在當下社會，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的工會主席崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

工會主席崗位職責1

　　一、在醫院黨支部和上級工會的`領導下，主持醫院工會全面工作，認真履行工會“維護、建設、參與、教育”四項社會只能。

　　二、組織召開職工代表大會，組織工會干部培訓及職工代表培訓。

　　三、認真開展各項工會活動，大力支持醫院行政工作，并及時向醫院黨支部和上級工會請示匯報。堅持民主集中制，重大問題集體討論。

　　四、維護職工的合法權益，反映職工的合理要求，組織職工參與醫院民主管理和民主監督。鼓勵職工提合理化建議。

　　五、關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，想法設法為職工群眾排憂解難，為職工辦實事、作好事。

　　六、積極開展有益職工身心健康的文體活動，活躍職工業余文化生活。

　　七、組織職工認真履行崗位職責，保證各項工作正常運轉。

　　八、在醫院黨支部領導下，團結全院職工，增強職工凝聚力。

工會主席崗位職責2

　　1、協助黨組織切實貫徹知識分子政策，充分調動廣大員工的積極性、創造性，同心同德辦好學校。

　　2、通過各種方法、途徑，讓會員參加學校的管理，保障會員當家做主的民主權利。

　　3、領導與組織全體會員積極參加學校的各項政治和業務活動，遵守國家政策法令和學校各種規章制度。

　　4、加強會員的'思想政治工作和師德教育，教育會員為人師表，開展批評與自我批評，克服各種不良傾向。

　　5、積極組織群眾性業務活動，不斷提高他們的業務水平。

　　6、關心會員的物質和文化生活，積極開展文體活動，協助行政領導解決會員的實際問題。

　　7、領導工會各委員、小組長開展工作，并檢查其工作執行情況。

　　8、每學期負責制訂工會工作計劃，做好工作總結。

　　9、開好每年的教代會，召集并組織工會委員會議，組織貫徹工會委員會決議。

　　10、代表工會組織出席各種會議。

工會主席崗位職責3

　　1、協助黨組織切實貫徹知識分子政策，充分調動廣大會員的積極性、創造性，同心同德辦好學校。

　　2、通過各種方法途徑，讓會員參加學校的管理，保障會員當家作主的民主權利。

　　3、領導與組織全體會員積極參加學校各項政治和業務活動，遵守學校各種規章制度和國家政策法令。

　　4、加強會員的思想政治工作，開展為人師表，建設社會主義精神文明的活動，開展批評與自我批評，克服各種不良傾向。

　　5、積極組織群眾性的業務活動，不斷提高他們的'業務水平。

　　6、關心會員的物質和文化生活，協助行政領導解決會員的實際困難。

　　7、領導各委員、小組長開展工作，并檢查其工作執行情況。

　　8、負責每學期的工會工作計劃和總結工作。

　　9、召集并主持工會委員會會議和領導貫徹工會委員會的決議。

　　10、代表工會組織出席各種會議。主席在進行上述工作中，應以負責組織、宣教。業務工作為主，副主席以協助主席處理各項工會事務工作,以負責生活、財務等工作為主。

工會主席崗位職責4

　　一、校工會主席在學校黨支領導下及上級工會指導下主持學校工會工作。

　　二、協助學校黨支部組織好全體教職工的政治學習，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及黨的路線、方針、政策。落實黨的教育方針。

　　三、密切黨組織與群眾的聯系。教育帶領教職工發揮主人翁精神，既要積極參與學校的民主管理。又要組織執行上級工會組織和學校黨總支的.決議和要求。經常深入群眾，傾聽群眾的意見和建議，及時上傳下達，起到黨聯系群眾的紐帶和橋梁作用。

　　四、關心群眾生活。關心教職工身心健康。搞好群眾福利。做好傷病殘職工工作，幫助青年教職工解決好婚姻問題，給他們牽線搭橋。搞好教職工的業務文化生活，經常開展一些有益于身心健康的文體活動。辦好職工之家，活躍教職工文化生活。

