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在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的機(jī)器崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
機(jī)器崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)AI智能電話機(jī)器人話術(shù)編寫;
2、和客戶保持良好的溝通,持續(xù)優(yōu)化細(xì)節(jié),增強(qiáng)機(jī)器人的智能;
3、定期更新AI智能電話機(jī)器人的話術(shù),持續(xù)增加話術(shù)庫(kù);
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
5、有師傅帶,學(xué)習(xí)期全程1對(duì)1培養(yǎng)。
任職資格:
1、22-28歲,大專以上學(xué)歷,可以接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、了解計(jì)算機(jī)運(yùn)行的基本原理,了解編程的基本方式;
3、具備較強(qiáng)的.學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
6、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),或者有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
機(jī)器崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,規(guī)劃工業(yè)機(jī)器人項(xiàng)目的整體目標(biāo),有效分解中短期目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)工業(yè)機(jī)器人的需求分析、制定產(chǎn)品總體技術(shù)方案,負(fù)責(zé)工業(yè)機(jī)器人的功能定義、方案制定、架構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā)、測(cè)試、實(shí)施等;
3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案的總體評(píng)估與決策,對(duì)可行性方案進(jìn)行論證,預(yù)測(cè)和把控技術(shù)風(fēng)險(xiǎn);
4、負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目進(jìn)度的把控、新產(chǎn)品的研發(fā)過(guò)程具體方案設(shè)計(jì)及技術(shù)分解,指導(dǎo)機(jī)器人項(xiàng)目方案的具體實(shí)施,
5、組織管理研發(fā)人員完成相關(guān)項(xiàng)目研發(fā)工作,保證研發(fā)方向和進(jìn)度,對(duì)研發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)難題進(jìn)行攻關(guān);
6、組建工業(yè)機(jī)器人事業(yè)部團(tuán)隊(duì),配合總經(jīng)理進(jìn)行客戶需求分析及解決方案落地執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對(duì)產(chǎn)品技術(shù)資料及知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)等各類技術(shù)性文件的編寫及歸檔;
8、根據(jù)人力規(guī)劃建設(shè)和培養(yǎng)高質(zhì)量的研發(fā)團(tuán)隊(duì),建立有效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理體系。
任職要求:
1.機(jī)電工程、電氣工程及自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),全日制985/211大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)器人研究所背景優(yōu)先;
2、五年以上工業(yè)機(jī)器人、智能化設(shè)備與裝置的相關(guān)行業(yè)工作背景(機(jī)器人、自動(dòng)化)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),三年以上技術(shù)運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握智能硬件開發(fā)流程并控制項(xiàng)目進(jìn)度質(zhì)量,有實(shí)際機(jī)器人項(xiàng)目開發(fā)背景者優(yōu)先;
3.熟悉機(jī)器人控制系統(tǒng)及結(jié)構(gòu)硬件方案架構(gòu),對(duì)機(jī)器人運(yùn)動(dòng)學(xué)、動(dòng)力學(xué)和感知技術(shù)等有深入了解;
4、有系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力,能獨(dú)自解決整體規(guī)劃方案,制定技術(shù)規(guī)范書;
5、熟練掌握ABB、KUKA、FANUC、新松等通用機(jī)器人的選型;
6、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,能有效識(shí)別項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn),對(duì)項(xiàng)目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行有效管控。
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,規(guī)劃工業(yè)機(jī)器人項(xiàng)目的'整體目標(biāo),有效分解中短期目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)工業(yè)機(jī)器人的需求分析、制定產(chǎn)品總體技術(shù)方案,負(fù)責(zé)工業(yè)機(jī)器人的功能定義、方案制定、架構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā)、測(cè)試、實(shí)施等;
