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在我們平凡的日常里，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編收集整理的SAP實施顧問崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
SAP實施顧問崗位職責1
1.根據信息系統整理規劃，負責完成SAP生產、銷售等供應鏈模塊相關的需求評估、藍圖確定、系統實現、上線切換、運維支持等工作;
2.兼顧財務相關的.日常運維工作，承接系統運維組的業務需求，負責評估包括SAP、CRM、SOA等核心業務系統與財務模塊的技術對接方案，并將其落地至系統開發組進行實施;
3.參與公司BW、BCS、HANA等BI相關系統信息化建設，為業務部門提供大數據支撐;
4.負責SAP系統在公司內各業務部門的深化應用，針對各業務需求進行業務和流程診斷，并給出可行性解決方案;負責優化和完善公司財務相關業務流程以及系統相關的培訓等;
5.負責供應鏈相關的業務板塊系統運維工作;
SAP實施顧問崗位職責2
1、能適應長期出差；
2、負責SAP項目培訓模塊功能實施工作；
3、負責SAP培訓模塊與其他模塊接口設計；
4、協助進行一些系統測試和項目文檔編寫；
5、協助進行用戶培訓。
任職要求：
1、2年以上SAP項目實施經驗；
2、熟悉HR模塊業務流程和系統配置；
3、熟悉培訓模塊功能和業務流程
4、具有培訓功能模塊實施經驗的優先考慮；
1.至少1年以上開發經驗，至少一個完整項目經驗；
2.熟悉ABAP常規開發(功能/增強/接口)，熟悉ABAP面向對象開發技術且有相關開發經驗、能獨立進行功能程序的設計和開發。
SAP實施顧問崗位職責3
工作職責：
1、負責對客戶進行SAP項目中MM/PS/FI模塊的售前、培訓、實施及客戶服務等工作；
2、針對客戶需求和行業特點，提出基于MM/PS/FI的解決方案；
3、依據項目要求，負責MM的'實施工作、需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線。
崗位職責：
1、根據項目要求，負責SAP FICO模塊的實施工作，包括需求分析、業務流程優化、藍圖設計、系統測試和上線支持；
2、針對用戶需求，提出給予SAP FICO的解決方案；
3、負責 SAP FICO模塊上線后的日常維護和支持工作。
任職要求：
1、全日制普通高校本科及以上學歷，計算機或相關專業，2年以上SAP外部實施經驗；
2、精通FICO模塊配置與實施；
3、有大型汽車行業實施經驗者優先。
SAP實施顧問崗位職責4
1、負責對客戶進行有關SD/PS/QM/PP/MM項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作;
2、針對客戶需求和行業特點，提出基于SD/PS/QM/PP/MM的`解決方案;
3、依據項目要求，負責SD/PS/QM/PP/MM的實施工作：需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線。
SAP實施顧問崗位職責5
崗位要求：
1、大專及以上學歷，計算機及其相關專業；
2、具備1年或以上的ABAP開發經驗，參與過1個以上完整的SAP項目；
3、精通ABAP的各種開發（報表，屏幕，功能開發等)及各種接口開發；
4、良好的英語閱讀能力；
5、善于溝通、有良好的團隊合作精神、高度的.工作責任心和敬業精神。
技能要求：
1、3年以上MM/PS/FI外部顧問經驗，1個以上MM/PS/FI完整外部項目實施經驗，熟悉相應模塊的業務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;
2、熟練掌握MM/PS/FI, 能做咨詢工作，具有良好的業務背景；
3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務；
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓；
5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應出差；
6、對電力行業業務系統有經驗者優先。
SAP實施顧問崗位職責6
1、負責SAP導入實施項目，負責BASIS相關工作，包括SAP系統安裝和配置，SAP服務器日常監控、維護、調優、系統備份與還原等;
2、參與公司的SAP售前項目，負責BASIS相關提案書的撰寫。
SAP實施顧問崗位職責7
職責：
1.集團公司SAP HR模塊(HCM/SuccessFactors)內部模塊組長;
2.配合外部顧問分析對應部門的制度、作業指導書等，提出優化措施并制定標準化推廣方案 ;
3.按解決方案配置系統，組織測試、培訓及上線;
4.上線后日常運維;
5.配合SAP中心其他成員共同解決跨部門流程或跨模塊系統問題;
6.公司內其它子公司推廣實施SAP系統。
任職要求：
