在學習、工作、生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編整理的辦事處崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

辦事處崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、制訂行之有效的'銷售策略,帶領銷售團隊完成片區(qū)年度銷售指標;

　　2、負責片區(qū)經(jīng)銷網(wǎng)絡、樣板的布局和規(guī)劃,指導、支持和幫助省區(qū)經(jīng)理完成片區(qū)年度市場指標;

　　3、負責片區(qū)重要社會關系、學術團體、客戶關系的公關和維護;

　　4、負責片區(qū)省區(qū)經(jīng)理的培養(yǎng)、日常管理和考核。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學歷,營銷、醫(yī)學檢驗、工商管理等相關專業(yè);

　　2、五年以上醫(yī)療器械行業(yè)銷售及渠道管理經(jīng)驗,兩年以上同等職位管理工作經(jīng)驗;

　　3、具有現(xiàn)代營銷理論知識,熟練中國醫(yī)藥或醫(yī)療器械市場行情,具有銷售渠道拓展建立、市場推介、信息收集、政府及醫(yī)療系統(tǒng)大客戶關系維護能力,具有極強的市場管理能力與團隊培育能力;品德優(yōu)秀、刻苦敬業(yè)。

辦事處崗位職責2

　　主要工作職責及內(nèi)容:

　　1、完成公司下達的銷售目標及其它銷售指標;

　　2、為所負責區(qū)域內(nèi)零售市場(批發(fā)商、分銷商、經(jīng)銷商)提供專業(yè)銷售支持及維護工作;

　　3、在所管轄區(qū)域建立、完善分銷網(wǎng)絡并提高公司產(chǎn)品覆蓋率;

　　4、對所管轄的零售市場進行產(chǎn)品產(chǎn)品宣傳、入店培訓、貨品陳列、公關促銷等;

　　5、收集所管轄地區(qū)的零售市場的競爭對手狀況,包括新產(chǎn)品,促銷活動,價格等信息;

　　6、經(jīng)銷商及零售客戶的合作關系維護及發(fā)展;

　　7、按公司計劃在所負責區(qū)域內(nèi)開展產(chǎn)品推廣活動;

　　8、執(zhí)行公司的`有關店內(nèi)執(zhí)行標準和促銷活動執(zhí)行及反饋;

　　9、零售客戶的庫存管理和訂單建議;

　　10、建立客戶資料及客戶檔案,完成相關銷售報表;

　　具體以公司崗位說明書為準;

　　職位要求:

　　1、有行業(yè)經(jīng)驗:具有快速消費品行業(yè)銷售經(jīng)驗;

　　2、5年以上銷售經(jīng)驗;如為高級代表,銷售主管、應最少具備3年銷售管理經(jīng)驗;

　　3、有宿遷地區(qū)開發(fā)及管理過各種渠道客戶(例:批發(fā)市場、流通、二批商、小店、分銷商、經(jīng)銷商等)經(jīng)驗優(yōu)先;

辦事處崗位職責3

　　崗位職責:

　　1.工作主動,能夠獨立開展招生工作并完成招生任務

　　2.向客戶介紹和咨詢夏令營方案,完成每月的招生指標

　　3.負責接聽及呼出電話,定期對意向客戶進行電話或邀約拜訪

　　4.協(xié)助主任工作,維護客戶關系,提高客戶滿意度

　　5.積極參與和支持營銷活動的策劃和推廣,并及時搜集并反饋小學生教育市場資訊,不斷提升咨詢工作的專業(yè)度。

　　6.負責招生及渠道拓展工作

　　7.配合企業(yè)其他活動、完成上級安排的.其它工作。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷

　　2.有強烈的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識;

　　3.熱愛銷售和教育事業(yè);

　　4.具有加強的溝通能力;

　　5.一年以上的社會實踐經(jīng)驗;

　　6.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

辦事處崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負責轄區(qū)市場信息的.收集及競爭對手的分析;

　　5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;

　　6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);

　　2、3-5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有直銷工作經(jīng)驗;