　　五、維護教職工的合法民主權利，組織教職工民主管理學校，教職工如因行使民主權利受到刁難、打擊時，要及時要求有關方面進行查處。

　　六、建立健全工會組織、規章制度。

　　七、加強工會小組工作。堅持民主制度和民主生活。不斷接納新會員，對會員進行工會基本知識教育。プ櫓工會委員會配合學習對教職工進行思想政治教育，不斷提高教職工工作業務水平，積極開展教學、教研、科研工作，完成各項工作任務。

　　八、努力做好教工代表大會、會員大會的組織工作。承擔起教代會工作機構的職責。

　　九、管好工會經費的開支和工會的財產管理。

　　十、配合學校黨政領導做好交辦的其他工作。

工會主席崗位職責5

　　1、協助黨政，認真貫徹執行黨的各項方針政策，緊緊圍繞學校的中心工作，充分調動廣大教職工的積極性和創造性，凝心聚力辦好學校。

　　2、通過各種有效的方法和途徑，讓會員參加學校的管理，保障會員當家作主的民主權利。定期召開全校教職工代表大會，組織教代會主席團行使教代會職權。

　　3、領導和組織全體會員參加學校的各項政治、教育教學等活動，遵守學校各種規章制度和國家法律法規。

　　4、加強會員的思想政治工作，領導和組織全體會員積極開展社會主義精神文明建設活動和師德師風建設活動，踐行和培育社會主義核心價值觀，率領全體會員展示當代教師應有的精神風貌。

　　5、做好調查研究，密切聯系教職工，聽取各方面的反映和建議，并積極向黨支部和行政領導反映他們的`意見和建議，配合學校幫助解決。維護教職工的根本利益，關心教職工身心健康，積極組織群眾性的業務活動和各種文娛體育活動。

　　6、負責制定工會年度工作計劃，做好階段性小結和年終總結工作，領導各委員、小組長開展工作，并檢查其工作執行情況，根據財務制度，掌握、使用好工會經費。

　　7、建立工會委員的崗位責任制，并加強與各工會小組會員的聯系，充分發揮工會的橋梁和紐帶作用。

　　8、完成上級工會交辦的其他工作。

工會主席崗位職責6

　　一、負責召集工會委員會會議，主持工會日常工作。

　　二、自覺接受黨組織的領導，認真貫徹執行黨的基本路線及各項方針政策，緊緊圍繞黨組織在每個時期的中心任務開展工作，要堅持依照法律和工會章程獨立自主、創造性地開展工作，使工會工作呈現生機和活力。

　　三、要注意在日常工作中通過各種渠道與行政領導溝通，工會活動要請行政領導參加，使他們對工會工作有一定的了解和認識，能夠自覺地支持工會工作；要支持行政負責人行使生產管理指揮權，教育、引導職工自覺地遵守規章制度，努力完成生產和工作任務，努力提高企業的經濟效益。

　　四、參加企業涉及職工切身利益和有關生產經營重大問題會議，反映職工的意愿和要求，提出工會的.意見和建議。

　　五、以職工方首席代表的身份，代表和組織職工與企業進行平等協商、簽訂集體合同；簽訂職工工資專項集體協議；簽訂女職工特殊權益保護專項合同；簽訂職工安全衛生專項合同。

　　六、代表和組織職工參與企業民主管理，依法維護員工合法權益，做好職工思想政治工作，了解掌握職工群眾的要求和呼聲，并及時向上級部門反映、解決。

　　七、代表和組織職工依法監督企業執行勞動安全衛生等法律法規，要求糾正侵犯職工和工會合法權益的行為。

　　八、擔任企業勞動爭議調解委員會主任，主持企業勞動爭議調解委員會的工作。負責向上級工會報告工會工作重要信息。

　　九、負責管理工會資產和經費，向會員公布經費使用情況。

　　十、工會依法設立獨立銀行賬戶，自主管理和使用工會經費、會費。工會經費、會費主要用于為職工和工會開展活動使用。

工會主席崗位職責7

　　1．主持工會全面工作。在校黨支部的領導下，擬定并組織實施工會工作計劃，貫徹執行上級工會組織的決定和學校教職工代表大會的決議，按照教職工代表大會條例定期召開工會委員會和教職工代表會議，討論研究有關問題，安排工會活動。

