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隨著社會一步步向前發(fā)展，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的供應(yīng)鏈管理部崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
供應(yīng)鏈管理部崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
10年以上制造型企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗；
了解制造行業(yè)客戶的通用要求標(biāo)準(zhǔn)，并能規(guī)劃供應(yīng)鏈流程應(yīng)對滿足；
熟悉供應(yīng)鏈組織搭建以及職能分工規(guī)劃思路與重點，并有實操經(jīng)歷；
10年以上制造型企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗；
了解制造行業(yè)客戶的通用要求標(biāo)準(zhǔn)，并能規(guī)劃供應(yīng)鏈流程應(yīng)對滿足；
熟悉供應(yīng)鏈組織搭建以及職能分工規(guī)劃思路與重點，并有實操經(jīng)歷；
供應(yīng)鏈管理部崗位職責(zé)2
1、推進供應(yīng)鏈管理部戰(zhàn)略目標(biāo)，制定、執(zhí)行并監(jiān)督完善供應(yīng)鏈管理制度，持續(xù)不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈流程。
2、規(guī)范ERP系統(tǒng)流程，確保ERP數(shù)據(jù)準(zhǔn)確更新。整合供應(yīng)鏈相關(guān)職能部門，規(guī)范采購訂單、到貨入庫、采購物資退廠、領(lǐng)料、繳庫、在制品入庫、銷售訂單、銷售出庫，銷售退貨等流程鏈接點的人、單據(jù)、時間點，維護與優(yōu)化ERP系統(tǒng)流程，確保ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)責(zé)任到人，更新有據(jù)，實時準(zhǔn)確，。
3、倉儲、運輸物流績效與數(shù)據(jù)分析管理，優(yōu)化物流作業(yè)效率、流程，降低儲運成本并改善服務(wù)，提高客戶滿意度。建立盤點制度，規(guī)范倉儲賬、實管理，確保賬實一致，合理規(guī)劃庫容及倉庫設(shè)置，提高裝卸效率;整合漿板、外采原紙、煤等大宗采購物資運輸及成品、半成品銷售配送業(yè)務(wù)，合理化組織運輸業(yè)務(wù)，降低運輸成本。
4、庫存周轉(zhuǎn)率管理。管理漿板、煤、成品、半成品、五金備件、化工材料、包材等庫存滾動時間，建立各品類安全庫存及庫存短缺預(yù)警機制，降低庫存成本。建議并跟進呆滯品庫存的消化與處理。
5、跟進市場需求分析，建立長、短期的.采購成本、采購周期、采購質(zhì)量的戰(zhàn)略和建議;促進供應(yīng)商管理，確保采購質(zhì)量，縮短采購交期，降低采購成本。
6、合理排備付款計劃，改善資金流并提高資金使用效率。
7、管理長、中、短期生產(chǎn)計劃及物料需求計劃，跟進生產(chǎn)進度，確保滿足訂單需求。
8、整合供應(yīng)鏈相關(guān)職能部門，優(yōu)化發(fā)貨計劃、生產(chǎn)計劃、庫存計劃及采購計劃鏈接，確保滿足市場需求，保障生產(chǎn)有序進行，提高運營效率。
9、客服管理。客戶資料管理，客訴及售后服務(wù)協(xié)調(diào)處理，并跟蹤落實改善，提高客戶滿意度。客戶訂單接收并執(zhí)行，跟蹤訂單完成進度。
10、部門預(yù)算編制及管控。
供應(yīng)鏈管理部崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1，負責(zé)公司深度相機，視覺檢測設(shè)備，視覺檢測子系統(tǒng)的生產(chǎn)計劃管理
2，負責(zé)公司裝配，制造體系的建設(shè)，車間管理
3，負責(zé)供應(yīng)鏈的協(xié)調(diào)，跟蹤供應(yīng)商的的產(chǎn)品質(zhì)量，交期等以保證生產(chǎn)進度符合計劃
任職要求：
1，三年以上機器視覺，非標(biāo)自動化行業(yè)的技術(shù)研發(fā)或者生產(chǎn)管理經(jīng)驗，至少一年以上的`生產(chǎn)管理經(jīng)驗
2，從事過機械結(jié)構(gòu)設(shè)計，電氣設(shè)計研發(fā)者優(yōu)先
3，具備一定的項目管理經(jīng)驗和基礎(chǔ)
4，良好的時間節(jié)點意識，靈活處理內(nèi)部人員協(xié)調(diào)和供應(yīng)商協(xié)調(diào)等事宜
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