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公司副總經理的崗位職責

更新時間：2024-11-05 14:16:55

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　　在現在的社會生活中，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的公司副總經理的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　公司副總經理的崗位職責 1

　　1、在項目經理領導下，主持項目日常施工管理工作，貫徹執行公司質量、環境、職業健康安全方針，組織實施項目目標及管理方案，對各分部、分項工程的施工質量、工期、安全負直接領導責任。

　　2、負責制訂施工網絡，月進度計劃，落實月形象進度。主持每月的工程調度會議，擬定實施工程進度獎懲辦法。項目經理外出時，代理項目部日常工作。

　　3、負責工程質量和安全的過程控制，組織有關人員向工區和施工隊進行技術交底，主持質量事故和不合格工程的分析處理，堅持“三不放過”原則。

　　4、負責協調各工區、施工隊交叉施工中工序的.銜接與工作配合，定期或不定期組織工程項目檢查，及時統計與總結，提出建議和決策意見，對不合格和不經濟的施工方案，行使否決權。

　　5、嚴格按合同要求組織施工生產，將項目質量保證體系、環境管理體系、管理體系要求落實到各項工作之中。

　　6、負責與業主、監理進行工程施工計劃、計量、質量、材料等方面的請示聯系工作，負責協調和處理業主、監理的意見，負責工程項目變更、工程索賠的內部初審工作。

　　7、定期考核施工、技術和管理人員，負責對施工隊伍的監管，參與勞務合同和分包合同的審核，向項目經理推薦施工隊伍和技術骨干人員。

　　8、負責材料與設備管理，做好內部和外租設備的管理和調配以及工程材料采購、運輸、儲存、使用、防護與交付的監管工作。

　　9、負責本項目竣工資料的收集與整理，參與本項目的竣工驗收和工程竣工決算。

　　10、定期向項目經理匯報工作，落實員工思想交流，接受公司相關部門的監督和服務，完成領導交辦的其它工作。

　　公司副總經理的崗位職責 2

　　1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；

　　2、將公司內部管理制度化、規范化；

　　3、制定公司組織結構和管理體系及相關管理規定、業務規范；

　　4、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施；

　　5、開展企業形象宣傳活動；

　　6、按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告；

　　7、指導公司人才隊伍的建設工作；

　　8、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的'制定及推行；

　　9、協助總經理推進公司企業文化的建設工作；

　　10、完成總經理臨時下達的任務。

　　公司副總經理的崗位職責 3

　　1、認真貫徹執行黨和國家政府的方針和政策，執行上級主管部門的指示和公司決議。

　　2、根據公司工作計劃，組織制訂實施物業、醫療工作計劃，建立健全各項規章制度，不斷提高科學管理水平。

　　3、實行崗位責任制；督導所屬各部門職員一切職責的.執行、落實。

　　4、關心所分管部門職工的思想、生活、工作，培養提高他們的政治素質和業務素質，對職工進行職業道德教育，樹立為教學、科研、師生員工服務的思想，增強責任心，盡職盡責搞好各項服務工作。

　　5、領導并搞好校園綠化、環境保潔、學生宿舍、醫療保健衛生、計劃生育等工作，配合學校搞好校園文明建設，努力改善師生員工的生活、工作、學習環境。

　　6、努力辦好公司網站和工作簡報，開辟公司與師生員工信息溝通的渠道，加強宣傳力度，不斷改進工作。

　　7、貫徹勤儉辦企業精神，節約各項開支，不斷提高經濟效益。

　　8、接受師生員工的監督，深入各部門進行調查研究，虛心聽取意見，采納合理建議，不斷改進工作，提高效益。

　　9、協助總經理辦理公司對內與對外事項，隨時提出個人意見，使各項事務辦理得更加完善。

　　10、完成上司交辦的其它任務。

　　公司副總經理的崗位職責 4

　　崗位職責：

　　1、協助人力資源總經理進行集團的組織管理與決策，包括集團戰略制定、人力資源規劃的`制定、集團年度經營計劃的制定等；

　　2、持續構建并完善人力資源六大模塊管理體系，并對下屬產業的人力工作進行監督與指導；

　　3、完善集團組織架構及崗位管理機制，合理有效管控人力成本預算并進行分析；

　　4、根據集團業務發展需要與業務經營需求，有效地進行人才引進及儲備、建立有效的績效考核機制，提升集團核心競爭力；

　　5、統籌管理薪酬福利及員工關系模塊，主導薪酬福利體系優化工作及人才盤點；

　　6、負責部門內部組織管理工作，指導下屬制訂階段性工作計劃，并監督執行。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業；

