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在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家整理的營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、 統(tǒng)籌制定劇院年度會(huì)務(wù)工作計(jì)劃;
2、 細(xì)化制定年度會(huì)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作方向與目標(biāo),一崗雙責(zé),在確保安全的前提下達(dá)成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù);
3、 強(qiáng)化與各部門(mén)間的溝通協(xié)調(diào),能夠快速圓滿(mǎn)的解決各類(lèi)突發(fā)事件;
4、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。
任職要求:
1、45周歲以下,本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上會(huì)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn);
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有會(huì)務(wù)方面資源的人員優(yōu)先考慮;
4、條件特別優(yōu)秀者,要求可適當(dāng)放寬。
營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)，參與制定銷(xiāo)售計(jì)劃，同時(shí)制定每月銷(xiāo)售計(jì)劃，掌握銷(xiāo)售進(jìn)度，最終完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃，制定銷(xiāo)售方案（策略），并負(fù)責(zé)具體銷(xiāo)售方案實(shí)施；
3、及時(shí)搜集苗木市場(chǎng)和行業(yè)信息，及時(shí)掌握苗木市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，根據(jù)市場(chǎng)需求，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售計(jì)劃；
4、開(kāi)拓新市場(chǎng)及營(yíng)銷(xiāo)渠道，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶(hù)檔案，增加苗木銷(xiāo)售范圍。
任職資格：
1、園林、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、林業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有良好的商務(wù)談判能力，公關(guān)能力，應(yīng)變能力；
3、性格外向，認(rèn)真細(xì)心，有良好的.學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
4、能適應(yīng)短期出差；
5、有相關(guān)工作經(jīng)歷及良好資源者優(yōu)先。
營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)3
1、完成區(qū)域分配的銷(xiāo)售指標(biāo)；
2、完整運(yùn)用拜訪客戶(hù)步驟，保證帳款回收與管理；
3、迅速有效反饋市場(chǎng)訊息、同業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶(hù)建議；
4、不斷開(kāi)拓新客戶(hù)，拓展新品，使得區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng)能覆蓋重點(diǎn)門(mén)店；
5、作好拜訪路線規(guī)劃定期拜訪門(mén)店和客戶(hù)，根據(jù)客戶(hù)的'需要提出正確的建議；
6、迅速有效應(yīng)付并解決客戶(hù)之反對(duì)與抱怨事項(xiàng)；
7、市場(chǎng)訊息、同業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶(hù)建議等反應(yīng)報(bào)告，提供決策和謀略，改善策略之參考；
8、報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，真實(shí)反饋市場(chǎng)情況；
9、遵守公司制度，執(zhí)行政策及交辦的任務(wù)。
營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、協(xié)助制定公司營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目年度業(yè)務(wù)目標(biāo)、業(yè)務(wù)策略及業(yè)務(wù)規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)合作品牌的業(yè)務(wù)拓展及業(yè)務(wù)維護(hù);
3、執(zhí)行公司對(duì)各營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目推動(dòng)節(jié)奏和策略,推動(dòng)階段性項(xiàng)目業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成;
4、結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),協(xié)助制定新項(xiàng)目模式的推廣計(jì)劃,深度參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、執(zhí)行、考核、優(yōu)化等;
5、負(fù)責(zé)合作品牌與公司內(nèi)部業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)事務(wù)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。
6、部門(mén)日常工作統(tǒng)籌管理,部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及發(fā)展規(guī)劃。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)歷8年以上;
2、具備嫻熟的溝通談判技巧,以及良好的決策能力、領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力;
3、具備獨(dú)立統(tǒng)籌項(xiàng)目的'能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、優(yōu)秀的溝通和應(yīng)變能力,工作態(tài)度積極;
4、可接受不定期出差安排,抗壓耐勞;
5、能熟練運(yùn)作PPT、WORD、EXCEL等辦公軟件;
6、有家居行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)5
1、根據(jù)酒店近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，綜合市場(chǎng)情況，負(fù)責(zé)提出并參與制定酒店對(duì)外銷(xiāo)售以及招攬客源的計(jì)劃。
