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在當(dāng)下社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家整理的業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)1
在建化工裝置項目的跟蹤落實，與客戶溝通協(xié)調(diào)合同的執(zhí)行
1、高中及以上學(xué)歷。
2、擁有良好的溝通能力和執(zhí)行力。
3、擁有良好的團(tuán)隊精神和職業(yè)操守。
4、擁有良好的.學(xué)習(xí)能力以及積極進(jìn)取的思想。
5、擁有積極樂觀的性格，陽光向上，富有激情。
6、能承受較大的工作壓力。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)商寫業(yè)務(wù)單元的運營管理，包括預(yù)決算、bsc、戰(zhàn)略及計劃、會議組織及決議跟進(jìn)等。
2、負(fù)責(zé)各項會議的策劃、組織、落實，負(fù)責(zé)會議記錄和會議文件記錄的保管，起草會議紀(jì)要、決議、文件，做好辦公會議及其它會議的組織工作和會議紀(jì)錄。
3、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的.統(tǒng)計與管理工作。
4、對重要業(yè)務(wù)資料進(jìn)行收集、整理及歸檔管理，并向公司匯報工作進(jìn)展。
5、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事宜；
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、按時按質(zhì)完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的工作；
2、產(chǎn)品活動：協(xié)助公司策劃市場活動，并負(fù)責(zé)推進(jìn)市場活動展開；實時關(guān)注活動進(jìn)程，根據(jù)實際情況及時調(diào)整活動方案等；
3、店面銷售：確保各店面產(chǎn)品銷售工作的順利開展；
4、巡店工作：確保各產(chǎn)品上架、客戶反饋、店面實際銷售等數(shù)據(jù)的'整理和及時掌握；
5、盤點工作：定期盤點產(chǎn)品庫存，保證庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；
任職資格：
1、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、有食品飲料等相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗優(yōu)先，同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達(dá)能力和分析判斷能力；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦，工作有激情。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)
1、銷售管理職位。落實完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定銷售策略和銷售方案
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
4、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃；
5、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品牌管理及市場推廣業(yè)務(wù)。
薪職待遇：
1、底薪5100+業(yè)績提成（無封頂）+季度獎+年終獎+主管輔導(dǎo)津貼，等等；
2、與公司簽訂合同，享有養(yǎng)老、醫(yī)療、意外傷害等高額商業(yè)保險保障；
3、雙休，法定節(jié)假日休息；
4、每年有免費國內(nèi)、外旅游的機(jī)會；
5、一經(jīng)錄用轉(zhuǎn)正，公司將提供行業(yè)內(nèi)專業(yè)、有效的培訓(xùn)。
職責(zé)描述：
1、協(xié)助經(jīng)銷商，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)劁N售渠道的談判與開發(fā)；
2、熟悉區(qū)域內(nèi)KA門店。做好重點門店的日常拜訪維護(hù)工作。
3、對KA系統(tǒng)的年度銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)制定計劃管控；
4、積極改進(jìn)并縮短新產(chǎn)品進(jìn)場流程及周期時間，確保公司新產(chǎn)品迅速上架銷售，擴(kuò)大公司產(chǎn)品的覆蓋率；
5、協(xié)助經(jīng)銷商有計劃地與賣場洽談產(chǎn)品市場推廣活動，并確保有效開展；
6、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)并做好管轄客戶的銷售預(yù)測及費用控制；
7、客戶管理，建立，保持與客戶的溝通平臺和良好的.，匯總客戶需求信息；
