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設計部的崗位職責

更新時間：2024-09-06 18:28:09

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設計部的崗位職責(15篇)

　　在不斷進步的社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的設計部的崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

設計部的崗位職責1

　　1、負責空間設計部的整體管理：人才梯隊搭建，項目把控，設計指導，創意呈現，項目落地執行指導；

　　2、負責完成公司旗下各個品牌的樣本店型，統一公司各品牌店鋪整體的風格及VI形象；

　　3、統籌部門工作，包括分工、進度、質量、成本等全流程進行監控，確保如期完成；

　　4、負責設計領域的研究和總體規劃，及時解決項目過程中的技術問題；

　　5、負責給予設計團隊成員充分的技術支持和外部技術咨詢；

　　6、負責部門設計人員的的'技術培訓、考核，不斷提高部門專業技術能力及工作效率；

　　7、服從上級領導的各項工作指示，努力配合并完成各項工作任務。

設計部的崗位職責2

　　協助及配合方案主創設計師進行與設計相關工作：

　　1、負責收集概念參考圖片、量房等工作；

　　2、負責設計項目資料、概念圖等文件的`收集整理工作；

　　3、配合方案設計師細化平面圖、調整方案冊、制作材料文本和準備材料樣板；

　　4、現場施工跟進和收集現場資料；

　　5、完成上級主管或團隊要求的其它工作。

設計部的崗位職責3

　　設計部總監崗位職責

　　職位：設計總監

　　直接上級：總經理

　　主管部門：設計部

　　工作性質：

　　在總經理的領導下全面負責公司設計部的各項技術和管理工作，相關部門總的協調工作。

　　崗位職責：

　　1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協調、督辦的職責。

　　2、參與組織運作項目前期調研，工程項目的規劃定位，協助完成項目設計總體規劃；明確有關具體工程設計項目的信息指標，確保設計項目符合建筑要求和甲方要求。

　　3、承擔公司總經理下達的設計任務，負責對部門各成員的任務下達及制定詳細任務目標并做以合理分配。

　　4、負責監督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責與其它項目相關的公司或部門總的協調工作，以助于項目的順利實施。

　　5、根據項目時間要求完成項目上所有設計圖紙的`校核、出圖和項目上使用材料的選擇、確認工作。

　　6、按照規范設計要求組織編制設計圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料（法律文件），并進行校核，上交領導審核后，交由專員歸檔。

　　7、負責工程施工中的設計變更、技術支持等工作。

　　8、有效整合團隊，組織協調分工，增強團隊凝聚力和戰斗力，更好地發揮每個設計師的設計水平，從而為公司創造更大的效益。

　　9、負責對本部門組員進行定期技能培訓，并且協調組員之間工作上的問題,充分調動組員專業方面的最大創意能力及創意效率。

　　10、研究、了解和跟蹤國內外同類建筑在規劃、設計方面的發展趨勢；能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位、國際時尚風格走向等；同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服。

　　11、根據設計部實際情況、結合公司總體規章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則；同時要定期組織本部門成員學習公司的各項規章制度。

設計部的崗位職責4

　　職位描述:

　　1、在設計主管指導下擬定汽車外飾產品的'設計方案;

　　2、參與產品設計方案評審并與相關部門進行技術交流;

　　3、負責產品建模、斷面設計、3d結構設計、2d圖紙制作;

　　4、為生產部門提供技術支持并跟蹤;

　　5.負責項目ppap資料相關文件的編制并匯總相關文件;

　　任職要求:

　　機械或高分子材料專業優先

　　工作經歷(社會經驗):5年以上汽車塑料零部件行業相關工作經歷

　　其他技能(語言、計算機等):英語良好

　　能力素質:有溝通能力，解決問題能力，團隊合作

　　業務了解范圍:熟悉ts16949質量體系;熟悉apqp等五大手冊，熟悉產品工藝等

　　專業知識:熟悉注塑、噴涂、裝配;具有autocad ug/catia操作能力。

設計部的崗位職責5

　　工作職責:

　　1、安排開展汽車整車耐久,舒適度,動力性能,加速平順等有關試驗工作;

　　2、設計并實施整車試驗方案;

　　3、進行試驗分析,完成有關的試驗檢測報告,并支持設計部門優化產品開發;

　　要求:

　　1、本科或以上學歷,汽車、機械或相關專業,8年以上整車性能試驗工作經驗;

　　2、有豐富的整車開發經驗,熟悉相關試驗標準;

　　3、有駕駛輔助系統測試經驗者,優先考慮;

