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操作工崗位職責

更新時間：2024-07-05 07:58:47

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操作工崗位職責(匯編15篇)

　　在我們平凡的日常里，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的操作工崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

操作工崗位職責1

　　1：嚴格履行維修電梯工職責及各項規章制度，保養好項目公共設備，確保設備運行正常。對商鋪服務及時、熱情、周到，保證質量，防止發生安全事故。

　　2：按時上下班，佩帶工作卡，按要求著裝，儀表端莊，精神飽滿。

　　3：作好日常的清潔、保養及檢查，并作好記錄。

　　4：文明禮貌服務，隨叫隨到，凡事不得推諉扯皮，為商鋪排憂解難。

　　5：團結協作，維護公司信譽，愛護項目財產，工作認真負責。

　　6：管理和協調貨物運輸秩序，負責大件物品的電梯安全運載工作。

　　7：負責電梯轎箱內外、控制面板的.防護工作。

　　8：發現電梯異常時，及時采取措施，并及時向相關人員匯報，協調檢修。

操作工崗位職責2

　　1、根據生產計劃，按班組要求，每天及時完成本崗位裝配任務

　　2、正確理解并熟練掌握本崗位加工產品的工藝或作業標準要求，以及所用設備、工裝、工具的性能、操作規程和生產中可能出現的問題

　　3、熟悉上下工位的'工藝卡片或作業指導書的要求，嚴格執行三檢制度

　　4、每天嚴格按規定要求正確使用和管理裝配設備，確保人身和設備安全，并做好設備的維護保養工作

　　5、能正確判斷所做產品的質量狀況并作出正確處置，每天作好生產過程中的各項記錄工作

　　6、做好產品生產過程中零部件、半成品、成品的搬運、貯存和防護工作

　　7、遵守公司勞動紀律和各項規章制度，搞好現場安全文明生產和“5S”管理活動，及時完成上級領導交代的臨時工作

　　8、積極參加培訓，提高技術質量水平和綜合素質水平，提出合理化建議

　　9、積極參加相關會議、培訓、文體活動

操作工崗位職責3

　　1.在班長領導下，做好電梯運行的服務工作。

　　2.電梯操作工應持有市質量技術監督局發的“電梯操作證”上崗。

　　3.熱愛本職工作，待人主動熱情，樹立服務臨床的`思想。

　　4.嚴格執行各項電梯安全操作規程和電梯管理制度，堅持文明操作，集中精力，保證電梯安全運行，維持好電梯內的秩序。

　　5.運行中發現異常情況應立即停止使用，及時報告維修人員，避免發生事故。

　　6.做好電梯內的清潔衛生，經常消毒，擦洗，防止院內交叉感染，確保電梯內衛生整潔。

　　7.堅守崗位，服務熱情，說話和氣，照顧年老體弱者，不得與服務對象發生爭吵。

　　8.實行24小時值班制度，不得擅離崗位。

操作工崗位職責4

　　1、向當班生產主管匯報，服從管理、聽從指揮，遵守公司著裝要求及行為規范，按生產計劃實施生產，保質保量完成任務；

　　2、嚴格按照設備操作規程、生產工藝文件、安全生產等要求操作，妥善保管，運輸，處置原物料、成品、半成品；

　　3、認真完成生產準備工作，做好生產自檢與設備開機交班日常點檢，進行機臺班班交接工作，了解自己所負責機臺的.運轉情況；對設備運轉及生產發現的異常情況及時反饋并記錄；

　　4、合理領用輔料，控制輔料消耗，降低生產成本；

　　5、配合當班維修人員處理設備故障，接受設備操作保養培訓，按照保養維修計劃協助當班維修人員進行日常設備保養操作；

　　6、維護保持生產區域整理整潔；

　　7、完成上級主管安排的其他工作。

操作工崗位職責5

　　1.認真按工藝規程和操作規程做好生產前的準備工作，并在生產過程中嚴格執行操作規程。

　　2.按生產要求平衡和控制好生產負荷，加強各工序之間的聯系，密切各生產環節的.相互配合。精心控制優質服務，為下一道工序提供合格的產品和服務。

　　3.嚴格執行巡回檢查制和設備維修保養制。自覺遵守安全生產規章制度，經常檢查和維護安全標志、安全防護裝置、滅火器、消防栓等安全設施。

　　4.及時向單位領導報告生產情況和存在的問題，及時解決好生產中出現的安全技術質量設備運行，管線的跑、冒、滴、漏以及動力、原料供應、包裝材料等銜接問題，并提出改進意見。