　　3、能接受外派者優(yōu)先。

辦事處崗位職責5

　　一、渠道經(jīng)理 崗位職責

　　崗位名稱：渠道經(jīng)理

　　編 制：區(qū)域市場營業(yè)單位申報、總公司批準

　　任用原則：由區(qū)域市場營業(yè)單位派出

　　直接匯報上級：市場部經(jīng)理

　　直接管理下級：城市經(jīng)理、推廣人員

　　渠道經(jīng)理是區(qū)域市場的負責人，行政級別為A2 ，向營業(yè)單位市場部經(jīng)理報告并直接接受其領導，在指導和管理區(qū)域內(nèi)銷售工作的同時，協(xié)助主管部門做好區(qū)域市場的宣傳、促銷活動，對區(qū)域內(nèi)銷售、推廣、客服、公關、信息等各項工作負責；整合區(qū)域內(nèi)各種資源，與合作門店建立戰(zhàn)略聯(lián)合體，從而全面提升公司品牌形象、銷售業(yè)績和客戶滿意度。

　　渠道經(jīng)理的具體職責如下：

　　1、嚴格執(zhí)行各項政策、制度，確保區(qū)域市場年度銷售任務的完成。

　　2、完善、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)各項管理制度的機構設置，保證各單位在管理機制上的規(guī)范統(tǒng)一，切實執(zhí)行總公司的各項政策。

　　3、確保區(qū)域內(nèi)各單位的正常運營、制訂、執(zhí)行所轄區(qū)域年、季、月銷售計劃，促進市場占有率、覆蓋率、滲透率的提高，完成各項銷售及管理指標。

　　4、對區(qū)域內(nèi)分銷通路實施開發(fā)、服務與管控，定期對重點客戶進行拜訪、調(diào)查。

　　5、制定終端開發(fā)、維護計劃，并監(jiān)督實施。

　　6、制定切實可行的廣宣促銷實施方案和預計達成的目標，協(xié)調(diào)區(qū)域促銷費用的合理安排，保證專款專用。監(jiān)督廣宣促銷活動的實施，并將活動效果及評估報告報公司領導。

　　7、參考門店意見制定年度活動計劃，按活動申報流程及時提報季度活動計劃，并執(zhí)行總公司的計劃批復。

　　8、負責組織區(qū)域內(nèi)市場信息收集、分析、整理、匯總等工作，為上級部門提供決策依據(jù)，同時向市場部經(jīng)理提出區(qū)域組織系統(tǒng)管理、發(fā)展的建議。

　　9、建立并鞏固良好的公共社會關系，維護公司形象及利益。

　　10、對下屬員工的工作進行定期或不定期檢查，同時做好業(yè)務考核工作。

　　11、負責區(qū)域內(nèi)下屬員工的的招聘以及業(yè)務工作的指導。

　　12、辦事處的日常管理工作以及主管部門經(jīng)理的其他工作。

　　渠道經(jīng)理崗位素質(zhì)標準及要求：

　　1. 所負責城市類型為一類重點城市以上類型。

　　2. 城市年銷售額必須達到600萬元以上。

　　3. 每年所負責市場增長高于全省平均增長水平。

　　4. 辦事處城市經(jīng)理數(shù)量在3人以上

　　5. 具有市場營銷、經(jīng)營管理專業(yè)背景，大學以上學歷。

　　6. 快速消費品行業(yè)知名品牌區(qū)域市場銷售管理工作經(jīng)驗3年以上。

　　7. 熟悉門店管理、市場網(wǎng)絡建設等相關工作運作。

　　8. 善于培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀人才，注重團隊凝聚力和素質(zhì)的'提升。

　　9. 有較強的組織、協(xié)調(diào)能力、善于溝通、具有敬業(yè)精神。

　　10. 具有良好的道德品質(zhì)，能嚴格依照職業(yè)經(jīng)理人的標準進行自律。

　　11. 積極學習、善于學習。

　　二、辦事處經(jīng)理 崗位職責

　　崗位名稱：辦事處經(jīng)理

　　編 制：1人

　　任用原則：區(qū)域市場營業(yè)單位派出

　　直接匯報上級：市場部經(jīng)理

　　直接管理下級：城市經(jīng)理、渠道經(jīng)理、推廣人員和客服人員

　　辦事處主管是區(qū)域市場的負責人，行政級別為A3，向市場部經(jīng)理報告并直接接受其領導，在指導和管理區(qū)域內(nèi)銷售工作的同時，協(xié)助主管部門做好區(qū)域市場的宣傳、促銷活動，對區(qū)域內(nèi)銷售、推廣、客服、信息等各項工作負責；按照區(qū)域市場的戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷計劃，組織、實施營銷工作，確保目標達成。

