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在日常生活和工作中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編為大家收集的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1
工作職責(zé)：
1、根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、公司法、稅法和公司財(cái)務(wù)管理制度、證券法及上市公司信息披露規(guī)則原則對(duì)公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行核算、監(jiān)督，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、完整；
2、向公司內(nèi)、外部提供專業(yè)信息支持，滿足公司管理需要，滿足相關(guān)部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、披露需要；
3、出具定期、不定期財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析；
4、全盤負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刈庸矩?cái)務(wù)管理事務(wù)，定期向總部匯報(bào)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱；
3、熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)、證券法規(guī)及上市公司信息披露規(guī)則；
4、熟練使用各種財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；
5、具備一定的'管理能力，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，文字功底扎實(shí)；
6、周密的邏輯思維、系統(tǒng)思維；
7、抗壓能力強(qiáng)。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)2
1、全面負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)日常工作及團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)，
2、制定、完善、執(zhí)行公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章和操作流程，
3、審核控制各項(xiàng)費(fèi)用支出，根據(jù)預(yù)算控制和公司制度和規(guī)范的`要求進(jìn)行審核，
4、審核會(huì)計(jì)憑證及各類會(huì)計(jì)報(bào)表，編寫財(cái)務(wù)分析，
5、組織編制公司的財(cái)務(wù)預(yù)算工作，并在執(zhí)行過(guò)程中監(jiān)督實(shí)施，
6、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)3
海外財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人/財(cái)務(wù)主管(常駐印度)
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)印度工廠的財(cái)務(wù)工作:包括建設(shè)期的招投標(biāo)管理、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)組建、制定財(cái)務(wù)政策并組織實(shí)施,建立健全財(cái)務(wù)管理制度和流程;
2、根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理要求,控制、規(guī)范、監(jiān)督、檢查財(cái)務(wù)制度執(zhí)行
3、跟蹤分析各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況,及時(shí)揭示和預(yù)警潛在的`經(jīng)營(yíng)和管理問(wèn)題供高層決策參考;
4、負(fù)責(zé)海外財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理和人才培養(yǎng)工作。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)管理、金融、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2、熟悉制造業(yè)尤其是消費(fèi)類電子制造業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)。
3、有扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)理論知識(shí),熟悉國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、有印度外派工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
專業(yè)資質(zhì):
其他:有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué),較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、分析能力,了解國(guó)家財(cái)經(jīng)法則和各種財(cái)務(wù)政策,具備投資、財(cái)務(wù)管理、法律等知識(shí)。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)4
1、編制及匯總各類集團(tuán)月（年）度報(bào)表及零星報(bào)表、重點(diǎn)稅源月報(bào)表；
2、匯總編制年度預(yù)算表及年度考核指標(biāo)表，進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行分析；
3、編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告并對(duì)相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警提示；
4、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)審計(jì)、集團(tuán)審計(jì)資料提供的主導(dǎo)和對(duì)接工作；
5、稅務(wù)申報(bào)審核并參與公司稅務(wù)策劃工作；
6、指導(dǎo)會(huì)計(jì)主管崗位工作并對(duì)其復(fù)核，對(duì)其進(jìn)行崗位輔導(dǎo)培養(yǎng)；
7、擬訂與財(cái)務(wù)有關(guān)的'制度及流程、參與編制財(cái)務(wù)匯報(bào)材料；
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)5
任職要求:
1、年齡30-45周歲;
2、財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
3、具有大中型房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,同等崗位經(jīng)歷3年以上;
4、掌握國(guó)家財(cái)稅和行業(yè)的相關(guān)政策,熟悉財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù);
