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施工項目崗位職責

更新時間：2024-08-27 00:32:07

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施工項目崗位職責15篇

　　在當今社會生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以有效規范操作行為。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的施工項目崗位職責，希望能夠幫助到大家。

施工項目崗位職責1

　　1、執行上級有關安全生產的各項規定，對所轄班組（包括外包工隊）的安全生產負直接管理責任。

　　2、認真執行安全技術措施及安全操作規程，針對生產任務特點，向班組（包括外包工隊）進行書面安全技術交底，如實向從業人員告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，對規程、措施、交底的執行情況進行檢查、落實，隨時糾正作業違章，對安全技術措施和安全技術交底的落實效果負責。

　　3、對所轄班組（包括外包工隊）的作業環境及各種設施、設備的安全狀況進行巡查，發現問題及時糾正解決。強化對重點、特殊部位施工的安全狀況檢查，嚴格執行安全技術交底，落實安全技術措施，做到不違章指揮。

　　4、負責對所轄班組的'安全活動情況進行監督、管理，定期和不定期地組織其學習安全操作規程，開展安全教育活動，接受安全管理部門或其他有關人員的安全監督檢查，及時解決檢查中提出的不安全問題。

　　5、對分管工程項目應用的新材料、新設備、新技術、新工藝嚴格執行申報、審批制度，發現問題，及時停止使用，并上報有關部門或領導。

　　6、做好因工傷亡及重大未遂事件的現場保護及上報工作。

施工項目崗位職責2

　　項目經理（土建施工總包方向）職位硬性要求：

　　1、總的工作經驗不短于6年，其中項目經理崗位的時間不短于2年；

　　2、統招大專及以上學歷，本科及以上優先；

　　3、土建相關專業；

　　4、年齡在28至40歲之間；

　　5、在項目經理的'崗位上至少完整經歷過1個體量不少于10萬方的直管項目（即直接管理勞務小分包），而非管理承包出去的項目；

　　6、有管理團隊的方法；

　　7、所服務的公司相對比較規范并且關注質量，不頻繁更換工作；

　　8、工作中要有至少1—2個亮點，突出候選人在持續改進、解決問題方面的能力。

　　軟性要求：

　　【技能要求】：

　　熟知管控要點，有有效的管控辦法。

　　【素質要求】：

　　1、主動進取；

　　2、持續改進；

　　3、應對壓力；

　　4、發展他人；

　　5、帶隊伍（團隊管理）；

　　6、解決問題；

　　7、統籌調度（優先主次）；

　　8、成本意識

施工項目崗位職責3

　　任職資格:

　　1、專科及以上學歷,土木工程、工民建相關專業;

　　2、3至5年以上同崗位工作經驗,2個以上房建工程項目經理工作經驗;

　　3、熟悉施工工藝、工程管理、驗收備案等流程,對施工進度、質量、安全有較強的管理及協調能力,有較強的專業技術能力和實踐經驗;

　　4、具備中級及以上職稱,二級建造師資格;

　　5、具有較高的溝通能力和組織協調能力,能指導、控制和規劃自己或他人的.工作,善于與人交往;

　　6、具有較高的目標、計劃管理能力和時間管理能力,工作效率高;

　　7、良好的個人品行和職業操守,工作積極主動,能承受較強的工作壓力。

施工項目崗位職責4

　　1、負責施工作業班組的技術交底，組織測量放線、參與圖紙會審、技術復核;

　　2、組織制定并調整施工進度計劃，做好施工現場組織協調工作，合理調配生產資源;落實施工作業計劃;

　　3、負責施工作業的'質量、環境與職業健康安全過程控制，參與質量、環境與職業健康安全的預控及隱蔽、分項、分部和單位工程的質量驗收;

　　4、負責匯總、整理和移交施工資料，編寫施工日志、施工記錄等;

施工項目崗位職責5

　　職責：

　　1.完成信息化項目實施交付工作,包括勘查現場、需求分析、設計實施方案、材料采購、開展內外部培訓、項目實施過程管控、項目驗收交付等，能夠有效控制項目進度、成本、質量、識別風險，按照項目計劃保證項目成功交付。

