在發(fā)展不斷提速的社會中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編幫大家整理的招商崗位職責，歡迎大家分享。

招商崗位職責1

　　1．負責招商項目集中登記辦理工作；

　　2．負責招商提案制作，協(xié)助招商項目引入；

　　3．負責招商引資數(shù)據(jù)處理及統(tǒng)計分析工作；

　　4．負責招商政策收集與匯總，招商檔案資料收集與整理；

　　5．完成部門經(jīng)理交辦的其他招商任務。

招商崗位職責2

　　1、在領導的帶領下，收集產(chǎn)品或品牌的供應商及品牌方信息，獲取聯(lián)系方式；

　　2、在領導的帶領下，尋找適合公司發(fā)展的產(chǎn)品，統(tǒng)計產(chǎn)品信息，進行市場分析與匯報；

　　3、協(xié)助領導與品牌方或供應商進行有效洽談，溝通品牌合作意向，完成開發(fā)工作；

　　4、協(xié)助上級制定品牌招商計劃，跟進品牌引進工作，進行供應商的'開發(fā)，完成公司下達的招商及業(yè)績KPI；

　　5、總結歸納挖掘選品方法，進行多類目的探索與挖掘。

招商崗位職責3

　　商業(yè)招商運營總監(jiān)城市地產(chǎn)上海城市地產(chǎn)投資控股有限公司，城市地產(chǎn)，上海城市職責描述：

　　1、負責集團旗下購物中心的定位、招商、運營管理工作（目前項目在重慶、鄭州）

　　任職要求：

　　1、45歲以上，大專以上學歷；

　　2、有10萬方以上一線城市商業(yè)項目運作成功的案例；

　　3、工作經(jīng)歷相對穩(wěn)定（每家單位至少3年以上）

招商崗位職責4

　　崗位發(fā)展：

　　1、對接大中小型老板，迅速積累人脈資源;讓你擁有一份可以為之奮斗終身的事業(yè);

　　2、廣闊的發(fā)展平臺，合理的.晉升制度，系統(tǒng)完善專業(yè)的帶薪培訓、企業(yè)中醫(yī)課程、管理等高端精品課程免費學習;

　　3、管理規(guī)范：社保+員工福利+公司產(chǎn)品福利;無責底薪+高業(yè)績提成;月度獎勵+季度獎勵+年度帶父母出國游;

　　4、團隊氛圍正能量活躍，定期組織團建活動，聚餐娛樂活動，令您緊張的工作之余，還能盡情享受生活的愉悅!

招商崗位職責5

　　1、招商任務目標的達成，提高公司產(chǎn)品市場占有率及知名度;

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，貫徹實施筑夢之星市場招商發(fā)展目標、規(guī)劃、年度季度月度招商計劃和策略方案;

　　3、依托公司平臺品牌，進行客戶分析，建立優(yōu)良客戶關系，挖掘客戶需求，完成客戶的開發(fā)和市場括展，并與客戶建立良好的長期合作關系，為后續(xù)孵化、投資客戶建立基礎;

　　4、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動向、市場方向，有效的執(zhí)行公司的市場計劃;

　　5、有效落實及掌控區(qū)域內(nèi)中介渠道;負責本部門人員培訓及管理;完成公司下達的各項招商指標。

　　任職要求：

　　1、對工作有較強的工作熱情和激情，能獨擋一面，執(zhí)行能力強;

　　2、有較強的溝通、交流、表達能力，對行業(yè)有較好的'理解能力，具備一定的項目推進能力;

　　3、具備良好的溝通、談判能力;

　　4、有強大的抗打擊能力和擔當精神及公司利益至上的深刻認識;

　　5、對本地中介渠道有良好的合作關系，具備開闊招商新渠道能力。

招商崗位職責6

　　1、為政府、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)地產(chǎn)開發(fā)商提供項目定位、策劃、運營、招商及后期服務;制定招商計劃并有效實施，完成招商指標，促進項目落地;

　　2、根據(jù)項目選址需求，為項目提供方案及咨詢服務;

　　3、參與市場調查，搜集行業(yè)動態(tài)，整理政策信息，出具分析報告;

　　4、維護項目管理系統(tǒng)，為落戶項目提供后續(xù)服務。

　　5、合作客戶關系維護;

　　6、負責上級領導交辦的其他事項。

招商崗位職責7

　　商業(yè)部招商顧問青島光谷聯(lián)合發(fā)展有限公司青島光谷聯(lián)合發(fā)展有限公司，青島光谷，光谷崗位職責：

　　1、熟悉商業(yè)、產(chǎn)業(yè)招商運營理念，具有一定的商業(yè)客戶談判經(jīng)驗，有一定的.商家客戶儲備資源。

　　2、熟知商業(yè)招商的流程及模式，具有較強的市場分析及應變能力。通過整合資源，確保商家的經(jīng)營落地。

　　3、具備良好的人際交往、溝通、協(xié)調能力。事業(yè)心強，有較好的親和力及談判能力。

　　任職要求：

　　大專及以上學歷，具有三年以上商業(yè)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗

招商崗位職責8

　　1、配合招商經(jīng)理完成本部門的基本招商運作；

　　2、負責完成工作期間的'招商基本任務指標及維護工作，為公司項目總結提供市場信息；

　　3、定期匯報工作情況及客戶工作情況，定期進行工作總結；

　　4、負責客戶拜訪信息、意見的記錄及回訪工作；

　　5、積極參與公司市場活動，并提出招商一線中出現(xiàn)的問題及意見。

招商崗位職責9

　　職位描述:

　　1、參與項目前期調研,收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新項目、競爭對手、客源等信息資料,形成階段性分析報告;

　　2、制定項目銷售(招商)定位總體定位、策劃、形成可行性報告報集團審批;

　　3、組織推進實施集團下達的銷售(招商)指標及回款任務,對銷售、招商結果負責;

　　4、擬定招商中心的各項規(guī)定、制度、工作流程、考核辦法等;

　　5、做好團隊建設工作,發(fā)揮團隊優(yōu)勢,激發(fā)團隊工作積極性;

　　6、為招商中心的銷售拓展工作提供服務平臺,并協(xié)調有關部門解決存在的.問題;

　　7、與各級政府、商會、協(xié)會、客戶等建立良好的關系;

　　8、參與過政府性基地項目,能獨立完成產(chǎn)業(yè)立項方案編輯,具備招商運營方案(產(chǎn)業(yè)類)編輯能力,參與過北方項目優(yōu)先。

　　任職要求:

　　1、市場營銷、企業(yè)管理相關專業(yè)專科以上學歷;

　　2、5年以上大型商業(yè)項目或產(chǎn)業(yè)園項目招商經(jīng)驗,其中需有2年以上項目運營總監(jiān)以上工作經(jīng)歷;

　　3、熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商的相關工作流程,具有對相關工作的全面管理能力,有政府招商經(jīng)驗優(yōu)先。

招商崗位職責10

　　1、對品牌資源進行儲備，協(xié)助上級完成招商談判；

　　2、收集商家有關信息和需求、商戶資料匯總存檔；

　　3、及時跟蹤及處理商戶反饋，維護商戶關系；

　　4、招商檔案（合同、商戶資料等）的建立、管理；

　　5、完成上級交給的其它事務性工作。

　　招商助理工作職責匯總合集

招商崗位職責11

　　1、負責公司客戶的招商與拓展業(yè)務工作;

　　2、維護客戶關系,對已有客戶進行拜訪、建立并完善客戶檔案;

　　3、負責市場調研和需求分析,對年度銷售情況進行預測,年度目標的'制定及分解;

　　4、確定本部門目標體系和銷售配額,制定銷售計劃和銷售預算;

　　5、組建銷售團隊,對本部門人員進行專業(yè)培訓,并評估其銷售業(yè)績;

　　6、領導交代的其他工作。

招商崗位職責12

　　根據(jù)招商計劃對公司商鋪進行招商、 租賃，負責與客戶進行談判及跟蹤， 每次談判后做好記錄，并及時匯報，按時按量完成招商任務；

　　做好市場調查并報告，對客戶的資料收集和分析，并對其進行分析篩選，了解商業(yè)動態(tài)；

　　按公司招商的要求進行洽談客戶，完成招商指標的達成；

　　熟練使用電腦，有良好的'職業(yè)道德和敬業(yè)精神， 具有較強溝通能力， 較強的團隊意識，踏實肯干。

招商崗位職責13

　　招商管理—商業(yè)版塊合景泰富（商業(yè)地產(chǎn)）廣州市禮和置業(yè)發(fā)展有限公司（分支機構）工作職責：

　　1、負責洽談，引進，維護優(yōu)質品牌資源，不斷提升合景商業(yè)的產(chǎn)品競爭力；

　　2、負責商業(yè)市場及消費者調研工作；

　　3、配合協(xié)調租戶進行合同簽訂后的`其他進場工作，與營運、工程、推廣、財務等對接服務客戶的開業(yè)工作及開業(yè)后日常營運工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，工商管理、市場營銷相關專業(yè)；

　　2、有獨立業(yè)務談判和交涉的能力、市場調查、預測和分析的能力，具有較好的數(shù)據(jù)分析能力；

招商崗位職責14

　　1.根據(jù)行業(yè)分析,市場調研以及公司整體目標,參與制訂集團所有商業(yè)項目招商策略、計劃和方案,并對招商工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調和推進;

　　2.管理和指導招商工作的開展,管理商務談判、推進招商工作并落實商業(yè)合約的簽署,負責招商團隊管理及日常培訓;

　　3.負責建立和完善品牌資料庫,對國內(nèi)外商家資源進行收集、整理與關系維護;。

招商崗位職責15

　　1、負責轄區(qū)內(nèi)重點產(chǎn)品的各類代理商管理工作,在合理庫存范圍內(nèi)完成銷售指標;

　　2、負責定期拜訪代理商,輔導并培訓代理商確保合理庫存;

　　3、負責代理商的'開發(fā)和管理工作,維持與代理商的良好的合作關系;

　　4、建立和完善代理商檔案并定期更新。

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