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隨著社會不斷地進步,很多場合都離不了崗位職責,制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編整理的首席運營官的崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
首席運營官的崗位職責1
職責:
1、參與公司戰略發展制定,在符合整體戰略及當前資源配置情況下制定具有創新性及突破性的運營規劃,協助CEO實現運營管理目標。
2、領導管理運營團隊,帶領團隊進行市場推廣、業務規劃和開拓。
3、負責項目的搭建與運營、線上線下宣傳推廣、活動策劃及日常運營。
4、負責與項目的商務拓展與資源合作的整合。
5、進行市場競爭態勢、目標客戶群體、客戶需求等市場調查,研究旅游市場環境與發展趨勢,分析競爭對手,為項目營銷戰略制定提供相關依據。
6、定期向公司董事會提出經營和財務狀況報告。
任職資格:
1、本科以上學歷、8年以上互聯網運營經驗,3年以上團隊管理經驗,具備一線互聯網公司營銷策劃及執行經驗的成功項目者優先;
2、熟悉旅游行業、市場及發展趨勢,具有敏銳的市場嗅覺,對互聯網、有獨特見解,有旅游行業上下游資源者優先考慮;
3、熟悉并掌握微信運營、H5運營、小程序推廣等的.各種方式方法,熟悉用戶分層運營及用戶體系,有較強的數據分析、歸納能力;
4、具備良好的溝通能力和自我管理能力,思維活躍,具有創新能力、優秀的活動策劃及文案撰寫能力,并單獨策劃、執行過整個運營方案;
5、具備良好的數據敏感度、數據分析能力,能夠通過各種運營數據的收集、歸納、分析、對產品的運營策略進行及時的調整改善。
首席運營官的崗位職責2
COO崗位職責:
1、規劃公司私密養護產品戰略方向,包括但不限于產品研發、開發進度、產品渠道等方面的管理,對公司整體營業額業績負責;
2、公司的市場運作和管理,健全公司各項制度,完善公司運營管理;
3、推動公司業務進展,組織完成公司年度業務計劃;
4、負責公司對外合作項目、重要客戶的談判及項目實施等,組織協調相關資源完成項目;
4、建立和維護與合作單位、重點客戶的關系,保持密切聯系,組織拓展對外合作渠道和營銷渠道;
5、完成CEO交辦的其他工作。
職位要求:
1、年齡28—40周歲,美容相關專業本科以上學歷,8年以上相近崗位工作經歷;
2、了解行業的狀況和發展趨勢,有較好的資源和人脈及整合能力;
3、良好的決策能力和高效的執行能力、良好的溝通協調能力;
4、能承受工作壓力,具有一定的`人格魅力和團隊領導能力。工作職責:
1、負責車聯萬家—新能源汽車共享聯盟運營,協同開發新能源汽車新車型
2、通過對核心聯盟企業的合作,提供上下游企業供應鏈金融支持與聯合創新,促進新能源汽車技術進步
3、策劃上下游企業線上和線下活動,管理和把控整個環節,并保證活動的效果
4、對運營數據進行分析,并以此為依據不斷優化運營手段
職位要求:
1、3年以上汽車行業運營經驗
2、有很強的用戶需求分析能力,并能規劃符合用戶需求的運營方式
3、有強烈的責任心、上進心、團隊意識,抗壓能力強
4、溝通能力、推動力及執行力強,具有創新精神
首席運營官的崗位職責3
職責:
1、全面負責集團旗下孝行天下公司文化產業板上市并對公司版通的營運、推廣和三級市場的經營;
2、根據公司總的戰略目標及行業發展趨勢,制定總體市場渠道策略并監督實施;
3、研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、關注市場動態和政府相關法規,及時為董事局提出戰略調整建議,為重大決策事項提供數據支持和專項研究報告;
4、協同公司營銷部門,組織各部門參與公司的市場活動、品牌推廣、公關活動的策劃、組織與實施;參與戰略合作項目的談判,維護與戰略合作伙伴的關系;
5、建立、健全各項規章制度,推動公司營運系統管理的規范化、科學化和不斷進步,建設和發展優秀的運營隊伍;
