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招采經理崗位職責

更新時間：2024-06-25 20:35:51

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招采經理崗位職責6篇

　　在日常生活和工作中，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編精心整理的招采經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

招采經理崗位職責1

　　1、負責收集工程類、材料設備類供方信息收集及供方考察;

　　2、負責供應商管理全過程管理,主責工程類、材料設備類供應商季度以及年度履約評估,組織履約不利供應商的約談工作;

　　3、負責工程類、材料類招投標管理,組織采購方案、招標文件編制、發標、答疑、開標、清標、定標以及合同的簽訂和交底工作;

　　4、負責項目前期的采購策劃工作,主責編制項目年度采購計劃、季度采購計劃; 1、負責收集工程類、材料設備類供方信息收集及供方考察;

　　2、負責供應商管理全過程管理,主責工程類、材料設備類供應商季度以及年度履約評估,組織履約不利供應商的'約談工作;

　　3、負責工程類、材料類招投標管理,組織采購方案、招標文件編制、發標、答疑、開標、清標、定標以及合同的簽訂和交底工作;

　　4、負責項目前期的采購策劃工作,主責編制項目年度采購計劃、季度采購計劃;

招采經理崗位職責2

　　1、負責集團招采體系、流程與標準模板的制訂與實施的管理與指導;

　　2、組織集團工程與材料設備采購招標文件與合同主要條款格式文本的'編制;

　　3、負責組織合格供應商的調研、選擇、評審及供應商信息庫的建立與管理;

　　4、負責組織集團招標與采購管理，制定、審核材料(設備)采購計;

　　5、負責組織工程、材料市場信息管理工作;

　　6、負責組織開展工程招標資格預審文件的編制、招標及報批工作;

　　7、負責制定招采中心的年度工作目標，編制與監督實施年度、季度、月度工作計劃。

招采經理崗位職責3

　　1、負責管理戰略供應商信息庫，主持供應商的資質預審及評價;

　　2、供應商管理相關制度及標準的制定、評估與修訂;

　　3、供應商管理相關制度及標準的培訓;相關制度及標準的`落地執行;

　　4、參與集團及項目專業人員招聘與調配;

　　5、編制供應商管理專業課程，組織系統培訓，分享;

　　6、根據項目公司日常供應商管理工作配合情況，參與項目成本人員;

　　7、負責供應商管理標準的制訂與持續完善，對違規行為進行跟蹤、記錄，結合公司考核標準提出處罰建議，并監督整改;

　　8、組織供應商的履約評估，并負責集團合格供方庫的維護和動態管理;

　　9、配合其他中心、專業條線完成相關工作;完成上級交辦的工作內容;

招采經理崗位職責4

　　招聘要求

　　1、本科以上學歷,工民建、工程造價管理或其它相關專業;

　　2、具有8年以上成本招采管理經驗,其中3年以上同等職位工作經驗,有大型標桿地產企業招采工作背景;

　　3、熟悉工程造價體系,具備系統的全成本管控能力并積累不同類型產品成本數據;

　　4、具有豐富的供應商數據庫建立與維護經驗,具有集中采購、戰略合作、與知名供應商合作的成功經驗,具有合同體系編制、成本管理相關經驗。

　　5、工作嚴謹細致,良好的溝通協調能力(整合資源)及一定的流程、體系建設能力;思路清晰,具有強烈的進取心及職業素養。

　　招聘要求

　　1、本科以上學歷,工民建、工程造價管理或其它相關專業;

　　2、具有8年以上成本招采管理經驗,其中3年以上同等職位工作經驗,有大型標桿地產企業招采工作背景;

　　3、熟悉工程造價體系,具備系統的全成本管控能力并積累不同類型產品成本數據;

　　4、具有豐富的供應商數據庫建立與維護經驗,具有集中采購、戰略合作、與知名供應商合作的成功經驗,具有合同體系編制、成本管理相關經驗。

　　5、工作嚴謹細致,良好的`溝通協調能力(整合資源)及一定的流程、體系建設能力;思路清晰,具有強烈的進取心及職業素養。

招采經理崗位職責5

　　1、負責招標采購工作的流程和制度管理工作。

　　2、負責編制招標文件的'標準化文本。

　　3、負責地產總部及北京地區項目公司招標采購工作。

　　4、負責合同管理，合同執行過程的動態管理、合同臺賬檢查及履約評價。

　　5、供應商管理，參與整個過程的動態管理。

　　6、領導交辦的其他工作。

招采經理崗位職責6

　　1、編制招標、招標文件;

　　2、信息，發布招標文件、投標;

　　3、協助現場踏勘和答疑，補充招標文件;

　　4、協助資格審查、開標、評標、定標;

　　5、招標項目商務談判、合同談判，協調、監督合同簽訂;

　　6、公司領導交辦的其他工作。

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