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后勤崗位職責(zé)

更新時間：2022-08-13 22:53:58

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后勤崗位職責(zé)

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編為大家收集的后勤崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

后勤崗位職責(zé)1

　　1、起草撰寫公司相關(guān)各類合同和文件;

　　2、招聘職位發(fā)布、簡歷篩選、候選人面試;

　　3、員工考勤管理，入職離職以及社保的辦理;

　　4、員工信息管理、勞動合同管理;

　　5、協(xié)助薪資管理、員工關(guān)系處理;

　　6、辦公用品的管理、車輛管理及文件歸檔、辦公室環(huán)境管理;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交代的`其他行政、人事事項;

后勤崗位職責(zé)2

　　1.在園長領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)幼兒園安全防護、后勤保障、保育保健、膳食營養(yǎng)的管理工作，根據(jù)園所情況制定符合本園特點的后勤管理工作制度、做好每學(xué)的后勤工作計劃與反思。

　　2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和規(guī)范保健醫(yī)生、廚師、司機、等后勤人員的一日工作流程，定期對他們的工作進行評估與考核，并按時整理、歸檔所有后勤工作的過程性資料。

　　3.制定和落實幼兒園的各項安全防護制度，定期做好水、電、氣的安全排查工作，定期做好防火、防盜、防恐的`防護工作，定期做好房屋、校車、園所設(shè)備、員工宿舍等公共設(shè)施的日常維修與保養(yǎng)工作，確保幼兒與員工的生命安全。

　　4.負(fù)責(zé)園內(nèi)固定資產(chǎn)、庫房、多功能房的管理工作，建立規(guī)范的物資入庫、出庫流程與統(tǒng)計工作，審核并制訂每月低值易耗品、辦公用品等物資的購置計劃，定期采購，杜絕浪費，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

　　5.負(fù)責(zé)幼兒園的園林綠化、衛(wèi)生消毒、職工食宿和福利的管理工作，合理安排后勤崗位的工作職責(zé)，每周定期檢查各崗位衛(wèi)生消毒工作的落實情況，打造安全衛(wèi)生、和諧優(yōu)美的園所環(huán)境。

　　6.認(rèn)真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強為主”的方針，與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認(rèn)真檢查督促保教人員在一日生活常規(guī)中對兒童的護理情況。

　　7.貫徹保教結(jié)合方針，指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作。負(fù)責(zé)組織保教人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過保育活動的觀摩與外出學(xué)習(xí)，總結(jié)推廣優(yōu)質(zhì)經(jīng)驗，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。

　　8.與醫(yī)護人員共同管理并制訂幼兒與教職工的膳食營養(yǎng)計劃，共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食，定期召開伙委會，不斷提高膳食水平。

　　9.加強對廚房工作的管理、監(jiān)督。督促《廚房衛(wèi)生管理條例》的落實，定期對廚房的工作進行指導(dǎo)與檢查，嚴(yán)格按要求做好防毒、防腐、防燙等衛(wèi)生消毒工作。

　　10.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)園內(nèi)外的組織關(guān)系，完成上經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1.中專或中專以上學(xué)歷，懂電腦，擁有健康證。

　　2.三年以上幼兒園或?qū)W校后勤管理工作經(jīng)驗。

　　3.熱愛幼兒教育，具有強烈的事業(yè)心與責(zé)任心。

　　4.熟悉廚房、保健室、資產(chǎn)管理、消防安全、衛(wèi)生消毒的規(guī)范流程。

后勤崗位職責(zé)3

　　1、資料信息的查找與修復(fù)；

　　2、負(fù)責(zé)銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、部門的'績效統(tǒng)計和業(yè)務(wù)稽核工作；