6、根據公司經營方針和部門業務需要,合理設置部門組織結構和崗位,優化業務流程;并具有開發和培養員工能力,對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度;
職位要求:
1、專科以上學歷,具有非常強的`執行力;
2、三十五歲左右,有過五年副總或營銷、營運總監經歷,從事互聯網金融、通證經濟相關工作經驗
3、有開拓市場,有帶團隊經驗,有較高的業務能力較強的組織能力,團隊精神職業素養強,人品好,協調能力強。
首席運營官的崗位職責4
職責描述:
1、負責coo的`日常工作協調,日程、會議、差旅等事務安排。
2、負責協助起草相關文件
3、coo交辦的其他事項
任職要求:
1、本科及以上學歷、mba學歷優先
2、2年以上相關工作經驗
3、很強的中英文溝通能力(書面、口頭)
首席運營官的崗位職責5
崗位職責:
1、負責COO日程工作、會議的安排及協調,確保日程的合理性;
2、跟進、落實各項會議決議,及時將相關進度的信息匯總、反饋,確保信息的準確和及時;
3、按照COO的要求和建議,推進、落地各種公司級重要項目;
4、根據業務方的需求,整理、匯總業務數據,進行初步的.整理和分析;
4、協助相關部門,推動、改善業務流程的有效運營;
5、上級領導安排的其他工作任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,3年以上互聯網/電商或零食行業相關經驗;
2、有大平臺工作經驗者優先(對標平臺,唯品,京東等);
3、較強的數據分析能力,能快速梳理問題;
4、情商高,較強溝通協調能力與語言表達能力;
5、較強的抗壓能力和執行力。
首席運營官的崗位職責6
職責:
1、根據行業、市場競爭情況等信息分析,根據CEO戰略目標制定公司短、中、長期運營策略和運營目標;
2、全面負責公司的內部管理;參與公司整體策劃,健全公司各項制度,完善公司運營管理;
3、建立公司內部信息系統,推進公司財務、行政、人力資源的'管理;
4、負責協調各小組工作,建立有效的團隊協作機制。
任職要求:
1、本科及以上學歷,4年以上運營管理工作經驗;
2、出眾的領導管理才能和良好的商業理念;
3、具有很強的團隊協作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧,熟練的計算機應用及操作能力;
4、辦事認真嚴謹;追求成功,精力充沛,可以承受較大工作壓力。
首席運營官的崗位職責7
職責:
1、負責制定項目發展戰略、競爭策略、經營目標等,并負責組織實施與監控,確保戰略和經營目標的實現(主要目標:平臺交易額及用戶量);
2、負責針對用戶及品類特點和市場狀況制定產品策略、運營戰略規劃、運營規則等;統籌媒體宣傳、招商管理、市場推廣和渠道建設方案的策劃與實施;
3、具體營銷活動的實施監控,發掘優質用戶、維系用戶、提升用戶活躍度,增加用戶粘性,完成平臺交易額目標。
4、與技術產品團隊緊密配合,快速、高效推動產品設計、研發及推廣,做好平臺產品的版本迭代,實現相關新增、留存和活躍增長目標;
5、通過運營策略帶動核心指標上升,及時把握用戶需求,不斷優化業務流程、提升用戶體驗;
6、獨立的操盤手,有操作過上億的項目經驗,負責平臺產業鏈上下游資源的溝通、協調及整合,對本行業的`發展趨勢、運營策略深入研究,為公司的戰略發展提供決策依據。
任職要求:
1、本科及以上學歷,十年以上互聯網相關經驗,五年以上電商平臺運營管理經驗,熟悉電商運營的各個環節 ;
2、具有多平臺(PC、移動端)協同運營、推廣、管理經驗;
3、對互聯網事物、網絡營銷事件高度敏感,熟悉各類營銷操作手法與互聯網語言,較強的電商平臺規劃及營銷能力,掌握電商平臺用戶體驗提升手段;
4、對未來電商行業的發展趨勢有深入的認知和分析;
5、目標導向,具備優秀的項目和團隊協調、溝通、管理能力及優異的執行力。
首席運營官的崗位職責8
崗位職責:
1、協助制定公司發展戰略,設置業務目標、模式、戰略、預算和獎勵計劃;
2、能夠依據公司戰略目標塑造與之匹配的戰略和實施計劃,拓展和管理全國分公司。