　　2、8年以上大型人力資源工作經驗，其中3年以上同崗位工作經驗；

　　3、熟悉人力資源六大業務模塊，擅長組織發展及人力運營，并對其有一定認識；

　　4、良好的溝通表達能力、較高的職業化素養、有想法并可執行落地；

　　5、多元化集團公司HRM出身的優先、500強企業工作經歷的優先，地產集團背景優先。

　　公司副總經理的崗位職責 5

　　1、負責分管公司招商營運板塊工作，組織擬訂項目招商營運管理規范和執行標準并持續改進；

　　2、負責招商營運團隊建設、建立健全招商營運管理體系和考核標準；

　　3、負責市場調研和市場競爭分析，制定商業招商運營方案并組織實施；

　　4、制定商業招商運營預算并分解落實，進行商業招商運營成本控制，完成公司下達的'年度經營、管理的各項指標；

　　5、負責處理商家投訴等突發事件；

　　6、負責相關對外聯系，協調各相關政府部門工作。

　　公司副總經理的崗位職責 6

　　1.對集團公司總經理負責，分管工程開發建設、項目運營策劃和物業管理；

　　2.負責商業項目的開發建設，包括但不限于前期協調、工程設計與概算等，具備一定工程設計能力者尤佳；

　　3.負責商業項目的前期策劃定位、開業籌備、運營營銷管理等；

　　4.負責商業項目的'物業管理；

　　5.協助總經理制定集團發展規劃、年度經營目標、年度工作計劃等，并組織落實與考核；

　　6.協助總經理制定年度預算并分解執行，合理管控各項運營成本；

　　7.協助總經理維護并拓展與相關部門的關系；

　　8.完成領導交辦的其他任務。

　　公司副總經理的崗位職責 7

　　1、負責建立、完善財務公司風險控制體系，確保風險控制體系有效運行

　　2、負責組織起草、完善財務公司風險管控制度、操作規程和實施細則

　　3、組織相關部門對項目流程和業務管理制度提出風險管理修訂意見；

　　4、時了解國家有關政策、法律、法規變化，向財務公司管理層、各業務部門提供風險管控建議，并對財務公司開展的新業務提出風險防范專業意見

　　5、負責組織起草、完善財務公司審計業務制度、操作規程和實施細則

　　負責組織對財務公司各項業務活動和財務活動合法性、風險性、準確性、效益性和規范性的審計檢查

　　6、負責協調財務公司各部門配合銀監會、中國人民銀行、財政、稅務等部門的`檢查工作，負責組織相關部門按照監管要求完成財務公司內部風險控制狀況的信息披露

　　公司副總經理的崗位職責 8

　　1.開拓、挖掘國內外項目投資機會；

　　2.輔助總經理制定公司戰略規劃和年度經營計劃并負責落實；

　　3.輔助總經理制定公司業務相關的程序和制度；

　　4.組織開展行業研究，撰寫研究報告，提出投資建議；

　　5.通過調研和深度分析篩選項目，形成項目機會報告；

　　6.建立和維護境內外公共關系，形成銀行、基金、保險等金融機構和中介服務協同的共享生態系統；

　　7.組織開展對外聯絡、投融資結構設計、商務談判、項目合作談定、內部行文報批；

　　8.領導臨時交辦的其他工作。

　　公司副總經理的.崗位職責 9

　　第一條對總經理負責、協助總經理抓好各項工作。

　　第二條熟悉和掌握公司情況并及時向總經理反映；提出建議或意見，當好總經理的參謀和助手。

　　第三條具體抓好公司的.生產、安全、防火、服務、物業管理和經營承包責任制的考核工作。主管機電服務部、綜合服務部、廣告有限公司、物業管理部、商場、售票服務處等部門。

　　第四條負責規范管理工作的組織、實施、檢查和考核工作。

　　第五條協調主管部門與其他部門之間的關系，協助總經理建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。

　　第六條完成總經理交辦的其他任務。

　　公司副總經理的崗位職責 10

　　職責描述：

　　1.公司整體戰略規劃、經營目標等團隊內部宣導、執行；

　　2.例會、活動計劃及總結等會議的組織、召開；

　　3.根據分公司經營目標分解，設定組織目標并達成；

　　4.各項方案的宣貫、落地與執行；

　　5.負責團隊的整體搭建，團建活動的組織、開展；

　　6.負責團隊成員專業知識、行業知識、合規信息、等的培訓。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷；