2、研究和掌握國(guó)內(nèi)外旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)的潛在需求，匯集整理對(duì)外銷(xiāo)售策略，定期向市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部總監(jiān)提交書(shū)面報(bào)告。
3、保持同上級(jí)旅游管理部門(mén)、大型旅行社、大集團(tuán)大公司、政府部門(mén)的密切聯(lián)系，并同各個(gè)客戶(hù)建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產(chǎn)品的更新、改造和組合開(kāi)發(fā)，提高酒店的聲譽(yù)和影響力。
5、指導(dǎo)酒店對(duì)內(nèi)、對(duì)外的.各種廣告活動(dòng)，制定酒店短期和長(zhǎng)期的宣傳推廣計(jì)劃，呈報(bào)市場(chǎng)部總監(jiān)審批后執(zhí)行。
6、與各部門(mén)建立良好的協(xié)作關(guān)系，廣泛聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn)，處理重大投訴，以確保銷(xiāo)售計(jì)劃的實(shí)施和落實(shí)。
7、選擇并培訓(xùn)不同年齡和不同層次的酒店銷(xiāo)售隊(duì)伍，指導(dǎo)銷(xiāo)售人員不斷學(xué)習(xí)、更新專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高銷(xiāo)售技巧，以適應(yīng)市場(chǎng)的變化。
8、定期對(duì)下屬人員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，按照公司的獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲，不斷提高營(yíng)銷(xiāo)部人員的思想素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能、組織活動(dòng)能力、開(kāi)拓進(jìn)取精神，培養(yǎng)銷(xiāo)售人員高度的責(zé)任感。
9、審閱每天的業(yè)務(wù)報(bào)表，了解當(dāng)天酒店客房出租率、營(yíng)運(yùn)狀況、接待情況，組織協(xié)調(diào)各部門(mén)，按照規(guī)定要求接待好VIP客人。
10、定期根據(jù)市場(chǎng)信息向市場(chǎng)部總監(jiān)提交銷(xiāo)售活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)的計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后，組織有關(guān)人員，準(zhǔn)備宣傳資料，制定行動(dòng)方案。
11、月底做好當(dāng)月酒店?duì)I運(yùn)狀況分析與下月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)部工作計(jì)劃，呈交市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部總監(jiān)逐級(jí)向上審批，及時(shí)匯總當(dāng)月客戶(hù)投訴情況，以書(shū)面形式交予總經(jīng)理審閱。
營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)策略，制定區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
2、業(yè)務(wù)開(kāi)拓，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、拜訪老客戶(hù)，穩(wěn)定客戶(hù)關(guān)系、維護(hù)客戶(hù)資源；
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)洽談，產(chǎn)品報(bào)價(jià)及回款，傳達(dá)及說(shuō)明公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)重大訊息、活動(dòng)及產(chǎn)品；
4、整理、反饋客戶(hù)檔案，及公司安排的`其他臨時(shí)性工作。
崗位要求：
1、一年以上飼料添加劑行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、具備良好的抗壓能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和銷(xiāo)售技能；
3、認(rèn)可公司核心價(jià)值觀及產(chǎn)品，服從公司安排，能在公司技術(shù)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)下，大力推廣新產(chǎn)品。
營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)7
職責(zé)描述：
1）QQ和電話接入代理商并處理問(wèn)題；
2）搜集整理主要產(chǎn)品需求，工單反饋給研發(fā)部門(mén)，輔助解決問(wèn)題；
3）在線800針對(duì)代理商提出的.問(wèn)題給予問(wèn)題解答并跟蹤協(xié)助后續(xù)處理；
4）產(chǎn)品更新課件、常見(jiàn)問(wèn)題總結(jié)文檔、代理商培訓(xùn)；
任職要求：
1、有客服相關(guān)經(jīng)歷，喜歡從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培養(yǎng)；
2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，能承受較大的工作壓力；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)8
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司旗下移動(dòng)端產(chǎn)品線上、線下推廣策略制定及日常投放運(yùn)營(yíng)，滿(mǎn)足用戶(hù)增長(zhǎng)基本需求；
2、定期對(duì)各項(xiàng)推廣數(shù)據(jù)、用戶(hù)行為數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析，及時(shí)調(diào)整推廣策略，提升轉(zhuǎn)化，優(yōu)化成本，提高投入產(chǎn)出比；
3、熟悉競(jìng)品策略，能夠適時(shí)調(diào)整推廣策略適應(yīng)市場(chǎng)變化；能夠與渠道聯(lián)動(dòng)，尋找提升用戶(hù)指標(biāo)的新打法；
4、具備良好的'商務(wù)談判技巧，能夠獨(dú)立拓展和維護(hù)渠道關(guān)系。
任職要求：
1、三年以上app商務(wù)推廣或渠道運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有app產(chǎn)品渠道推廣方法論的沉淀，能夠分析市場(chǎng)現(xiàn)狀，提出推廣以及優(yōu)化方案；
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于發(fā)現(xiàn)推廣過(guò)程中存在的問(wèn)題并及時(shí)解決；
4、承壓能力強(qiáng)、善于溝通、能推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作。
