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在我們平凡的日常里，越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的渠道開發(fā)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
渠道開發(fā)崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)公司東南亞、俄羅斯、印度、非洲等第三方平臺(tái)的入駐開通；
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略布局，負(fù)責(zé)協(xié)助日常平臺(tái)運(yùn)營及渠道對(duì)接的人脈維護(hù)，及時(shí)發(fā)掘各類資源合作并及時(shí)完成商務(wù)洽談；
3、配合渠道銷售目標(biāo)，提出市場渠道拓展推廣策略，并制定詳細(xì)方案提供合理化建議并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、本科、英語四級(jí)以上；
2、精通境外第三方平臺(tái)渠道開拓要領(lǐng)，并有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和成功案例；
3、對(duì)跨境電商行業(yè)有充分的.了解，對(duì)各主流銷售渠道有深入的了解和對(duì)應(yīng)的資源；
5、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)。
渠道開發(fā)崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
銷售目標(biāo)
1.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營的產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的開發(fā)與維護(hù),創(chuàng)造銷售機(jī)會(huì)。
2.負(fù)責(zé)劃分區(qū)域內(nèi)的銷售活動(dòng)的安排和執(zhí)行,完成銷售指標(biāo)。
3.尋求與大中型企業(yè)客戶合作,開發(fā)潛在客戶,提高市場占有率。
4.評(píng)估客戶需求的類型和規(guī)模,不斷優(yōu)化客戶開發(fā)的方式方法。
5.從銷售和客戶需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)和營銷管理方面提出合理化建議。
客戶關(guān)系
6.負(fù)責(zé)建立客戶信息檔案和管理工作,并進(jìn)行有效的客戶關(guān)系管理,及時(shí)有效地為大客戶提供高品質(zhì)服務(wù)以保證客戶滿意度。
7.負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶的關(guān)系維護(hù),保持與客戶的順暢溝通,及時(shí)了解、跟蹤、滿足客戶的需求,提高客戶滿意度,建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
8.負(fù)責(zé)接收客戶投訴,及時(shí)解決客戶有關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)方面的問題。
9.定期拜訪客戶,收集產(chǎn)品在客戶端使用中的問題。
10.負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款,銷售合同款項(xiàng)的催收。
11.協(xié)調(diào)技術(shù)人員為客戶提供技術(shù)指導(dǎo)等工作。
市場信息收集
12.定期收集市場行情變化及重點(diǎn)競爭對(duì)手的營銷策略,價(jià)格策略等信息,并對(duì)市場信息進(jìn)行分析。
13.了解服務(wù)客戶的運(yùn)營情況和產(chǎn)品需求變化,及時(shí)為銷售合作提供信息支持。
市場信息分析和研討,為工作提供方向和方法。
任職要求:
1.理工類本科及以上學(xué)歷,市場營銷、機(jī)電、機(jī)械工程類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(專升本的也可以考慮,但英語要好)。
2.具有機(jī)電制造(水泵、空壓機(jī)等行業(yè))銷售經(jīng)驗(yàn),有電機(jī)銷售經(jīng)驗(yàn)甚佳。
3.了解進(jìn)出口外貿(mào)流程,熟悉各種外貿(mào)平臺(tái)和渠道。
4.具有強(qiáng)烈的.客戶服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的人際溝通能力、市場開拓能力、商務(wù)談判能力、時(shí)間管理能力。
5.有敏銳的市場意識(shí)、應(yīng)變能力、獨(dú)當(dāng)一面的能力,心態(tài)成熟,事業(yè)心和抗壓能力強(qiáng)。
6.英語熟練,能作為工作語言。
7.負(fù)責(zé)過海外市場優(yōu)先考慮。
8.要有恒心和開拓精神,有做事業(yè)的企圖心和毅力,能吃苦耐勞,可以承受工作壓力,抗壓能力強(qiáng)。
9.面對(duì)挑戰(zhàn),有發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力,并勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)賦予的新職責(zé)。
10.為了勝任工作,具有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力,善于總結(jié)歸納,自我反省。
11.目標(biāo)導(dǎo)向明確,在任何情境中,都能切合實(shí)際地克服困難往目標(biāo)前進(jìn)。
12.具有團(tuán)隊(duì)或組織榮譽(yù)感,自覺地維護(hù)公司的聲譽(yù),認(rèn)同組織文化。
13.具有優(yōu)秀的社交能力。
渠道開發(fā)崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司餐飲類目客戶的商務(wù)合作,制定合理的`渠道開發(fā)計(jì)劃,進(jìn)行餐飲渠道開發(fā)、供應(yīng)服務(wù);
2、負(fù)責(zé)團(tuán)餐、社會(huì)餐飲等經(jīng)銷商的開發(fā)、評(píng)估、選擇,根據(jù)公司運(yùn)營戰(zhàn)略,收集、整理、分析銷售客戶信息,完成公司下達(dá)的開發(fā)銷售任務(wù);