　　2.根據項目情況，積極與客戶溝通，了解客戶需求，對客戶需求進行提煉并編寫需求報告，并提供應用解決方案。

　　3.負責工程實施，包括公司各種類型物聯網設備和VOD系統及配套軟件的安裝、調試、維護;

　　4.負責現場軟件應用培訓，協助項目驗收;

　　5.項目中與客戶、研發團隊、現場實施人員的多方溝通，保持項目順利推進;

　　6.負責已交付項目的后期運維和關系維護。

　　崗位要求：

　　1、3年以上軟硬件項目實施/交付經驗，具備組織項目實施過程的管理能力;

　　2、具備硬件及配套軟件的安裝、調試、維護的能力;

　　3、很強責任心，自我驅動，以結果和客戶為導向;

　　4、具備良好的.溝通能力，能與各層面人員溝通;優秀的協調能力，能有效協調各種資源;

　　5、具備團隊合作精神，責任心強，能在壓力下工作，能夠主動總結和分享自己的工作經驗;

　　6、具備良好的需求分析、方案設計及文檔編寫能力;

　　7、能適應出差。

施工項目崗位職責6

　　第一章總則

　　第一條技術交底是施工技術管理的重要步驟。技術交底的目的，一是使參加施工的領導、工程技術人員、作業班組明確所擔負工程任務或作業項目的特點及技術要求、質量標準、安全措施，以便更好地組織施工。二是明確交底人和接受交底人間的責任。發生工程事故，若屬交底人未進行交底或交底不清，應由交底人負主要責任；若屬接受交底人未按交底要求施工，應由接受交底人負主要責任。

　　第二條技術交底必須在工程圖紙綜合會審的基礎上進行。同時，技術交底也必須安排在單位工程或分部、分項工程施工前進行，并應為施工留出適當的準備時間。技術交底不得后補。

　　第三條技術交底應以書面形式進行，并輔以口頭講解。交底人和接受人應履行交接簽字手續。技術交底資料和交接手續是工程技術檔案的重要組成部分，應及時歸檔妥善保管。

　　第四條技術交底應根據工程任務情況和施工需要，分別由公司總工程師、技術質量部主管、單位工程技術負責人向承擔施工任務的項目經理部負責人和有關人員進行技術交底。技術交底的末端是直接帶領工人施工的班組長。班組長在接受技術交底時，應將問題弄清搞懂，以便帶領工人正確施工。班組長對操作工人實行工前交底，工中指導檢查，工后講評，重點要將技術要求，質量標準，安全操作及防護講清講透，并隨時檢查實施情況，將技術交底落實到實處。

　　第二章技術交底的內容

　　第五條技術交底分為單位工程技術交底和分部、分項（工序）工程技術交底兩類。

　　第六條單位工程技術交底應與施工交底、安全交底一并進行。

　　第七條分部、分項（工序）工程技術交底的`主要內容是：作業條件、施工準備、工藝操作流程、技術要求、質量標準、安全措施、成品保護以及需要交底的其他事項（如：圖紙變更洽商、新工藝新材料的施工方法、操作要點、質量通病防治等）。

　　第三章技術交底的實施與要求

　　第八條凡由公司主持編制施工組織設計的工程，由公司負責生產的經理主持，由公司總工程師、技術質量部主管或技術人員向有關項目經理、單位工程技術負責人、有關職能部門負責人進行技術交底。交底后形成由總工程師簽發的會議紀要或其他文字材料，和施工組織設計一起作為技術交底的依據。接受交底的人員應按職責分工和技術交底的要求，開展施工準備，并在施工中貫徹執行。

　　第九條凡由項目經理部主持編制施工組織設計的工程，由公司技術質量部配合，項目經理主持，向工地技術負責人、工程師、技術員、施工員進行技術交底。交底的主要依據是經公司批準的施工組織設計文件。交底后形成的會議紀要或其他文字資料和施工組織設計一起作為技術交底的依據。