3、能有效合理的安排各部門工作,協調各方資源,達成目標;
4、建立高績效團隊:通過招聘、績效、培訓、輔導、文化等打造強戰斗力的.團隊;
5、客戶關注度/關系維護:快速和準確的了解客戶當前需求和未來需求,及時采取有效的行動滿足客戶的需求;
6、業務流程體系化能力:應用系統和流程來衡量、管理、監控并最終影響結果。
任職資格:
1、本科以上學歷,市場營銷、工商管理、經濟管理等相關專業;
2、5年以上大型企業運營管理工作經驗,并有相關線上、線下運營管理經驗;
3、掌握先進的營銷方法,對市場戰略規劃、市場開拓、市場管理等方面有深入研究與實踐經驗;
4、有較強的市場感知能力及敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;具備大型活動的現場管理能力;
首席運營官的崗位職責9
職責:
1、根據公司的經營戰略及組織目標,制定本部門的工作目標;
2、帶領團隊負責制定產品的整體運營規劃及執行;
3、分析確定用戶的特征群體,規劃運營活動的方向及特色,維護并加強用戶認知,不斷提升流量和用戶粘性;
4、把控營銷活動的用戶傳播及轉化路徑,加強活動針對性及效率;
5、定期開展團隊的.培訓和發展,提升整體運營水平;
任職要求:
1、8年以上互聯網運營經驗,3年以上團隊管理經驗,具備一線互聯網公司營銷策劃及執行經驗的成功項目者優先;
2、熟悉互聯網行業,深刻洞察相應的傳播、數據轉化的規律;
3、對用戶引導及消費路徑有較強的把握;
4、有運營團隊管理經驗,具備較強的團隊精神及溝通協作能力;
5、結果導向,較強的抗壓能力。
首席運營官的崗位職責10
職責:
1、負責制定項目發展戰略、競爭策略、經營目標等,并負責組織實施與監控,確保戰略和經營目標的實現(主要目標:電商平臺交易額及用戶量);
2、負責針對用戶及品類特點和市場狀況制定產品策略、運營戰略規劃、運營規則等;統籌媒體宣傳、招商管理、市場推廣和渠道建設方案的策劃與實施;
3、具體營銷活動的實施監控,發掘優質用戶、維系用戶、提升用戶活躍度,增加用戶粘性,完成平臺交易額目標。
4、與技術產品團隊緊密配合,快速、高效推動產品設計、研發及推廣,做好平臺產品的版本迭代,實現相關新增、留存和活躍增長目標;
5、負責公司整體運營工作,進行網站、產品、APP、平臺、營銷、推廣、活動策劃等運營,為打造公司品牌制定規劃,建立品牌影響力、口碑與知名度;
6、獨立的操盤手,有操作過互聯網的項目經驗,負責平臺產業鏈上下游資源的溝通、協調及整合,對本行業的.發展趨勢、運營策略深入研究,為公司的戰略發展提供決策依據。
任職要求:
1、五年以上電商平臺運營相關經驗,熟悉電商運營的各個環節;
2、具有多平臺(PC、移動端)協同運營、推廣、管理經驗;
3、對互聯網事物、網絡營銷事件高度敏感,熟悉各類營銷操作手法與互聯網語言,較強的電商平臺規劃及營銷能力,掌握電商平臺用戶體驗提升手段;
4、對未來電商行業的發展趨勢有深入的認知和分析;
5、目標導向,具備優秀的項目和團隊協調、溝通、管理能力及優異的執行力。
首席運營官的崗位職責11
1、全面負責公司的市場運作和管理;參與公司整體策劃,健全公司各項制度,完善公司運營管理;
2、推動公司銷售業務,推廣公司產品,組織完成公司整體業務計劃;
3、建立公司內部信息系統,推進公司財務、行政、人力資源的管理;
4、負責協調各部門工作,建立有效的'團隊協作機制;
5、維持并開拓各方面的外部關系;管理并激勵所屬部門的工作業績效。
6、管理協調各個部門之間的工作,確保公司經營系統整體功能發揮,對重大問題上報總經理裁決。
7、負責組織完善各部門制定與其專業管理相關的各項管理制度。
8、協助CEO制定公司的業務發展計劃,并對公司的經營績效進行考。
9、完成總經理臨時交辦的工作。
首席運營官的崗位職責12
職責:
1、公司產品直供終端門店,開發區域終端汽車修理廠門店;
2、負責對公司的政策、制度、策略、促銷活動落實、執行、實施。
3、負責定期收集、整理、填寫各類報表,按時回復公司。