　　辦事處主管的具體職責如下：

　　1.落實銷售任務，完成區(qū)域整體銷售目標。

　　2、參與制訂、執(zhí)行區(qū)域年、季、月銷售計劃，下達所屬區(qū)域內(nèi)銷售目標并落實到渠道經(jīng)理、城市經(jīng)理

　　3、對區(qū)域內(nèi)分銷通路實施開發(fā)、服務與管控，定期對重點客戶進行拜訪、調(diào)查。

　　4、制定終端開發(fā)、維護計劃，并監(jiān)督實施。

　　5、參與策劃本區(qū)域促銷、公關活動、報批及組織實施和結果評估。

　　6、參考公司整體財年制定年度營銷計劃，按總公司銷售管理流程及時提報季度活動計劃，并執(zhí)行總公司的計劃批復。

　　7、負責組織區(qū)域內(nèi)市場信息收集、分析、整理、匯總等工作，為上級部門提供決策依據(jù)，同時向業(yè)務經(jīng)理提出區(qū)域組織系統(tǒng)管理、發(fā)展的建議。

　　8、監(jiān)控通路和終端的銷售價格，確保價格體系安全穩(wěn)定。

　　9、建立并鞏固良好的公共社會關系，維護公司形象及利益。

　　10、對下屬員工的工作進行定期或不定期檢查，同時做好業(yè)務考核工作。

　　11、負責區(qū)域內(nèi)下屬員工的的招聘以及業(yè)務工作的指導。

　　12、辦事處的日常管理工作以及主管部門經(jīng)理分派的其他工作。

辦事處崗位職責6

　　崗位職責:

　　主要負責北京辦事處的團隊組建及管理工作,把握芯片半導體行業(yè)方向,帶領團隊布局北京及東北區(qū)域產(chǎn)品線并推廣電子元器件:

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售目標,制定市場營銷方案,開展市場推廣活動,帶動團隊達成銷售目標;

　　2、針對行業(yè)信息、市場行情等全面展開市場調(diào)研分析工作,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供參考依據(jù);

　　3、分析、預測市場及銷售數(shù)據(jù),預測市場變化趨勢和公司產(chǎn)品的布局方向;

　　4、反饋總結市場信息,定期關注與拜訪、推動重點市場與客戶進展,并協(xié)調(diào)原廠提供所需支持;

　　5、維護原廠關系,協(xié)同銷售維護標桿客戶關系,處理日常事務。

　　任職要求:

　　1、本科或以上學歷,電子等相關專業(yè)背景;具備良好的'英語溝通能力;

　　2、5年以上電子元器件銷售及團隊管理經(jīng)驗,熟悉代理商流程,有市場運作經(jīng)驗者更佳;

　　3、具備一定的半導體行業(yè)大客戶基礎,熟悉大客戶導入流程;

　　4、善于尋找新的產(chǎn)品和機會點,有一定原廠資源更加佳;

　　5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的市場敏銳力,分析與總結歸納能力佳,自我驅(qū)動力強;

　　6、具有高度的工作熱情和責任感,抗壓力強,耐性好。

辦事處崗位職責7

　　職責描述:

　　全盤負責浙江溫州辦事處時尚運動事業(yè)部商品運營管理。

　　1、根據(jù)終端零售商品管理計劃,協(xié)助事業(yè)部做好評審會、訂貨會的各項工作,事業(yè)部主品類每季訂貨會前期的產(chǎn)品結構分析、otb、季度采購計劃及后續(xù)的訂單評審工作,幫助各區(qū)域完成合理化訂貨,完成商品評審與訂貨工作;

　　2、根據(jù)上市策劃,協(xié)助區(qū)域做好各季新品上市計劃、銷售、促銷等環(huán)節(jié)的工作,達到商品銷售利潤的最大化和庫存合理化;

　　3、根據(jù)終端零售銷售情況,負責組織對產(chǎn)品進行跨區(qū)調(diào)撥,加快商品流通速度,提升商品的`售罄率及降低商品的庫存風險;