　　第十條技術交底必須辦理技術交底的書面手續。

　　第十一條班組負責人在施工前應根據施工進度，按部位和操作項目，向班組質檢員、安全員及職工進行技術交底（關鍵部位要進行樣板交底），填寫技術交底卡片。要結合工作特點和班組具體情況，重點突出，結合實際，切忌照抄照搬。

　　第十二條技術交底的內容應做到施工方法正確，各項措施針對性強，技術先進，詳略得當，符合實際。

　　第十三條項目經理必須全面了解各專業施工中的銜接和配合。因此，要求各專業技術負責人應如實地將本專業有關技術交底材料及時報送技術質量部備查，使在縱橫向技術管理工作中，把各專業有機地聯系起來。

　　第十四條工程項目的技術交底資料由各項目經理部集中整理，并適時向技術質量部移交，歸入施工技術資料（檔案）中。

　　第四章附則

　　第十五條本制度由公司技術質量部負責解釋。

施工項目崗位職責7

　　外墻涂料施工現場項目經理昕茂上海昕茂裝飾工程有限公司，昕茂，昕茂工作職責：

　　1、根據工程總進度計劃表，編制各施工現場的各項報表；

　　2、做好現場施工人員的日常管理和統籌安排工作，以保證工程安全，保質，按期完成；

　　3、負責對內對外的溝通與協調；

　　4、協調處理項目施工過程中出現的問題；

　　5、負責接受物料的接收與點貨；

　　6、做好現場文件資料的管理；

　　7、做好項目管理的'其它工作等等。

　　職位要求：

　　1、大學專科及以上學歷，建筑、土木、工民建類相關專業；

　　2、熟練運用cad及其他計算機工作軟件；

　　3、3年以上大型項目外墻及裝飾施工現場管理工作經驗，有相關證件優先考慮；

　　4、有較強的溝通、協調和管理能力，責任心強，吃苦耐勞，良好的團隊意識和溝通能力；

　　5、有外墻涂料施工管理經驗者優先考慮

　　5、能適應長期出差。

施工項目崗位職責8

　　一、認真督促各班組長做好班組長工作職責規定的各項規章制度的落實，施工中做到堅守崗位，巡崗隨查，及時發現各種問題，并妥善予以解決。

　　二、積極做好內、外協調，加強請示匯報工作。要積極主動做好各班組之間;與甲方和總包方之間;各工種之間的銜接、協調，主動接受并做好甲方或總包方對我方施工內部各種事項的監督與指導。在與甲方或總包方的協調不通或受阻時，應及時將情況向公司領導匯報并提出意見或建議，供領導選擇，當好領導的參謀助手。

　　三、認真抓好施工隊伍的管理，切實履行職責，落實各項賞罰措施。在日常工作中，對隊伍和員工的管理，以人為本，教育為主，處罰為輔。既要堅持原則，又要注意方式方法，賞罰分明，堅決兌現，以權威樹立威信，以形象帶領隊伍。根據天氣狀況，每周應不少于一次，召集各班組長開會，分析安全形勢，點評施工質量、進度，找出存在的'問題，提出整改辦法;交流施工工藝，提高施工水平;認真做好會議記錄。

　　四、項目經理在施工現場，未盡職責;履職不力;賞罰不分;管理無方、不善;發現問題能力差、解決問題辦法少，以致使公司蒙受一定的經濟損失，并造成一定的惡劣影響者，應引咎辭職。

　　五、認真執行并落實公司領導交辦的其他有關事項。

　　六、本項目經理崗位職責由合肥玉珊瑚裝飾工程有限公司負責解釋。

施工項目崗位職責9

　　1、貫徹執行國家有關技術政策及上級技術管理制度，對項目技術工作全面負責。

　　2、具體負責在建工程的施工管理。

　　3、組織或參與編制重大工程和特殊工程項目的施工組織。

　　4、參與解決生產過程中的重大技術難題。

　　5、參與有關項目圖紙會審及技術交底工作。

　　6、參與有關工程重大設計變更的會審。

　　7、負責工程施工特殊過程的控制管理，負責制定施工方案、編制施工工藝組織設計。

　　8、負責整理變更設計報告、索賠意向報告及索賠資料。

　　9、參與質量記錄的管理。

　　10、參加和組織的各種施工生產、協調會，編制年、季、月施工進度計劃。

　　11、負責主持交竣工技術文件資料的`編制，參加交竣工驗收。

　　12、完成領導交辦的其它工作。

施工項目崗位職責10

　　1、在建筑公司總經理領導下，全面負責施工項目的組織管理和團隊建設，貫徹落實國家有關法律法規，嚴格執行公司的各項規章制度，對項目實施的質量、進度、成本、安全、文明施工等管理目標的最終實現負總責。