　　5.愛護和正確使用機械設備及工器具。

　　6.認真貫徹執行ISO9001：20xx標準和本廠制定的質量體系程序文件中的相關條款。

　　7.搞好工序質量控制，完成崗位質量指標，消除生產過程中的各種質量隱患，按技術標準對入崗的原材料進行檢查驗收。

　　8.堅持用仿宋體填寫崗位操作記錄及交接班日志。

　　9.熟悉生產工藝，了解產品性質。清楚所用原料，知道崗位規范，掌握操作技能，處理一般故障，解決出現的問題。

　　10.服從車間領導，聽從指揮，完成工作任務。

操作工崗位職責6

　　一、認真學習專業技術知識，不斷提高自己的理論水平和實際操作技能水平。

　　二、嚴格遵守上級有關生產的指示和有關規章制度、標準，堅持生產和安全“五同時”。

　　三、堅決執行班長、主操正確的生產指令，并對班長、主操生產指令的完成情況向班長、主操匯報。

　　四、按規定進行巡回檢查，并記錄各工藝參數，認真觀察設備運行情況，確保處于良好運行狀態，如發現異常現象及時處理、匯報，并做好記錄。

　　五、完成領導交給的其他具體任務。

　　六、嚴格執行交接班制度，按規定時間到崗，按工廠的.規定進行交接班。

　　七、發生火災、停電、裝置自保等緊急事故，服從班長、內操的指揮，采取相應的對策及應急措施，盡快恢復正常生產。

　　八、堅持參加各種安全活動、崗位練兵和事故預想方案的演練，掌握和正確使用防護器材，確保遇到突發事件能正確處理。

　　九、嚴禁出現違章操作現象，杜絕違章指揮的指令，及時制止他人違章操作，防止事故的發生。

操作工崗位職責7

　　1、認真學習和嚴格遵守各項規章制度，遵守勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。

　　2、精心操作，嚴格執行工藝紀律和操作紀律，做好各項記錄。交接班必須交接安全情況，交班要為接班創造良好的`安全生產條件。

　　3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。在發生事故時，及時地如實向上級報告，按事故預案正確處理，并保護現場，做好詳細記錄。

　　4、按時認真進行巡回檢查，發現異常情況及時處理和報告。

　　5、正確操作，精心維護設備，保持作業環境整潔，搞好文明生產。

　　6、上崗必須按規定著裝，妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。

　　7、積極參加各種活動、崗位技術練兵和事故預案演練。

　　8、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。

操作工崗位職責8

　　職位描述:

　　從事控制器及電源板、igbt模組、驅動電機的生產裝配。

　　1、按照要求進行產品生產;

　　2、合理安排生產進度、按時完成本崗位工作;

　　3、保證產品符合質量標準;

　　4、監督設備運轉狀況;

　　5、做好本崗位的.5s;

　　6、對生產中出現的異常情況及時向上級匯報;

　　7、團隊建設:加強團隊建設,提升團隊凝聚力以及員工敬業度。

　　任職要求:

　　1、18周歲-35周歲,中專以上學歷,農村地區放寬到初中;

　　2、吃苦耐勞,有上進心,能適應加班和倒班,重視團隊合作,服從上級管理;

　　3、有生產制造工廠工作經驗優先考慮;

