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招聘運營崗位職責(zé)

更新時間：2022-08-17 17:14:14

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招聘運營崗位職責(zé)

　　在生活中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？下面是小編幫大家整理的招聘運營崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

招聘運營崗位職責(zé)1

　　1、根據(jù)公司制定的招聘計劃，建立公司合理、有效的.招聘體系，以滿足部門的用人需求；

　　2、負(fù)責(zé)招聘實施，監(jiān)控招聘過程，并對招聘效果進行評估；

　　3、負(fù)責(zé)對各招聘渠道進行維護與評估，負(fù)責(zé)年度校園招聘的組織策劃工作；

　　4、負(fù)責(zé)修訂和完善招聘相關(guān)管理制度和工作流程；

　　5、建立、建全公司所有部門職責(zé)及各崗位說明書，為各項人力資源管理工作提供基礎(chǔ)支持；

　　6、負(fù)責(zé)各部門人力預(yù)算的控制，并合理進行員工內(nèi)部調(diào)整，以優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、發(fā)揮人員特長；

　　7、負(fù)責(zé)建設(shè)公司人才庫，為公司儲備人才；

　　8、對員工職業(yè)生涯規(guī)劃提供幫助，確保人力資源配備等工作正常、有序地進行；

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

招聘運營崗位職責(zé)2

　　（1）協(xié)助社交媒體運營做信息采編，編輯等相關(guān)工作，如微博、微信運營等；

　�。�2）協(xié)助社交媒體內(nèi)容、活動的策劃工作；

　�。�3）協(xié)助監(jiān)測微博，負(fù)責(zé)行業(yè)熱點新聞、信息的收集采編工作；

　�。�4）收集社交媒體平臺的熱門文章、信息，進行整合分享。

　　任職資格：

　　（1）廣告?zhèn)鞑�、計算機、新聞或文學(xué)相關(guān)專業(yè)；

　�。�2）熟練PS、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)；有計算機基礎(chǔ)；

　�。�3）熱愛社交媒體，如微博、微信等；

　�。�4）有文案、策劃、媒體實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；

　�。�5）對新媒體營銷和傳播方式的了解；

　�。�6）責(zé)任心強、親和力，有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神；

　�。�7）有文字功底，閱讀能力。

　　一、招聘對象

　　工作助理：凡在我校就讀的本科生、碩士生均可報名

　　咨詢師：凡在我校就讀的心理學(xué)專業(yè)碩士生均可報名

　　二、招聘條件

　　助理：

　　1．有較高的的`思想政治覺悟，待人真誠，樂于奉獻；

　　2．有較好的文字功底，熟悉公文寫作；

　　3．有較強的組織管理能力和團隊協(xié)作精神；

　　4. 有高度的責(zé)任心和工作熱情；

　　5. 有端正的工作態(tài)度；

　　6．熟練掌握辦公自動化；

　　7. 同等條件下，在計算機、新聞撰寫、攝像等方面有特長的同學(xué)優(yōu)先考慮。

　　咨詢師：

　　1.熱愛心理健康教育與心理咨詢工作，具有較強的組織觀念、服務(wù)意識和責(zé)任心；

　　2.有較強的心理咨詢和輔導(dǎo)知識，能運用專業(yè)知識為學(xué)生提供心理疏導(dǎo)；

　　3.學(xué)習(xí)能力強、有親和力、具有組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神。

招聘運營崗位職責(zé)3

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;

　　2、開拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間(熱力行業(yè))建立良好的`合作關(guān)系;

　　3、制定全年銷售費用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度;

　　4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運營政策;

　　5、建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;

　　6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù);

　　7、銷售團隊建設(shè),幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍

　　8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;

　　9、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。

招聘運營崗位職責(zé)4

　　1. 負(fù)責(zé)招聘店面人員,各招聘渠道的職位發(fā)布及管理;

　　2. 負(fù)責(zé)簡歷初篩、推薦;負(fù)責(zé)完成面試邀約及接待工作;

　　3. 負(fù)責(zé)定期發(fā)布各類人力及招聘報表,通過報表分析對招聘各環(huán)節(jié)工作進行檢視優(yōu)化;

　　4. 支持招聘團隊的重點項目及日常工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他事宜。

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