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在當下社會,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編整理的省級經理崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
省級經理崗位職責1
崗位職責:
1、負責區域范圍內的品牌推廣及銷售工作,完成銷售目標;
2、負責區域范圍內的新客開發,拓展區域市場,完成客戶開發目標;
3、建立和完善所負責區域內的客戶檔案,定期拜訪新老客戶,積極與客戶建立良好的合作關系,做好客情維護;
4、根據公司的銷售政策和計劃,配合組織執行各類市場營銷推廣活動,提高產品的市場份額及銷量;
5、定期收集業內資訊及競品信息,為公司的營銷決策提供參考數據。
6、按公司要求,完成各類銷售報表。
崗位要求:
1、必備條件:勤奮努力!目標感強、自律性強、學習能力強、強烈的事業心和責任感;
2、學歷不是最重要的.,比起學歷,我們更看重:高素質、高情商、高顏值、高奮斗意識、和高銷售能力。
3、1—2年以上銷售經驗,行業不限(從事過快消品、醫美、醫療器械、美容護膚等行業銷售經驗均可);
4、優秀的溝通能力,有較好的影響力和說服力,能自我激勵和自我指導;
5、熱愛銷售工作,能適應出差。
薪資結構:基本工資+績效獎金+通訊補貼+出差補貼+提成+年終獎金/分紅
晉升通道:銷售代表——省區銷售經理——大區經理——大區總監——市場營銷總監———合伙人
省級經理崗位職責2
職位職責:
1、業績達成:根據銷售任務,負責對省份區域的各項銷售指標細化到每個區域,并確保執行到位,對本區的各項銷售指標的完成過程進行指導、監控、調整,對銷售指標全面完成負全責;
2、渠道建設:依據公司銷售網絡發展計劃,加強市場建設,確保責任區域渠道網絡建設的數量和質量,并對維護和發展負全責;
3、客戶管理:嚴格貫徹和執行銷售部下達的價格及貨物流向管理制度,確保責任區域市場環境的`有序管理且對已有客戶定期進行回訪;
4、團隊管理:具備團隊管理能力,選對人、用好人,充分挖掘員工的潛力
職位要求:
體外診斷試劑產品銷售經驗5年以上;
要求業務拓展能力較強(渠道和直銷);
具備團隊管理能力;
協調及溝通能力佳,敏銳覺察行業產品發展方向能力。
招聘省份:廣東、江西、河南、四川、陜西、遼寧、湖南、湖北
省級經理崗位職責3
崗位職責:
1、負責省級市場的開發、銷售管理;
2、負責在省內市場品牌的推廣、布局及產品的`推廣銷售;
3、監督協助門店日常營銷活動就陳列,負責省內空白區域客戶的開發、洽談及客群關系的維護等工作。
任職要求:
1、大專或以上學歷;
2、母嬰或奶粉行業2年以上經驗,有奶粉行業經驗及客戶資源的優先考慮;
3、有責任心,能承受較大的工作壓力;
4、有良好的溝通能力、執行力強;
5、能適應出差、吃苦耐勞。
省級經理崗位職責4
職責描述:
1、負責省分公司的籌建,人員招募、培訓、市場開拓、公司品牌形象維護;
2、負責設立地保險市場的分析、調研,業務的拓展與運作,公共關系的維護;
3、負責所轄市級機構的健康發展、業務推動以及各項培訓工作;
4、負責落實完成總部下達的年度、季度、月度經營目標;
5、負責當地業務開展的風險評估與管控。
任職要求:
1、35~55歲,大專及以上學歷(特別優秀者可適當放寬要求);
2、8年以上壽險從業經驗,壽險公司個險中層管理者優先;壽險中支機構副總經理以上職級;壽險中介公司省級副總經理以上職級;
3、熟悉保險行業及代理行業的運作模式,熟悉保險及保險代理行業法律法規、監管政策;
4、無監管處罰記錄。嚴格遵循當地監管部門的'管理要求,依法合規經營。
5、在設立地具有廣泛的業務資源及豐富的人脈關系。
省級經理崗位職責5
崗位職責:
①在大區總監授權下,全面管理省區銷售工作直接向大區總監報告并接受其領導;
②參與制定、傳達、分解、落實大區的各項區域銷售任務和目標;
③參與編制、傳達、分解、落實各項區域銷售相關政策;
④參與規劃并組織執行大區總體市場和銷售戰略,收集市場信息,分析市場趨勢,負責組織制訂大區的銷售戰略與年度、月度計劃,保證全面完成大區目標任務;
⑤結合銷售實際情況,對區域經理、專員進行思想教育和業務指導,提高銷售人員素質;
省級經理崗位職責6
崗位職責:
1、廣東市場的開發及維護;
2、區域內競品信息收集、分析及競爭方案制定;
3、促銷活動方案的制定與執行;
4、匯報工作及完成上級交代的`各項工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,年齡28歲以上;
2、5年以上銷售工作經驗,工作責任心強,有藥品保健品行業銷售經驗優先考慮;
3、善于溝通,有良好的團隊合作精神和較強的執行力,能適應出差工作;
4、本崗位需要適應出差。
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