　　4、良好的團隊管理經驗。

設計部的.崗位職責6

　　1、負責相關工程的鋼結構方案圖設計、施工詳圖設計、竣工圖整理，并對項目進行技術跟蹤配合；

　　2、負責統計相關工程的鋼結構工程量，配合投標預算、結算；

　　3、負責配合其他部門在詳圖技術方面提供支持服務；

　　4、負責本部門的全部工作。

設計部的'崗位職責7

　　室內設計部總經理崗位職責:

　　1、在董事長領導下,全面負責部門內部的經營管理工作;

　　2、執行董事長的各項決議,完成董事長下達的年度經營目標任務;

　　3、負責、領導編制部門中、長期發展計劃,規劃組織發展戰略;

　　4、制定、組織、實施部門年度經營計劃,監督、控制實施過程,并依據內、外部環境進行及時調整,確保部門穩定健康發展;

　　5、負責建立部門的規范化管理體系,及時進行組織和流程的優化調整,培養高效的組織團隊,逐步營造有效的部門文化氛圍;

　　6、領導產品創新和管理變革,發掘、捕捉市場機會,創造經濟效益,樹立和提升公司良好的企業形象;

　　7、定期召開部門管理會議,對重大經營事項進行民主決策;

　　8、負責簽收日常行政、經營管理文件;

　　9、負責處理部門突發事件,并及時向董事長報告;

　　10、負責辦理董事長授權的其它重要事項。

　　任職資格:

　　1、室內設計等相關專業,本科以上學歷;

　　2、15年以上設計工作經驗,5年以上知名設計院設計及部門管理經驗者優先;

　　3、具有大型酒店、商業綜合體、會所等項目室內設計經驗,有良好的業務溝通及掌控能力;

　　4、團隊管理經驗豐富,組織協調和溝通能力強,有責任心、敬業,富有團隊協作精神;

　　5、有良好的創新意識和把控能力,能積極領導團隊開展工作;

　　6、富有創意及執行力、邏輯思維能力,表達、溝通能力強。崗位職責:

　　1、在董事長領導下,全面負責部門內部的經營管理工作;

　　2、執行董事長的各項決議,完成董事長下達的年度經營目標任務;

　　3、負責、領導編制部門中、長期發展計劃,規劃組織發展戰略;

　　4、制定、組織、實施部門年度經營計劃,監督、控制實施過程,并依據內、外部環境進行及時調整,確保部門穩定健康發展;

　　5、負責建立部門的規范化管理體系,及時進行組織和流程的優化調整,培養高效的`組織團隊,逐步營造有效的部門文化氛圍;

　　6、領導產品創新和管理變革,發掘、捕捉市場機會,創造經濟效益,樹立和提升公司良好的企業形象;

　　7、定期召開部門管理會議,對重大經營事項進行民主決策;

　　8、負責簽收日常行政、經營管理文件;

　　9、負責處理部門突發事件,并及時向董事長報告;

　　10、負責辦理董事長授權的其它重要事項。

　　任職資格:

　　1、室內設計等相關專業,本科以上學歷;

　　2、15年以上設計工作經驗,5年以上知名設計院設計及部門管理經驗者優先;

　　3、具有大型酒店、商業綜合體、會所等項目室內設計經驗,有良好的業務溝通及掌控能力;

　　4、團隊管理經驗豐富,組織協調和溝通能力強,有責任心、敬業,富有團隊協作精神;

　　5、有良好的創新意識和把控能力,能積極領導團隊開展工作;

　　6、富有創意及執行力、邏輯思維能力,表達、溝通能力強。

設計部的崗位職責8

　　主要負責企業市場開發及各二級單位或其他單位市場準入，協調公司于局市場辦及其他有關單位關系，及時了解市場動態及信息。組織公司、各分公司項目招、投標工作及相關各種合同的簽訂

　　1、主任職責

　　第一幫助經理做好市場開發工作，針對本部門特點制定工作計劃，不斷提高部門業務水平；

　　第二負責部門制度及工作流程的擬定、上報及監督實施；

　　第三要求部門人員按照公司規定進行操作，做好部門各工種的業務指導、培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