　　2、建立健全工作聯系相關制度，與地方主管部門、建設單位、設計單位、監理單位、分包單位等建立良好的協調機制；代表總包參加業主、監理、設計召開的工地協調會議；代表總承包簽署發往業主、監理、設計的文件；簽署向業主、監理報送的綜合統計月報；主持工地總分包例會，解決工地重大協調問題。

　　3、主持項目總體管理規劃、質量計劃、施工組織設計的'審定；參與圖紙會審；參與專項施工方案以及各項保證控制措施的審定；主持項目勞動力、材料（周轉工具）、構配件、機具設備、資金等年、季、月、旬需用量計劃的審定，并負責組織、督導實施。

　　4、依據“項目管理目標責任書”的要求，科學組織人、財、物等各生產要素，嚴格履行工程承包合同的工作內容和產品標準的約定，并依據合同約定主持專業項目分包。對分包工程的進度、質量、安全、成本和文明施工等管理目標負責。代表總承包簽署分包工程款支付申請單，以及簽收業主發出的付款證書。

　　5、嚴格執行公司財務制度，加強項目預算、成本管理。主持審定月度成本分析報表，對各項工程資金的回收、開支進行有效控制。注重成本信息反饋，及時采取糾偏措施。

　　6、督導項目經濟技術部門，向監理、建設單位及時辦理各種簽證、工程款項結算，以及索賠事宜。

　　7、接受地方主管部門對工程項目的監督、檢查；接受上級職能部門的審計，定期向企業法定代表人（或委托人）報告工作。

　　8、負責工程竣工驗收申請書的制作和報審，參與竣工驗收。負責竣工后的工程保修和項目管理工作的經驗總結。

　　9、完成領導交辦的其它工作。

施工項目崗位職責11

　　建筑施工圖項目負責人重慶僑恩創源建筑設計有限公司重慶僑恩創源建筑設計有限公司，僑恩創源任職要求：

　　1、建筑學、土木工程及相關專業本科以上學歷；

　　2、八年以上甲級設計院建筑施工圖設計及校對工作經驗，2年以上同等職位工作經驗，主持過大中型民用、商業、公共建筑項目施工圖設計與項目管理工作；

　　3、能主持協調各專業的'工作配合，具備解決復雜技術問題的能力；

　　4、熟悉掌握施工圖繪制規范，能合理安排并組織團隊完成施工圖設計工作；

　　5、熟知設計專業知識，熟練掌握辦公及制圖軟件操作；

　　6、具備良好的職業素養和職業道德，高度的責任感，具有較強的表達能力、人際交往能力、溝通能力、計劃與執行能力。

　　7、具有一級注冊建筑師資格優先。

施工項目崗位職責12

　　1、協助公司機關組織做好工程索賠工作，辦理工程結算，確保企業資金的正常運轉。

　　2、做好項目部內部管理，建立健全內部崗位責任制。

　　3、項目部的政治理論學習、思想工作。

　　4、按有關規定及時上報各種報表，自覺接受各業務部門的監督、檢查。

　　5、負責綜合管理體系的`實施。

施工項目崗位職責13

　　市政項目施工負責人湖北三鼎盛世投資集團有限責任公司武漢三鼎房地產開發有限公司，湖北三鼎盛世投資集團有限責任公司，三鼎崗位職責：

　　1、負責組織開展市政項目、企業混改的各項工作，帶領團隊完成集團下達的經營指標；

　　2、建立和完善市政項目的各項管理制度和規范，制定預算與業務目標；

　　3、建立項目內部考核體系，定期進行內部考核工作；

　　4、合理配置資源，有效控制成本，保證各項目工作的高效開展；

　　5、負責工程項目的綜合管理，對工程質量和工期實行有效控制，建立安全生產和質量保證體系，全面履行公司與業主或總包方簽訂的施工承包合同；

　　6、維護與工程項目有關的內、外部關系，參與客戶接待，協助外聯部進行市場開發工作；