8、注意收集競爭對手、市場和商場經(jīng)營狀況、消費者的反映等信息；
9、制定負(fù)責(zé)系統(tǒng)客戶年度操作策略；
10、建立客戶資料及客戶檔案，完成相關(guān)日常性銷售報表；
11、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商開拓及進(jìn)銷存管理。
12、服從并協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。
崗位需求：
1、有3年以上跟進(jìn)KA系統(tǒng)采購及門店的銷售經(jīng)驗，具有重點KA總部及門店的客情，如大潤發(fā)、沃爾瑪、家樂福、BHG、永輝等；
2、做事細(xì)心，有比較強(qiáng)的溝通能力；
3、有KA調(diào)味品經(jīng)營經(jīng)驗為佳
4、能用電腦銷售計劃、回顧，具較好的數(shù)據(jù)分析能力；
5、有與經(jīng)銷商溝通管理能力。
6、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)5
工作職責(zé):
1.產(chǎn)品推廣,技術(shù)交流與售前服務(wù);
2.銷售與客戶需求收集、整理與反饋;
3. 執(zhí)行市場策略,確保業(yè)務(wù)增長;
4. 逐步加強(qiáng)對特價的監(jiān)控,分析和管理;
5. 協(xié)助銷售開發(fā)重點客戶;
6.逐步做到區(qū)域業(yè)務(wù)的洞察與引領(lǐng);
7.協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)完成部門年度工作方案和費用預(yù)算;
任職資格:
1.教育水平:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè):電氣工程、機(jī)械、自動化等相關(guān)專業(yè);
3.工作經(jīng)驗: 4年以上工作經(jīng)驗,從事過低壓電器技術(shù)、研發(fā)工作者優(yōu)先,從事過低壓電器行業(yè)市場營銷、技術(shù)支持工作者亦可;低壓電器產(chǎn)品研發(fā)工程師、現(xiàn)場技術(shù)工程師;低壓電器市場技術(shù)支持或市場營銷相關(guān)經(jīng)驗;
4.性格外向,具有一定的親和力和語言表達(dá)能力;具有一定的'文字功底,善于演講和溝通;
5.熟練使用PPT等常用辦公軟件,懂CAD電氣制圖;
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)6
1、收集整理工程信息，電話聯(lián)系、上門拜訪，周期性匯總項目信息和階段性工作。
2、協(xié)調(diào)方案設(shè)計及施工組織，高質(zhì)量完成合同簽約和服務(wù)跟蹤。
3、及時準(zhǔn)確完成項目的物資核對、結(jié)算對賬及賬款催收。
4、完成上級交辦的臨時性工作。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)
1、協(xié)助經(jīng)理對部門進(jìn)行有效的經(jīng)營管理，做好經(jīng)理的參謀和助手。
2、明確和理解商場基本經(jīng)營目標(biāo)和當(dāng)前的任務(wù)，以便更好地引導(dǎo)下級將個人目標(biāo)和商場目標(biāo)、個人努力和商場發(fā)展方向一致起來。
3、建立必備商品目錄，督促商品陳列，保證倉庫有貨，柜臺有貨，柜臺、貨架商品陳列豐富、美觀、品種多樣。
4、認(rèn)真執(zhí)行供應(yīng)政策、物價政策，時時考慮消費者利益，努力做好售后服務(wù)工作。
5、經(jīng)常分析了解市場動態(tài)、行情變化，對市場的預(yù)測力求準(zhǔn)確，積極組織進(jìn)貨和推銷，不斷擴(kuò)大經(jīng)營品種，防止積壓或脫銷，滿足市場需求。
6、負(fù)責(zé)商場的`商品定價，嚴(yán)格按照上級物價部門的作價方法及限制定價，不得違反上級規(guī)定的加價幅度和浮動范圍。
7、經(jīng)常與財務(wù)部保持聯(lián)系，分析資金適用情況，定期與財務(wù)部共同分析經(jīng)營成果，對銷售、庫存存在的問題拿出處理意見，報經(jīng)理審批。
8、嚴(yán)格遵守各種紀(jì)律制度，對銷售過程中的收款一定要按規(guī)定辦理，隨時檢查商品保管和質(zhì)量情況，防止商品失竊、變壞，發(fā)現(xiàn)商品不安全、霉?fàn)�、變質(zhì)情況，應(yīng)及時向部門經(jīng)理反映。
9、關(guān)心員工，嚴(yán)于律己，做員工的表率，表揚(yáng)好人好事，對拾金不昧、助人為樂的思想作風(fēng)，應(yīng)給予表揚(yáng)和獎勵。
10、經(jīng)常了解員工思想動態(tài)工作態(tài)度，協(xié)助商場部經(jīng)理做好員工的思想教育工作，最大限度地調(diào)動員工的積極性，當(dāng)班要經(jīng)常巡查柜臺紀(jì)律、作風(fēng)及商品銷售情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
11、處理好賓客投訴，維護(hù)酒店聲譽(yù)。每月底做好下月工作計劃交部門經(jīng)理。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)8