5、熟練操作辦公軟件,尤其是excel電子表格的'公式設(shè)置和匯總等模塊;
6、中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱;
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)6
1、核算公司員工工資。
2、核算客戶賬單以及相關(guān)數(shù)據(jù)整理
3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；
4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入；
5、其他臨時(shí)性財(cái)務(wù)工作。聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)工作安排
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)7
子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
1、建立、完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;
2、建立、完善公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理和預(yù)算制度,參與公司績(jī)效考核制度的建設(shè),監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算工作,為公司決策提供及時(shí)、有效的財(cái)務(wù)分析,并配合集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部的各項(xiàng)指標(biāo)考核工作;
4、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算,根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)及稅收政策制訂稅務(wù)籌劃方案;
5、年度預(yù)算的編制工作,有效地監(jiān)督檢查預(yù)算的執(zhí)行情況,并根據(jù)需要做出及時(shí)、適當(dāng)?shù)恼{(diào)整;
6、配合集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部的`各項(xiàng)指標(biāo)考核工作;
7、帶領(lǐng)企業(yè)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)及員工的相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)需求,制定員工內(nèi)外部培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),打造專業(yè)化的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì);
8、其他與企業(yè)發(fā)展及部門建設(shè)相關(guān)的工作。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)8
崗位要求：
1、年齡24—35歲，財(cái)會(huì)類專業(yè)，男女不限；
2、有總賬會(huì)計(jì)崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上，商貿(mào)類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)責(zé)任心，做事穩(wěn)重踏實(shí)，有互聯(lián)網(wǎng)思維，熟悉用友軟件；
崗位職責(zé)：
1、在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算及各類相關(guān)工作。
2、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開(kāi)支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。
3、制定和管理各類稅收政策方案程序及具體執(zhí)行。
4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。
5、組織公司有關(guān)部門開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高收益。
6、監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律，以及董事會(huì)決議。
職位概要：
主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃。
工作內(nèi)容：
1、利用財(cái)務(wù)核算與財(cái)會(huì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；
2、建立和完善財(cái)務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；
3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算；
4、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的.酬資方式；
5、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向；
6、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；
7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；
8、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；
9、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告；
10、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)9
一、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人職責(zé)：
1、在董事長(zhǎng)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面管理公司的財(cái)務(wù)工作，簽署重要財(cái)務(wù)文件和報(bào)表，對(duì)董事長(zhǎng)和總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。
2、建立健全公司經(jīng)濟(jì)核算制度，編制和執(zhí)行預(yù)算、計(jì)劃、控制、考核辦法，利用會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。
3、執(zhí)行公司有關(guān)財(cái)務(wù)工作制度和決議，控制公司的經(jīng)營(yíng)成本，審核、監(jiān)督資金運(yùn)營(yíng)，平衡財(cái)務(wù)收支。
4、認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)財(cái)政、財(cái)經(jīng)和稅務(wù)法規(guī)，做好財(cái)務(wù)監(jiān)督工作，向公司領(lǐng)導(dǎo)提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告，對(duì)存在的問(wèn)題提出解決方法或提出改善經(jīng)營(yíng)的建議。