渠道推廣崗位
營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)9
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,25-45歲。
2、良好的職業(yè)道德。
3、勤于拜訪和維系客戶(hù)關(guān)系。
4、具備優(yōu)秀的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作精神及開(kāi)拓精神。
5、熱愛(ài)銷(xiāo)售,認(rèn)同保險(xiǎn)。樂(lè)于幫助別人,有團(tuán)隊(duì)發(fā)展意愿。
6、有自己經(jīng)營(yíng)過(guò)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。
職責(zé)描述:
1.通過(guò)多種渠道積極為公司為團(tuán)隊(duì)尋求合適的人才;
2.定期起草銷(xiāo)售代表的工作計(jì)劃、人員安排,并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施
3.銷(xiāo)售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷(xiāo)售流程,保證銷(xiāo)售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行
4.銷(xiāo)售代表的'入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)
5.銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)與各種銷(xiāo)售活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的組織、鼓動(dòng)、巡檢與協(xié)調(diào),銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度
6.銷(xiāo)售代表的考核及日常人員管理,銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè),并提交人員使用與管理建議
7.定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告(客戶(hù)分析、銷(xiāo)售策略效果與建議等),并組織銷(xiāo)售代表進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研
8.定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié)
9.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備
10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作
11.對(duì)項(xiàng)目部銷(xiāo)售代表負(fù)有直接的考核權(quán),要求考核工作公正、公開(kāi)、公平,提供業(yè)務(wù)員的公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和條件,禁止出現(xiàn)不合理的競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象。
12.嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理的管理和工作安排。
營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1、對(duì)配件營(yíng)銷(xiāo)公司整體經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé),根據(jù)市場(chǎng)及行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)的調(diào)研與分析,制定配件營(yíng)銷(xiāo)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)(銷(xiāo)量、利潤(rùn)、市場(chǎng)占有率等)報(bào)董事會(huì)審議決策,并結(jié)合戰(zhàn)略規(guī)劃制定配件營(yíng)銷(xiāo)公司戰(zhàn)略及中長(zhǎng)期計(jì)劃,規(guī)劃公司未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略及發(fā)展目標(biāo),并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)配件營(yíng)銷(xiāo)公司整體市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研與銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、品牌建設(shè),重要客戶(hù)管理,嚴(yán)格控制銷(xiāo)售費(fèi)用、廣告費(fèi)用預(yù)算及銷(xiāo)售成本的控制;
3、組織收集市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、客戶(hù)反饋信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手戰(zhàn)略分析、風(fēng)險(xiǎn)把控等;
4、規(guī)范并完善公司各項(xiàng)管理,健全崗位職責(zé)目標(biāo),持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程實(shí)施有效的`監(jiān)督、指導(dǎo)、考核,并保證可持續(xù)發(fā)展;
5、組織制定年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃并有效分解為月度計(jì)劃,通過(guò)檢查、調(diào)控、監(jiān)督就考核等過(guò)程管理,保障各項(xiàng)計(jì)劃及指標(biāo)的順利完成。
6、負(fù)責(zé)本公司日常經(jīng)營(yíng)、管理工作,降低庫(kù)存,提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備10年以上工程機(jī)械行業(yè)配件銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗(yàn);
3、有成熟配件市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,組織能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作及凝聚力。
營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)11
1負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部?jī)?nèi)務(wù)工作，協(xié)助市內(nèi)、市外營(yíng)銷(xiāo)主管做好營(yíng)銷(xiāo)后期工作。
2負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員以外區(qū)域單位的送貨通知單填寫(xiě)及發(fā)貨。
3負(fù)責(zé)銷(xiāo)售回單的'整理、歸檔工作。
4負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票的保管及簽發(fā)工作。