1、參與項目目標(biāo)成本的測算與分解工作，為項目目標(biāo)成本提供本專業(yè)意見；
2、負(fù)責(zé)給排水、電氣、消防、空調(diào)、通風(fēng)、智能化等安裝工程項目的估算、概算、預(yù)算及結(jié)算的編制和審核工作；
3、負(fù)責(zé)本專業(yè)工程招標(biāo)、比價工程的招標(biāo)文件、工程量清單、標(biāo)底，配合相關(guān)部門參與開標(biāo)、評標(biāo)工作，并上報公司審批；
4、負(fù)責(zé)本專業(yè)工程的設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證的評審，估算變更簽證影響造價的金額，以保證現(xiàn)場簽證單的合理性及有效性監(jiān)督；
5、協(xié)助成本經(jīng)理對動態(tài)成本管控，包括參加圖紙交底、會審，深入現(xiàn)場工地了解、記錄并核實施工實際做法，負(fù)責(zé)施工過程中特殊材料的市場調(diào)研、詢價、定價發(fā)起新綜合單價、新材料價格的評審流程；
6、負(fù)責(zé)對本專業(yè)工程進(jìn)度款的審核，根據(jù)合同進(jìn)度款的支付約定，確保資金支付的合理性；
7、建立安裝工程造價指標(biāo)分析體系，總結(jié)相關(guān)指標(biāo)，為后續(xù)項目提供準(zhǔn)確參照；
8、日常做好項目經(jīng)濟(jì)合同簽訂、付款情況、結(jié)算情況的`臺帳登記及更新，相關(guān)部門流轉(zhuǎn)的報批件、圖紙、文字、圖像等資料及時進(jìn)行整理、存檔；
9、對供應(yīng)商入庫進(jìn)行管理，定期對于供應(yīng)商系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)，負(fù)責(zé)本專業(yè)內(nèi)各供應(yīng)商的入庫審核工作，審核相應(yīng)供應(yīng)商資料，必要時參與考察，編制考察報告，將合格的供應(yīng)商提供給公司選擇。
10、跟蹤合作供應(yīng)商產(chǎn)品的售后服務(wù)等信息收集，并參與供應(yīng)商履約評估，對合格、不合格、優(yōu)秀供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)進(jìn)行存檔備份。
1、參與項目目標(biāo)成本的測算與分解工作，為項目目標(biāo)成本提供本專業(yè)意見；
2、負(fù)責(zé)給排水、電氣、消防、空調(diào)、通風(fēng)、智能化等安裝工程項目的估算、概算、預(yù)算及結(jié)算的編制和審核工作；
3、負(fù)責(zé)本專業(yè)工程招標(biāo)、比價工程的招標(biāo)文件、工程量清單、標(biāo)底，配合相關(guān)部門參與開標(biāo)、評標(biāo)工作，并上報公司審批；
4、負(fù)責(zé)本專業(yè)工程的設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證的評審，估算變更簽證影響造價的金額，以保證現(xiàn)場簽證單的合理性及有效性監(jiān)督；
5、協(xié)助成本經(jīng)理對動態(tài)成本管控，包括參加圖紙交底、會審，深入現(xiàn)場工地了解、記錄并核實施工實際做法，負(fù)責(zé)施工過程中特殊材料的市場調(diào)研、詢價、定價發(fā)起新綜合單價、新材料價格的評審流程；
6、負(fù)責(zé)對本專業(yè)工程進(jìn)度款的審核，根據(jù)合同進(jìn)度款的支付約定，確保資金支付的合理性；
7、建立安裝工程造價指標(biāo)分析體系，總結(jié)相關(guān)指標(biāo)，為后續(xù)項目提供準(zhǔn)確參照；
8、日常做好項目經(jīng)濟(jì)合同簽訂、付款情況、結(jié)算情況的臺帳登記及更新，相關(guān)部門流轉(zhuǎn)的報批件、圖紙、文字、圖像等資料及時進(jìn)行整理、存檔；
9、對供應(yīng)商入庫進(jìn)行管理，定期對于供應(yīng)商系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)，負(fù)責(zé)本專業(yè)內(nèi)各供應(yīng)商的入庫審核工作，審核相應(yīng)供應(yīng)商資料，必要時參與考察，編制考察報告，將合格的供應(yīng)商提供給公司選擇。
10、跟蹤合作供應(yīng)商產(chǎn)品的售后服務(wù)等信息收集，并參與供應(yīng)商履約評估，對合格、不合格、優(yōu)秀供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)進(jìn)行存檔備份。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)9
1、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。
2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定自己團(tuán)隊的銷售目標(biāo)與計劃；
3、跟進(jìn)和落實銷售計劃的實施情況，并及時糾正錯誤的實施方案，最終完成公司的規(guī)定的銷售目標(biāo)；