　　2.3年及以上傳統金融機構工作經驗或1年以上大型三方機構工作經驗；

　　3.具備較強的.管理和學習能力，思路清晰，邏輯性強；

　　4.善于團隊管理，溝通能力強，有很強的工作責任感和榮譽意識；

　　5.認同公司文化，為人正直，踏實認真，勇于挑戰自我，有擔當，執行力強。

　　公司副總經理的崗位職責 11

　　1、制定物業部的管理方針，目標與計劃、組織控制和協調溝通。

　　2、起草文件和規章制度，如、崗位職責，管理制度、業主規約（管理規約）手冊，物業管理服務協議，合同接管程序（承接查驗程序），入伙和裝修管理等，并監管實施，保證各項管理服務工作的質量與標準讓業主滿意，提高管理水平。

　　3、服務人員的招聘，錄用、考核、獎懲辭退工作，合理分配各部門工作任務，并組織指導切實完成。

　　4、協調、理順、開發公司物業公司各部門的工作關系。

　　5、協調與有關協作部門、業主委員會，政府主管部門的.關系，保持良好的公共關系，樹立企業品牌形象。

　　6、物業管理前期參與，并針對使用管理提出可行的建議、意見，接管物業并跟進各項整改措施，落實保修措施。

　　7、指導、管理、協調物業各部門的工作，監督各項規章制度，勞動紀律，工作程序，任務的執行與落實，定期和不定期檢查設施、設備、環境等，及時發現問題并解決。

　　8、負責各項目的培訓工作，提高公司整體業務和服務標準。

　　9、及時處理投訴突發事件。

　　10、負責合同事務（委托，租賃，維修等）的談判，簽約并呈交上級批準后落實。

　　11、完成上級交辦的其他任務。

　　公司副總經理的崗位職責 12

　　1.有餐飲管理經驗，熟悉飲品優先

　　2.在連鎖，加盟行業工作，對加盟連鎖品牌具有濃厚的'熱情

　　3.熟悉加盟連鎖品牌管理，具備一定的餐飲加盟洽談能力

　　4.有加盟連鎖品牌加盟洽談，統籌管理經驗

　　5.熟悉餐飲，飲品行業，有一定的市場敏銳度

　　6.成熟，穩重，有良好的溝通表達能力!

