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IT主管主要的崗位職責

更新時間：2024-10-31 20:33:59

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IT主管主要的崗位職責

　　在不斷進步的社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的IT主管主要的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

IT主管主要的崗位職責1

　　職責：

　　1、通過電話和網絡及面銷發展各省市區縣的經銷商和代理商；

　　2、邀約客戶來公司或展臺洽談，刷選出重點客戶讓領導拜訪；

　　3、通過電話和網絡找出各省市區縣的代理商銷售產品；

　　4、通過公司客戶系統和政府采購網站及行業展會尋找代理商；

　　5、采用電話、郵件、微信等營銷方式，與客戶溝通后完成銷售任務；

　　6、對聯系好的.意向客戶進行跟蹤，邀請客戶上門介紹產品來促成簽單。

　　崗位要求：

　　1、誠信勤奮、吃苦耐勞、愿意加班、有電話銷售和會銷面銷經驗者優先；

　　2、如果愿意上門拜訪，經領導同意可以到外地出差拜訪經銷商（自愿原則）；

　　3、大專以上學歷，1年以上銷售或客服經驗，認同公司理念、產品及服務模式；

　　4、聲音動聽，普通話標準，愿意加班和出差，具有良好的表達能力和溝通能力；

　　5、工作積極、勤奮、主動，敢于承受壓力，挑戰高薪，有開拓進取精神和事業心；

　　6、具有辦公設備、辦公用品、政府采購等經驗者優先。

IT主管主要的崗位職責2

　　職責：

　　1、制定推廣策略和實施方案，完成地推活動的設計、推廣任務的分解與落實；

　　2、根據制定的戰略，指導并實施區域內的地面推廣工作；帶領地推專員在各個街道/商圈地推工作；

　　3、負責推廣專員的培訓、督導，確保員工及時有效完成推廣指標；

　　4、搜集整理競爭對手或類似產品信息反饋給公司相關部門；

　　5、整理統計推廣成功的客戶數據，并建立和維護穩定的'合作渠道關系；

　　6、定時對推廣實施效果進行數據分析，并生成完整分析報告；

　　7、負責地推相關物料的策劃、制作、分發及管理；

　　8、能及時發現推廣過程中問題，并與公司其它部門保持良好溝通。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，2年及以上相關工作經驗，1年及以上團隊管理經驗，市場營銷類專業優先；