　　第四全面熟悉、掌握市場動態，努力開拓市場；

　　第五督促、檢查部門人員做好客戶的維護工作；

　　第六做好與其他各相關部門的溝通與協調工作。

　　第七負責公司各項工程招、投標及合同簽訂、履行的全過程。

　　第八完成公司領導交予的'各項任務。

　　2、各分公司負責人職責

　　第一負責各自分公司工程的市場準入、招投標工作、合同的簽訂。

　　第二完成上級領導交給的其他各項任務，任勞任怨、盡職盡責。

設計部的崗位職責9

　　1、負責帶領設計項目的前期客戶溝通和設計策略發展工作；

　　2、負責創意設計工作，包括視覺識別系統設計、平面設計、數字媒體設計，能準確把握項目的設計方向，并準確傳達到每一位團隊成員；

　　3、全面主持設計部工作，擔當創意核心、設計指導、效果統籌、設計溝通的任務，執行和貫徹公司所交付的`任務；

設計部的崗位職責10

　　工作職責

　　1、負責為互聯網新產品與新功能提供創意策劃并提供用戶界面的設計方案；

　　2、負責為日常的運營活動及功能維護提供美術支持

　　3、參與前瞻性產品的`創意設計

　　任職資格

　　1年以上相關行業的工作經驗；

　　1、熱愛設計，擁有寬廣的行業如平面設計、UI設計、互聯網等視野與時尚的審美標準；

　　2、擁有深厚的設計理論與嫻熟的設計技巧；

　　3、強大的執行力與強烈的創新欲望；

　　4、極具天賦的新人或激情不減的資深設計師；

　　5、富有激情、積極主動、關注細節、學習能力強；

　　6、良好的口頭表達能力和邏輯能力

設計部的崗位職責11

　　策劃總監崗位職責：

　　1.遵守公司的各項規章管理制度，認同并傳承公司企業文化；

　　2.領導公司策劃工作，審核部門工作計劃，并提出調整意見，上報公司副總；

　　3.合理配置人力資源，負責部門人員的培訓指導與管理人員的績效考核工作；

　　4.負責公司外拓業務策劃部工作的組織、協調、指導、監督；

　　5.負責公司企劃文化的組織開展工作，自覺提升公司文化形象，維護公司利益；

　　6.服從公司的其他工作安排。

　　策劃部經理崗位職責：

　　1.遵守公司的各項規章管理制度，認同并傳承公司企業文化；

　　2.負責制定部門工作計劃安排提交策劃總監，對部門成員的工作予以監督、指導；

　　3.負責部門人員初步面試、培訓與績效考核工作；

　　4.負責與設計部溝通，把控各項目推廣設計的調性定位及推廣主線；

　　5.負責審核各項目的宣傳推廣計劃，并跟蹤執行實施過程；

　　6.負責重點項目開發商的高層溝通與對接工作，保持良好的業務關系；

　　7.負責公司外拓項目的前期調研，及時完成定位工作的組織、落實與實施；

　　8.負責公司企劃文化的組織開展工作，自覺提升公司文化形象，維護公司利益；

　　9.服從公司的其他工作安排。

　　策劃部副經理崗位職責：

　　1.遵守公司的各項規章管理制度，認同并傳承公司企業文化；

　　2.協助策劃經理做好部門的日常管理工作，組織本部成員執行工作計劃；

　　3.負責重點項目的策劃方案的撰寫與溝通匯報工作；

　　4.協助策劃經理做好各項目營銷推廣工作把控與執行監督工作；

　　5.負責組織部門成員的培訓，對其工作予以指導與幫助；

　　6.負責組織公司外拓項目的市場調研工作；

　　7.負責與銷售部、設計部溝通，做好各項推廣執行的落實工作；

　　8.協助策劃經理組織展開企業文化工作，營造部門團結協作、銳意進取的良好氛圍；

　　9.自覺維護公司利益與部門經理權威；

　　10.服從公司及經理的其他工作安排。

　　策劃部主管崗位職責

　　1.遵守公司的各項規章管理制度，認同并傳承公司企業文化；

　　2.協助經理、副經理做好本部門的日常管理工作，執行工作計劃；

　　3.負責重要項目的策劃方案的撰寫與溝通匯報工作；

　　4.協助策劃經理、副經理做好各項目營銷推廣工作把控與執行監督工作；

　　5.負責公司操作項目與外拓項目所在區域的市場調研工作，撰寫市場調研報告、可行性研究報告與營銷策劃報告；

　　6.與項目銷售經理充分溝通，結合銷售業績目標，制定各階段的營銷推廣計劃；

　　7.出席所負責項目的相關例會，負責與開發商、項目銷售經理溝通及落實工作安排，保證工作的有序開展；

　　8.負責協助開發商與相關合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；

　　9.負責與設計部溝通物料制作、創意思路、物料制作的落實等工作；

　　10.協助策劃經理、副經理組織展開企業文化工作，營造部門團結協作、銳意進取的良好氛圍；

　　11.自覺維護公司利益與部門領導權威；

　　12.服從公司及部門領導的其他工作安排。

　　高級策劃師崗位職責

　　1.遵守公司的各項規章管理制度，認同并傳承公司企業文化；

　　2.負責重要項目的策劃方案的撰寫與溝通匯報工作；

　　3.負責公司操作項目與外拓項目所在區域的市場調研工作，撰寫市場調研報告、可行性研究報告與營銷策劃報告；

　　4.與項目銷售經理充分溝通，結合銷售業績目標，制定各階段的營銷推廣計劃；