5、協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)作出決策，參與重大經(jīng)濟(jì)合同的研究，審查制定，籌措經(jīng)營(yíng)資金。
6、做好往來(lái)款項(xiàng)的清理與催收工作，做到時(shí)間、內(nèi)容、單位、責(zé)任人清楚，對(duì)存在問(wèn)題經(jīng)請(qǐng)示后按規(guī)定及時(shí)處理。
7、負(fù)責(zé)本單位財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、人員配置、培訓(xùn)、考核等管理工作，督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。
8、參與編制各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)計(jì)劃和業(yè)務(wù)計(jì)劃。
9、遵守職業(yè)道德，做到廉潔奉公、堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、一絲不茍、熱忱服務(wù)。
10、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、會(huì)計(jì)崗位工作職責(zé)：
1、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度、費(fèi)用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，保證�？顚Ｓ�。
2、按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查分析財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支的潛力，考核資金使用效果，揭露經(jīng)濟(jì)管理中的問(wèn)題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。
3、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等檔案資料。
4、按照會(huì)計(jì)制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備;賬目健全、日清月結(jié)及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對(duì)賬(包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。
5、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和移交。
6、會(huì)計(jì)調(diào)離本崗位時(shí)，要將會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算資料、印章、票據(jù)、有關(guān)文件、會(huì)計(jì)檔案、債權(quán)債務(wù)和未了事項(xiàng)，向接辦人移交清楚，并編制移交清冊(cè)，辦妥交接手續(xù)。
7、及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng)，協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作，做到賬實(shí)相符。
8、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的登記、核對(duì)、抽查和調(diào)撥。并如實(shí)登記賬簿。
9、遵守職業(yè)道德，做到廉潔奉公、堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、一絲不茍、熱忱服務(wù)。
10、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、出納崗位工作職責(zé)：
1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，全面執(zhí)行公司《財(cái)務(wù)制度》和《會(huì)計(jì)制度》及其他各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的銀行管理辦法和結(jié)算制度，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。保管庫(kù)存現(xiàn)金，確保資金安全，保證現(xiàn)金出入正確無(wú)誤，對(duì)收付的'賬款要做到當(dāng)面點(diǎn)清，杜絕差錯(cuò)。
3、嚴(yán)格審核原始憑證，對(duì)不符合財(cái)務(wù)制度的原始憑證不予報(bào)銷，現(xiàn)金支付做到內(nèi)容完整、數(shù)字正確、手續(xù)齊全。領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可支付。
4、根據(jù)收付款憑證，逐月登記銀行日記賬，每月應(yīng)與銀行對(duì)賬單核對(duì)，月末賬面結(jié)余與對(duì)賬單之間如有差額，必須逐筆查明原因，及時(shí)報(bào)請(qǐng)公司處理，并按月編制銀行存款余額調(diào)解表與總賬相符。
5、根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證、收付憑證，逐月逐筆登記現(xiàn)金日記賬，不定期及時(shí)的進(jìn)行明細(xì)賬和現(xiàn)金實(shí)際庫(kù)存的核對(duì)，杜絕現(xiàn)金短庫(kù)和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)簽字的“白條抵庫(kù)”始終堅(jiān)持一支筆審批的原則。
6、嚴(yán)格票據(jù)管理，保管和使用空白發(fā)票，收據(jù)要符合規(guī)范。票據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷號(hào)。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)10
職責(zé)描述：
1、熟練掌握項(xiàng)目基本情況和經(jīng)營(yíng)情況，做好項(xiàng)目各項(xiàng)指標(biāo)管控，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、溝通技巧及管理能力；服務(wù)和支撐好項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)，促使項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成；有效整合內(nèi)外部資源，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。在區(qū)域的指導(dǎo)、支持下，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)資金部各項(xiàng)工作；完成項(xiàng)目各項(xiàng)財(cái)務(wù)績(jī)效考核目標(biāo)；
2。了解各項(xiàng)目融資進(jìn)度，關(guān)注貸后管理工作，對(duì)項(xiàng)目的供應(yīng)鏈付款工作積極推進(jìn)。把控項(xiàng)目資金計(jì)劃的可實(shí)施性，并在執(zhí)行過(guò)程中及時(shí)預(yù)警。熟知各項(xiàng)目回款目標(biāo)、解凍資金目標(biāo)，提前鋪排工作計(jì)劃，確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。