　　3、協(xié)助業(yè)務(wù)人員進行數(shù)據(jù)處理、調(diào)錄音，信件的打印和投遞等工作；

　　4、負(fù)責(zé)辦公用品的保管，各部門日常文件的管理、對現(xiàn)有文檔進行規(guī)范化整理等工作；

　　5、負(fù)責(zé)部門事務(wù)性工作與其他部門的協(xié)調(diào)工作；

　　6、上級主管交辦的其他工作事項。

后勤崗位職責(zé)4

　　1、按規(guī)定當(dāng)班時間堅守崗位，努力做好門衛(wèi)工作。

　　2、準(zhǔn)時開閉校門（具體見校時間表），除特殊情況，其它時間一律不開放。

　　3、上班時間不擅離職守，不準(zhǔn)干私事。做好報紙，雜志，信件等收發(fā)工作。

　　4、加強門衛(wèi)，對來訪人員要熱情接待，不得隨便放行，也不得刁難、吵鬧，特別是上課期間，要監(jiān)督家長不得自行找尋學(xué)生或老師。

　　5、嚴(yán)格檢查攜出校門的公共物品，如無主要領(lǐng)導(dǎo)同意，不得帶出校門。

　　6、搞好傳達(dá)室，周圍的衛(wèi)生，保持整潔干凈。

　　7、汽車出入校門時，要主動開關(guān)校門，非本校汽車出入時應(yīng)問明情況。

后勤崗位職責(zé)5

　　1．制定規(guī)章制度：組織并制定各項辦公、行政管理和人力資源管理制度并報公司總經(jīng)理審批后嚴(yán)格執(zhí)行，并對執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、監(jiān)督。

　　2．對外聯(lián)絡(luò)：協(xié)調(diào)與校內(nèi)校外有關(guān)部門及人員的關(guān)系，如：法律顧問、勞動保障局等與公司有關(guān)管理部門及人員的關(guān)系。

　　3．對內(nèi)協(xié)調(diào)：與各部門進行聯(lián)絡(luò)、溝通與協(xié)調(diào)，做好上傳下達(dá)工作。

　　4．行政經(jīng)費控制：按照公司年度經(jīng)費預(yù)算，嚴(yán)格監(jiān)控公司各項行政經(jīng)費的支出，確認(rèn)費用分?jǐn)偡秶丛路謹(jǐn)偢黜椯M用，包括電話費、辦公用品費用等。

　　5．人力資源管理：對公司員工（主指非在編員工）的'招聘、錄用、調(diào)動、離職進行管理，核定、發(fā)放員工工資并監(jiān)控公司人工成本。協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，處理工傷事故。

　　6．部門內(nèi)部管理：負(fù)責(zé)本部門員工的配備、選拔。指導(dǎo)部門員工的工作并不斷完善本部門內(nèi)部管理制度。

　　7．完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

后勤崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;

　　2、報表的收編以及整理，以便更好的.貫徹和落實工作;

　　3、協(xié)調(diào)會議室預(yù)定，合理安排會議室的使用，并且做好相關(guān)會議記錄以及追蹤執(zhí)行結(jié)果;

　　4、負(fù)責(zé)管理員工食堂以及員工宿舍;

　　5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。

后勤崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)接聽辦公室來電。

　　2、負(fù)責(zé)客戶下單、開單、采購及與生產(chǎn)溝通相關(guān)事宜。

　　3、負(fù)責(zé)處理客戶的相關(guān)問題及時反饋生產(chǎn)溝通協(xié)調(diào)。

　　4、負(fù)責(zé)資料收集整理等日常工作。

　　5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)

后勤崗位職責(zé)8

　　1.后勤主任在主管校長直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校后勤工作。

　　2.樹立為學(xué)校教學(xué)服務(wù)觀念，要認(rèn)真貫徹勤儉辦學(xué)原則，努力改善辦學(xué)條件。經(jīng)常對后勤工作人員進行思想教育，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，提高他們?yōu)榻虒W(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)

　　3.的思想認(rèn)識，使他們不斷改善工作態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　4.學(xué)校每學(xué)期開學(xué)前的'一切工作，要準(zhǔn)備就緒，放假前一切收尾工作要落實到位。

　　5.按時購買學(xué)校所需物品，保證辦公教學(xué)，學(xué)習(xí)和生活的需要。

　　6.負(fù)責(zé)日常巡查，保證供水，供電，定期對消防設(shè)施進行檢查，做好消防部門、公安派出所等管理部門的檢查接待工作。

　　7.努力領(lǐng)導(dǎo)后勤人員圓滿完成學(xué)校交給的集體任務(wù)。

　　8.有效組織后勤人員負(fù)責(zé)學(xué)校每大周學(xué)生離校，返校時的車輛疏通以及學(xué)生安全工作。

　　9.上班期間每天早上7：50，組織后勤工作人員認(rèn)真看學(xué)校各部門需要后勤完成的各項工作，要在24小時之內(nèi)完成如有特殊情況應(yīng)在48小時之內(nèi)上報主管校長。

