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獵頭經理崗位職責

更新時間：2024-09-24 21:32:25

獵頭經理崗位職責

　　在不斷進步的時代，崗位職責的使用頻率逐漸增多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的獵頭經理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

獵頭經理崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、根據公司的戰略思想,負責帶領團隊與個人完成年度業績指標;

　　2、負責所在行業的團隊建設工作,并對團隊成員進行有效的激勵、培養、支持以及考核;

　　3、負責監督和管理團隊成員,順利完成客戶要求的招聘任務,為客戶提供專業的獵頭服務;

　　4、負責對行業的重點客戶、重點項目進項系統的統籌規劃與安排,保證客戶項目有效的進行;

　　5、負責了解行業動態和發展趨勢,深入研究,組織實施市場策略的有效執行;

　　6、負責行業客戶的開拓與發展,為團隊提供有效的生意保障;

　　7、參與公司戰略規劃,達到公司與個人價值雙贏。

　　任職要求:

　　1、專科及其以上學歷,5年以上獵頭工作經驗;1年以上teamleder經驗,具有出色的業績;

　　2、具有豐富的管理經驗,搭建與管理過團隊5-10人;

　　3、有良好的理解、溝通、分析及解決問題能力,能承受工作壓力,善于學習,有團結協作精神,并具有良好的團隊管理激勵能力,強烈的`責任感;

　　4、具有良好的溝通表達和影響說服能力,思維邏輯清晰;

　　5、良好的目標導向,抗壓能力強,強烈的進取心和成功欲望。

　　1、負責目標行業客戶信息分析，研究客戶需求；

　　2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態信息；

　　3、開發及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；

　　4、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細信息并實施有效的招聘行動；

　　5、從客戶的招聘需求中確認職位的.所需能力及資歷，分析市場并確立搜尋的方向及目標；

　　6、指導助理利用有效工具，有計劃地進行搜索、篩選候選人；

　　7、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務；

　　8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系。

　　獵頭顧問、客戶經理a）我們需要本科及以上學歷的人才（專業不限，優秀者可適當放寬）；

　　b）我們喜歡敢大膽的想，能踏實的做，知行合一的'人才；

　　c）我們喜歡除了追求物質享受之外，也追求思想的升華，能力的提升，并愿意為此求索的人才；

　　d）誠摯歡迎有主見，思想獨立，有夢想，有內驅力，有行動力的你加入采納。

　　a）我們需要本科及以上學歷的人才（專業不限，優秀者可適當放寬）；

　　b）我們喜歡敢大膽的想，能踏實的做，知行合一的人才；

　　c）我們喜歡除了追求物質享受之外，也追求思想的升華，能力的提升，并愿意為此求索的人才；

　　d）誠摯歡迎有主見，思想獨立，有夢想，有內驅力，有行動力的你加入采納。

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