3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案的總體評(píng)估與決策,對(duì)可行性方案進(jìn)行論證,預(yù)測(cè)和把控技術(shù)風(fēng)險(xiǎn);
4、負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目進(jìn)度的把控、新產(chǎn)品的研發(fā)過(guò)程具體方案設(shè)計(jì)及技術(shù)分解,指導(dǎo)機(jī)器人項(xiàng)目方案的具體實(shí)施,
5、組織管理研發(fā)人員完成相關(guān)項(xiàng)目研發(fā)工作,保證研發(fā)方向和進(jìn)度,對(duì)研發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)難題進(jìn)行攻關(guān);
6、組建工業(yè)機(jī)器人事業(yè)部團(tuán)隊(duì),配合總經(jīng)理進(jìn)行客戶需求分析及解決方案落地執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對(duì)產(chǎn)品技術(shù)資料及知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)等各類技術(shù)性文件的編寫及歸檔;
8、根據(jù)人力規(guī)劃建設(shè)和培養(yǎng)高質(zhì)量的研發(fā)團(tuán)隊(duì),建立有效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理體系。
任職要求:
1.機(jī)電工程、電氣工程及自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),全日制985/211大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)器人研究所背景優(yōu)先;
2、五年以上工業(yè)機(jī)器人、智能化設(shè)備與裝置的相關(guān)行業(yè)工作背景(機(jī)器人、自動(dòng)化)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),三年以上技術(shù)運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握智能硬件開發(fā)流程并控制項(xiàng)目進(jìn)度質(zhì)量,有實(shí)際機(jī)器人項(xiàng)目開發(fā)背景者優(yōu)先;
3.熟悉機(jī)器人控制系統(tǒng)及結(jié)構(gòu)硬件方案架構(gòu),對(duì)機(jī)器人運(yùn)動(dòng)學(xué)、動(dòng)力學(xué)和感知技術(shù)等有深入了解;
4、有系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力,能獨(dú)自解決整體規(guī)劃方案,制定技術(shù)規(guī)范書;
5、熟練掌握ABB、KUKA、FANUC、新松等通用機(jī)器人的選型;
6、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,能有效識(shí)別項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn),對(duì)項(xiàng)目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行有效管控。
機(jī)器人事業(yè)部崗位
機(jī)器崗位職責(zé)3
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)的配置，示教與編程；完成機(jī)器人仿真、離線程序編制；
2、設(shè)置相關(guān)應(yīng)用程序的參數(shù)，保證現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)順利進(jìn)行；
3、與自動(dòng)化工程師配合，聯(lián)動(dòng)調(diào)試完整系統(tǒng)；
4、負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù)工作
5、上級(jí)安排的`其他工作
任職要求：
1、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)的專科以上學(xué)歷，至少兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有EPSON機(jī)器人或UR機(jī)器人調(diào)試及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有機(jī)器人仿真經(jīng)驗(yàn)，或機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具有良好團(tuán)隊(duì)意識(shí)與溝通能力；
5、能夠適應(yīng)出差；
機(jī)器崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、能獨(dú)立完成機(jī)器人程序的調(diào)試工作；
2、機(jī)器人程序編制，相關(guān)參數(shù)連鎖信號(hào)的設(shè)定
3、機(jī)器人本身的系統(tǒng)配置
4、機(jī)器人示教及調(diào)試
5、機(jī)器人相關(guān)技術(shù)的研究，技術(shù)問(wèn)題解決。
6、思路清晰，具備與客戶溝通協(xié)調(diào)的能力，能適應(yīng)加班及不定期出差；
崗位要求：
1、高中及以上學(xué)歷，機(jī)器人相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、了解機(jī)器人控制系統(tǒng)，熟悉機(jī)器人周邊設(shè)備，及與周邊設(shè)備的`連接調(diào)試工作。