　　2、熟悉線下營銷，有O2O類(美團、餓了么等)企業地面推廣或活動執行經驗者優先；

　　3、有較強的市場感知能力，敏銳的把握市場動態的能力和市場方向的能力；

　　4、優秀的溝通能力，組織協調能力和執行力，商務談判能力；

　　5、目標感強，勇于挑戰，工作積極主動，能夠承受較強的工作壓力；

　　6、具有大型互聯網公司地推經驗者優先考慮。

　　7、經驗豐富者可放寬錄用條件。

IT主管主要的崗位職責3

　　職責：

　　1、負責公司主營業務網店整體托管，網絡整合營銷服務開發新客戶。

　　2、跟進重點客戶，了解客戶需求，對潛在客戶進行跟蹤、拜訪，促成簽單。

　　3、負責公司電商解決方案的提案，與客戶溝通電商營銷策略。

　　4、根據目標制定銷售計劃，規劃銷售策略，并根據市場變化適時調整；完成公司下達的.銷售指標。

　　5、與客戶保持良好關系，協調公司的內外部各方運作，確保客戶滿意度，提升公司的品牌形象。

　　6、負責銷售團隊人員的管理、培訓、帶教及團隊的建設，完成公司團隊的業績任務，幫助組員成長。

　　7、推進公司政策和激勵，完成部門業績指標

　　任職要求：

　　1、1年以上客戶開拓實戰經驗，具有團隊管理經驗。

　　2、精于客戶管理，優秀的語言表達力與面談能力。

　　3、對網購、電子商務代運營、網店營銷及運營有較深入的了解。

　　4、從事過電商代運營銷售一年以上工作經驗者優先錄取。

IT主管主要的崗位職責4

　　為管理層提供市場概況，包括但不限于市場規模、市場細分、市場動態、銷售渠道運作等；

　　根據市場慣例，制定激勵策略、獎懲制度、分銷商角色和職責、賬款團隊、分銷商支持計劃、分銷商支發展計劃、平臺覆蓋計劃、行業覆蓋計劃等整體銷售渠道策略；

　　制定和實施年度運營計劃，達成業務增長和有關分銷商網絡的銷售目標、預算、銷售預測等具體業務指標；

　　通過對經銷商或代理商的.識別、評估和談判，起草合同，建立和發展渠分銷商網絡；

　　監督和管理渠道績效；

　　組織定期分銷商會議、論壇并更新和收集反饋信息；

　　監控市場動態，制定計劃以應對現行市場活動、趨勢、立法等，確保公司和分銷商的商業競爭力；

　　在產品路線圖、產品要求或任何相關方面提供市場反饋，以保持市場競爭力；

　　領導安排的其他工作。

IT主管主要的崗位職責5

　　職責：

　　1、對所負責的渠道銷售任務負責，完成安排的銷售任務，完成銷售回款。

　　2、運營現有平臺（如網易考拉、小紅書、微信公眾號等），并積極開拓各種新的銷售渠道。

　　3、維護與各平臺的良好關系，積極參加各項營銷活動，爭取更多的推廣資源，促進銷售。

　　4、對行業、店鋪、對手的運營數據進行分析，及時對店鋪進行優化，提高訪問量及轉化率。

　　5、負責處理平臺訂單、售前售后的`問題、商品核對、結算及回款等相關工作。

　　6、依照渠道平臺的要求，積極組織配貨及監督運輸、入庫、商品核對等工作。

　　7、完成上級交代的各項事務，對日常事務負責，包括處理客戶提出的各類問題及時給出解決方案，并及時上報。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷。

　　2、2年及以上電商行業分銷、經銷商經驗，有京東、天貓等主流跨境電商平臺經驗者優先。

　　3、以銷售為導向，有良好的語言組織能力和談判能力，思路清晰。具備優秀的團隊合作精神、良好的執行能力及抗壓力。

　　4、能快速熟悉公司產品知識，控制成本，銷售跟蹤。

　　5、熟悉使用各類辦公軟件，有一定數據分析能力，能制作分銷運營表及銷售排行分析表。

IT主管主要的崗位職責6

　　1、負責倉庫管理制度、流程的規劃設計。

　　2、做好倉庫帳、卡、物一致性的管理。

　　3、負責編制并控制原材料、半成品、成品安全庫存。

　　4、按照先進先出的'原則做好進倉、出倉管理。

　　5、負責按要求對產品進行儲存、盤點、搬運，并對異常現象進行統計及報告。

　　6、負責及時接收各類退貨產品并進行信息反饋。

　　7、負責按照生產計劃單做好庫內加工產品送貨。

　　8、負責編制產品月度、季度、年度入庫報表、庫存分析報表。

　　9、負責倉庫所有產品定倉、定位，即5S管理。

　　10、負責與倉庫有關的標準化管理制度在倉庫的有效執行。

　　11、完成公司布置的其它臨時性工作任務。

IT主管主要的崗位職責7

　　1、管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發貨等作業及流程正常進行；

　　2、執行和完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程，提高效率，降低成本；

　　3、科學管理貨品庫位，保證倉庫的'使用率；

　　4、有效配合公司整體業務運作需求；

　　5、監督執行盤點工作和結果分析，并提出改進方案。

IT主管主要的崗位職責8

　　1、負責倉儲、配送的現場運營管理，包括生鮮類非標品和標品的'揀貨、打包等操作；

　　2、制定倉庫管理的各項流程和標準，并監督執行；

　　3、對生產內各組別KPI進行月度、年度評核和原因分析，尋找提升服務質量的方案；

　　4、與物流各環節相關部門聯系，跟蹤和處理各類運作異常狀況，并提出改善方案；

IT主管主要的崗位職責9

　　1、負責建立健全倉儲及物流管理制度，并負責日常管理工作；

　　2、負責倉儲運營管理，包括收貨，上架，揀貨，包裝，發貨，盤點，下架，退貨等操作管理，協調與控制，物料計劃及庫存管理；

　　3、根據業務需要，制定并執行倉儲中長期發展計劃；

　　4、控制倉儲成本，負責庫存商品的有效管控；

　　5、安全防損體系建立，控制和降低耗損；

　　6、負責作業流程的優化，保證產能和人均生產效率，能夠妥善處理各類突發情況；

　　7、掌握物流各環節運作，并能監控數據變化，實時調整人力分配；

　　8、負責倉儲團隊建設與管理，激發團隊激情；

IT主管主要的'崗位職責10

　　1、對倉庫及物品的進出、裝箱等全過程進行管理，及時處理倉儲的異常問題，出現重大的質量、安全等問題要及時上報；

　　2、遵守并協助倉庫經理推行倉儲管理制度，規范作業流程，優化內部流程、并確保其有效實施；根據倉庫管理制度，對庫存做到帳目清晰、定期進行倉庫盤點，確保庫存數據的.正確性；