　　4、根據(jù)商品銷售規(guī)劃,負責銷售預測、訂貨、配貨、上市、調(diào)撥、促銷、清貨、退倉的全程指導及監(jiān)控。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,6年及以上女裝或時尚運動等鞋服行業(yè)經(jīng)驗;

　　2、嚴謹細致,具備出色的數(shù)字敏感性,邏輯分析能力和市場敏銳性;

　　3、具備良好的領導力及組織協(xié)調(diào)力,擅長團隊管理。

辦事處崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、負責辦事處的日常行政事務;

　　2、為本省銷售人員提供支持與商務接口;

　　3、根據(jù)公司制定的工作任務,全面、具體地負責管理區(qū)域內(nèi)的商務相關事宜;

　　4、負責合同以及各種文件檔案的匯總與管理;

　　5、處理本省當日各類商務訂單,與北京公司總部商務部定期核對庫存及貨運安排工作。

　　崗位要求:

　　1、專科以上學歷;

　　2、一年以上it公司商務工作經(jīng)驗;

　　3、人品端正、吃苦耐勞、辦事細心,有耐心;性格開朗,有較好的`溝通能力;能夠承受較大的工作壓力;

　　4、計算機熟練使用常用辦公軟件office和erp軟件;

　　5、有良好的客戶溝通能力,有良好的口頭表達能力;

　　6、有一定的文字能力、字跡工整。

辦事處崗位職責9

　　職責描述:

　　1.負責公司各種貨幣資金業(yè)務,辦理銀行結算、現(xiàn)金收支、管理庫存現(xiàn)金和各種票券。

　　2.登記現(xiàn)金賬和銀行存款日記賬。

　　3.保管有關印章、空白收據(jù)和空內(nèi)支票,以及其他各種貴重要件。

　　4.負責編制資金流入流出月報表。

　　5.負責公司的檔案管理及各類文件、資料的'鑒定及統(tǒng)計管理工作

　　6.完成上級領導交辦的各項工作。

　　崗位要求:

　　1.大專及以上學歷,財務相關專業(yè);

　　2.工作經(jīng)驗一年及以上;

　　3.熟練使用辦公工具,掌握各種表格(word/excel)

　　4.做事認真、仔細,態(tài)度端正;

辦事處崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、負責項目部的全面經(jīng)營、管理工作,確保公司下達的戰(zhàn)略目標和經(jīng)營計劃的完成;

　　2、負責項目執(zhí)行、成本控制、質(zhì)量控制、資源控制管理,項目風險預測。

　　任職資格:

　　1.通信、計算機、電子信息相關專業(yè)大專及以上學歷,3年以上通信工程管理工作經(jīng)驗,2年以上項目管理經(jīng)驗,有gsm/wcdma/lte維護的經(jīng)驗;

　　2.良好的客戶溝通能力,具備項目風險預測及分析意識,項目領導和決策能力,良好的團隊組織能力,敢于面對困難,承擔壓力;

　　3.有一定的.移動運營商的業(yè)務合作經(jīng)驗,能適應不定期出差。

　　職位編碼:xw-zn-003

辦事處崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、配合完成分支機構團隊搭建工作,做好人員的招聘、培訓、績效考核及員工關系管理,辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、異動、社保等相關人事手續(xù),按公司要求做好分支機構人力資源基礎工作。

　　2、協(xié)助做好財務管理、倉庫管理、固定資產(chǎn)管理工作。

　　3、對分支機構銷售合同及各類業(yè)務手續(xù)進行管理,保證規(guī)范操作,手續(xù)完整,及時跟進應收款的落實情況,督導業(yè)務人員按時收款。

　　4、協(xié)助對客戶資源進行有效的.整理和分類管理,為客戶分析及盤活工作提供信息數(shù)據(jù)支持、做匯總分析。

　　5、做好銷售人員日程規(guī)范性的監(jiān)督管理工作,營造并建立良好的團隊氛圍。

　　6、對公司制度、流程進行宣貫、執(zhí)行、監(jiān)督,及時反饋制度流程的執(zhí)行情況并提供合理化建議。

　　任職資格:

　　1、22-32歲,大專以上學歷,行政管理、企業(yè)管理、人力資源、會計等相關專業(yè)畢業(yè),1年以上人事行政工作經(jīng)驗,熟悉行政、人力資源工作流程;