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
4、具備一定的電氣電子基礎(chǔ)，了解PLC控制，了解低壓配電及驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)，
5、能熟練掌握至少一種主流機(jī)器人產(chǎn)品的編程
機(jī)器崗位職責(zé)5
1、熱愛(ài)教育行業(yè)，具有一定的愛(ài)心和親和力，并且能與家長(zhǎng)進(jìn)行良好有效的溝通與互動(dòng)。
2、制訂周與月的銷售計(jì)劃，完成主管制訂的銷售業(yè)績(jī)和目標(biāo)，接聽客戶咨詢電話，接待上門咨詢客戶，了解客戶需求，提供學(xué)習(xí)建議方案，合理宣傳，銷售中心課程；
3、能吃苦耐勞，具有一定的挑戰(zhàn)能力，維護(hù)家長(zhǎng)關(guān)系，完成銷售任務(wù)，跟進(jìn)完成入學(xué)測(cè)試，促成客戶付款；
4、負(fù)責(zé)各類活動(dòng)的推廣與進(jìn)展，客戶資料信息登記、整理、歸檔，對(duì)未成功客戶的定時(shí)跟蹤、確定良好的關(guān)系，挖掘其中的潛在客戶；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)；
2、吃苦耐勞，有上進(jìn)心，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心有條理，形象氣質(zhì)好，待人熱情大方；
3、喜歡孩子，有責(zé)任心，有較強(qiáng)得表達(dá)邏輯能力和溝通能力，且具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，并能站在客戶角度考慮問(wèn)題并給予解決方案；
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和學(xué)習(xí)能力，有熱愛(ài)的'心和努力的意愿，銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有良好的協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變能力及服務(wù)意識(shí)，親和力強(qiáng)；
5、較強(qiáng)的客戶開發(fā)與服務(wù)意識(shí)，能夠承受工作壓力，適應(yīng)周末上班，平時(shí)調(diào)休。
機(jī)器崗位職責(zé)6
任職要求：
1．男女不限，學(xué)歷不限，35周歲以下，勇于挑戰(zhàn)自我，富有激情，熱愛(ài)銷售工作；
2．有耐心、有親和力，擅長(zhǎng)溝通表達(dá)，具備一定說(shuō)服能力及應(yīng)變能力；
3．有較好的學(xué)習(xí)態(tài)度，并不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)提升自己；
4．不怕失敗，擅長(zhǎng)總結(jié)，樂(lè)于分享；
5．工作積極主動(dòng)，踏實(shí)，有野心，有優(yōu)秀抗壓及自我調(diào)節(jié)能力。
機(jī)器崗位職責(zé)7
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)日常校區(qū)的事務(wù)性管理，組織安排學(xué)生日常活動(dòng)，學(xué)生就學(xué)課程安排。
2.教學(xué)用具及教室場(chǎng)所管理。
3.負(fù)責(zé)咨詢電話的接聽、記錄和及時(shí)回訪跟進(jìn)。
4.參與招生流程（電話營(yíng)銷、現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷），負(fù)責(zé)邀約家長(zhǎng)參加試聽體驗(yàn)課。
5.熟悉校區(qū)的課程體系，準(zhǔn)確耐心給家長(zhǎng)提供專業(yè)的咨詢；體驗(yàn)課后的關(guān)單及學(xué)員入學(xué)手續(xù)辦理。
6..配合各部門工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職條件：
1.大專以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆生的加入！中專高中條件優(yōu)秀者亦可，有相關(guān)教育咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.熱愛(ài)教育，有良好的口頭交流溝通能力及協(xié)調(diào)能力。
3.有責(zé)任心，耐心細(xì)致，積極樂(lè)觀，能承受一定工作壓力，應(yīng)變能力強(qiáng)。
4.親和力要強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作條理性強(qiáng)，有良好的'學(xué)習(xí)能力。
5.了解培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的相關(guān)工作流程，有培訓(xùn)行業(yè)招生工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
機(jī)器崗位職責(zé)8
機(jī)器人工程師崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)機(jī)器人日常維護(hù)與保養(yǎng)工作安排，制定檢修計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)機(jī)器人操作人員操作培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)機(jī)器人設(shè)備保潔、保養(yǎng)后檢查；
4、負(fù)責(zé)了解設(shè)備備件的預(yù)警與計(jì)劃申報(bào)；
5、負(fù)責(zé)調(diào)漆間設(shè)備的點(diǎn)、巡、檢計(jì)劃的`編制與實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)機(jī)器人設(shè)備、調(diào)漆間設(shè)備管理的制度制定與監(jiān)督實(shí)施；