3、跟蹤備貨、到貨進(jìn)展,能夠根據(jù)各區(qū)域市場需求以及平臺(tái)優(yōu)勢,整合資源開拓戰(zhàn)略性合作伙伴;
4、具備市場敏感度,做到及時(shí)發(fā)掘業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品和渠道資源,善于利用行業(yè)信息及創(chuàng)新方式不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈。
任職要求:
1、具備一定團(tuán)餐、酒店、餐飲渠道及經(jīng)銷商開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、 3年以上團(tuán)餐、社會(huì)餐飲渠道開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉市場環(huán)境和行業(yè)環(huán)境,有豐富的客戶資源;
4、具備良好的談判、溝通能力,能承受較高強(qiáng)度的工作壓力,能適應(yīng)出差;
5、有團(tuán)餐、酒店餐飲渠道工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
渠道開發(fā)崗位職責(zé)4
任職資格:
1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位),市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、1年以上房地產(chǎn)行業(yè)、建材行業(yè)、家裝公司開發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn);
3、思路清晰,思維靈活,具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、計(jì)劃及執(zhí)行能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)擬定家裝公司營銷方案并組織、監(jiān)督實(shí)施,進(jìn)行匯總分析;
2、負(fù)責(zé)調(diào)研并建立家裝公司信息數(shù)據(jù)庫,制定重點(diǎn)家裝公司開發(fā)方案并組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)本地各類裝修公司開發(fā)、每人各負(fù)責(zé)30-50家家裝公司;
4、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)家裝公司開發(fā)和活動(dòng)執(zhí)行;
渠道開發(fā)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)
1、是省級(jí)的區(qū)域合作,收入根據(jù)個(gè)人資源和能力,正常分紅收入200-400萬/year;
2、單獨(dú)成立公司,占實(shí)名制股份;
3、不打卡,不坐班,在家辦公,以項(xiàng)目形式合作,以結(jié)果為導(dǎo)向;
【工作描述】
1、通過聯(lián)系和拜訪房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)公司(開發(fā)商,銷售代理,營銷策劃,物業(yè)等)領(lǐng)導(dǎo)高層,讓對(duì)方了解我協(xié)會(huì)產(chǎn)品及合作模式;
2、推廣協(xié)會(huì)產(chǎn)品,挖掘需求,并促成項(xiàng)目合作;
3、業(yè)余合作,不影響本職工作。
【職位要求】
1、年齡30-50歲,男女不限,人品優(yōu)良;
2、擁有房地產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)(開發(fā)商,一代,全案營銷策劃,物業(yè)公司等)5年以上管理經(jīng)驗(yàn),高管優(yōu)先;
【薪酬待遇】
績效+分紅+股份=200-500萬/年
無渠道和資源的勿擾,感謝理解!
渠道開發(fā)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)
1.客戶拜訪與客戶關(guān)系維護(hù)，代表公司與客戶洽談業(yè)務(wù)；
2.開發(fā)客戶，尋找潛在客戶，在維護(hù)現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上，積極主動(dòng)開發(fā)新客戶，不斷積累客戶資源，開拓新市場；
3.負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂負(fù)責(zé)收集所在區(qū)域競爭對(duì)手信息及行業(yè)相關(guān)信息，為公司銷售工作提供參考意見；
4.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，交流能力強(qiáng)；
5.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有敬業(yè)精神，具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。
任職資格
1、有業(yè)務(wù)、市場或銷售方面的'經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，勤奮、有責(zé)任心；
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)。
渠道開發(fā)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、開拓合作銷售渠道，與潛在渠道合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約，開展渠道合作；
2、組織聯(lián)系對(duì)代理商進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)代理商開展銷售工作；
3、行業(yè)渠道建設(shè)，定期拜訪維護(hù)代理商渠道，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作；
4、開拓建立地區(qū)市場的代理渠道；
5、及時(shí)了解市場動(dòng)態(tài)和競爭對(duì)手的'信息，建立和完善客戶資料，及時(shí)并反饋市場信息及客戶需求；
6、制定并執(zhí)行不同區(qū)域、行業(yè)領(lǐng)域的市場推廣計(jì)劃及方案；
崗位要求；
1、敏銳的市場意識(shí)，較強(qiáng)的客戶開發(fā)和資源整合能力；