　　公司副總經理的崗位職責 13

　　1、負責工作計劃、報告、總結、通知等文件的起草、審核、批閱工作；

　　2、負責組織管理人事調配、勞動合同簽訂、勞動紀律、工資福利、考核獎懲工作；

　　3、負責企業固定資產、低值易耗品、辦公用品的`購置、調配和管理工作；

　　4、負責企業各種稅費使用的審核工作；

　　5、負責組織、檢查、管理企業的安全、保衛、消防、防汛工作和防盜工作；

　　6、負責組織、管理企業的基建工程和水、電、暖及公司設備設施的購置、安裝、維護保養工作；

　　7、負責督促、檢查公司公共衛生、員工后勤保障的管理工作；

　　8、負責非經營性對外聯系、接待的組織安排。

　　公司副總經理的崗位職責 14

　　1、負責建立、完善財務公司風險控制體系，確保風險控制體系有效運行

　　2、負責組織起草、完善財務公司風險管控制度、操作規程和實施細則，3、組織相關部門對項目流程和業務管理制度提出風險管理修訂意見；

　　及4、時了解國家有關政策、法律、法規變化，向財務公司管理層、各業務部門提供風險管控建議，并對財務公司開展的新業務提出風險防范專業意見

　　5、負責組織起草、完善財務公司審計業務制度、操作規程和實施細則

　　負責組織對財務公司各項業務活動和財務活動合法性、風險性、準確性、效益性和規范性的'審計檢查

　　6、負責協調財務公司各部門配合銀監會、中國人民銀行、財政、稅務等部門的檢查工作，負責組織相關部門按照監管要求完成財務公司內部風險控制狀況的信息披露。

　　公司副總經理的崗位職責 15

　　第一條負責組織實施公司的業務推廣和商品銷售活動，樹立和提高本公司的聲譽，使本公司產品有一個廣泛的市場。

　　第二條負責與業務單位進行業務洽談及合同、協議的制定與草簽。受理營銷業務。

　　第三條了解和掌握市場信息，進行市場預測和分析。了解和掌握同行的業務狀況，收集業務情報，向總經理提供報告，便于經營決策，使公司產品銷售建立在可靠的基礎上。

　　第四條經常對業務單位進行禮節性的.拜訪，征求他們的意見，密切與他們的關系，以得到他們業務上的關照、支持和惠顧。

　　第五條凡節日與大的紀念性活動，要向有業務聯系的單位、個人和老客戶發賀電、賀信或賀年卡，有的可以邀請參加本公司組織的慶祝或紀念活動。

　　第六條負責組織和參加來訪人員的接待，并將他們的情況轉告各有關部門。向客人介紹本公司的情況，了解他們的需要，盡可能給予滿足。

　　第七條對來本公司學習考察和參觀的客人要熱情友好，向他們介紹情況要認真細致，給客人以良好的印象。

　　第八條利用一切機會和場所進行公關活動。如在宴會、酒會、茶話會、展覽會、洽談會、座談會、紀念會、慶祝會等一切社交活動中進行宣傳。

　　第九條負責組織本公司產品宣傳材料的編寫、攝影、錄像、印刷及宣傳，并與新聞界建立良好關系，取得他們的支持和幫助。

　　第十條負責公關資料的收集、積累和文件、材料的整理、編寫等工作。

　　第十一條負責檢查本公司的廣告牌、指示牌語句有無差錯；字體是否端正、清晰、美觀；設計是否高雅；與公司的格調是否相符等。如發現有不合要求(錯、臟、舊)的要及時改換。

　　第十二條負責對員工進行培訓。

　　第十三條建立公關銷售業務檔案，以便查閱。

　　公司副總經理的崗位職責 16

　　職位職責概述：

　　制定和實施公司總體戰略與年度經營計劃；建立和健全公司的管理體系與組織結構；主持公司的日常經營管理工作，實現公司經營管理目標和發展目標。

　　工作內容：

　　根據董事會或集團公司提出的戰略目標，制定公司戰略，提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式，經集團公司或董事會確定后組織實施。