　　2．發揮工會組織與群眾聯系的橋梁作用，努力做好教職工的思想政治工作。深入開展學習教育活動，倡導敬業奉獻精神，提高師德水平，檢查教職工履行職業道德規范的情況。

　　3．協同做好教職工考核、評優、評先、教職工聘任等管理工作。

　　4．組織教職工參與民主管理，支持校長開展工作，組織教職工參政議政，領導和組織教代會開展工作，依法維護教職工的民主權利，群策群力辦好學校。

　　5．關心教職工的物質文化生活，協助學校辦好教職工的福利事業，努力解決教職工的`實際困難。

　　6．抓好校園文化建設，辦好教工之家，積極組織開展豐富多采的文體活動，豐富校園文化生活。

　　7．根據學校的民主理財章程，做好民主理財工作，確保學校財務管理規范嚴格；根據學校的校務公開方案，定期組織學校的校務公開。

　　注：工會委員參照本崗位職責。

工會主席崗位職責8

　　1、在醫院黨委和上級工會領導下開展工作，組織傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級工會的決議，并定期向黨組織和上級工會匯報工作。

　　2、根據工會的基本任務和醫院的中心工作，主持制定工會工作計劃，經工會委員會集體討論通過，報請黨委批準后組織實施，并定期檢查總 結。

　　3、定期召開工會委員會和大、小組長會議，對工會干部進行定期培訓，研究工作等。

　　4、參與醫院民主管理和監督，主席參加醫院黨政聯席會，與紀檢部門一起負責醫院采購招標專家庫的.抽取工作。

　　5、會同有關部門認真貫徹教職代會實施細則和組織完成教職代會籌備、換屆、會務、閉幕期間的工作。

　　6、維護職工合法利益，經常深入基層，關心職工生活聽取會員意見，并及時向有關部門和領導反映群眾的要求。

　　7、負責組織安排好全年各大節日的活動，豐富職工文化生活和提高職工思想素質和文化修養。

　　8、按工會經費使用規定，組織編寫財務預決算，加強財經管理和監督檢查。

　　9、完成黨組織、上級工會交辦的臨時任務。

　　副主席協助主席完成以上各項工作。

工會主席崗位職責9

　　一、根據上級工會指示及工會委員會決議，擬訂并認真實施學校工會工作計劃，定期召開委員會議，發揮工會集體領導的作用，安排工會工作、組織活動。

　　二、組織工會委員會做好教代會的各項工作，充分發揮民主管理的`積極作用，檢查、落實教代會職權和各項決議提案。

　　三、參加上級工會召集的會議，及時傳達有關精神，結合本校實際和會員意見，作出具體部署，努力完成各項任務。

　　四、配合學校階段性主要工作，協同有關部門組織有意義的教育活動，進行職業道德教育，提高教職工隊伍的素質，抓好評比競賽，增強教職工的事業心、責任感。

　　五、協助抓好教職工的政治學習和活動，督促工會組長參加部門的管理工作，組織教職工參政、議政，促進學校民主管理，建立走訪、談心制度，做到有記錄、有反饋。依法維護教職工民主權利，當教職工合法權益受到侵犯時，代表工會委員會予以保護，必要時作為法人代表提起訴訟。