　　5.出席所負責項目的相關例會，負責與開發商、項目銷售經理溝通及落實工作安排，保證工作的有序開展；

　　6.負責協助開發商與相關合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；

　　7.負責與設計部溝通物料制作、創意思路、物料制作的落實等工作；

　　8.協助策劃經理、副經理組織展開企業文化工作，營造部門團結協作、銳意進取的良好氛圍；

　　9.對中級策劃師、助理策劃師、實習策劃的日常工作予以幫助、指導；

　　10.自覺維護公司利益與部門領導權威；

　　11.服從公司及部門領導的其他工作安排。

　　中級策劃師崗位職責：

　　1.遵守公司的各項規章管理制度，認同并傳承公司企業文化；

　　2.對策劃助理的日常工作予以幫助、指導；

　　3.負責操作項目所在區域的房地產市場分析，競爭樓盤的動態分析，并上報市場調研報告；

　　4.與項目銷售經理充分溝通，結合銷售業績目標，制定各階段的營銷推廣計劃；

　　5.出席所負責項目的`營銷例會，與開發商、項目銷售經理溝通及落實工作安排；

　　6.負責公司外拓項目的市場調查研究工作，并撰寫市場調查報告、項目可行性報告與營銷策劃報告；

　　7.負責協助開發商與相關合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；

　　8.負責與設計部溝通物料制作、創意思路、物料制作的落實等工作；

　　9.自覺維護公司利益與部門領導權威；

　　10.服從公司及部門領導的其他工作安排。

　　助理策劃師崗位職責：

　　1.遵守公司的各項規章管理制度，認同并傳承公司企業文化；

　　2.操作項目所在區域的房地產市場分析，競爭樓盤的動態分析，并上報市場調研報告；

　　3.負責項目各階段推廣計劃的落實執行工作；

　　4.出席所負責項目的營銷例會，與開發商、項目銷售經理溝通及落實工作安排；

　　5.負責公司外拓項目的市場調查研究工作，并撰寫市場調查報告；

　　6.負責協助開發商與相關合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；

　　7.負責與設計部商討文案并落實推廣的策略執行及活動流程、物料制作等工作；

　　8.自覺維護公司利益與部門領導權威；

　　9.服從公司及部門領導的其他工作安排。

設計部的崗位職責12

　　1.負責部門文件的收發;

　　2.負責部門圖紙打印發放;

　　3.負責部門文件整理及資料歸檔;

　　4.負責本部門內部及公司其他部門的.溝通、協調、配合;

　　5.對上級交待的任務進行上傳下達，完成領導交辦的其他任務;

設計部的崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、負責店鋪整體視覺規劃和設計，包括店鋪裝修、詳情頁的制作、寶貝圖片美化、海報等的制作；

　　2、配合運營做促銷推廣方案圖片、品牌形象、廣告資料等內容的`設計。

　　任職資格：

　　1、美術、平面設計、廣告等相關專業，一年以上相關工作經驗；

　　2、熟練使用Photoshop、flash、dreamweaver、coreldraw, illustrator等平面設計軟件，熟悉淘寶、京東、1號店等平臺的后臺操作；

　　3、具有較好的審美能力、扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富，較好的審美能力、獨到的設計創新理念。

設計部的崗位職責14

　　職責：

　　1.參與公司工程項目的設計管理，提出設計意見、方案;

　　2.針對大中型工程項目客戶要求策劃設計方案，組織團隊設計出令客戶印象深刻的設計作品;

　　3.根據公司業務發展的目標和市場戰略，帶好團隊做好開發計劃，促進業務目標的完成;

　　4.指導和培訓設計師，努力提高設計師的'各方面技能;

　　5.負責部門的業務工作，帶領團隊完成公司目標;

　　6.服從公司的安排。

　　崗位要求：

　　1、具有公裝團隊主案設計師經驗，成功設計過5個以上大型公裝案例，其中參選競爭性設計方案并最終成功3個以上;

　　2、有較豐富的獨立設計項目經驗;

　　3、有較強的視覺搭配能力，對藝術有自己理解，有一定的時尚感，有較強的軟裝設計及方案指導能力;

　　4、有過硬的硬裝設計功底，對設計實施、施工工藝、材料、產品深度了解并熟知，具備一定機電、暖通專業領域知識及應用能力;

　　5、善于溝通、表達能力強、有團隊力;

設計部的崗位職責15

　　協助配合設計師做好深化設計工作，配合設計師完成整套施工圖繪制;

　　了解設計并轉換成施工圖之各項細節圖紙;

　　參與項目施工現場的配合與交涉;

　　負責工程項目的.施工現場的圖紙變更及竣工圖制作;

　　必要時需跟蹤施工現場進行圖紙整改。

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