　　2、具有較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力和執(zhí)行力。

辦事處崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、主要負責公司產(chǎn)品的實施及售后、運營等技術支持服務工作;

　　2、處理關于產(chǎn)品系統(tǒng)的問題咨詢及服務;

　　3、軟件產(chǎn)品培訓、維護以及其他技術支持工作;

　　4、保持良好的.客戶關系,及時反饋用戶信息。

　　任職要求:

　　1、計算機軟件、計算機應用、網(wǎng)絡技術等計算機相關專業(yè)畢業(yè),專科或以上學歷,有教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、熟悉計算機和互聯(lián)網(wǎng)技術,了解mysql、oracle等數(shù)據(jù)庫的使用和維護工作,了解sql語言;

　　3、能適應短期出差工作,能吃苦耐勞,有責任心,有敬業(yè)精神;

　　4、具有較強的溝通能力和文字表達能力,細心有耐心;

　　5、具有優(yōu)秀的解決問題能力,良好的團隊合作意識。

辦事處崗位職責13

　　職責描述:

　　1、參與制訂建立營銷戰(zhàn)略,整合教育行業(yè)商務資源,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制定并組織實施完整的銷售方案;

　　2、公司重大項目方案策劃,投標各環(huán)節(jié)組織與跟進負責;公司重大銷售合同的談判、價格審批及簽訂工作;

　　3、更新銷售體系,加強銷售隊伍的.建設;制定渠道管理政策,管理和維護終端客戶資源,保障渠道穩(wěn)定和發(fā)展;制定銷售目標和預算,商務回款,費用管理,評估銷售業(yè)績;

　　4、實時了解行業(yè)動態(tài),及時應對市場變化,提出合理化建議和方案;

　　5、完成公司臨時交辦的其它任務。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,5年以上錄播行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,熟悉區(qū)域it系統(tǒng)集成和教育行業(yè)渠道;

　　2、具備良好的客戶關系維護技巧,優(yōu)秀的市場需求把握能力,熟悉項目運作;

　　3、具有優(yōu)秀的公關能力和溝通表達能力,執(zhí)行力強,團隊意識強。

辦事處崗位職責14

　　職責描述:

　　1、負責所在區(qū)域的統(tǒng)籌綜合管理;

　　2、負責區(qū)域的.市場開拓與施工組織與管理;

　　3、負責區(qū)域的各項外聯(lián)工作;

　　4、帶領團隊完成公司下達的各項工作目標等;

　　5、上級交辦的其他工作事項。

　　任職要求:

　　1、通信類、管理類相關專業(yè),本科及以上學歷,3年以上高管崗位工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉通信工程行業(yè),掌握相關社會資源,具有一定的市場開拓能力;

　　3、良好的管理思維及管理經(jīng)驗,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力等。

辦事處崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、配合完成分支機構團隊搭建工作,做好人員的招聘、培訓、績效考核及員工關系管理,辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、異動、社保等相關人事手續(xù),按公司要求做好分支機構人力資源基礎工作。

　　2、協(xié)助做好財務管理、倉庫管理、固定資產(chǎn)管理工作。

　　3、對分支機構銷售合同及各類業(yè)務手續(xù)進行管理,保證規(guī)范操作,手續(xù)完整,及時跟進應收款的落實情況,督導業(yè)務人員按時收款。

　　4、協(xié)助對客戶資源進行有效的整理和分類管理,為客戶分析及盤活工作提供信息數(shù)據(jù)支持、做匯總分析。

　　5、做好銷售人員日程規(guī)范性的監(jiān)督管理工作,營造并建立良好的團隊氛圍。

　　6、對公司制度、流程進行宣貫、執(zhí)行、監(jiān)督,及時反饋制度流程的.執(zhí)行情況并提供合理化建議。

　　任職資格:

　　1、22-32歲,大專以上學歷,行政管理、企業(yè)管理、人力資源、會計等相關專業(yè)畢業(yè),1年以上人事行政工作經(jīng)驗,熟悉行政、人力資源工作流程;

　　2、具有較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力和執(zhí)行力。

辦事處崗位職責16

　　職責描述:

　　1、負責所在區(qū)域的統(tǒng)籌綜合管理;

