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在現(xiàn)實社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的銷售總經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
銷售總經(jīng)理崗位職責1
工作職責：
負責公司市場開拓和市場維護工作，提高公司銷售業(yè)績等相關及管理工作
工作內容：
1． 組織制定公司每個年、季、月度銷售計劃、市場開拓計劃、營銷費用預算等，報批常務副總經(jīng)理和總經(jīng)理，并組織實施；
2． 組織制定公司的市場開拓、展示會、促銷會等相關營銷戰(zhàn)略與政策，報批常務副總經(jīng)理和總經(jīng)理，并嚴格執(zhí)行；
3． 協(xié)助銷售經(jīng)理和業(yè)務代表制定市場開拓計劃，并協(xié)助和督促其計劃落實。
4． 定期組織業(yè)務經(jīng)理和業(yè)務人員進行業(yè)務技能和技巧培訓，對業(yè)務實戰(zhàn)進行分析、總結和指導。
5． 參與重大客戶談判并簽定合同。
6． 定期招開業(yè)務工作會議。
7． 定期組織公司品牌和競爭品牌在市場上銷售情況的調查，綜合客戶的意見，向常務副總經(jīng)理提交市場調查報告。
8． 根據(jù)市場情況適時組織和制定營銷計劃、營銷活動（包括不限于產(chǎn)品展示會、座談會等形式），報常務副總經(jīng)理和總經(jīng)理審批，并嚴格執(zhí)行，同時對營銷活動評估并報常務副總經(jīng)理。
9． 組織策劃和制定各項促銷方案，提交常務總經(jīng)理批準并組織實施。
10． 與公司各個部門積極配合公司工作及其他問題。
11． 完成上級交辦的'其他工作。
銷售總經(jīng)理崗位職責2
1。協(xié)助銷售總經(jīng)理日常工作，對中心管理、銷售決策提供參謀意見；
2。協(xié)助銷售總經(jīng)理督導銷售中心各部門的日常工作開展；
3。銷售中心組織架構更新、人員招聘配置安排；
4。組織擬定、修改和優(yōu)化銷售中心各項管理制度流程；
5。銷售總經(jīng)理意見，負責召開中心各項年度、月度、周會議及專題專項會議；
6。中心業(yè)績的'統(tǒng)計分析及月度報表的收集整理；
7。銷售中心項目性工作跟進和協(xié)調；
8。參與銷售中心團隊建設工作。
銷售總經(jīng)理崗位職責3
一、主要負責分管機構的日常管理及銷售工作，參與制訂集團公司內部的經(jīng)營方針及落實完成銷售計劃，對總經(jīng)理負責。
二、具體負責組織、擬定分管機構銷售方面的發(fā)展規(guī)劃，擬定銷售管理的各種規(guī)定及其部門內機構人員配置和獎懲方案。
三、組織編制分管機構的年度銷售計劃以及內部利潤指標和分配計劃，并落實完成。
四、做好國內外市場行情的調研工，研究和擬定公司產(chǎn)品開發(fā)方案。
五、向總經(jīng)理提出分管機構各職級人員的人眩
六、組織編制下面業(yè)務報告：
1、每月各業(yè)務部門合同簽訂、履行情況及指標完成情況報告。
2、每月流動資金需求預測報告。
3、分管機構的日常管理報告。并上報總經(jīng)理，必要時可直接上報董事長。
七、建立業(yè)務人員業(yè)績檔案，定期組織對業(yè)務人員的業(yè)績考核和專業(yè)培訓。
八、負責審批業(yè)務人員借款單、差旅費報銷及公出差假等事宜。
1、嚴格帶頭遵守國家有關法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度；
2、在總經(jīng)理的直接領導下展開工作，受總經(jīng)理的委托，全面負責公司營銷管理工作，并對總經(jīng)理負責；
3、參與公司重大經(jīng)營決策，組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度營銷計劃；
4、制訂年度銷售目標、科學分解銷售目標、完成銷售目標、制訂營銷管理的各種制度、規(guī)定和內部機構設置；
5、組建一支有朝氣、有活力、有戰(zhàn)斗力的營銷團隊，確保全年銷售目標的完成；
6、每月按時向總經(jīng)理匯報營銷計劃的實施情況，市場變化、具體業(yè)務的進展；
7、負責組織對所屬部門的'營銷人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰、解聘與培訓；
8、負責公司整體市場規(guī)劃、市場調研與銷售預測、網(wǎng)絡建設、品牌建設，重要客戶管理，嚴格控制銷售費用、廣告費用預算及銷售成本的控制；
9、負責協(xié)調銷售與財務、生產(chǎn)、品管、物流、行政等部門的相關工作；
10、負責審批營銷人員的借款、差旅費等；
11、組織收集市場銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、客戶反饋信息、競爭對手戰(zhàn)略分析；
12、負責組織、推行、檢查和落實銷售部、市場部各項工作質量與進度；定期和不定期召開各類營銷工作會議；
13、企業(yè)商業(yè)機密受國家法律保護，嚴守公司商業(yè)機密是每一位員工的職責，不得將任何情況向外透露，不得將公司客戶資料向同行透露或據(jù)為己有，如造成公司損失的將追究相關法律責任；
