在發展不斷提速的社會中，各種崗位職責頻頻出現，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的事業單位崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　事業單位崗位職責 篇1

　　1、財務核算。審核日常報銷付款等單據;復核付款;負責會計核算;

　　2、稅務管理。負統籌稅務申報及稅務相關工作;

　　3、資金管理。統籌學院資金工作和資金安全;編制資金日報;編制付款計劃;負責、統籌各類應收回款;

　　4、財務規劃。編制會計報表;組織統籌預決算;負責、統籌各類財務相關外部報表和各類審計報表;

　　5、團隊建設。培養、引領財務團隊成長;統籌財務處崗位人員安排和崗位職責;

　　6、做好部門內部的日常管理工作;

　　7、執行學院和集團總部的各項規章制度;

　　8、及時完成院領導和集團財務處交辦的'其他工作。

　　事業單位崗位職責 篇2

　　一、認真學習有關法律和治安保衛常識，服從物管小組的領導，嚴格執行各項規章制度，積極維護家屬院內秩序，做好保衛工作，認真做好值班記錄。

　　二、嚴格遵守工作紀律，堅守工作崗位，做好防火、防盜，防破壞防治安事故的`“四防”工作，確保家屬院內公有設放的安全。

　　三、認真做好家屬院內局城環境衛生的打掃工作。

　　四、引導本單位內部車輛按序停放，嚴謹亂停亂放;嚴謹個體商販在家屬院內高聲叫賣。

　　五、夜間巡視家屬院各個角落，嚴防可疑人員隨但入內，發現異常，及時爭取本物管小組其字成員的協助或報警。

　　六、物件出家屬院門時，必須要有住戶或單位證明，并且要登記簽字，否則門衛人員不予放行。

　　七、全天只開小門，出入車輛有門衛驗卡開門。

　　八、嚴格執行交接班制度，準時上下班，不擅離職守;因故請人代班，必須事前得到主管領導批準。

　　九、對外來人員要求暫守物品時，應予謝絕。

　　十、違反上述規定，視情節給予處理，直至追究責任。

　　事業單位崗位職責 篇3

　　一、掌握人員工資變動情況和相關政策，負責編制工資及其它發放現金表冊，交出納執行。

　　二、及時、準確、真實、完整地編制并報送各種財務報表。

　　三、妥善保管會計憑證、賬簿、報表和其它有關會計檔案，按規定裝訂，并按要求及時歸檔。

　　四、做好本單位年終財務決算，及時上報省局。

　　五、積極完成處室領導交辦的其他工作，保守財務秘密。

　　事業單位崗位職責 篇4

　　編制其他收入及銀行托收相關憑證，及時完成付款部分月度結賬工作。

　　判斷及追蹤銀行余額調節表未達賬項。

　　編制相關的月度調節表，Review并追蹤異常賬款。

　　完成市場財務部經理/付款及銀行經理分配的其它工作和項目。

　　事業單位崗位職責 篇5

　　負責人事勞資、機構編制等工作;

　　負責局機關統計專業技術職務聘任工作;

　　負責全旗重大國情國力普查和專項調查統計經費，國家統計事業費，統計系統的專項基本建設投資以及國有資產管理和監督工作;

　　組織實施全局政府采購工作;