　　六、關心教工生活和健康，每年安排教職工（包括退休教工）體驗，協助并督促行政領導解決影響教工健康和安全的問題，為教工辦實事；組織開展教工文體活動和校際聯誼活動，定時開放“教工之家”；做好離退休教師工作；指導女工委員會按計劃開展女工活動，維護女教工合法權益，做好計劃生育工作和女教工保健工作，定期進行婦科檢查。

　　七、建立和健全工會各項制度，檢查執行情況，抓好工會自身建設，改革活動方式，改進工作方法，發動會員群眾辦工會；指導工會小組工作，關心工會干部的學習、工作和生活，充分調動工會干部的工作積極性。

　　八、管好工會經費，做到帳目公開、民主理財，開源節流，為解決教職工后顧之憂多辦實事。

　　九、按期召開教代會，履行教代會常設機構的職責。

工會主席崗位職責10

　　1、負責主持校工會工作，并制定工作計劃，做好期終工作總結。

　　2、支持校長行使職權，協助黨支部和校長做好教職工思想政治工作，發揮工會的橋梁和紐帶作用。

　　3、積極參與民主管理和監督工作，及時反映教職工的`正確意見和要求，維護教職工合法權益。

　　4、開展豐富多彩的文體活動，豐富教職工業余生活。

　　5、關心教職工生活。幫助其解決實際問題，反映群眾呼聲，維護學校穩定和團結。

　　6、負責“教代會”籌備及其日常工作，做好“教代會換屆選舉工作”。

　　7、負責向校黨支部和上級工會匯報工作。

工會主席崗位職責11

　　1．全面領導學校工會工作，召集工會委員會會議；制訂工作計劃，并負責組織實施、檢查和總結。

　　2．負責職工代表大會的籌備、組織工作，實行民主管理和民主監督，擔任大會主席團秘書長。教代會閉幕期間，負責教代會的日常工作。

　　3．參加黨支部、行政、工會的'聯席會議，參與學校重大問題的決策和規章制度的制訂。

　　4．通過各種途徑，讓會員參與學校管理，維護會員的權益。保障會員當家作主的民主權利。

　　5．領導和組織全體會員積極參加各項政治和業務活動，引導會員遵守國家的政策、法令和學校的各項規章制度，開展為人師表、建設社會主義精神文明活動。

　　6．審批工會經費預、決算和福利基金的使用方案，并向工會會員代表大會報告。

　　7.負責工會干部、工會積極分子的培養教育工作，組織教職工開展小型文體活動，關心會員的學習和生活，協助行政領導解決會員的實際困難。

　　8．組織先進集體和個人的評選工作，宣傳先進人物的優秀事跡。

工會主席崗位職責12

　　1、堅持對黨負責和對群眾負責的一致性，善于把黨對工會的要求和職工對工會的要求結合起來，領導工會獨立自主地、創造性地開展工作。

　　2、貫徹執行黨的工運路線和黨的`全心全意依靠工人階級的方針，以及《工會章程》、《工會法》及《實施辦法》等有關法律、法規。執行上級工會決定和教代會決議。

　　3、充分發揮工會四項基本職能作用。組織教職工積極參加學校民主管理和民主監督工作，深入教職工，調查研究，做教職工的知心朋友，了解教職工的意見、愿望和要求并如實反映，熱心為教職工說話辦事，維護教職工合法利益和民主權利。

　　4、定期主持召開工會委員會和教職工代表大會。充分發揮工會委員和教代會職權作用。負責制定工會計劃、總結和各項規章制度；推進校務公開工作；收、管、用好工會經費。

　　5、組織教職工開展豐富多彩、健康有益的文體活動，活躍教職工文化生活，推動和諧校園建設，促進教職工身心發展和社會主義新型人際關系的全面形成。

　　6、協助和配合黨、政抓好教職工隊伍思想建設和教職工業務培訓，提高工作藝術和水平。加強師德建設，調動與發揮教職工在學校建設和教育改革中的積極性、主動性和創造性，推進教育事業健康、協調和可持續發展。

