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在生活中,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編為大家整理的分公司負責人崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
分公司負責人崗位職責1
1、現金及銀行收付處理,制作記賬憑證,費用報銷單據審核,開具與保管發票;
2、協助辦理工商年審,外出銀行回單打印、申請票據,準備和報送會計報表等業務辦理相關事宜;
3、定期核對固定資產帳目,作到帳物相符;
4、負責對合同進行初步的分類整理、登記維護并存檔;
5、定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等,妥善保管和存檔;
6、協助做好項目成本歸集核算工作;
7、協助財務部領導交辦的其它工作任務
分公司負責人崗位職責2
1、往來賬款管理,完成審核、對賬、記賬等工作;
2、進行公司收入、支出及成本費等財務核算,對公司的經營活動、往來款項、財產物資如實進行全面的記錄、反映、監督;
3、根據公司業務需要,發票審核和安排,并完成登記,管理,保存等工作;
4、配合公司的會計核算,制作記賬憑證,及時編制和報送各類會計報表、統計報表及相關數據資料;
5、進銷存單據的審核和賬務處理;
6、財務文件的`準備、歸檔及保管工作;
7、領導臨時指派的工作。
分公司負責人崗位職責3
1、主要負責應收賬款的追款和跟進工作;
2、客戶帳單、費用的統計與核對;
3、做好統計資料的`保密和歸檔以及單證的錄入工作。
4、依據公司財務規定,進行日常財務核算,帳務處理工作,公司每月成本支出和收入統計,并做月度財務報表;
5、上級安排其它工作。
分公司負責人崗位職責4
1、核算公司員工工資。
2、核算客戶賬單以及相關數據整理
3、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性;
4、負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入;
5、其他臨時性財務工作。聽從領導工作安排
分公司負責人崗位職責5
崗位職責:
1、搭建籌建分公司團隊,全面負責分公司業務管理工作;
2、做社區營銷、健康險個險經驗豐富;
3、當地監管機構對接工作,按要求報送相關信息;
4、完善分公司管理體系,合規經營、規范管理。
職資格:
1、全國統招本科及以上學歷,保險學、經濟學、市場營銷、電子商務等相關經濟類專業。
2、八年以上大中型保險公司或保險經紀公司工作經驗,五年以上相關管理經驗;
3、具有敏銳的市場洞察力,分析和解決問題能力,較強的數據分析和整理能力;
4、工作主動性、組織協調能力、執行力強。
崗位職責:
1、搭建籌建分公司團隊,全面負責分公司業務管理工作;
2、做社區營銷、健康險個險經驗豐富;
3、當地監管機構對接工作,按要求報送相關信息;
4、完善分公司管理體系,合規經營、規范管理。
職資格:
1、全國統招本科及以上學歷,保險學、經濟學、市場營銷、電子商務等相關經濟類專業。
2、八年以上大中型保險公司或保險經紀公司工作經驗,五年以上相關管理經驗;
3、具有敏銳的.市場洞察力,分析和解決問題能力,較強的數據分析和整理能力;
4、工作主動性、組織協調能力、執行力強。
分公司負責人崗位職責6
工作職責:
(1)、公司總部與分公司負責人共同出資組建,開展獵頭與rpo相關業務。
(2)、接受公司統一制度管理,管理分公司全部事物,完成總部下達業績指標任務,是分公司責任人。
任職資格:
(1)、近2年3年以上獵頭顧問工作經歷并且有良好業績,本科學歷,年齡28-45歲、戶口不限、品行端正,思路清晰、有著正能量價值觀。
(2)、熱愛人力資源服務工作,熟悉1-2個行業并能細分了解行業職能要點,對人才分析有準確的把握。
(3)、有同行經歷總監、副總以上、高級合伙人級別人選優先。
組建分公司地區:面談
組建分公司地區:面談 全國各省地區分公司負責人—金陽光獵頭誠邀
工作職責:
(1)、公司總部與分公司負責人共同出資組建,開展獵頭與rpo相關業務。
(2)、接受公司統一制度管理,管理分公司全部事物,完成總部下達業績指標任務,是分公司責任人。
任職資格:
(1)、近2年3年以上獵頭顧問工作經歷并且有良好業績,本科學歷,年齡28-45歲、戶口不限、品行端正,思路清晰、有著正能量價值觀。
(2)、熱愛人力資源服務工作,熟悉1-2個行業并能細分了解行業職能要點,對人才分析有準確的把握。
(3)、有同行經歷總監、副總以上、高級合伙人級別人選優先。
組建分公司地區:面談
分公司負責人崗位職責7
職責描述:
1、根據公司市場策略,制定分公司市場開拓及推廣策略;
2、組織分公司市場開拓團隊開展推廣工作,達成分公司推廣任務。
3、組織協調分公司內外部資源,主動開發有利于用戶推廣的各類合作渠道。
4、引導并督促各市場團隊達成推廣及市場開拓目標。
5、組織協調內部資源,執行并持續改進用戶維護工作。
6、發現并吸引優秀人才,不斷進行技能提升培訓。
7、完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1、學歷:具有全日制本科及以上學歷。
2、年齡:35周歲及以下。
3、工作經驗要求:至少2年以上金融、保險、直銷、市場營銷或互聯網推廣類工作經驗,具有金融類app推廣及管理經驗者優先;
4、具有良好的'溝通協調能力及拓展意識;
5、為人正直勤奮、責任心強,有良好的心理承受能力和指標達成意識;
6、優秀的團隊管理及組織協調能力,以及外部人才引進、內部人才挖掘培養能力;
7、具有良好的數據分析,業績督導,培訓組織能力;
8、熟悉本地金融業態及分布,熟悉互聯網推廣渠道及方式。
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