5負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售產(chǎn)品的首營(yíng)資料準(zhǔn)備工作。6負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)單位證照的收集、整理、歸檔。
營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開(kāi)拓、市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、銷(xiāo)售策略制定等工作；
2）負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司的中、長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃的落實(shí)；
3）負(fù)責(zé)整體市場(chǎng)規(guī)劃和布局，保證市場(chǎng)占有率；
4）負(fù)責(zé)市場(chǎng)形勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的收集收集、整理、匯總、分析工作，并制定應(yīng)對(duì)策略；
5）負(fù)責(zé)制定公司年度銷(xiāo)售、回款等方面的預(yù)算工作，編制年度銷(xiāo)售計(jì)劃及月度銷(xiāo)售任務(wù)，組織召開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議；
6）負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)；
7）負(fù)責(zé)公司外宣及產(chǎn)品介紹工作；
8）負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)人才隊(duì)伍的'培養(yǎng)和管理工作。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)6級(jí)以上，能獨(dú)立與外商洽談交流，有一定國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、能組織和實(shí)施國(guó)際性展會(huì)，有較好的相關(guān)行業(yè)客戶(hù)資源優(yōu)先；
營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)13
1、獨(dú)自帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，完成SNS推廣團(tuán)隊(duì)的`建設(shè)，負(fù)責(zé)海外社交媒體專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)與維護(hù)（Facebook，Google+，Twitter，YouTube，Pinterest，Ins）
2、負(fù)責(zé)各個(gè)渠道市場(chǎng)調(diào)研及深入挖掘開(kāi)拓新的推廣方式；每日跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，分享推廣經(jīng)驗(yàn)，提高網(wǎng)絡(luò)推廣能力；
3、策劃網(wǎng)站活動(dòng)、撰寫(xiě)時(shí)尚類(lèi)博客，提高訪問(wèn)量和轉(zhuǎn)化率；
4、負(fù)責(zé)管理Facebook廣告帳號(hào)，對(duì)熱門(mén)帖子進(jìn)行速推，達(dá)到增加粉絲和集聚人氣的效果，也會(huì)針對(duì)老客戶(hù)和粉絲進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)的廣告投放及新產(chǎn)品的推送；
5、負(fù)責(zé)付費(fèi)廣告推廣選品與產(chǎn)品著陸頁(yè)優(yōu)化；負(fù)責(zé)投放數(shù)據(jù)分析，持續(xù)降低成本，提升銷(xiāo)售額與ROI（投資回報(bào)率）；
6、制定短期和長(zhǎng)期推廣計(jì)劃，并根據(jù)計(jì)劃落實(shí)執(zhí)行。
營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)和微信社群的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作，為公司整體品牌傳播和營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)；
2、制定并實(shí)施清晰的用戶(hù)互動(dòng)策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠(chéng)度；
3、跟進(jìn)公司需求，策劃并撰寫(xiě)相關(guān)文案；
4、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶(hù)活躍度，增加粉絲數(shù)量；
5、負(fù)責(zé)與公司官網(wǎng)、線上廣告等線上廣告資源開(kāi)發(fā)；
6、與外部有價(jià)值的平臺(tái)或資源尋求合作，聚集人氣，擴(kuò)大影響力。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷，性別不限，年齡25—32歲，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、電子商務(wù)、新聞、中文等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、熱愛(ài)新媒體行業(yè)和自媒體運(yùn)營(yíng)，熱愛(ài)生活和運(yùn)動(dòng)，對(duì)微信、微博、互聯(lián)網(wǎng)等平臺(tái)較為熟悉；
4、對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展和時(shí)下熱點(diǎn)高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意、有較強(qiáng)的文字編輯能力；
5、有獨(dú)立策劃、實(shí)施新媒體活動(dòng)的.能力；
6、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
7、能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作。
營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)新客戶(hù)和業(yè)主的'開(kāi)發(fā)；
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)與業(yè)主的接待與咨詢(xún)，提供顧問(wèn)式的咨詢(xún)服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫(xiě)字樓買(mǎi)賣(mài)、租賃的全過(guò)程，包括識(shí)別需求、帶看促成、簽約及后期維護(hù)和老客戶(hù)經(jīng)營(yíng)等，促成業(yè)務(wù)的不斷成交；
4、能力得到不斷提升后，組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培養(yǎng)銷(xiāo)售人才；成為公司中高級(jí)管理人員。
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