　　3、按照公司規定倉庫存放物料（產品）存放區域堆放，確保庫容得到合理化利用；

　　4、定期或不定期抽查庫存，每月向財務部等相關部門提交庫存盤點數據，差異部分進行說明；

　　5、每日提供準確的物料（成品）庫存量數據、收貨明細、發貨明細、呆滯物料等。提高庫存周轉率，嚴格執行物料（產品）的安全庫存，降低物料成本；

　　6、對倉庫區域進行日常清理和維護，確保環境整潔、物品存放有序、標識完整；防止物料（產品）受潮、損壞、變質。保持貨物的合理存放狀態和貨物的安全處置；

　　7、按照公司規定，落實安全防范措施，做好防火、防盜、防爆、防潮工作；

　　8、負責裝卸設備使用管理、保養維護，制定相關設備安全操作規程，確保人員和設備安全；

　　9、完成公司領導交辦的其他工作任務；

IT主管主要的崗位職責11

　　職責：

　　1、負責機房的日常維護，保證機房環境、設備使用，設備維護保養，操作等方面符合專業標準;

　　2、負責公司電腦的軟件維護，硬件維護、網絡維護;

　　3、負責OA系統維護，配合各部門進行流程編寫及人員培訓;

　　4、負責企業郵箱維護，相關技術問題解決;

　　5、負責視頻會議系統維護，相關技術問題解決;

　　6、負責安防監控系統維護，相關技術問題解決;

　　7、完成上級布置的工作指令及其它相關工作;

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷。計算機相關專業優先;

　　2、熟悉常見辦公軟件和外設的安裝、配置、排障。

　　3、熟悉主流操作系統，熟悉企業相關業務系統，并對企業相關業務系統有一定的管理能力及負責客戶端的調試及安裝。

　　4、熟悉OA軟件，熟悉SQL數據庫，具備一定編程能力。(熟悉通達OA系統優先)

　　5、掌握計算機網絡相關知識，熟悉各種網絡設備的`設置。

　　6、能夠積極響應并完成部門分配的工作任務。具備良好的職業素養，工作熱情積極，服從上級管理要求。

IT主管主要的崗位職責12

　　職責：

　　1、負責根據部門的銷售計劃，完成月度、季度、年度銷售目標、回款目標；

　　2、按照廠商相關政策，公司業務流程開展工作，具有獨立總結、分析銷售結果的能力，具有良好的自我提升意識；

　　3、負責公司品牌產品線的整體規劃、客戶關系管理；

　　4、負責協調公司其他業務相關部門，具有良好的溝通能力，保證運營工作順暢進行；

　　5、執行品牌方發起的促銷活動并尋找更多的`銷售機會。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，市場營銷相關專業優先考慮；

　　2、2年以上快消品行業電商銷售經驗；

　　3、語言表達能力強，抗壓能力強，溝通能力強，良好的職業及道德操守。

IT主管主要的崗位職責13

　　職責：

　　1、管理公司IT相關軟件、硬件設備的維護與管理;

　　2、負責管理維護公司ERP系統;

　　3、確保公司網絡安全;

　　4、負責維護公司信息安全體系，包括附屬安全設施維護;

　　5、IT部門人員管理;

　　6、上級交辦其他相關事項。

　　任職要求：

　　1、熟悉計算機軟硬件;

　　2、具備制造型企業IT管理崗位經驗5年以上工作經驗;

　　3、熟悉企業管理ERP、MES等系統;

　　4、相關信息安全管理體系經驗;

　　5、具備務實和敬業精神和良好的溝通協調能力和職業素養。

IT主管主要的`崗位職責14

　　職責

　　1、負責人力資源渠道商的開發、銷售策略的執行；

　　2、通過客戶關系建設，進行行業深度挖掘與維護，尋求銷售機會，完成銷售目標；

　　3、負責商務文件的制作，渠道商及客戶資料的管理工作；

　　4、負責渠道商及客戶的收款工作，日常業務對接工作；

　　5、及時掌握人力資源行業資訊、政策、熟悉同行產品策略。

　　任職資格

　　1、本科以上學歷，人力資源、市場營銷、管理類專業；

　　2、有3年以前銷售工作經驗，有人力資源產品銷售或財稅產品銷售經驗；

　　3、具備良好的.計劃和執行能力、人際溝通能力，談判技巧，熟悉營銷等業務；

　　4、敢于承擔責任，積極進取，勇于接受挑戰。

IT主管主要的崗位職責15

　　職責：

　　1.管理電子商務渠道和第三方平臺，督導市場價格；

　　2.建立B2B分銷體系，(B2C平臺)分銷渠道拓展；

　　3.招募及授權有合作意向的經銷商在電子商務平臺的合作，并給予供貨和合作支持；

　　4.負責與各平臺合作前期談判，保持和維護各平臺工作良好關系，最大程度爭取營銷活動資源；

　　5.負責對分銷渠道各平臺營銷活動策略制定和審核，確保公司品牌在各平臺正常、有效運營。

　　崗位要求：

　　1.大專及以上學歷，擁有新興電子商務平臺經驗優先；

　　2.品類和行業不限，熟悉電商平臺運營模式；

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