　　完成局領導交辦的其他工作任務。

　　事業單位崗位職責 篇6

　　1、每月負責加盟店收入成本、期末庫存相關報表數據的審核。

　　2、負責每月加盟店費用和補貼等相關報表數據的審核。

　　3、負責加盟店財務審核（利潤計提、合作報酬付款憑證）。

　　4、負責每月加盟店核算相關科目余額匯總及分析。

　　5、負責大加盟商日常精算書咨詢和問題對接。

　　6、負責與運營相關部門溝通精算書業務。

　　7、負責月末精算系統關賬執行及月結相關報表的`編制和分析。

　　8、負責每月復核并確保加盟店精算書報表的準確性。

　　9、負責下屬會計日常業務指導。

　　事業單位崗位職責 篇7

　　1、完成所管區域店鋪年度、季度、月度各項銷售指標及管理指標；

　　2、心態積極、工作主動熱情、充滿正能量，具有團隊精神，不散播消極信息；

　　3、負責管理督促、指導所管店鋪各崗位人員日常工作；

　　4、負責所管區域店鋪的貨品配發、銷售、調配、活動促銷、周邊競品等信息反饋；

　　5、與所管店鋪保持經常性溝通，準確及時傳達與執行公司各項營銷政策及管理制度；

　　6、負責店鋪人員的培訓指導，提高店長/客戶的經營管理技能及導購員的專業銷售技能；

　　7、合理安排所管區域工作，協助人事行政部進行人員考核，提出提升、降級與調動建議；

　　8、負責各終端店鋪日常銷售數據的管理，確保銷售數據及時準確錄入系統；

　　9、負責協助部門經理做好店鋪開業、停業、關閉等事務處理工作；

　　10、負責退換貨及質量問題的處理與協調，做好顧客反饋信息的`整理與調整；

　　11、做好所管轄區店鋪的促銷活動執行，指導店長/客戶完成促銷活動的實施，總結促銷活動的結果；

　　12、負責處理商場相關文件、通知、促銷活動、員工人事管理等事項；

　　13、負責與商場主管領導保持日常溝通，維護好對外關系；

　　14、配合財務、人事行政做好部門內員工工資結算和員工入離晉調退職手續辦理和協調工作；

　　15、監督所管店鋪各項固定資產、設備的維護和保管工作；

　　16、負責做好團隊引導工作，合理運用激勵等手段，打造一支高效的團隊；

　　17、完成領導交代的其它工作。

　　事業單位崗位職責 篇8

　　一、做好教學實驗的準備工作。

　　二、熟悉實驗室有關儀器設備和軟件的性能、結構和工作原理，做好教學、科研工作所需儀器設備和軟件的安裝、調試，經常性的維修保養工作。

　　三、負責實驗儀器設備的管理和各種報表的填報和統計工作。

　　四、遵守實驗室的各項規章制度，服從調動，遵守紀律，愛護和管理好自己主管的`儀器、設備、工具和器材。在教學、科研、實驗和生產中堅持勤儉節約。

　　五、努力學習科學技術，不斷提高業務水平。

　　六、認真做好實驗室日常管理工作，做好實驗室的安全衛生工作。保證水、電正常運行工作。

　　七、搞好實驗室設備器材的領用、購置、安裝、驗收工作，做好實驗室物資設備的賬、卡、物管理，保證賬、卡、物相符。

　　八、完成中心主任交派的其他工作。

　　事業單位崗位職責 篇9

　　1、負責銀行存款、其他貨幣資金的管理，統籌公司日常資金規劃及安排；

　　2、負責公司第三方平臺賬戶管理工作；

　　3、負責網銀付款復核工作；

　　4、負責編制資金日報、周報、月報及其他資金分析統計表定期上報工作；

　　5、維護第三方平臺機構關系，處理其他日常事項問題。

　　事業單位崗位職責 篇10

　　1、每天早上9點之前上交全賬齡表、資金日報、資金日報表、回款通報表;

　　2、錄入采購付款申請單，核對單位、賬戶、金額，付款成功后在erp里面下賬;

　　3、按照規定收取現金并開出收據，登記現金日記賬，復核借支單/領款單，支出現金;

　　4、中信銀行、交通銀行、興業銀行所有收款導入到認領平臺;

　　5、每月月底資金預算上報;

　　6、月末核對金蝶和銀行余額，不一致與要找出造成差異的原因;

　　7、審核收取的承兌匯票是否符合要求，審核需采用承兌匯票付款方式的貨款支付單據，審核支出單據內容是否真實、手續是否完備、金額是否相符，審核無誤后進行承兌匯票的`書轉讓;

　　8、將質管交來的采購入庫單整理裝訂存檔;

　　9、領導交辦的其他臨時性工作。

　　事業單位崗位職責 篇11

　　1.協助門店營運部門管理、跟蹤每日單品銷售及毛利(含團購)。

　　2.配合組織和參與門店盤點工作，監督盤點結果的.準確性。

　　3.跟蹤、監督商品庫存調撥。

　　4.負責門店行政性財務管理，包括但不限于日常費用管理、發票日常管理、證照及印章使用管理、服務合同管理、固定資產管理、購物卡管理等。

　　5.及時跟進門店意外事故的保險跟蹤。

　　6.完成上級交辦的其他工作。

　　事業單位崗位職責 篇12

　　1、負責合規性審核，監督審核經濟業務的原始單據及材料符合財稅相關規定;

