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樓長崗位職責

更新時間：2024-06-28 17:47:54

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　　在日新月異的現代社會中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的樓長崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　樓長崗位職責 1

　　崗位職責

　　1、負責本樓的安全工作。經常向學生宣傳有關安全方面的規章制度，對宿舍樓進行全面安全檢查，發現形跡可疑人員和外來人員要及時向門衛報告，熄燈后檢查本樓就寢情況，對點蠟、私拉電線、違章用電行為進行制止；熟悉本樓消防器材擺放地點、使用方法，熟悉消防通道和安全出口，一旦發生火災，及時報告并協助門衛疏散人員。

　　2、負責本樓秩序紀律工作。經常向學生宣傳秩序、紀律方面的規章制度，對宿舍內出現違反紀律、破壞公共秩序的行為進行制止，嚴重情況應立即向學生科報告，每天晚組織各層長檢查學生夜不歸寢情況，做好記錄。

　　3、負責本樓衛生工作。經常向學生宣傳有關衛生方面的規章制度，每天對公共場所的衛生情況進行檢查，督促各層、各寢做好衛生清掃工作，每周二、四、六組織學生進行寢室大清掃。

　　4、在學生科的指導下，領導各層長及寢室長開展工作。

　　5、經常向宿舍管理員反映自己的'工作情況和本樓存在的各種問題，協助配合管理員共同做好樓內各項管理工作。

　　6、配合學校的各項任務開展工作。

　　樓長崗位職責 2

　　空間資源協調分配：

　　1、監督、指導園區空間資源調配情況，系統跟蹤；

　　2、每月統計、分析全園區空間利用情況。

　　空間改造與跟進：

　　1、對樓內的改造方案進行評估與互動，達成共識后提報甲方空間接口人審批，跟蹤、指導現場改造與驗收過程，并保持后臺系統更新。

　　2、根據園區空間使用情況及甲方空間需求，設計園區統一改造方案，經審批后推進實施、跟進改造過程并組織驗收。

　　樓內標識管理：

　　收集、統計樓內標識情況，對缺失補充或優化需求上報甲方接口人互動確認，審批后安排制作與安裝，對現場效果進行抽檢和評估，并向接口人反饋。

　　空間盤子管理系統：

　　每周匯總樓內系統數據，進行園區數據的統計和綜合分析

　　空間會議室、培訓教室預定系統：

　　1、受理樓內空間屬性變更需求，并及時進行互動與反饋；

　　2、對系統狀態進行及時維護與更新。

　　機動工協調：

　　機動小組搬遷協助：

　　1、提供供應商信息，收集樓宇對供應商的評價并作為篩選參考；

　　2、指導跨樓的大型搬遷活動方案的.策劃、關鍵過程的現場跟蹤與監督。根據需求先后順序和事件等級安排人員，優先保障同學需求。

　　樓宇行政資產需求處理：

　　1、對樓宇資產需求進行審核評估，根據評估結果進行庫存調撥、跨園調撥或發起采購申請；

　　2、收集樓宇間的資產流動與需求申請情況，進行月度統計分析。

　　行政資產維護：

　　1、收集樓內維修需求，定期安排供應商入園維修；

　　2、緊急維空間資產盤點：

　　1、收集樓宇月度統計數據，進行流動對比與問題分析；

　　2、指導樓宇季度盤點，進行資產數據分析。修安排倉庫調換、加急維修或采購。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，年齡25到45歲之間，條件十分優秀者可放寬

　　2、3年以上物業管理或酒店管理相關經驗，熟知物業空間業務板塊管理與運作

　　3、具有一定抗壓能力，性格成熟穩重，具有創新思維和管理才能

　　樓長崗位職責 3

　　1、認真宣傳，執行公寓管理的各項規章制度。

　　2、積極參加公寓召開的例會，不遲到、不早退、不缺席，并及時將工作傳達給層長。

　　3、做好日常工作記錄，并排有層長值班表。

　　4、堅持抽查學生晚上歸寢情況，并監督層長查寢結果

　　6、積極配合各級部門的檢查。

　　5、按寓聯要求的`主題積極地更新黑板報內容。

　　6、以公寓為名積極參加寓聯、院、系和社團舉辦的文娛活動

　　9、針對我院學生公寓服務管理工作，提出可行、有效的工作建議。

　　樓長崗位職責 4

　　1、以身作則，起模范帶頭作用，并積極參加優秀層長的評選。

　　2、積極地宣傳并帶頭執行公寓管理的各項規章制度。

　　3、執行管理員工作安排，做好對各宿舍內務的督促工作。

　　4、按照學院和公寓規定的作息時間，督促同學們按時作息。

　　5、按時認真參加樓層長會議，做好會議記錄，及時傳達會議精神。

　　6、定期深入了解學生的'生活與學習中遇到的問題，并積極反映和解決。

　　7、積極和本樓層同學溝通交流，做好配合工作，爭取使本樓層所有宿舍均能成為星級宿舍。

　　8、定期收集學生對學校和公寓管理的意見和建議，并及時向上級反映。

　　9、服從工作安排，做好安全防范工作，發現違紀和不文明現象要及時制止。

　　10、做好工作計劃，及時認真進行周計劃和月總結。

　　樓長崗位職責 5

　　全面負責所管轄公寓（宿舍）樓文明建設、安全防范、清潔衛生、住宿秩序、生活服務等方面事務。具體崗位職責如下：

　　1、做好住宿學生名單造冊工作，準確掌握樓內住宿人員狀況，及時匯報本樓各種信息以及學生動態，做好思想工作。

　　2、組織所轄樓管理員檢查學生房間的內務衛生、安全狀況（違章電器、外來人員住宿及其他違反學校規定的事情發生），并作好相應記錄，固定時間將衛生成績向本樓學生公布。

　　3、對內務差（衛生與安全狀況等）的寢室做好學生思想工作。

　　4、熟悉樓內工作人員的相關崗位管理規定，做好本樓工作人員的.思想工作。根據崗位培訓考核等規定，做好培訓、考核（對于試用人員，要注意及時發放該崗位的相關管理規定），人事管理等工作，并進行考勤、監督與指導。

