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人事客服專員崗位職責

更新時間：2024-06-19 04:52:21

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人事客服專員崗位職責

　　在發展不斷提速的社會中，很多場合都離不了崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的人事客服專員崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

人事客服專員崗位職責1

　　職責描述：

　　1、協助客戶崗位職責職位要求工作；

　　2、人事流程跟蹤和手續辦理；

　　3、人事檔案管理和人事日常服務；

　　4、所負客戶人員社保及公積金相關手續辦理；

　　5、考勤管理、工資及獎金表制作；

　　6、協助客戶公司開具社保公積金獨立賬戶；

　　7、辦理社涉及社保和公積金所有相關事務；

　　8、提供專業的政策咨詢服務

　　9、負責提供薪資類報表數據；

　　10、積極主動完成上極領導交辦事項。

　　職位要求：

　　1、大專學歷，具有相關人事工作經驗；

　　2、熟悉各項勞動人事政策、法規；

　　3、熟練操作企業用工、退工、社保等人事工作流程；

　　4、具備良好人際溝通技巧和富有團隊協作精神；

　　5、工作細致、積極主動，能夠獨立完成工作和具備較強的親和力；

　　6、反應敏捷，人際理解能力強，有良好的.客戶服務意識。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：2年經驗

人事客服專員崗位職責2

　　職責描述：

　　1、員工入職、離職、轉正、內部調動等事項的跟蹤、協調與相關手續的辦理；

　　2、負責員工人事相關手續、社保公積金、薪資核算、員工關系等；

　　3、負責員工檔案管理及ERP系統數據的維護；

　　4、負責人力資源相關報表。

　　崗位職責要求：

　　1、大專以上學歷，有1年以上的相關人事工作經驗；

　　2、有良好的溝通、應變和協調能力、團隊合作精神、具有強烈的'服務意識；

　　3、能熟練操作辦公軟件，對數據敏感，能運用各種函數公式；

　　4、有耐心、工作細致，能承受一定的工作壓力；

　　5、熟悉考勤制度及勞動合同的制定；

　　6、熟悉勞動法和社會保險等相關知識優先；

　　7、工作細致、積極主動，能夠獨立完成工作和具備較強的親和力。

　　福利待遇：

　　每天工作7.5小時，周末雙休，國定假期休息，五險一金，額外商業保險（含每年門診+住院2萬報銷額度），不定期團建活動。

人事客服專員崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、考勤管理、工資及獎金表制作；

　　2、向客戶傳達總部有關薪資制度；向客戶解答有關于工資、社保的'各類疑問；

　　3、工傷處理：提供資料為員工申請工傷認定，及后續跟進傷殘鑒定申請待遇；

　　4、檔案管理：審核員工各類檔案，并進行歸檔保存；

　　5、協助配合上級領導進行各類人事工作；

　　職位要求：

　　1、大專以上學歷；

　　2、一年以上相關工作經驗；

　　3、能熟練使用辦公軟件，尤其是Excel表格數據處理；

　　4、熟悉勞動法、勞動合同法等相關的國家法規及政策，工作細致認真，責任心強；

　　5、良好的溝通能力和團隊合作精神，親和力強，具服務意識。

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1年經驗

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