　　2、負責貨幣資金的核算與管理，保管庫存現金，確保其安全和完整無缺;辦理銀行結算事宜，規范使用及保管各類票據;復核原始單據與各類票據信息的一致性;復核現金日記賬和庫存現金的'一致性;

　　3、負責現金、銀行存款的收付，每日編制資金余額表;

　　4、實施憑證管理，將相關的經濟業務反映在會計核算系統中，形成完整會計信息;填制、整理、裝訂和保管相關憑證;

　　5、負責銀行相關業務聯系，處理銀企對賬，編制對賬底稿;

　　6、完成上級交辦的其他工作。

　　事業單位崗位職責 篇13

　　1、負責各部門人員配置，及時為各部門補充人才;

　　2、推動各部門培訓、績效的快速進行;

　　3、制定、完善各類規章制度，推動各類制度執行;

　　4、制作、監管各部門考勤，各類手續辦理(入、轉、調、離手續等)，進行各類手續面談;

　　5、領導交辦的其它事項。

　　事業單位崗位職責 篇14

　　一、所長崗位職責

　　1、負責財政所的全面工作。

　　2、認真執行黨和國家的有關方針政策，掌握財政、稅收、財務、會計、國有資產管理等方面的法律、法規;積極參與各項財政改革，積極參與制定本鎮發展規劃，管理制度

　　3、負責組織鎮財政年度預決算的編制工作，定期向鎮人大、政府及市財政局報告預算執行情況。

　　4、負責鎮財政惠民補貼資金、財政項目資金和民生工程的政策宣傳、資金管理和項目監督。

　　5、負責本鎮行政事業單位的國有資產管理工作。

　　6、負責財政所的.內部管理，完善制度建設，監督執行各項規章制度。

　　7、負責財政所日常行政工作和思想政治工作，合理安排內部分工，檢查人員職責落實情況，及時協調解決會計核算中出現的問題，以服務為宗旨，堅持文明辦公，不斷提高所內人員素質。

　　8、負責組織和參與本部門單位聯系掛鉤責任的落實;在職責管理范圍內承擔安全生產、消防、“三防”工作措施落實責任;組織參與應急行動和維護社會穩定工作。

　　9、積極配合鎮黨委、政府的各項中心工作，認真完成上級交辦的其他任務。

　　二、出納員崗位職責

　　1、負責登記現金日記賬和銀行存款日記賬，及時、逐筆記錄現金和銀行存款的收付，登記日記賬時每張憑證要按順序進行編號，做到日清月結，賬款相符。

　　2、對收入的現金要及時送存銀行，庫存現金不能超過規定限額。

　　3、要按規定支付現金，不準坐支、套支。

　　4、支付現金要嚴格執行審批制度，每張票據必須有經手人，主管領導簽字后方能報銷。

　　5、每月月末與會計認真對賬，做好現金交接單。

　　6、保管好現金支票等重要憑證，發生丟失等情況立即報開戶行進行掛失處理，并形成書面材料原因及查找結果，且要對產生的后果負直接責任。

　　7、協助所長做好所內其他工作，完成領導交辦的其他任務。

　　三、會計員崗位職責

　　1、按照《預算法》、《會計法》及會計制度的要求，認真做好預算內、外、鎮自籌資金及財政周轉金的會計業務工作，做到賬目清楚，賬實相符，內容真實，反映及時，數據準確。

　　2、及時編制鎮財政總預算和調整預算方案及財政決算工作，定期分析預算收支執行情況，及時上報各種報表。

　　3、負責辦理財政資金的收繳撥付工作。做到收入按政策，支出按預算，嚴格執行各項審批制度。

　　4、指導和監督本鎮所屬行政、事業單位的預算會計工作，認真審核行政事業單位的支出預算和財務報表，并負責做好農業相關票證的審核、繳銷工作。

　　5、協助所長做好所內其他工作，完成領導交辦的各項任務。

　　事業單位崗位職責 篇15

　　1、負責公司財務管理及內部控制，根據公司業務發展的計劃完成年度財務預算，并跟蹤其執行情況。

　　2、按時向總經理提供財務報告和必要的財務分析，并確保這些報告可靠、準確。

　　3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，以滿足控制風險的要求，如：改進應收賬款、應付賬款、成本費用、現金、銀行存款的.業務程序等。