　　2、負責區(qū)域的市場開拓與施工組織與管理;

　　3、負責區(qū)域的各項外聯(lián)工作;

　　4、帶領團隊完成公司下達的.各項工作目標等;

　　5、上級交辦的其他工作事項。

　　任職要求:

　　1、通信類、管理類相關專業(yè),本科及以上學歷,3年以上高管崗位工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉通信工程行業(yè),掌握相關社會資源,具有一定的市場開拓能力;

　　3、良好的管理思維及管理經(jīng)驗,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力等。

辦事處崗位職責17

　　辦事處經(jīng)理 臺佳機電 昆山臺佳機電有限公司,臺佳機電,臺佳 職位描述

　　1、負責辦事處人員的管理,完成辦事處經(jīng)營責任,主持辦事處的日常工作;

　　2、執(zhí)行公司銷售策略,督導銷售政策的落實、各項制度的`貫徹執(zhí)行;

　　3、負責區(qū)域市場規(guī)劃,市場開拓、培育、維護;

　　4、帶領團隊,負責銷售合同的簽訂及后續(xù)的交貨、現(xiàn)場支持等;

　　5、帶領團隊,落實區(qū)域貨款的回收、催收,避免不良應收款的發(fā)生;

　　6、帶領團隊,負責區(qū)域內(nèi)客戶技術支持和售后服務。

　　7、積極了解市場上的風機行情及時反饋市場信息和動態(tài),努力成為市場與企業(yè)溝通的橋梁。

　　任職資格

　　1、大專以上學歷,從事工業(yè)產(chǎn)品銷售工作5年以上;

　　2、具有親和力、較強的溝通能力、公關能力、肯吃苦,具有快速學習能力及領悟能力,具有一定的商務談判經(jīng)驗;

　　3、高素質(zhì),高追求,高自我要求,業(yè)務突破能力強;

　　4、具有建筑工程項目設備銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5、具有商用空調(diào)、風機、暖通類產(chǎn)品銷售優(yōu)先.

辦事處崗位職責18

　　崗位職責:

　　1.負責組織制定本代表處發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,并實施

　　2.根據(jù)集團戰(zhàn)略,組織制定、修訂本代表處發(fā)展規(guī)劃,并呈報上級審批

　　3.組織制定、修訂本代表處年度、月度工作計劃,并呈報上級審批

　　4.組織落實本代表處年度、月度工作計劃,并監(jiān)督執(zhí)行

　　5.負責完成本代表處工作總結,并向領導匯報

　　任職要求:

　　1、具備良好的關系建立能力、應變能力和人際溝通能力,有邏輯性;

　　2、具備優(yōu)秀的領導力和團隊管理能力,良好的組織協(xié)調(diào)能力和分析問題解決問題的`能力,有全局意識;

　　3、結果導向,有強烈的進取心和責任心,積極樂觀,喜歡挑戰(zhàn),富有開拓精神;

　　4、熟悉當?shù)刂懈叨松虉龅倪\營模式和市場情況,熟悉終端店鋪銷售管理;

辦事處崗位職責19

　　職責描述:

　　1.根據(jù)公司發(fā)展需求進行鄭州辦事處銷售人員招聘;

　　2.負責鄭州辦事處銷售人員績效考核;

　　3.負責處理鄭州辦事處員工勞動關系。

　　4.完成公司交付的其他任務。

　　任職要求:

　　1、人力資源或工商管理等相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、1-3人事行政工作經(jīng)驗;熟悉招聘、員工關系、培訓,具備嫻熟的'招聘面試技巧;

　　3、具有親和力,有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力;

　　4、有較強的服務意識與團隊合作精神。

辦事處崗位職責20

　　崗位職責

　　1、負責辦事處年、季、月計劃、預算及營運策略制定并貫徹落實,確保辦事處業(yè)績目標達成;

　　2、負責轄區(qū)美容院店家開發(fā)、維護,策劃并執(zhí)行辦事處各項活動方案與項目推廣;

　　3、負責辦事處市場人員團隊建設與管理,并對各部屬業(yè)績指標達成負責;

　　4、負責辦事處同行競品市場信息收集并提出改善分析及應對策略;

　　5、負責公司下達的各項任務、政策在本區(qū)域的傳達與執(zhí)行;