4、打造精英團(tuán)隊，組織建立、培訓(xùn)下屬、具體分工、建立監(jiān)督獎勵、懲罰制定，協(xié)調(diào)好個職位及團(tuán)隊合作關(guān)系，并在上級的指導(dǎo)下，完成目標(biāo)；
5、作為公司于客戶的橋梁，要及時反饋客戶信息；
6、積極配合公司的品牌戰(zhàn)略，統(tǒng)一口徑對外宣傳，維護(hù)公司形象；
7、處理客戶反映的.售后問題，并及時做到溝通與跟進(jìn)；服務(wù)是贏得客戶、鞏固和擴(kuò)大客戶的重要手段，做服務(wù)就是做銷售，做銷售就是做服務(wù)，用最大的努力去追求客戶的滿意。在與客戶溝通時，完善的售后服務(wù)也是銷售過程中談判的重要籌碼。
8、帶頭做好銷售工作，并協(xié)調(diào)好銷售、送貨、服務(wù)以及售后過程；銷售過程包括聯(lián)系客戶、了解客戶需求、推介產(chǎn)品、下單、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)程、跟進(jìn)送貨情況、收集反饋信息、處理售后。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)10
1、熟悉公司的相關(guān)業(yè)務(wù)流程，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。
2、客戶的開發(fā)：走訪、洽談客戶，與客戶敲定合作合同、合作細(xì)節(jié)，付款方式。
3、客戶的維護(hù)：日常維護(hù)（包括商品陳列位、質(zhì)量、售后及人際關(guān)系的.維護(hù)）；特定維護(hù)（包括節(jié)假日促銷活動，特通渠道團(tuán)購的維護(hù)）。
4、客戶的二次開發(fā)：補(bǔ)充新品、重復(fù)一次開發(fā)。
5、回款及時（按照相應(yīng)的客戶財務(wù)結(jié)算流程，及時對賬結(jié)款）：款項如是銀行轉(zhuǎn)賬應(yīng)及時查詢是否到賬，如未到應(yīng)催款，如到賬應(yīng)及時填寫繳款單；款項如是現(xiàn)金，必須當(dāng)日交至財務(wù)并填寫繳款單。
6、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，對業(yè)務(wù)員進(jìn)行進(jìn)行指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督，保證銷售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進(jìn)行。
7、負(fù)責(zé)執(zhí)行商品的要貨、補(bǔ)貨、調(diào)撥、退貨、滯銷商品的分析及定期淘汰上報工作。
8、定期對市場和競爭對手進(jìn)行相關(guān)市調(diào)，保證工資商品（價格）具有競爭性和獲取合理利潤的空間。
9、對銷售業(yè)績進(jìn)行考察評估，核算成本，監(jiān)督及獨到下屬的目標(biāo)執(zhí)行情況，并結(jié)合業(yè)務(wù)市場，制定公司中、長期市場開發(fā)計劃。尋找制定下一步業(yè)務(wù)量提升計劃和新客戶（新業(yè)務(wù)）機(jī)會的切入點。
10、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)開拓客戶資源，耐心細(xì)心的.幫助客戶辦理貸款事宜;
2、收集各地融資信息，并定期報送書面報告。
3、建立各種人脈與關(guān)系，促進(jìn)融資信息網(wǎng)絡(luò)的形成。
4、定期報送公司融資情況報告。
5、公司融資渠道的建立與優(yōu)化。
6、與外部咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系，取得融資的技術(shù)支持。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)12
一、負(fù)責(zé)我部個人業(yè)務(wù)、代理業(yè)務(wù)的管理，指導(dǎo)員工正確處理各項業(yè)務(wù)，確保各項工作順利開展。
二、負(fù)責(zé)在權(quán)限范圍內(nèi)對綜合柜員超權(quán)限的業(yè)務(wù)進(jìn)行授權(quán)處理。
三、處理柜面客戶糾紛，疏散柜面壓力，對客戶的查詢、疑問給予答復(fù)。
四、按規(guī)定對現(xiàn)金和重要空白憑證進(jìn)行安全管理，負(fù)責(zé)柜員的現(xiàn)金和重要空白憑證的領(lǐng)用與調(diào)撥，每月不少于四次對柜員的現(xiàn)金尾箱、重要空白憑證進(jìn)行查庫并登記《查庫登記簿》。
五、妥善保管柜員操作卡及密碼，定期更換操作員密碼。
六、對所有柜員上繳的憑證根據(jù)憑證整理單逐筆進(jìn)行審核勾對無誤后簽章并及時裝訂。
七、與復(fù)核員做好提出同城交換憑證的`交接工作，負(fù)責(zé)審核各類提出票據(jù)的真實性、正確性和完整性并按人行規(guī)定及時進(jìn)行同城票據(jù)交換的錄入工作。
八、每天日終對柜員庫存進(jìn)行盤查大數(shù)，并雙人鎖箱。
九、對個人結(jié)算帳戶開戶、大額現(xiàn)金支取等需進(jìn)行身份核查的業(yè)務(wù)進(jìn)入聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)進(jìn)行核查業(yè)務(wù)并反饋核查結(jié)果。