　　4、組織制定財務方面的管理制度及有關規定，并監督執行，制定年度、季度財務計劃。

　　5、全面負責財務部的日常管理工作。

　　6、負責編制及組織實施財務預算報告、月/季/年度財務報告。

　　7、負責公司的成本核算、會計核算和分析工作。

　　8、負責資金、資產的管理工作。

　　9、管理與銀行、稅務、工商及其他機構的關系，并及時辦理公司與其之間的業務往來。

　　10、完成上級交給的其他日常事務性工作。

　　事業單位崗位職責 篇16

　　1、負責執行、完善公司的人事行政管理制度，組織協調行政人事相關工作;

　　2、根據總體人才需求計劃，負責人才儲備工作，應聘人員邀約、接待及面試等相關工作;

　　3、員工入職、轉正、異動、離職手續辦理、勞動合同的簽訂、續簽等相關工作，資料分類、保存、歸檔管理;

　　4、負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;

　　5、負責管理員工人事檔案，每月的考勤計算，負責各類通知的.撰寫以及發布的工作，組織策劃員工的各類活動。

　　事業單位崗位職責 篇17

　　1、負責人員崗位招聘、入職、離職辦理，人事檔案建立與管理;

　　2、負責公司日常行政事務，配合上級做好行政或人事方面的工作;

　　3、負責員工的`考勤、員工的周報表、月報表的統計和考核;

　　4、負責部門成本、工資核算以及財務部分工作;

　　5、負責相關證照申辦、變更及年審工作;

　　6、負責公司各系統維護以及資料變更;

　　7、負責公司資質維護以及資料更新;

　　8、配合領導的工作，如做報價、出具合同等商務工作。

　　事業單位崗位職責 篇18

　　1、根據業務發展戰略，建立并完善公司人力資源管理體系;

　　2、負責公司人員招聘工作，維護招聘渠道，與用人部門溝通理解需求、篩選、面試，對合適人才進行背景調查、薪酬待遇溝通等;

　　3、負責所有員工入、轉、調、離、考勤及投保工作;

　　4、能夠有效組織并安排員工培訓工作及培訓評估工作，能夠自主開展培訓工作;

　　5、完成領導下達的其他工作。

　　事業單位崗位職責 篇19

　　1.協助門店營運部門管理、跟蹤每日單品銷售及毛利(含團購)。

　　2.配合組織和參與門店盤點工作，監督盤點結果的準確性。

　　3.跟蹤、監督商品庫存調撥。

　　4.負責門店行政性財務管理，包括但不限于日常費用管理、發票日常管理、證照及印章使用管理、服務合同管理、固定資產管理、購物卡管理等。

　　5.及時跟進門店意外事故的保險跟蹤。

　　6.完成上級交辦的'其他工作。

　　事業單位崗位職責 篇20

　　1、組織領導治安保衛部工作，對大廈的治安保衛工作和消防工作負全面責任。

　　2、熟悉和掌握大廈內業主的地理位置，重點要害部位和設施布局的基本情況。

　　3、貫徹落實安全保衛工作和消防工作，做好對保安的領導工作，調解大廈內各種糾紛。

　　4、組織實施安全保衛責任制和安全操作規程，定期檢查執行情況，并對所存在的問題及隱患按規定的期限及時加以解決整改。

　　5、主持部門例會，傳達貫徹總經理及有關主管部門的指示精神。

　　6、配合物業顧問，抓好治安保衛部人員的'管理和培訓，監督檢查警容風紀和工作落實情況。

　　7、監督和檢查大廈的四防安全情況和交通管理情況，處理大廈內各類治安案件，協調與主管公安機關和派出所的關系。

　　8、做好大廈內業主的四防安全和法制宣傳教育工作提高業主的安全意識和法制觀念。

　　9、帶頭遵守公司的各項規章制度，以身作則，不許濫用職權。

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