7、當(dāng)工藝人員需要對(duì)設(shè)備參數(shù)進(jìn)行調(diào)整是，需提供技術(shù)支持，同時(shí)做好記錄；
8、協(xié)助上級(jí)處理專業(yè)外的其它設(shè)備工作（服從安排）；
9、與動(dòng)力設(shè)備部保持良好溝通，必要時(shí)請(qǐng)求技術(shù)支持或人員支持。
任職資格：
1、電器、機(jī)械相關(guān)專業(yè)，5—10年設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、掌握機(jī)器人原理，會(huì)做涂裝機(jī)器人仿形；
3、了解涂裝工藝相關(guān)知識(shí)；
4、工作積極上進(jìn)，做事有計(jì)劃有原則，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的紀(jì)律性。
機(jī)器崗位職責(zé)9
職責(zé)描述：
1.主要負(fù)責(zé)平臺(tái)機(jī)器人及系統(tǒng)銷售
2.發(fā)掘新伙伴、集成商及最終用戶,每日確認(rèn)更新庫(kù)存
3.完成下達(dá)的銷售任務(wù)
4.推進(jìn)關(guān)鍵集成商、伙伴的訂單及庫(kù)存
5.對(duì)手業(yè)務(wù)形式分析及報(bào)告
6.市場(chǎng)、工業(yè)、應(yīng)用、產(chǎn)品分析及預(yù)測(cè)
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷,焊接、機(jī)械、電子、自動(dòng)化專業(yè)
2. 3-5年工業(yè)機(jī)器人銷售經(jīng)驗(yàn),有四大家族機(jī)器人銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.良好的客戶及內(nèi)部溝通能力
4.適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間出差
5.快速獨(dú)立地理解客戶需求的能力
6.公司產(chǎn)品技術(shù)的客戶轉(zhuǎn)化能力
7.能夠獨(dú)立主動(dòng)地思考學(xué)習(xí),有快速適應(yīng)環(huán)境的'能力
8.良好的跟蹤報(bào)告意識(shí),結(jié)果導(dǎo)向地快速執(zhí)行及交付
9.良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,與不同人能夠恰當(dāng)、誠(chéng)懇地溝通
機(jī)器崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1.接待來(lái)訪家長(zhǎng)，接聽咨詢電話，外呼意向家長(zhǎng)，給家長(zhǎng)和學(xué)生提供咨詢；
2.負(fù)責(zé)安排來(lái)到中心學(xué)員的免費(fèi)測(cè)試，評(píng)估信息反饋，簽訂協(xié)議；
3.負(fù)責(zé)中心學(xué)生滿意度，完成自己所負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)周期管理的服務(wù)覆蓋率，以及處理相關(guān)問(wèn)題；
4.按照中心標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生學(xué)習(xí)周期管理服務(wù)流程，對(duì)自己所負(fù)責(zé)的學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的跟進(jìn)；
5.做好潛在學(xué)員的回訪、跟蹤，提高學(xué)員滿意度與認(rèn)知度。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷
2.對(duì)樂(lè)高機(jī)器人有深入的了解；
3.良好的職業(yè)素養(yǎng)，能夠始終保持專業(yè)的.形象；
4.具有團(tuán)隊(duì)溝通及合作精神；
5.良好的溝通技巧和較強(qiáng)的判斷能力；
6.善于承受壓力，熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)者，有本崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，積極進(jìn)取的工作態(tài)度，不斷提升自身能力。
機(jī)器崗位職責(zé)11
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)醫(yī)生的培訓(xùn)，臨床手術(shù)的跟臺(tái)，保證醫(yī)生順利使用機(jī)器人完成手術(shù)；
2、負(fù)責(zé)與醫(yī)生溝通公司產(chǎn)品，發(fā)掘臨床需求；
3、收集和整理臨床病例信息；
4、配合市場(chǎng)部對(duì)醫(yī)院和醫(yī)生進(jìn)行宣傳報(bào)道；
5、能獨(dú)立完成其它臨時(shí)任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、或機(jī)械自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院或手術(shù)室環(huán)境，有手術(shù)跟臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力佳，細(xì)心；
4、能接受頻繁出差。
機(jī)器崗位職責(zé)12
1.事業(yè)部的內(nèi)部建設(shè)與管理,對(duì)事業(yè)部的成本及銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品線規(guī)劃與設(shè)計(jì),具備渠道開發(fā)與管理的'能力,建立完善的產(chǎn)品線體系;
3.根據(jù)市場(chǎng)情況及產(chǎn)品情況,制定相應(yīng)的市場(chǎng)營(yíng)銷策略;
4.管理銷售工作,根據(jù)制定的營(yíng)銷策略高效地開展銷售工作,完成銷售任務(wù);
5.組織好售前、售后工作,保證服務(wù)的品質(zhì);
6.組織銷售相關(guān)培訓(xùn)以及必要的產(chǎn)品培訓(xùn),隨時(shí)了解最新的行業(yè)市場(chǎng)信息和技術(shù)信息;