十、保管自助設(shè)備鑰匙，聯(lián)同自助設(shè)備密碼管理員負(fù)責(zé)自助區(qū)一臺存款機(jī)、兩臺取款機(jī)、一臺查詢機(jī)的的的裝清鈔、日常故障維護(hù)（如缺紙、吞卡）等，登記自助設(shè)備相關(guān)登記簿，確保自助區(qū)的正常運行。如遇故障解決不了及時與科技進(jìn)行聯(lián)系。
十一、積極參加行里各項活動，起模范帶頭作用。
十二、加強(qiáng)自身金融理論、業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。
十三、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)貫徹落實國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關(guān)物流專業(yè)一體化及功能物流業(yè)務(wù)的方針政策、規(guī)章制度，負(fù)責(zé)向有關(guān)部門提供上報落實情況。
2、負(fù)責(zé)承接中郵物流公司組織的全國性的一體化物流業(yè)務(wù)，落實、監(jiān)督、指導(dǎo)各盟市物流公司的業(yè)務(wù)開展。
3、負(fù)責(zé)全區(qū)物流專業(yè)一體化、功能性物流業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)的落實和推進(jìn)工作。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助、組織區(qū)內(nèi)郵政物流專業(yè)一體化新業(yè)務(wù)的開發(fā)、開辦、推廣及培訓(xùn)工作。
5、制定物流專業(yè)一體化業(yè)務(wù)流程、運行方案和管理辦法，并組織實施。
6、負(fù)責(zé)快遞物流公司功能物流業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理工作，具體為：
(1)編制快遞物流公司年度收人計劃，并分解到各分公司。
(2)研究分析市場情況、業(yè)務(wù)發(fā)展、收入進(jìn)度情況。
(3)組織、協(xié)助、指導(dǎo)、策劃考察市場，進(jìn)行調(diào)研，新業(yè)務(wù)開發(fā)具體事宜。初步審核修訂分公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方案、合同條款項目，提出開發(fā)運行業(yè)務(wù)的'參考性意見。
(4)組織協(xié)調(diào)各分公司開展業(yè)務(wù)合作。
(5)組織各分公司不定期進(jìn)行大客戶回訪，與大客戶保持密切聯(lián)系。
(6)對各分公司的經(jīng)營活動進(jìn)行定期檢查、稽核，査找問題，不斷提高全公司業(yè)務(wù)運行和管理水平。
(7)給公司領(lǐng)導(dǎo)提出業(yè)務(wù)管理和發(fā)展建議。
7、在公司核定的費用內(nèi)，制定全區(qū)一體化業(yè)務(wù)及快遞物流公司各分公司業(yè)務(wù)競賽、獎勵方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實施。
8、負(fù)責(zé)一體化和直遞物流業(yè)務(wù)的量統(tǒng)、分析工作。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)單項目的開發(fā)管理。
2、組織人員進(jìn)行單項保潔服務(wù)。
3、制定公司項目年度計劃并實施。
4、負(fù)責(zé)對下屬的管理、技能指導(dǎo)和培訓(xùn)。
5、保證保潔員工正確使用物料、藥劑和設(shè)備并控制消耗。
6、協(xié)助項目經(jīng)理開展工作。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)15
1、根據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助上級進(jìn)行市場分析、制定銷售預(yù)測和業(yè)務(wù)開展計劃；
2、協(xié)助上級制定部門銷售任務(wù)指標(biāo)、計劃與策略、確保部門業(yè)務(wù)的有效拓展；
3、全面負(fù)責(zé)鋼材類產(chǎn)品的銷售，制定該業(yè)務(wù)的階段性目標(biāo)和總體控制計劃，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)實現(xiàn)；
4、協(xié)助上級做好客戶的開發(fā)與維護(hù)，保證與客戶保持長期友好的合作關(guān)系；
5、制定定期銷售分析報告，保證公司對主營業(yè)務(wù)所需采購的'信息來源；
6、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要開發(fā)潛在客戶；
7、共同協(xié)調(diào)、相關(guān)企業(yè)及主管部門各種關(guān)系；
8、完成上級臨時交辦的其他工作任務(wù)。
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