1.有過集團公司HR系統規劃或者實施經歷，***有過乙方咨詢公司單獨實施項目的經驗;
2.具有清晰的'邏輯思維能力及洞察流程細節的敏銳力;
3.精通SAP HR模塊業務與配置;
4.具有很強的協調、組織溝通能力、培訓能力;
5.懂HR模塊本身的開發的優先。
SAP實施顧問崗位職責8
職責：
1、負責公司SAP PP/MM模塊日常運維和支持工作，解決日常的報錯和用戶咨詢，確保模塊穩定運行;
2、管理PP/MM的相關用戶權限;
3、能獨立與客戶進行業務溝通、有效整理客戶需求、進行業務流程梳理、定制行業方案、編制相關文檔并在系統中加以實現;
4、完成PP/MM模塊對應的`系統相關配置、數據收集、系統測試、文檔編寫、修訂以及用戶培訓等工作;
5、協調內外部資源，解決項目實施以及維護過程中出現的關鍵問題;
6、 PP/MM相關系統的運維工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，IT類專業，3年以上SAP PP/MM模塊運維經驗;
2、精通PP/MM模塊的標準業務流程、系統操作和后臺配置;
3、有ABAP開發經驗者優先，有服裝行業經驗者尤佳，英語水平良好;
4、要求較強的學習能力和溝通表達能力，清晰的思路和分析判斷能力，工作主動性強，創新，具有良好的團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力;
5、善于學習，具有分析、解決應用問題的能力。
SAP實施顧問崗位職責9
1、 SAP系統日常問題學習資料大全處理、客戶培訓等;
2、根據用戶提出的新需求，提供系統解決方案;
3、實施項目中，主導SAP PS模塊的項目實施、上線切換和上線支持;
4、配合其他項目管理系統實施。
SAP實施顧問崗位職責10
職責：
1、負責對客戶進行有關SAP項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作;
2、針對客戶需求和行業特點，提出基于SAP的解決方案;
3、依據項目要求，負責SAP的實施工作：需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線。
崗位要求：
1、3年以上SAP實施顧問經驗，了解相應模塊(FICO/ABAP/BASIS)的業務流程及配置，能夠協同完成項目的實施;
2、熟悉多模塊項目實施及運維能力者優先考慮
3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務;
4、出色的.溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓;
5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應出差。
SAP實施顧問崗位職責11
職責：
1.直接與客戶進行溝通，并引導客戶需求;
2.業務流程優化改進建議，完成MM / SD / PP項目藍圖確認相關事項;
3.根據項目要求完成相應需求和開發文檔的編寫工作;
4.制作培訓操作手冊，并組織項目的用戶培訓;
5.負責進行單元測試、集成測試、系統上線支持等工作;
6.引導完成產品的`界面、功能、流程設計，協調開發人員進行開發工作，推動及協調產品的開發進度，把控項目質量;
7.研究相關競爭對手產品特性，分析行業市場動態。
8.完成項目經理或直屬主管交付工作任務;
相關工作經驗Relevant Working Experience：
1.至少3年以上SAP系統SD/MM/PP模塊項目實施經驗，能主導本模塊項目實施工作;
2.了解與SAP ERP SRM或CRM模塊相關集成者優先;
3.具有電商行業軟件項目實施經驗或B2B電商平臺運維經驗優先。
4.熟練掌握SAP系統SD/MM/PP模塊基本功能，熟悉采購、銷售、庫存管理、供應鏈管理等流程;
5.有編寫用戶需求說明書、設計說明書、測試方案和報告、部署指引、用戶手冊和操作指南的相關經驗;
6.能獨立編制開發文檔，熟悉ABAP、Hybris等技術優先;
7.具備較好的UE/UI策劃能力，對商家端產品的視覺設計、用戶體驗等有深刻理解者優先;
SAP實施顧問崗位職責12
職責：
1、 SAP內MM/PP模塊業務流程的需求分析、藍圖編制、系統配置及實現、用戶培訓;
2、根據用戶需求，完成MM/PP及相關模塊的報表、增強、接口開發的需求分析及邏輯說明書;
3、 MM/PP模塊用戶的日常問題處理，協助其他模塊完成系統任務;
4、通過過往的經驗，結合公司的業務需求，進行系統業務優化，報表優化工作.
任職要求：
1、本科以上學歷，3年以上SAP支持經驗，至少全程參與過1個以上完整SAP ERP項目實施經驗;
2、熟悉MM/PP模塊的'業務流程及系統配置;
3、良好的項目管理能力;
4、具備獨立實施PP/MM模塊的能力，對企業和業務流程改進有深刻獨到的理解;
5、具備良好的職業道德與團隊精神，誠實守信，工作態度嚴謹認真，有高度的責任心。
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