　　7、負責工程合同的洽談和簽訂工作，規范合同檔案管理；

　　8、完成領導交付的其他事項。

　　任職要求：

　　1、35—50周歲，大專及以上學歷，市政、工程管理等相關專業；

　　2、了解國家在市政、企業混改方面的相關政策，熟悉重慶市場情況，對行業發展有一定的認識，有敏銳的市場洞察和判斷能力，能根據市場形勢作出正確決策；

　　3、八年以上市政施工及團隊管理經驗，擔任過市政行業副總及以上職務，獨立負責過兩個以上大型市政工程項目，有大型國企高管經驗及高級工程師資質的'優先；

　　4、熟悉市政企業的全面經營管理和業務流程，掌握企業管理、戰略管理、成本控制等知識，具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力；

　　5、熟悉現場生產管理工作，掌握項目生產管理相關知識和技能，具備相應的基本素質和專業能力；

　　6、具備較強的統籌管理能力、建筑施工現場管理能力、市場開拓能力、團隊管理能力、商務談判能力、溝通表達和問題解決能力；

　　7、服從公司安排，能吃苦耐勞，適應工程項目行業特點。

　　8、特別優秀者可適當放寬要求。

施工項目崗位職責14

　　主持施工圖設計師/項目負責人上海捷森室內設計有限公司上海捷森室內設計有限公司（關聯公司）職位描述：

　　1、獨立或團隊合作完成整套施工圖設計；

　　2、協同主案設計師深化完善設計方案；

　　3、全面負責公司圖紙質量校對和審核工作；

　　4、管理施工圖部門，監督指導施工設計師的日常工作；

　　任職要求：

　　1、五年以上專業酒店深化施工圖經驗，熟悉酒店設計流程；

　　2、有一定的.施工圖項目管理經驗

　　3、熟練使用cad、ps、sketch up等繪圖軟件；

　　4、熟練平面/立面/剖面/節點大樣等制圖

　　5、熟悉施工圖制圖規范、國家相關規范，施工工藝及建筑設計相關規范

　　6、熟悉各種裝飾構造工藝、施工流程及材料應用

　　7、有良好的理解和溝通能力，較強的組織協調、團隊協作及解決問題的能力。

施工項目崗位職責15

　　崗位職責:

　　一、在項目負責人的帶領下,負責所承擔作業范圍內的施工組織安排和施工管理工作。

　　二、熟悉設計圖紙,參與設計技術交底及圖紙會審,作好交底及會審記錄,檢查、督促施工班組按各級技術交底要求進行施工工作。

　　三、參與編寫施工組織設計及分部分項工程施工方案。

　　四、參與本項目測量、定位、放線、計量、技術復核工作,做好有關記錄工作。

　　五、嚴格執行施工規范和驗收標準,指導各專業班組按圖紙設計要求進行施工。

　　六、做好施工現場的安全生產,文明施工,負責對現場存在事故隱患和問題進行檢驗和整改落實。

　　七、負責工程技術擋案、各項技術資料的準備、簽證工作,并將有關簽證、記錄及時交資料員收集、整理、匯總。

　　八、參與檢查分部分項工程驗收及工程竣工驗收工作,準備好驗收工作有關資料。

　　九、認真做好工程施工日記的記錄,及時整理工程的技術資料和竣工驗收資料。

　　十、參與安全事故調查和處理,做好工傷(交通)事故的統計、分析和上報工作,會同有關人員提出防止事故的措施,并監督檢查實施。

　　任職要求:

　　一、大專及以上學歷,土木工程、路橋、鐵路、交通工程等相關專業,工作滿二年;

　　二、身心健康,有較強的語言表達能力,良好的.溝通能力,較高的誠信度和責任感,較好的團隊合作精神,能吃苦耐勞。

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