7.協(xié)調(diào)事業(yè)部與公司其他部門的各項(xiàng)事宜;
機(jī)器崗位職責(zé)13
工作內(nèi)容：
1、依照樂(lè)高一體化課程要求，利用樂(lè)高教育器材，針對(duì)學(xué)齡前幼兒實(shí)施樂(lè)高積木教學(xué),并優(yōu)質(zhì)完成教學(xué)任務(wù)；
2、教授機(jī)器人、少兒編程、3D打印、Arduino硬創(chuàng)等課程
2、做好課前教學(xué)準(zhǔn)備，維護(hù)和管理教室及教學(xué)器材；
3、課前和課后及時(shí)與學(xué)員家長(zhǎng)溝通，介紹學(xué)習(xí)內(nèi)容，反應(yīng)學(xué)員進(jìn)展；
4、課前準(zhǔn)備教案，課后完成教學(xué)記錄，包括撰寫課程進(jìn)度，會(huì)員上課表現(xiàn)評(píng)價(jià)；
5、了解中心各項(xiàng)活動(dòng)的內(nèi)容及教學(xué)特色、熟悉各類樂(lè)高教育器材的特性及應(yīng)用價(jià)值，并將中心各類活動(dòng)信息及時(shí)傳達(dá)給家長(zhǎng)；
6、協(xié)助中心策劃、組織和實(shí)施各類教學(xué)和市場(chǎng)推廣活動(dòng)，包括公開課宣傳、嘉年華活動(dòng)、短期訓(xùn)練營(yíng)、會(huì)員主題活動(dòng)、會(huì)員生日派對(duì)等；
7、完成中心主任交辦的其他教學(xué)任務(wù)。
需要具備：
1、熟悉教育學(xué)、教育心理學(xué)等基本知識(shí)；具備先進(jìn)教育理念、訓(xùn)練方法及教學(xué)流程；會(huì)編寫與優(yōu)化教案，自如應(yīng)對(duì)課堂突發(fā)狀況。
2、強(qiáng)烈的.責(zé)任心、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、優(yōu)秀的人際溝通交流能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、有耐心、愛(ài)生活、愛(ài)孩子。
3、專科及以上，幼兒教育及建筑、機(jī)械專業(yè)畢業(yè)。
4、3年及以上服務(wù)或培訓(xùn)行業(yè)老師經(jīng)驗(yàn)或5年以上行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
1、負(fù)責(zé)樂(lè)高學(xué)齡課程的教學(xué)，教學(xué)對(duì)象為1-16歲兒童；
2、根據(jù)總部指導(dǎo)，進(jìn)行分中心教案教研；
3、開展項(xiàng)目公開課，提供專業(yè)技術(shù)支持；
4、協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行品牌推廣活動(dòng)；
機(jī)器崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1．向客戶提供專業(yè)的'樂(lè)高課程體系講解，推薦適合的課程；
2．對(duì)兒童發(fā)展、進(jìn)步給予專業(yè)的咨詢意見；
3．收集和維護(hù)客戶資料，獲取潛在學(xué)員名單；
4．協(xié)助上級(jí)制定年度/月度銷售計(jì)劃，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；
5．協(xié)助組織和實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)活動(dòng)，完成上級(jí)布置的其他任務(wù)。
機(jī)器崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)推廣及銷售大恒圖像自產(chǎn)及代理產(chǎn)品，能夠針對(duì)不同產(chǎn)品做市場(chǎng)分析，制定銷售計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的智能交通、工業(yè)檢測(cè)領(lǐng)域拓展工作，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)；
3、對(duì)重要客戶進(jìn)行開拓，溝通與管理，制定合作方案；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
1、大專以上學(xué)歷，電子或自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、溝通能力強(qiáng)、處理人際關(guān)系強(qiáng)；
3、有銷售經(jīng)驗(yàn)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者更佳；
4、有意愿從事銷售工程師工作，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受較大的工作壓力；
職位描述：
1、負(fù)責(zé)客戶拓展、跟進(jìn)和維護(hù)相關(guān)客戶。
2、完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)推薦客戶使用公司的`機(jī)器視覺(jué)產(chǎn)品、圖像處理軟件、工業(yè)相機(jī)等。
4、與技術(shù)支持工程師協(xié)調(diào)，為客戶提供專業(yè)的解決方案、售后服務(wù)和技術(shù)支持。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)軟件、圖像處理、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、2~3年的自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、熟悉機(jī)器視覺(jué)行業(yè)或圖像處理，對(duì)相機(jī)光源和鏡頭的選型提供解決方案；
4、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、具備獨(dú)立開拓新客戶，推廣新產(chǎn)品的意識(shí)；
6、刻苦勤奮，執(zhí)行力強(qiáng)。
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