14、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。
銷售總經(jīng)理崗位職責4
1、負責渠道合作伙伴的拓展招募、培訓及活動;
2、根據(jù)市場營銷計劃，協(xié)同合作伙伴完成部門銷售指標;
3、負責轄區(qū)市場信息的.收集及競爭對手的分析;
4、在銷售區(qū)內協(xié)同伙伴銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;
5、管理維護伙伴關系以及伙伴間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
銷售總經(jīng)理崗位職責5
1、熟悉、掌握飯店產(chǎn)品情況，了解飯店客房、餐飲和其它設施、服務的銷售信息。
2、調查與分析競爭對手狀況，掌握有關競爭對手的產(chǎn)品、價格及推銷活動情況。
3、協(xié)助總監(jiān)制訂年度營銷計劃，并按季度對計劃進行調整，負責控制計劃的實施。
4、組織銷售人員一起設計銷售促銷活動及飯店的產(chǎn)品組合。
5、對一些重要客戶，特別是主要旅行社、航空公司、使館和重要的公司進行有關鑒定銷售合同方面的銷售訪問。
6、檢查每月客戶產(chǎn)量并調查無產(chǎn)量客戶的原因。
7、解決、協(xié)調客戶對酒店提出的任何意見。
8、協(xié)助總監(jiān)起草飯店年度市場計劃，包括飯店市場銷售計劃，飯店廣告計劃，飯店宣傳推銷及公共關系發(fā)展計劃。
9、協(xié)助總監(jiān)指導酒店對外及對內的各項廣告宣傳活動，并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關系活動的預算
10、協(xié)助總監(jiān)指導酒店對外及對內的各項廣告宣傳活動，并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關系活動的預算。
11、與各相關部門保持良好協(xié)作關系，并使得內部信息流暢。
12、檢查每位銷售人員的.精神面貌及儀容儀表，以達到一名專業(yè)的酒店銷售人員。
13、注意收集客戶對酒店的反饋意見，并及時傳達給各有關部門以不斷提高酒店服務質量。
14、組織內部員工定期培訓，使每位銷售人員了解、掌握自身工作的不足。
銷售總經(jīng)理崗位職責6
1.觀察用戶偏好，確定銷售工作的重點。
2.計劃和指導員工，培訓和評估他們的表現(xiàn)，開發(fā)和控制銷售和服務程序。
3.解決客戶對銷售和服務的投訴。
4.指導和協(xié)調各種銷售活動，包括產(chǎn)品、服務、商品或生產(chǎn)的`其他商品的銷售。
5.拜訪特許經(jīng)銷商，激發(fā)他們建立或擴大合作計劃的興趣。
6.確定價格表和折扣率。
7.與潛在客戶討論他們對設備的需求，并為用戶提供購買設備型號的建議。
8.監(jiān)督區(qū)域和當?shù)劁N售經(jīng)理及其員工。
9.指導文案人員保存出口信函、投標請求和信用收集的記錄，并保存關于關稅、許可和限制的最新信息。
10.查看運營記錄和銷售報告，確定利潤。
銷售總經(jīng)理崗位職責7
一．貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。在總經(jīng)理的領導下，負責分管部門的日常工作。
二．協(xié)助總經(jīng)理制定總體的營銷策略并組織實施，落實相應的銷售目標、市場目標和具體的實施方案。
三．負責銷售部的日常工作，負責公司產(chǎn)品銷售工作。
四．制定公司整體營銷計劃和費用預算，并對費用的`支出進行總體控制。
五．組織搜集市場信息，進行深入的分析和研究，提供市場運作方向性建議或改進措施。
六．貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務準則，完成公司下達分管部門的各項工作和指標。
七．協(xié)助質量技術部門做好產(chǎn)品質量的反饋和跟蹤服務工作。
八．及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。
九．參加公司總經(jīng)理辦公會，發(fā)表工作意見和行使表決權。
十．負責銷售人員招募、選擇、培訓、調配、銷售業(yè)績的考察評估。
十一、定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況。
銷售總經(jīng)理崗位職責8
1。回訪老客戶和失敗客戶，維護老客戶和找尋商機；
2。設計院和大系統(tǒng)商的前期收集開發(fā)工作；
3。協(xié)助經(jīng)理前期工作，分層次的跟進工作；
4。作為銷售儲干，能力和時機公司認可，可提升為項目經(jīng)理，可分派到全國各地需要的'地方工作。
銷售總經(jīng)理崗位職責9
崗位職責:
領導行業(yè)市場或區(qū)域公有云業(yè)務銷售工作,達成業(yè)務目標;
負責制定并管理銷售工作計劃及人員安排;
負責銷售團隊的搭建及日常管理;
負責所屬領域的市場機會及競爭態(tài)勢分析、參與策略制定,主導策略實施。
崗位要求:
在某一個或幾個領域耕耘多年,具有成熟的、持續(xù)的客戶關系資源優(yōu)勢;