　　主持公司的基本團隊建設、規范內部管理；

　　擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度；

　　審定公司具體規章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施；

　　審核簽發以公司名義發出的.文件；

　　召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報；

　　主持公司的全面經營管理工作，組織實施董事會決議；

　　向董事會或集團公司提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃；

　　處理公司重大突發事件；

　　推進公司企業文化的建設工作。

　　公司副總經理的崗位職責 17

　　一、總經理應向公司董事會負責，全面組織實施董事會的有關決議和規定，全面完成董事會下達的各項指標，并將實施情況向董事會匯報。

　　二、負責宣傳貫徹執行國家和行業有關法律、法規、方針、政策。

　　三、根據董事會的要求確定公司的經營方針，建立公司的`經營管理體系并組織實施和改進，為經營管理體系運行提供足夠的資源。

　　四、主持公司的日常各項經營管理工作，組織實施公司年度經營計劃和投資方案。

　　五、負責召集和主持公司總經理辦公會議，協調、檢查和督促各部的工作。

　　六、根據市場變化，不斷調整公司的經營方向，使公司持續健康發展。

　　七、負責倡導公司的企業文化和經營理念，塑造企業形象。

　　八、負責代表公司對外處理業務，開展公關活動。

　　九、負責公司信息管理系統的建立及信息資源的配置。

　　十、簽署日常行政、業務文件，保證公司經營運作的合法性。

　　十一、負責公司人力資源的開發、管理和提高。

　　十二、負責公司安全工作。

　　十三、負責確定公司的年度財務預、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案。

　　十四、負責公司組織結構的調整。

　　十五、負責組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務為主要。

　　公司副總經理的崗位職責 18

　　1、認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規和上級有關規定，并負責組織貫徹落實。

　　2、組織編制年度安全目標計劃，經總經理審批后組織實施。

　　3、強化安全生產保證體系，健全、落實各分公司的安全生產責任制。

　　4、協助總經理具體組織定期的安全大檢查活動和"安全月"活動。對自查和上級檢查發現的問題，包括重大隱患的治理工作，要落實到部門或專人，限期完成。

　　5、協助總經理負責分管安全生產的日常工作，充分發揮安全監督體系作用，經常聽取生產安全處的工作匯報，支持生產安全處履行自己的職責。

　　6、參加或主持（總經理不在時）本公司每月一次的安全例會和安全生產碰頭會，及時確定，解決安全生產中存在的`問題。

　　7、經常深入生產現場、施工現場、班組、掌握安全生產情況，及時制止違章行為。總結安全生產經驗，落實安全獎懲辦法，每月至少參加一次公司或一線班組的安全分析活動。

　　8、認真貫徹落實國家、公安部門及有關上級關于保衛、消防安全的政策、法規及規定，健全保衛管理制度，落實安全大檢查和防火演習，并配合當地公安部門做好外力破壞、盜竊及火災事故調查處理工作，主持治安及防火工作。

　　9、參加或主持有關事故的調查處理及時掌握事故情況，必要時召開事故現場會，對事故做到"四不放過"。

　　公司副總經理的崗位職責 19

　　崗位職責：

　　1、協助總經理制定公司戰略發展規劃及年度工作計劃；

　　2、負責研究國家宏觀經濟政策及旅游行業發展趨勢；

　　3、負責公司新項目的拓展；

　　4、帶領團隊對行業及公司業務進行跟蹤分析，建立并完善公司業務數據庫及模型，為業務決策提供科學依據；

　　任職要求：

　　1、全日制大學本科及以上學歷，年齡45周歲以下(優秀的可適當放寬)；

　　2、熟悉旅游行業相關政策法規；具有旅游景區及相關企業5年以上從業經驗，3年以上同等崗位管理經驗；并有較好的英語使用能力；

　　3、熟悉項目可行性研究報告的'組織編寫和獨立市場分析及資訊處理能力。

　　公司副總經理的崗位職責 20

　　1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；

　　2、能夠精通公司園林工程及項目工程知識和技巧，熟練掌握的園林工程項目全過程，能夠處理好分公司的工程項目管理事項；負責分公司的.日常運營的監督和管理；

　　3、制定分公司年度目標，并跟進目標任務的實施進度；

　　4、負責分公司各部門計劃的審核與跟進；

　　5、負責對分公司人員團隊建設，定義相關人員崗位職責和考核，并有效的管理；

　　6、負責對運作質量的管理，有效保障日常運作質量，最終達到客戶滿意度；

　　7、全面負責分公司的市場開拓；

　　8、負責向總公司匯報分公司的運營情況及業績；

　　9、完成總公司交待的其它工作。

　　公司副總經理的崗位職責 21

　　1、協助公司總經理的工作，全面負責開發項目的管理及運作，包括項目前期策劃、項目工程建設現場管理等各個環節的工作。

　　2、全面負責項目的指導、管理、評估建議工作。

　　3、負責項目設計單位的'評估，對項目規劃設計、建筑設計方案評選、審核、調整與優化。

　　4、負責主持項目定位，規劃設計，建筑及室內設計，景觀及精裝修設計過程管理。

　　5、負責落實各階段、各類別施工圖紙的設計與改進，審核施工圖紙設計深度和質量，優化結構方案。

　　6、負責主持項目技術問題研討會，負責解決項目設計、施工中的重大技術問題。

　　7、協助對現場質量進行監控和指導，解決項目實施過程中的質量問題。

　　8、負責公司工程項目的技術、質量標準的制定，制定具體項目的技術與質量管理標準。

　　9、對項目的進度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議。

　　10、指導、審核、推進產品設計、優化等工作。制訂相關工作流程，規劃、協調、指導工程技術人員的工作安排和管理。

　　公司副總經理的崗位職責 22

　　1、協助總經理樹立公司良好企業形象，創建優質“大地地產”品牌;

　　2、協助總經理負責日常管理工作，包括公司各部門工作秩序、員工精神面貌等;

　　3、協助總經理嚴格控制開發成本和費用開支，合理用資、融資以及控制投資規模;

　　4、協助總經理開展對各部門員工進行考核、獎懲、人事聘用及調動、福利落實等工作;

　　5、協助總經理開展項目前期的一系列準備和協調工作;

　　6、協助總經理安排工程建設招標、評標、決標等工作;

　　7、協助總經理對施工質量、施工進度、配套實施等管理工作;

　　8、協助總經理對項目需變更、追加投資等的各項決策工作;

　　9、協助總經理對相關政府部門的有效溝通，樹立良好公共關系;