　　5、及時傳達上級文件精神和工作布置要求。對樓內工作人員進行考勤、檢查、指導；根據各樓需要，不定期或定期召開會議，會議時間由樓長決定并認真做好會議記錄。

　　6、每天晚上樓下阿姨處值班，核對人數。

　　樓長崗位職責 6

　　一、督促各層樓自覺遵守作息制度，按時作息，不在學生宿舍樓內高聲喧嘩，保持樓內安靜和良好秩序。

　　二、愛護宿舍樓內的一切公共財物，如發現損壞，主動協助管理人員查明原因，并與各樓值班室聯系以便及時處理。

　　三、負責制訂本宿舍樓公約，配合本樓衛生檢查工作，督促本樓學生執行公共衛生制度，對不良的衛生行為，要敢于批評并協助管理工作人員一起處理。

　　四、督促本樓同學節約用水用電，不開長流水、長明燈。如發現違章用電行為，應配合管理人員一起進行處理。

　　五、關心本樓的安全保衛，協助做好學生家長、親友住宿的安排。遇到陌生人主動查詢，發現可疑情況或問題及時向有關部門報告。

　　六、關心學生的學習、生活，反映學生的.正當要求和困難，對宿舍管理工作中存在的問題提出意見和建議。

　　樓長崗位職責 7

　　1、嚴格執行施工組織設計和施工方案中保證質量、安全、工期和降低成本的各項技術措施。

　　2、嚴格按規范、圖紙以及方案的質量安全標準組織施工，杜絕違章指揮、違規作業行為。

　　3、嚴格執行三檢制，組織施工班組進行工序自檢、互檢、交接檢、不合格的工序不得移交下道工序。

　　4、負責編制月、周施工進度計劃，合理安排工、料、機械設備的平衡使用、科學布局穿插作業。

　　5、負責向分包班組下達任務，進行書面的技術、工序、質量、安全交底。

　　6、負責解決施工難點、關鍵部位、工程細部做法等技術問題。

　　7、負責督促分包、班組及時整改質量、進度、安全文明施工問題。

　　8、負責填寫施工日志和施工記錄，做到及時、準確、齊全。

　　9、負責編制棟號工、料、機計劃，及時上報、合理組織、布局。

　　10、負責協調各班組間交叉作業及資源分配工作。

　　11、負責棟號的`工序，向監理的報驗工作。

　　12、參與測量復核及質檢工作。

　　13、參與圖紙會審與圖紙設計交底工作。

　　14、參與隱蔽工程檢查驗收、工程結構驗收、單位工程竣工驗收工作。

　　15、配合實測實量員、試驗員、資料員及貫標員的現場工作需求及各種資料提供、移交。

　　樓長崗位職責 8

　　學生公寓樓長是學生公寓管理中直接面向學生、具體開展公寓管理工作，對宿管員負責的公寓管理人員。樓長在宿管員的指導下，具體貫徹學校的有關精神和學生公寓文明建設的有關規定，充分發揮“思想教育、生活指導、日常管理、氛圍營造、信息溝通”的功能，全面負責所轄公寓學生文明教育、安全防范、衛生保潔、住宿紀律、后勤服務等以及值班員、保潔員等的日常管理工作。

　　1、負責每天抽查宿舍衛生，當月要完成對樓內所有宿舍的檢查并做好檢查記錄，樓長要在當月28號之前將檢查結果報到對應管理員處，不按時檢查或檢查記錄不全者，每次扣5分。

　　2、負責實現對保潔工作的檢查和考核，每天按要求對保潔人員的工作進行督促、檢查，督促檢查不及時或沒有做好檢查記錄者，每次扣5分。

　　3、負責檢查門窗、管道、水龍頭等公共設施以及宿舍內備品，發現問題及時采取措施并報修，因延誤造成損失一次扣5分。

　　4、教育、督促學生遵守宿舍管理的`各項規章制度，有針對性的做好特殊學生的思想工作，管理工作要到個人，思想工作要到床位，及時將學生的思想動態向學生工作部及學生所在院系通報。

　　5、具體負責學生公寓的安全管理工作，定期檢查公寓的防盜設施和消防器材、學生公寓外來人員及住宿等情況，消除安全隱患。管理不利者每次扣5分。

　　6、負責對宿舍的亂接、亂擺、亂放、亂倒、偷電、盜打電話等違紀行為及時發現和制止，并上報學工部，不及時制止或知情不報一次扣5分。

　　7、負責帶領學生干部對住宿生的歸寢、宿舍衛生等進行日常檢查，并詳細登記；及時督促、提醒學生上課、打掃衛生。不檢查或對違紀不管一次扣5分，管理不力一次扣5分；學生打架不制止或制止不力一次扣10分。

　　8、負責每月收取超額電費，建立公共財產和備品的登記、建卡制度，做好學生畢業時的交接、驗收工作。

　　9、掌握公寓住宿人員的變動情況，辦理住宿、調房、退宿手續，做好迎新、住宿管理及畢業生離校等工作。不能夠及時掌握情況者，每次扣5分。

　　10、做好宿管中心的值班工作，處理好公寓的突發事件。公寓發生突發事件，必須第一時間到現場處理，并及時向有關部門和上級領導匯報情況。處理不及時者，每次扣5分。

　　11、積極配合學校委派的政治輔導員的工作。完成上級領導交辦的其他任務。