2、有一定的客情及資源，能迅速拓展市場，建立和維護(hù)銷售渠道，完成公司制定的銷售目標(biāo)；
3、較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧和獨(dú)立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、有廣告公司資源者優(yōu)先：不限于相關(guān)廣告公司的負(fù)責(zé)人、渠道資源、客戶資源等。
渠道開發(fā)崗位職責(zé)8
任職資格：
1、市場營銷、醫(yī)藥、管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、兩年以上市場營銷或品牌策劃工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)療、醫(yī)藥市場環(huán)境及開發(fā)渠道。
3、具有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維分析、應(yīng)變能力，溝通能力和承壓能力。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)市場信息體系動(dòng)態(tài)行情，分析、收集、整理市場信息數(shù)據(jù)，形成市場調(diào)研報(bào)告。
2、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助市場總監(jiān)制定項(xiàng)目渠道拓展計(jì)劃。
3、根據(jù)拓展計(jì)劃，開發(fā)市場渠道提高門診量、患者滿意度。
4、實(shí)施線下拓展，策劃并組織市場活動(dòng)，配合項(xiàng)目安排推廣宣傳信息。
5、負(fù)責(zé)拓展成果的總結(jié)、分析、反饋、評(píng)估工作。
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作或根據(jù)發(fā)展需要新增的.工作任務(wù)。
渠道開發(fā)崗位職責(zé)9
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有全國渠道客戶的建設(shè)、維護(hù)、更新、管理，及時(shí)溝通，反饋渠道客戶客戶信息，做出處理意見；
2、通過分析各類客戶行為，挖掘影響客戶體驗(yàn)的關(guān)鍵因素，洞察客戶動(dòng)機(jī)與需求；
3、負(fù)責(zé)各類用戶研究項(xiàng)目（可用性測試、焦點(diǎn)小組等、，工作內(nèi)容包括方案設(shè)計(jì)、實(shí)施、項(xiàng)目結(jié)果評(píng)審
4、通過各類用戶研究方法，協(xié)助團(tuán)隊(duì)提升公司各類產(chǎn)品服務(wù)的'客戶體驗(yàn)
5、負(fù)責(zé)客戶精細(xì)化管理，進(jìn)行包括客戶畫像，客戶特征分析，建立客戶標(biāo)簽庫體系，為業(yè)務(wù)提供更智能化的客戶服務(wù)支持；
6、組織匯報(bào)部門各項(xiàng)完成情況，能夠熟練用EXCEL中多種函數(shù)完成月、季、年度銷售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、分析，定期報(bào)送上級(jí)。
7、協(xié)調(diào)各部門對(duì)CRM會(huì)員體系的其他支持工作；
任職要求：
1、熟練使用Excel等辦公軟件，必須會(huì)用函數(shù)等功能進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；
2、有較強(qiáng)的溝通能力，抗壓能力比較強(qiáng)，執(zhí)行力責(zé)任心強(qiáng)。
渠道開發(fā)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、開拓建設(shè)招生渠道，與學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保持緊密配合，完成各項(xiàng)市場招生拓展工作。
2、開拓并維護(hù)與社區(qū)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、公立學(xué)校的良好關(guān)系，協(xié)助完成公益家庭講座在各合作伙伴的落地。
3、其他市場合作、招生等相關(guān)工作。
任職要求：
1、學(xué)歷不限，2年及以上培訓(xùn)行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、對(duì)成都幼兒、中小學(xué)教育培訓(xùn)市場具有一定了解，有中小學(xué)、幼兒園、跆拳道館等兒童培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資源者優(yōu)先；
3、25歲以上，熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)的市場運(yùn)行機(jī)制；
4、有較強(qiáng)的`溝通能力，邏輯思維能力，熱愛教育行業(yè)，熱愛銷售、市場推廣營銷工作。
5、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，工作中能提出創(chuàng)新性、可行性建議。
渠道開發(fā)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、整合及維護(hù)，保證供應(yīng)鏈的'正常運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)貨物運(yùn)輸和配送計(jì)劃調(diào)度、供應(yīng)商跟進(jìn)管理及相關(guān)單據(jù)管理；
3、建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估，合理控制采購及運(yùn)輸成本；
4、合同交付的執(zhí)行，包括：貨物采購、運(yùn)輸、催交和相關(guān)手續(xù)的辦理；
任職要求：
1、男女不限，年齡22—38歲，采購管理、供應(yīng)鏈管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、工作認(rèn)真，頭腦靈活，善于溝通和表達(dá)，崗位責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守。
3、具備至少兩年以上食品采購、商超采購、便利店采購崗位實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購工作的基本流程。
