。
2、對收費人員上交的現金和收據,要認真清點,分類復核,及時匯總,整理現金,存入銀行。
3、按規定認真填寫銀行送款單、門診收入匯總單并及時上報。
4、負責保險柜內零用現金的管理工作,確保正常零用錢的需要。
門診崗位職責20
1、帶領與指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作;
2、定期查房并指導急、重、疑難病例的搶救處理特殊疑難和死亡病例的'討論會診;
3、指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作,有計劃地開展基本功訓練;
4、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作;
5、利用院內、外先進經驗指導臨床實踐,不斷開展新技術,提高醫療質量;
6、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程;
7、指導全科結合臨床開展科學研究工作。副主任醫師參照主任醫師職責執行。
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