4、負責區域管理:包括不限于業務談判、價格管理、市場維護、售后服務、處理投訴等項工作。
5、確保完成公司下達的'月度、季度、年度指標;
任職要求:
1、必須具備大型連鎖店運營管理經驗、汽車后服務市場管理經驗、大型電子商務運營管理經驗三者之一;
2、具有豐富的管理經驗,有成功招商、談判經驗或成功案例,熟悉連鎖點工作程序及特點;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,擁有良好的客戶服務意識,有大客戶資源者優先;
4、具備較強的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識、溝通談判能力、執行能力和管理能力具備良好的職業道德和敬業精神;
5、有汽車后市場運營管理經驗者優先;
6、具有較強的判斷與決策能力、人際交往溝通能力、計劃與執行能力;
首席運營官的崗位職責13
職責:
1、 負責統籌產品運營管理工作,網絡運營,新媒體運營,產品運營等包括線上、線下、產品、活動、內容、數據運營工作;
2、 帶領團隊達成公司整體KPI目標,對公司年度經營計劃的完成負有組織和協調責任;
3、 了解行業趨勢,把握市場機會,關注競品,對產品發展方向做出規劃與建議;
4、 利用數據,分析用戶行為路徑,洞察用戶需求,能根據數據分析優化產品設計;
5、負責運用多樣化的方式、方法推廣公司旗下各個品牌,貫徹執行網絡口碑和推廣方案。
任職要求:
1、 本科以上學歷,3年以上產品市場運營經驗,熟悉APP運營管理流程;
2、 善于利用互聯網各種資源進行網絡推廣,在社會化媒體的運營策略、口碑營銷上有自己獨到見解;
3、具有敏銳的新聞嗅覺,對互聯網、傳統媒體有較深的理解,有獨特見解和執行操作能力;
4、 具備較強的統籌管理能力、縱向目標管理能力和橫向協同推進能力;
5、 有豐富的.互聯網運營策劃和市場推廣經驗,有較豐富的策劃、項目規劃、營銷推廣經驗,具備良好的執行能力。
首席運營官的崗位職責14
職責:
1、制定公司運營中心的`組織架構和管理體系,做好業務規范、運營成本及風險管控;
2、根據行業、市場競爭情況等信息分析,制定公司運營戰略規劃和運營目標;
3、帶領團隊制定年度、季度運營策略和目標,并具體推動實施,對平臺交易額、轉化率、活躍度等核心運營指標負責;
4、制定出公司智能洗車網點的整體布局規劃,項目方案實施管控,優化推廣平臺。
任職要求:
1、本科及以上學歷,年齡35—45歲;
2、八年以上相關工作經驗,3年及以上同崗位工作經驗;其中,具有3年以上連鎖或者汽車4S店統籌運營管理經驗優先;
3、熟悉互聯網和洗車行業法律法規;
4、有汽車整車、汽車租賃、洗車行業、互聯網項目推廣經驗優先考慮;
5、對線上線下結合,互聯網+等創新的商業模式有深刻的見解;
6、有全局觀,對整體效率,整體提升提出優化建議并執行。
首席運營官的崗位職責15
崗位職責:
1、負責制定公司信息化戰略并實施:制定公司制度和執行標準,推動企業戰略經營目標的實現;
2、領導企業內部團隊建設,內部管理機制的完善;
3、協調各部門之間的關系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,最大化利用資源;
4、全面主持公司的日常業務運營,監測指標,完成運營審計,建立業務運作體系,提升業務營運效益;
5、帶領公司的管理團隊,執行公司的經營戰略,完成公司的`年度業務計劃;
6、主持公司的營運會議,協調推動公司的日常業務運作,推行公司的戰略方針和經營理念,持續優化公司的企業文化。
任職資格:
1、本科及以上學歷,5年以上相關工作經驗,3年以上運營管理工作經理;
2、良好的溝通、協調和組織能力;
3、熟悉運營發展趨勢,運營管理模式和工作流程;
4、有良好的戰略規劃、統籌分析能力;
5、優秀的職業素養,具有團隊精神,責任心強,能承受壓力和接受挑戰。
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