　　6、負責轄區(qū)內(nèi)招商會及大型培訓會組織召開。

　　崗位要求

　　1、熟悉中高端品牌美容院線市場運作模式,3年以上品牌銷售總監(jiān)、分公司/辦事處同崗位經(jīng)驗;

　　2、深諳所轄辦事處專業(yè)線品牌市場運營狀況,熟悉當?shù)厍�道資源及終端暢銷模式,具備良好客情關系及市場口碑;

　　3、過往曾主導制定品牌營運戰(zhàn)略目標、市場策略及年度經(jīng)營計劃;

　　4、能夠獨立帶團隊完成業(yè)績目標。

　　(無化妝品專業(yè)線工作經(jīng)驗者暫不考慮!)

辦事處崗位職責21

　　1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；

　　2、負責市場調(diào)研和需求分析；

　　3、負責年度銷售的`預測，目標的制定及分解；

　　4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

　　5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

　　6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

辦事處崗位職責22

　　一、城市經(jīng)理 崗位職責

　　崗位名稱：城市經(jīng)理

　　編 制：營業(yè)單位申報、總公司批準

　　任用原則：由營業(yè)單位派出

　　直接匯報上級：營業(yè)單位業(yè)務經(jīng)理

　　直接管理下級：業(yè)務代表、推廣人員和分銷人員

　　城市經(jīng)理是區(qū)域市場的負責人，行政級別為A1給以上，向營業(yè)單位業(yè)務經(jīng)理報告并直接接受其領導，在指導和管理區(qū)域內(nèi)銷售工作的同時，協(xié)助主管部門做好區(qū)域市場的宣傳、促銷活動，對區(qū)域內(nèi)銷售、推廣、客服、公關、信息等各項工作負責；整合區(qū)域內(nèi)各種資源，與經(jīng)銷商建立戰(zhàn)略聯(lián)合體，從而全面提升公司品牌形象、銷售業(yè)績和客戶滿意度。

　　城市經(jīng)理的具體職責如下：

　　1、嚴格執(zhí)行各項政策、制度，確保區(qū)域市場年度銷售任務的完成。

　　2、完善、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)各項管理制度的機構設置，保證各單位在管理機制上的規(guī)范統(tǒng)一，切實執(zhí)行總公司的各項政策。

　　3、確保區(qū)域內(nèi)各單位的正常運營、制訂、執(zhí)行所轄區(qū)域年、季、月銷售計劃，促進市場占有率、覆蓋率、滲透率的提高，完成各項銷售及管理指標。

　　4、對區(qū)域內(nèi)分銷通路實施開發(fā)、服務與管控，定期對重點客戶進行拜訪、調(diào)查。

　　5、制定終端開發(fā)、維護計劃，并監(jiān)督實施。

　　6、制定切實可行的廣宣促銷實施方案和預計達成的目標，協(xié)調(diào)區(qū)域促銷費用的合理安排，保證專款專用。監(jiān)督廣宣促銷活動的實施，并將活動效果及評估報告報公司領導。

　　7、參考經(jīng)銷商意見制定年度城市發(fā)展基金使用計劃，按總公司大客戶管理流程及時提報季度活動計劃，并執(zhí)行總公司的計劃批復。

　　8、負責組織區(qū)域內(nèi)市場信息收集、分析、整理、匯總等工作，為上級部門提供決策依據(jù)，同時向業(yè)務經(jīng)理提出區(qū)域組織系統(tǒng)管理、發(fā)展的建議。

　　9、建立并鞏固良好的公共社會關系，維護公司形象及利益。

　　10、對下屬員工的工作進行定期或不定期檢查，同時做好業(yè)務考核工作。

　　11、負責區(qū)域內(nèi)下屬員工的的招聘以及業(yè)務工作的指導。

　　12、辦事處的日常管理工作以及主管部門經(jīng)理或分公司分派的其他工作。

　　城市經(jīng)理崗位素質(zhì)標準及要求：

　　1. 所負責城市類型為一類重點城市以上類型。

　　2. 城市年銷售額必須達到20xx萬元以上。

　　3. 任職城市辦事處主管二年以上，且每年所負責市場增長高于全省平均增長水平。

　　4. 辦事處業(yè)務人員數(shù)量在7人以上且辦事處配備了車輛。

　　5. 具有市場營銷、經(jīng)營管理專業(yè)背景，大學以上學歷。

　　6. 快速消費品行業(yè)知名品牌區(qū)域市場銷售管理工作經(jīng)驗3年以上。

　　7. 熟悉經(jīng)機構設置、銷商管理、市場網(wǎng)絡建設等相關工作運作。

　　8. 善于培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀人才，注重團隊凝聚力和素質(zhì)的.提升。