后勤崗位職責(zé)9

　　1、按體育教師的要求做好體育課的有關(guān)器材、場地的準(zhǔn)備工作和課后器材的清點回收工作，保證體育課教學(xué)的'正常進行。

　　2、每學(xué)期期末檢查盤點體育器材的完好、損壞、賠償、庫存情況，做好各種物品的登記工作，接受總務(wù)處的檢查、驗收。

　　3、據(jù)體育組統(tǒng)一安排，做好全校體育選修課、活動課的器材分配、出借、回收及有關(guān)登記工作。

　　4、按學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)學(xué)生損壞、遺失體育器材的索賠記載工作，并及時將情況向總務(wù)處匯報。

　　5、開學(xué)初負(fù)責(zé)向總務(wù)主任提供本學(xué)期必需添置的器材種類、規(guī)格、數(shù)量。

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行器材的驗收和出借制度，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)格、數(shù)量或質(zhì)次的應(yīng)一律拒絕驗收，并立即向總務(wù)主任或校長匯報，未經(jīng)總務(wù)主任或校長批準(zhǔn)，體育器材一律不得出借給師生個人或外單位。

　　7、做好器材室的防火防霉防盜工作。

　　8、負(fù)責(zé)體育室的管理和清潔衛(wèi)生工作。

后勤崗位職責(zé)10

　　1、全面負(fù)責(zé)公司后勤服務(wù)負(fù)責(zé)公司非生產(chǎn)區(qū)域水暖電設(shè)施的日常維修管理，電話安裝和維修管理;

　　2、負(fù)責(zé)公司非生產(chǎn)區(qū)域安全用電管理;

　　3、負(fù)責(zé)公司非生產(chǎn)區(qū)域的'日常衛(wèi)生管理;

　　4、負(fù)責(zé)公司食堂管理，包括食堂的運作、工作人員的監(jiān)督與檢查監(jiān)督辦公樓的清潔工作及環(huán)境維護與綠化工作;

　　5、集體宿舍管理，維持宿舍秩序、管理宿舍公共財產(chǎn);

　　6、負(fù)責(zé)組織對宿舍和廠房、倉庫、辦公室等維修和裝飾宿舍安全用電、用火檢查;

　　7、非生產(chǎn)固定資產(chǎn)管理職責(zé)及其采買、驗收、登記、調(diào)配、保管、核算建立資產(chǎn)臺帳，落實責(zé)任人責(zé)工作監(jiān)督、檢查資產(chǎn)使用情況;

　　8、建立資產(chǎn)維護臺帳，安排資產(chǎn)維修、保養(yǎng)協(xié)助資產(chǎn)的盤點、報廢處理;

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

后勤崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述:

　　負(fù)責(zé)公司的后勤行政助理工作,配合領(lǐng)導(dǎo)處理相關(guān)事務(wù),材料撰寫、辦公室管理等。

　　任職要求:

　　1、性格開朗,無不良嗜好;

　　2、有一定文字功底;

　　3、做事踏實認(rèn)真;

　　4、營銷、計算機、廣告、高分子材料等優(yōu)先;

后勤崗位職責(zé)12

　　1、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校文印制度和規(guī)章制度，樹立文印工作為教學(xué)第一線服務(wù)的思想，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證質(zhì)量，秉公辦事，急教學(xué)所急，想教學(xué)所想，提高工作效率，注意節(jié)約紙墨，按時完成學(xué)校布置的各項任務(wù)。

　　2、文印力求準(zhǔn)確無誤，印刷清楚，部位恰當(dāng)，試卷布局合理，做到美觀清潔。

　　3、認(rèn)真及時處理學(xué)校各種急件，凡需保密的'文件資料、考試及測試卷子（包括印后蠟紙）應(yīng)注意保密，妥善保管。

　　4、復(fù)印份數(shù)力求準(zhǔn)確，如要添印或增加必須通過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，未經(jīng)同意不準(zhǔn)任意多印、翻印。

　　5、做好復(fù)印登記工作，并詳細(xì)記載復(fù)印內(nèi)容、用紙規(guī)格和紙張數(shù)量。

　　6、保管好文印室所有設(shè)備，愛護使用，學(xué)會排除文印設(shè)備的簡單故障，保養(yǎng)好復(fù)印機和一體機，不得隨便讓他人操作使用，保持室內(nèi)清潔，注意安全。

　　7、不得私自為個人或外單位復(fù)印資料，如有特殊情況，需經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。