　　10、協助總經理負責公司物業管理及處理小區內有關法律糾紛;

　　11、協調公司各部門關系并貫徹落實綜合事業部對本部門工作要求;

　　12、協調與受聘銷售公司關系，共同決策營銷計劃以促進銷售;

　　13、完成董事會要求及總經理臨時交辦的.其它工作。

　　公司副總經理的崗位職責 23

　　1、參與制定公司發展戰略，負責組織制定生產戰略規劃，對生產發展戰略規劃的正確性負責

　　2、組織實施生產戰略規劃，提高公司生產能力和生產效率

　　3、參與制定公司年度經營計劃、預算方案

　　4、參與公司重大財務、人事、業務問題的決策

　　5、負責掌握和了解公司內外動態，及時向總經理反映，并提出建議

　　6、領導制定生產、采購部門年度工作計劃和預算，并組織實施

　　7、按生產任務的.大小權限審核、審批生產計劃，并檢查執行情況

　　8、審批生產作業計劃、外包生產計劃，并檢查執行情況

　　9、及時處理影響生產計劃實施的問題

　　10、按供應量的大小權限審核、審批采購計劃，并檢查執行情況

　　11、參與外包廠家考查，按產值大小權限審批確定廠家，建立長期合作關系

　　12、參與供應商考查，按供應量的大小權限審批確定供應商，建立長期合作關系

　　13、監督控制生產和采購進程，保證產品、物資供應的及時性

　　14、監督產品工藝準備、執行情況，主持重大工藝方案的論證

　　15、主持公司工藝技術改造項目的立項和實施

　　16、負責公司產品制造成本、物資采購成本的控制與管理

　　17、監督檢查公司及外包廠的產品檢驗工作

　　18、參與產品重大質量問題的分析和處理

　　19、組織支持現場開通與售后維護工作

　　公司副總經理的崗位職責 24

　　一、在公司總經理的領導下，全面主持商場各項工作。

　　二、組織貫徹執行公司的各項規章制度，維護商場的正常經營秩序。

　　三、組織訂立商場內部各項管理制度。

　　四、依據公司布置及商場實際情形訂立本商場各項工作計劃并組織實施。

　　五、分解落實商場銷售指標和其它各項考核指標，并組織完成。

　　六、全面負責商場區域調整及品牌引進、調整工作。

　　七、適時把握商場銷售情形，并進行系統分析，定期向有關部門及領導匯報經營管理情形。

　　八、協調與供貨商的工作關系，隨時隨季做好商品的調整與更換。

　　九、解決商場內重點顧客投拆，并按公司有關規定適時解決顧客退換貨問題。

　　十、組織進行市場調研及現行管理模式的探討，收集有關信息及合理化推舉，對公司整體經營管理工作提出改善看法。

　　十一、監督商場內部財務管理，協同會計部及財務部做好對供貨商的結款工作。

　　十二、組織商場會計人員審核各柜組帳務登記情形。

　　十三、落實公司大型公關與促銷活動，組織本樓層品牌的促銷活動。

　　十四、作為樓層安全、消防第一職責人，搭配保障部保安隊組織做好商場內部各項安全保衛消防工作。

　　十五、負責商場內財產的合理使用與調配。

　　十六、負責商場內部重點人員調動、部門業績考核、獎金調配等工作。

　　十七、負責對員工思想文化、技術業務的引導教育，提高全體員工的`整體素養，掛念員工生活，做好思想工作。

　　十八、協調與公司其它商場、部門之間的工作關系。

　　十九、完成領導交辦的其它工作。

　　公司副總經理的崗位職責 25

　　1、負責與分公司所在地相關政府部門的溝通協調工作，確保分公司業務的順利開展。

　　2、負責分公司籌建期間的所有籌備工作。

　　3、按照公司整體發展戰略要求，制訂分公司及各項目的年度經營目標，制定科學可行的'年度工作計劃，并在批準后執行。

　　4、負責分公司及各項目運營成本、費用的全面控制。

　　5、積極開拓分公司周邊區域市場，帶領團隊拓展外部客戶。

　　6、建立并不斷提升分公司的整體市場營銷能力，提升公司的品牌價值。

　　7、做好分公司的人力資源規劃及人才儲備工作。

　　8、加強分公司及各項目的團隊建設，不斷提高分公司及各項目的團隊凝聚力，以人為本，創造良好的工作氛圍和企業文化等。

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