　　9. 有較強的組織、協(xié)調(diào)能力、善于溝通、具有敬業(yè)精神。

　　10. 具有良好的道德品質(zhì)，能嚴格依照職業(yè)經(jīng)理人的標準進行自律。

　　11. 積極學習、善于學習。

　　二、辦事處主管 崗位職責

　　崗位名稱：辦事處主管

　　編 制：1人

　　任用原則：由營業(yè)單位派出

　　直接匯報上級：營業(yè)單位業(yè)務經(jīng)理

　　直接管理下級：業(yè)務代表、推廣人員和分銷人員

　　辦事處主管是區(qū)域市場的負責人，行政級別為A1級以下，向營業(yè)單位業(yè)務經(jīng)理報告并直接接受其領導，在指導和管理區(qū)域內(nèi)銷售工作的同時，協(xié)助主管部門做好區(qū)域市場的宣傳、促銷活動，對區(qū)域內(nèi)銷售、推廣、客服、信息等各項工作負責；

　　按照區(qū)域市場的戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷計劃，組織、實施營銷工作，確保目標達成。

　　辦事處主管的具體職責如下：

　　1.落實銷售任務，完成區(qū)域整體銷售目標。

　　2、參與制訂、執(zhí)行區(qū)域年、季、月銷售計劃，下達所屬區(qū)域內(nèi)銷售目標并落實到業(yè)務代表。

　　3、對區(qū)域內(nèi)分銷通路實施開發(fā)、服務與管控，定期對重點客戶進行拜訪、調(diào)查。

　　4、制定終端開發(fā)、維護計劃，并監(jiān)督實施。

　　5、參與策劃本區(qū)域促銷、公關活動、報批及組織實施和結果評估。

　　6、參考經(jīng)銷商意見制定年度城市發(fā)展基金使用計劃，按總公司大客戶管理流程及時提報季度活動計劃，并執(zhí)行總公司的計劃批復。

　　7、負責組織區(qū)域內(nèi)市場信息收集、分析、整理、匯總等工作，為上級部門提供決策依據(jù)，同時向業(yè)務經(jīng)理提出區(qū)域組織系統(tǒng)管理、發(fā)展的建議。

　　8、監(jiān)控通路和終端的銷售價格，確保價格體系安全穩(wěn)定。

　　9、建立并鞏固良好的公共社會關系，維護公司形象及利益。

　　10、對下屬員工的工作進行定期或不定期檢查，同時做好業(yè)務考核工作。

　　11、負責區(qū)域內(nèi)下屬員工的的招聘以及業(yè)務工作的指導。

　　12、辦事處的日常管理工作以及主管部門經(jīng)理分派的其他工作。

辦事處崗位職責23

　　職責描述:

　　1、協(xié)助辦事處經(jīng)理達成區(qū)域分銷指標。

　　2、按時協(xié)助經(jīng)銷商核銷市場費用,同時確保費用按公司標準合理使用

　　3、協(xié)助經(jīng)銷商促銷隊伍組建、培訓、考核與管理;

　　4、協(xié)助經(jīng)銷商組織社區(qū)活動和賣場外產(chǎn)品的宣傳推廣活動。

　　5、協(xié)助經(jīng)銷商負責各項推廣活動的會前準備、會后整理;

　　6、收集活動反饋信息,管理各種推廣檔案資料;

　　任職要求:

　　1、男女不限;本科以上學歷;市場營銷管理類或相關專業(yè)專科以上學歷優(yōu)先;

　　2、具有快速消費品行業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷,有市場策劃工作經(jīng)驗;

　　3、優(yōu)秀的.文案功底,有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力;

　　4、了解市場動態(tài),依據(jù)市場變化適時策劃制定整體促銷方案,策劃定期的促銷活動;

　　5、熟練操作辦公軟件。

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