操作工崗位職責9

　　1、電梯司機必須持證上崗，無證人員禁止操作。當班期間注意儀容儀表，按規定佩戴胸牌，以便接受領導的監督和檢查。

　　2、嚴格遵守各項規章制度和安全操作規程。

　　3、熟悉和掌握電梯性能，建立電梯運行、維修記錄。建立電梯服務規范、安全生產制度、規范操作規程等檔案。配合專業維修公司對電梯定期保養、維護。

　　4、每天運行前，應做一次簡單的檢查，在確定無故障的情況下，方可正常運行，做好每天運行記錄。

　　5、做好廂內清潔工作，定期對電梯門進行保養，保持門面光亮整潔。文明服務，禮貌待人。要有高度的工作責任心，對乘客的安全負責。當班時間不擅離工作崗位。

　　6、不得在當班時間會客，干與工作無關的'事情。

　　7、電梯運行時如出現故障，應立即排除并解救被困人員，立即報專業維修人員修理，賓做好維修記錄。

　　8、保持電梯轎廂內外環境衛生，制止損壞電梯的行為。

　　9、禁止電梯超載，禁止超重，禁止攜帶易燃、易爆品。

　　10、每日工作完畢，須將廂停在基站，切斷電源，關好門廳，同時做好記錄。

　　11、嚴格交接班制度，主動向下班人員匯報當班情況。不準遲到、早退。

　　12、對崗上發生重大情況和突發事件，要果斷采取應急措施，及時上報。

　　13、嚴格遵守公司的各項規章制度，完成領導交辦的各項臨時任務。

操作工崗位職責10

　　1．嚴格執行公司及部門各項規章制度，服從紀律聽指揮。

　　2．堅決服從部門領導管理及工作調崗調職調度安排。

　　3．嚴格按機器設備的《操作指南》進行操作，并注意自身安全。

　　4．負責機器設備的操作及上油/換油工作，并負責對上油/換油的物料清點核對工作。

　　5．對本崗位設備的`小時產能及當班產能負責。

　　6．對本崗位的油品品質異常及設備異常反饋負責。

　　7．對崗位的生產物料使用準確性負責。

　　8．對本崗位的設備漏油負責。

　　9．對本崗位的產品盤點數據準確性負責。

　　10．對本崗位設備發生重大事故、現場保護以及第一時間反饋負責。

　　11．對機器設備的清潔、維護、保養負責

　　12．對本崗位使用的輔助設備及工裝夾具負責。

　　13．按要求及時、準確、完整填寫生產相關各類記錄報表。

　　14．對本崗位及所在部門工作環境的清潔衛生負責。

　　15．完成部門主管或相關部門負責人臨時性安排的其它工作。

操作工崗位職責11

　　1、操作工應該嚴格執行各項規章制度、工藝規程及操作法等，班前四小時嚴禁酗酒。

　　2、上班必須提前15分鐘到崗，準時參加班前交接班會。

　　3、在班組長的領導下，圓滿完成本班組的各項任務，精心操作，努力工作。嚴格執行巡回檢查制度，至少半小時一次必須到崗位重點地方去檢查所有動、靜設備和生產情況。

　　4、嚴格執行安全操作規程，穿戴好各種勞動保護用品，方可進入生產區。

　　5、認真完成車間領導分配的'各項任務，做好節能降耗工作。

　　6、認真按時填寫各種生產報表，嚴禁弄虛作假。

操作工崗位職責12

　　一、嚴格執行公司的各項規章管理制度。

　　二、必須穿戴好勞保用品才可進入生產操作崗位。

　　三、嚴格執行安全生產管理規定。不竄崗、不睡崗、不干與工作無關的事。不是自己分管的設備不得動用。不得隨意拆卸、損壞現場設備,及時做好領導交辦工作。

　　四、實行包機和衛生包干管理。凡是所管轄的'區域必須保證設備清潔、光亮、地面無垃圾、灰塵。

　　五、嚴格按照生產操作單進行投料生產。不得隨意更改投放料順序,保證投料數量的計量準確,保證攪拌時間,并做好記錄。

　　六、記清投料代號,及時匯報不足的原料數量。

　　七、配合做好產品的留樣工作。

　　八、做好產品的包裝工作,包裝數量在標準范圍之內。20㎏以上包裝誤差在±0.4㎏以內,20㎏以下包裝誤差在±0.2㎏以內。袋裝粉料包裝數量誤差在0.4㎏以內,塑料蓋口要放緊密實、袋裝內膽要扎口不得泄漏,封包機縫口線離端口距離保持在30-80㎜范圍之內,不得挑針、漏封、盡量平直,美觀大方。