具有成熟的`銷售管理技巧、團隊和個體鼓動能力;
透徹了解技術升級大背景下,企業(yè)客戶ceo/cio/cto的核心訴求;
熟悉公有云市場格局,深入了解公有云產(chǎn)品特點;
價值導向銷售,具備根據(jù)企業(yè)核心訴求提出基于公有云的高層建議的經(jīng)驗和能力;
銷售總經(jīng)理崗位職責10
1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售等工作;
2、負責所屬行業(yè)的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的`任務指標;
3、制定個人銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;
4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案;
5、協(xié)助上級制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標;
6、了解和掌握市場動態(tài)，及時反饋;
7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作;
8、接待來訪客戶;
9、按時回收貨款。
銷售總經(jīng)理崗位職責11
1、負責電單車充電設施的銷售工作;
2、積極開拓新的客戶資源，按照公司項目管理要求實現(xiàn)節(jié)點目標，跟進項目鏈路各環(huán)節(jié)，完成公司制定的銷售指標;
3、積極學習行業(yè)知識，收集競爭對手資料，收集行業(yè)發(fā)展最新信息，能夠提出有效的.產(chǎn)品改善建議與分析，及時反饋研發(fā)、生產(chǎn)，從而不斷改善自身產(chǎn)品的競爭能力;
4、負責客戶咨詢工作，提高客戶滿意度;
5、配合團隊工作。
銷售總經(jīng)理崗位職責12
崗位職責
1. 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,負責制定銷售計劃及市場策略,統(tǒng)籌負責整個營銷體系的銷售戰(zhàn)略的實施、銷售目標的完成
2. 持續(xù)建立、培養(yǎng)大客戶營銷團隊 ,有針對性開拓市場,為團隊提供專業(yè)支撐輔導,并管控業(yè)務風險
3. 提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋等準確信息,建立及健全公司級客戶跟蹤維護體系
4、結合并分析行業(yè)發(fā)展動態(tài),對公司產(chǎn)品、業(yè)務流程、市場戰(zhàn)略等方面提出優(yōu)質經(jīng)營建議
任職資格
1. 年齡35~45歲, 本科及以上學歷,市場營銷、信息管理等相關專業(yè)
2. 至少5年以上軟件行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,具有優(yōu)秀的`團隊管理能力
3. 具備強烈的市場洞察力,擁有廣泛的社會關系網(wǎng)絡和客戶人脈資源
4. 狼性果斷,目標性強 , 具備多個百萬級以上訂單額的大客戶成功營銷案例
銷售總經(jīng)理崗位職責13
1、負責交互顯示產(chǎn)品的'中國市場代工業(yè)務，包含市場開發(fā)，業(yè)務運營，銷售團隊管理等;
2、帶領銷售團隊達到年度銷售業(yè)績以及P&L預算目標;
3、針對重點細分市場開發(fā)新客戶，提供合適產(chǎn)品組合，創(chuàng)造營收;
4、跟產(chǎn)品團隊協(xié)作，規(guī)劃符合市場、客戶需求的高性價比產(chǎn)品，制定合理價格;
5、跟運營團隊協(xié)作，帶領銷售團隊依照公司規(guī)定執(zhí)行訂單流、金流、物流等流程;
6、跟客戶服務團隊協(xié)作，對應客戶要求，規(guī)劃合適的售后政策;
7、經(jīng)營重點客戶關系。
銷售總經(jīng)理崗位職責14
1、參與所在事業(yè)部的計劃及目標
2、負責所在事業(yè)部的指標分解和統(tǒng)籌推進
3、負責所在事業(yè)部產(chǎn)品方案制定、業(yè)務落地推廣
4、負責具體項目的.實施進度跟進和問題收集反饋
5、負責所在事業(yè)部具體項目的立項、回款、結項等工作
銷售總經(jīng)理崗位職責15
職責:
1.了解相關政府行業(yè)或電力行業(yè)發(fā)展趨勢和方向;
2.能夠及時維護客戶關系,跟蹤客戶需求,深層次挖掘與客戶的業(yè)務合作;
3.完成公司規(guī)定的`各項銷售業(yè)績指標;
4.開拓新市場,發(fā)展新客戶,拓寬產(chǎn)品銷售范圍,建立和發(fā)展客戶關系;
5.負責市場信息的收集及同行業(yè)和競爭對手的情況分析。
要求
1.市場營銷相關專業(yè)全日制本科及以上學歷,
2.15年以上相關工作經(jīng)驗,具有電力行業(yè)工作背景者優(yōu)先;
3.有電力行業(yè)工作背景,具備一定的良好客戶資源(有國網(wǎng)系統(tǒng)的客戶資源) ;
4.10年以上的團隊管理經(jīng)驗
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