3。統(tǒng)籌項(xiàng)目全年稅費(fèi)預(yù)測(cè)、年度所得稅匯算清繳工作、積極關(guān)注土增稅清算工作節(jié)點(diǎn)，并協(xié)調(diào)好過(guò)程中需要橫向部門配合的內(nèi)容，控制稅務(wù)，做好風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)把控，做好日常稅務(wù)事項(xiàng)的'應(yīng)對(duì)，認(rèn)真對(duì)待各項(xiàng)稅務(wù)檢查工作，維護(hù)項(xiàng)目分管稅務(wù)機(jī)關(guān)關(guān)系。
4。理解并落實(shí)公司各項(xiàng)制度，參加項(xiàng)目以及財(cái)務(wù)相關(guān)會(huì)議，做好財(cái)務(wù)內(nèi)部員工的培訓(xùn)以及工作指導(dǎo)。
任職要求：
1、全日本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等工作崗位經(jīng)驗(yàn)，兩年以上大型制藥業(yè)、知名房地產(chǎn)、四大事務(wù)所負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn)及持有職稱證優(yōu)先考慮；
3、扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，要求較強(qiáng)的原則性，計(jì)劃執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通協(xié)調(diào)能力；
4、資歷較淺者，可應(yīng)聘主管崗位；
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)11
1、往來(lái)賬款管理，完成審核、對(duì)賬、記賬等工作；
2、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來(lái)款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，發(fā)票審核和安排，并完成登記，管理，保存等工作；
4、配合公司的會(huì)計(jì)核算，制作記賬憑證，及時(shí)編制和報(bào)送各類會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及相關(guān)數(shù)據(jù)資料；
5、進(jìn)銷存單據(jù)的審核和賬務(wù)處理；
6、財(cái)務(wù)文件的'準(zhǔn)備、歸檔及保管工作；
7、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派的工作。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)12
工作職責(zé):
1、熟悉酒店財(cái)務(wù)工作流程,針對(duì)酒店財(cái)務(wù)工作提出建設(shè)性意見(jiàn);
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督下屬酒店公司的日常財(cái)務(wù)核算工作,及時(shí)提示財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
3、集團(tuán)直管公司的`日常憑證審核,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,按時(shí)完成年底財(cái)務(wù)決算及年初的預(yù)算工作;
4、與稅務(wù)及時(shí)溝通,按時(shí)納稅申報(bào);
5、配合各項(xiàng)審計(jì)工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、具備5年及以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年及以上酒店公司財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉財(cái)務(wù)、稅收政策法規(guī);
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí);
5、中級(jí)及以上職稱,cpa優(yōu)先考慮。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)13
1、妥善安排日常會(huì)計(jì)核算、資金調(diào)動(dòng)、稅務(wù)申報(bào)等工作，確保財(cái)務(wù)各職能運(yùn)行符合國(guó)家政策和公司運(yùn)營(yíng)需要；
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)收付款的控制，保障公司利益；
3、根據(jù)政府和公司要求，制定并審核（月度、季度、年度）各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，并按要求提供相應(yīng)的'分析報(bào)告；
4、加強(qiáng)成本費(fèi)用控制和會(huì)計(jì)內(nèi)控制度，提高公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算能力；
5、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、審計(jì)事務(wù)所等部門建立并保持良好的溝通關(guān)系，按時(shí)完成各項(xiàng)內(nèi)、外審計(jì)、年檢和登記等工作；
6、及時(shí)了解財(cái)務(wù)、稅務(wù)、銀行政策的變化情況，提供跟進(jìn)方案，并落實(shí)；
7、上級(jí)安排的其他工作。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)14
1、熟悉并掌握公司財(cái)務(wù)工作的管理制度；
2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。
3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。
4、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的'組織與實(shí)施。
5、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況。
6、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益。
7、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。
8、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。
9、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策。
10、組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
11、組織做好保密工作。
12、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。
13、及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。
14、定期主持財(cái)務(wù)系統(tǒng)例會(huì)，召集公司財(cái)務(wù)方面的會(huì)議，參加總經(jīng)理辦公例會(huì)以及其它重要會(huì)議。