　　九、包裝好的產品及時貼上標識。標識粘貼在指定位置,不得歪斜、倒置。堆積到倉庫指定區域后,外觀標識一律向外,便于清點和管理。堆碼要求桶裝4層高,袋裝物8層高。堆碼做到橫平豎直。

　　十、做好原料卸貨工作和產品出庫上車工作。不得吃拿卡要。

　　十一、不得消極怠工。當天用完的設備必須及時清理干凈方可下班。

　　十二、積極配合生產部工程師的產品研發試制工作。

　　十三、做好公司領導分派的臨時性工作。

　　十四、公司生產任務緊張時,能做到加班工作。

操作工崗位職責13

　　1、各種機械設備操作工都必須持證上崗，嚴禁無證上崗操作機械。

　　2、上崗人員必須聽從班組長、機長的工作安排，并積極主動干好本職工作。

　　3、工作時必須戴安全帽、穿防滑鞋，嚴禁穿高跟鞋、拖鞋，杜絕酒后上崗操作機械。

　　4、開機前，必須按本機械安全操作規程中所規定的要求，做好檢查保養工作，確保人身和機械的.安全。

　　5、工作時，必須思想集中，精力充沛，嚴禁工作中閑談、打鬧、開玩笑，以免發生意外事故。

　　6、特種機械設備輪班作業時，必須做好交接班手續，交待清楚，簽字齊全，做到“上不清，下不接。”

　　7、每班作業后都必須對機械進行常規檢查保養，并做好安全鎖定與防護工作，人離時斷電，關箱加鎖。

操作工崗位職責14

　　1、負責認真貫徹執行安全生產管理制度，嚴格按操作規程操作，對本崗位的安全生產、質量負責。有義務提出提高產品質量的合理化建議；

　　2、積極參加各項學習、培訓活動；

　　3、堅持現場安全巡回檢查，堅決做到反“三違”，做到“三不傷害”，發現解決不了的'異常情況，及時通知領導和有關部門；

　　4、積極發揚安全文明生產精神，搞好設備管理工作，使所轄的設備完好，標志齊全；

　　5、刻苦鉆研生產工藝，做到“三懂”、“三會”，“三懂”即懂生產工藝過程，懂崗位操作技能，懂設備保養性能；“三會”即操作動作合格，識別檢測準確，保養切實有效；

　　6、穿戴整齊，態度嚴肅，秩序分明，儀器、設備測試操作準確無誤，真實填寫原始記錄，成品（半成品）數據及時上報領導；

　　7、生產場地定期進行徹底全面清掃，保持環境衛生；

　　8、做好上級分配的其他工作。

操作工崗位職責15

　　一、嚴格遵守公司一切制度，服從管理。團結、協作、認真工作。保質、保量生產出合格產品。

　　二、服從公司統一安排，各組員工統一到倉庫領取原、輔材料，如遇短斤缺兩、質量不合格有權拒收；出庫后，一切責任自負。

　　三、各組員工服從公司統一日常工作事項安排，在生產中做到傳、幫、帶、負責技術指導，保證質量合格。

　　四、必須嚴格按操作程序進行生產操作，對經絡和云團處理必須在工作臺上完成。按質量檢驗要求，發現問題按有關規定扣罰。

　　五、每日由各組成員負責成品入庫，發現短缺，按價賠償。

　　六、車間內按規定保持整潔、清潔、個人物品放置工裝間內。

　　七、每組輪流值日，負責打掃清潔、車間安全事務，若出現事故相關人員承擔一切責任。

　　八、出差人員，由公司統一安排，統一管理。

　　九、上下班時間準時，著裝整齊，每日召開班前會，非工作日加班，員工應隨傳隨到，不得有誤，違者按第八條給予處罰。

　　十、原則上不允準假，生病要出據有效證明。

　　十一、上班時間遲到一次扣罰當月工資5元，中途待崗者，發現一次扣罰20元，曠工一天扣罰50元。

　　十二、辭職者須提前二周遞交辭職申請書，以便車間補充人員。否則影響生產扣發全月工資。

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