　　7、配合行政搞好教職工生活福利，關心教職工疾苦，堅持教職工有大事必到，幫助教職工解除后顧之憂。

　　8、加強工會組織自身建設，搞好工會干部培訓，不斷提高工會委員、工作人員的思想政策水平、業務能力和創新能力，不斷提高工作效率。

　　9、做好離退休教職工、老干部、婦女工作及困難教職工的慰問、幫扶工作。

工會主席崗位職責13

　　1.主動接受和服從學校黨總支、上級工會的領導，定期或不定期地向黨總支、上級工會請示匯報工作，負責召開全體委員會議和工會辦公會議。執行黨總支、上級工會和學校工會全體委員會議的決定，并組織實施落實。

　　2.代表工會委員會參加學校召開的行政會議以及其他有關會議，反映工會和教職工的意見和要求，妥善處理好與行政的關系。

　　3.組織工會委員會做好職代會的各項工作，充分發揮民主管理的積極作用，落實職代會職權，執行各項決議，處理各種提案。

　　4.參加上級工會召集的會議，及時傳達上級工會的有關精神。結合本單位的實際情況和大多數會員的意見，作出工會委員會議具體工作部署，努力完成工會的各項任務。

　　5.盡心竭力維護本單位職工和基層工會的合法權益。當教職工和基層工會合法權益受到侵犯時，代表工會委員會予以保護，必要時作為法人代表提出訴訟。

　　6.認真細致地做好學校工會委員會的按屆選舉工作，指導各工會小組長的日常工作。

　　7.抓好基層工會的'自身改革，創新改革活動方式、方法，發動會員群眾辦好工會，加強工會內部的民主建設，主動接受群眾的監督，努力實現工會組織的群眾化、民主化。

工會主席崗位職責14

　　一．組織教職工選舉教職工代表。

　　二．會同學校黨政研究確定教代會議題，做好大會的籌備工作和組織工作。

　　三．組織專門小組進行調查研究，向教代會提出建議，檢查督促大會決議的執行情況和提案處理情況，發動教職工落實大會決議。

　　四．向教職工進行民主管理的宣傳教育，組織代表學習政策、業務和管理知識，提高教職工代表素質。

　　五．接受和處理教職工代表意見和建議，維護教職工代表的合法權益。

　　六．關心教職工生活，搞好教工福利，積極推動教職工的'文娛體育衛生活動的開展。

　　七．參加校務委員會會議和行政辦公會議，積極參與學校民主管理和民主監督。

　　八．在教師聘任過程中，協助黨支部、校行政做好教職工的思想工作。

　　九．認真抓好建設“教工之家”的活動。

工會主席崗位職責15

　　1、在學校黨組織和上級工會的領導下，全面貫徹中國教育工會全國委員會在“關于中、小學基層工會工作意見”中提出的基層工會的基本方針和五項主要任務。

　　2、在工會工作中要抓方向，講原則，既要根據黨的方針、政策，貫徹執行黨組織和上級工會的'意圖，又要傾聽和集中群眾的正確意見與合理的要求，做到對上負責與對下負責的統一，要為教工說話，辦實事。

　　3、全面領導、協調和檢查老年委、青工委、婦工委等各部門（包括工會小組）的工作，根據民主集中制的原則，做好本委員會一班人的思想工作，充分發揮各委員（包括小組長）的作用。

　　4、負責制訂工會工作計劃和做好工作總結（包括專題總結）。定期向會員群眾和上級工會匯報工作，遇重大問題應及時請示匯報。

　　5、正常開展師德師風建設、行風建設活動，做到有計劃、有內容、有措施、有成效。

　　6、主持召開教職工代表大會，積極參政議政，推進學校民主管理。

　　7、參加校務公開活動。

　　8、主持實施學校“青藍工程”。

　　9、工會副主席協助工會主席領導和協調各部門工作，或分管某幾個部門的工作。

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