15、審閱、監(jiān)督和控制財(cái)務(wù)系統(tǒng)。定期審核會(huì)計(jì)的運(yùn)營(yíng)賬目及出納員的現(xiàn)金流水是否真實(shí)
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)15
一、收款嚴(yán)格按公司的收入管理規(guī)定辦理收款業(yè)務(wù)，收款時(shí)用驗(yàn)鈔器審驗(yàn)人民幣真?zhèn)�，認(rèn)真清點(diǎn)，不得發(fā)生少收、多收款現(xiàn)象，否則責(zé)任自負(fù)；收客戶款應(yīng)在收據(jù)上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字樣并注明設(shè)計(jì)師、交款人姓名、合同編號(hào)等，在收據(jù)上加蓋“現(xiàn)金收訖”章；收支票應(yīng)注明支票號(hào)，同時(shí)將有關(guān)資料輸入計(jì)算機(jī)，做到及時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤。
二、付款嚴(yán)格按公司的成本費(fèi)用支出管理規(guī)定的借款、報(bào)銷管理規(guī)定辦理付款業(yè)務(wù)，工程撥款應(yīng)由工程經(jīng)理、會(huì)計(jì)、公司經(jīng)理聯(lián)合簽字方可支付，不得發(fā)生少付、多付現(xiàn)象。
三、制單與記帳
1、根據(jù)審核后的原始憑證和會(huì)計(jì)科目的使用要求采取收、付、轉(zhuǎn)的方式制單，做到字跡清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，摘要言簡(jiǎn)意賅，當(dāng)日憑證當(dāng)日制單，積壓?jiǎn)尾坏贸^(guò)2個(gè)工作日；
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金賬和銀行賬的'記賬工作，當(dāng)天的業(yè)務(wù)必須當(dāng)天入賬，做到日清月結(jié)；
3、每日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金與現(xiàn)金賬余額是否相符，及時(shí)核對(duì)銀行存款余額，月末編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》；
4、月末與會(huì)計(jì)核對(duì)本月發(fā)生額及累計(jì)余額，做到賬證、賬實(shí)、賬賬相符。
四、現(xiàn)金和票據(jù)管理
1、每日庫(kù)存現(xiàn)金為2000元，其余存入銀行，如因延誤引起其他事故發(fā)生，公司將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任；
2、不得坐支現(xiàn)金；
3、根據(jù)票據(jù)管理規(guī)定保管和使用支票、發(fā)票和收據(jù)，并追蹤票據(jù)使用情況，尤其是所收取支票的入賬情況。
五、工資管理
1、根據(jù)工資管理規(guī)定按時(shí)核算員工工資，編制工資源共享表，交會(huì)計(jì)審核；
2、根據(jù)會(huì)計(jì)和公司經(jīng)理審核后的工資表，進(jìn)行工資發(fā)放。
六、報(bào)表規(guī)定根據(jù)報(bào)表管理規(guī)定每日向深港財(cái)務(wù)上報(bào)《現(xiàn)金/銀行存款日?qǐng)?bào)表》，每月上報(bào)《工程收入月報(bào)表》和《管理人員工資表》。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)（三）
（一）在公司總經(jīng)理和多經(jīng)財(cái)務(wù)科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)展財(cái)務(wù)部工作。
（二）貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策法規(guī)，按照《會(huì)計(jì)法》及《公司法》規(guī)定，組織起草公司內(nèi)部管理制度。
�。ㄈ﹨⑴c草擬本公司財(cái)務(wù)內(nèi)控制度、憑證格式、統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，稽核評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的執(zhí)行狀況，及時(shí)提出整改的措施與意見(jiàn)建議。
（四）組織公司年度預(yù)算的編制、執(zhí)行、檢查、考核工作，保證年度預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的編報(bào)工作，會(huì)同各業(yè)務(wù)部門做好預(yù)算的執(zhí)行分析工作。
�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算工作，如實(shí)反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，監(jiān)督財(cái)務(wù)收支，依法計(jì)算繳納國(guó)家稅收并向有關(guān)部門報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表。
�。⿻�(huì)同有關(guān)職能部門定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)，保證公司資產(chǎn)安全、完整。
�。ㄆ撸┌垂菊鲁�，兼顧國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益，擬定分配草案報(bào)股東大會(huì)，按股東大會(huì)決議搞好分配。
�。ò耍﹨⑴c組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，向領(lǐng)導(dǎo)提供正確會(huì)計(jì)信息，參與公司經(jīng)營(yíng)決策，向各公司領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)財(cái)務(wù)狀況。
（九）負(fù)責(zé)檢查財(cái)務(wù)歷史資料、文件、憑證、報(bào)表的整理、搜集和立卷歸檔工作，并按規(guī)定手續(xù)報(bào)請(qǐng)銷毀。
�。ㄊ﹨⑴c公司重要經(jīng)濟(jì)合同的審查會(huì)簽。并監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況。
（十一）按會(huì)計(jì)制度規(guī)定，根據(jù)登記完整、核對(duì)無(wú)誤的帳簿記錄和其他有關(guān)資料每月編制會(huì)計(jì)報(bào)表，統(tǒng)一對(duì)外辦理涉稅事務(wù)，每季度作一次財(cái)務(wù)情況分析，向領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確會(huì)計(jì)信息，參與各公司的經(jīng)營(yíng)和決策。
（十二）審核會(huì)計(jì)員編制的記賬憑證及附件資料，并簽證確認(rèn)。
�。ㄊ┒ㄆ诤藢�(duì)會(huì)計(jì)員、出納員涉稅賬目；
�。ㄊ模┩瓿深I(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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