4、善于學(xué)習(xí)，良好的適應(yīng)能力，能承受較大的工作壓力，執(zhí)行力強(qiáng)。
5、有供應(yīng)商資源者優(yōu)先考慮。
渠道開發(fā)崗位職責(zé)12
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)相關(guān)品種的的`現(xiàn)貨渠道建設(shè)、業(yè)務(wù)關(guān)系拓展與實(shí)務(wù)操作;
2、參與期現(xiàn)投資方案的制定與執(zhí)行,做好客戶日常維護(hù)和服務(wù);
3、完成年度營銷任務(wù)。
任職資格:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具有高度的工作熱情,具有較強(qiáng)開拓能力和溝通能力;
3、具有金融或者產(chǎn)業(yè)等行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),尤其是化工、金屬和農(nóng)產(chǎn)品資源者優(yōu)先;
4、具備期貨從業(yè)資格。
渠道開發(fā)崗位職責(zé)13
工作職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)所在城市及周邊區(qū)域的各渠道經(jīng)銷商的開發(fā)和維護(hù)，包含賣場、CVS、商超、城市超市、餐飲、網(wǎng)吧、酒店、學(xué)校及高端娛樂場所；
2、針對(duì)特渠制定月度、季度開發(fā)規(guī)劃，策劃活動(dòng)并推動(dòng)執(zhí)行；
3、制定和確定給予公司各渠道的價(jià)格體系并維護(hù)價(jià)格體系；
4、定期規(guī)劃出對(duì)各渠道的.品牌及市場推廣活動(dòng)的組織、制定、執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷商及其人員的管理培訓(xùn)，提高經(jīng)銷商市場運(yùn)作能力；
6、按照公司要求收集渠道信息，制作相關(guān)報(bào)表、報(bào)告反饋。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷；
2、掌握所在城市及周邊城市的各種渠道經(jīng)銷商資源，人脈資源廣；
3、熟悉和操作過餐飲、網(wǎng)吧和封閉式渠道，有一定的人脈關(guān)系和合作的客戶網(wǎng)絡(luò)；
4、對(duì)所在城市及周邊的城市比較熟悉，對(duì)市場的價(jià)格體系和操作模式有個(gè)人深刻的了解；
5、對(duì)各渠道經(jīng)銷商的談判和活動(dòng)執(zhí)行有自己的特色和思路想法；
6、優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)、組織能力和解決問題的能力；
7、良好的銷售和談判技巧和敏銳的市場判斷力；
8、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
渠道開發(fā)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行公司開發(fā)汽車易損件（蓄電池、剎車片、雨刮、濾芯、化學(xué)品等產(chǎn)品）渠道，完成銷售業(yè)績回顧及回款任務(wù)；
2、管理和維護(hù)經(jīng)銷商，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍；
3、協(xié)助處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查；
4、對(duì)經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)，以達(dá)到了解產(chǎn)品、銷售產(chǎn)品的目的；
5、對(duì)修理廠的機(jī)修工進(jìn)行培訓(xùn)，以達(dá)到了解產(chǎn)品，容易向車主推薦我們的`產(chǎn)品的目的；
6、銷售管理：負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)輔導(dǎo)和業(yè)績管理；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，能頻繁出差，會(huì)開車有C1及以上駕照優(yōu)先；
2、2年以上同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn) ，有汽車用品（潤滑油、蓄電池、剎車片、濾芯等等車用易損易耗件）和快速消費(fèi)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、良好的市場拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力；
4、具有高度的工作熱情和責(zé)任感。
職位描述：
1、負(fù)責(zé)本地寫字樓、商務(wù)中心等媒體終端點(diǎn)位的開發(fā)和物業(yè)客戶服務(wù)；
2、在開拓新的樓宇物業(yè)關(guān)系的基礎(chǔ)上，維護(hù)已有的物業(yè)客戶關(guān)系；
3、及時(shí)協(xié)調(diào)處理樓宇內(nèi)媒體終端日常運(yùn)營中的各項(xiàng)問題；
4、及時(shí)做好應(yīng)收、應(yīng)付賬款工作，完成公司規(guī)定各種銷售報(bào)表；
5、協(xié)助部門總監(jiān)完成公司交給的工作任務(wù)。
渠道開發(fā)崗位職責(zé)15
崗位要求：
1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
2、熟悉本地主要寫字樓狀況，能與各主要地產(chǎn)開發(fā)商或物業(yè)保持良好關(guān)系；
3、有房地產(chǎn)、物業(yè)公司等相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、有銷售支持或售后服務(wù)部門工作經(jīng)驗(yàn)者佳；
5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，善于溝通并能承受一定的工作壓力。
職位描述：
1.經(jīng)營開發(fā)小區(qū)
2.與各產(chǎn)品高端建材市場合作交流
3.裝修公司＆設(shè)計(jì)師合作
需求特征：
1.性格友善、熱心助人
2.性格外向活潑,積極進(jìn)取
3.吃苦耐勞
4.暖通背景佳
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