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現如今,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編收集整理的服務顧問崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
服務顧問崗位職責1
1.負責客戶購車后的跟蹤維系;
2.客戶來店車輛保養得接待、出單服務、協調好售后前臺和車間的.工作調配;
3.及時熱忱的接待來店顧客,并實行“一對一”的服務;
4.關注客戶需求,并向上級主管提出合理化建議;
5.上級領導安排的其它事宜。
服務顧問崗位職責2
職責描述:
1、接待客戶保養、維修業務,保證客戶享受最優質的售后服務;
2、在客戶保養、維修完成后,協助客戶提車,試車;
3、維系客戶關系,安排客戶參加客服部門的相關客戶活動,提升客戶忠誠度;
4、主動維護客戶,并妥善處理客戶投訴,提高客戶滿意度;
5、參加廠方培訓,完成上崗認證,提升自己業務水平。
任職要求:
1、大專及以上學歷,具有售后服務專業技術知識;
2、3年以上汽車4s店售后服務工作經驗,1年以上同崗位工作經驗,有駕照;
3、工作嚴謹認真,耐心細致,有較強的條理性、邏輯性;
4、有較強的`應變能力、溝通能力、協調能力和計算機操作能力;
5、具有團隊精神,較強的責任感與敬業精神;
6、懂英語者、有4s店保修索賠工作經驗者優先考慮。
服務顧問崗位職責3
1、日常工作:即是服務流程七步法(預約、接待、填制派工單、修理、質檢、跟蹤服務)
2、通過電話或者面對顧客處理投訴,簡歷客戶檔案和客戶車輛檔案。
3、收集客戶的相關信息,如客戶需求、建議、市場活動效果等等,并及時反饋。
4、接受有關汽車保養和核準的維修流程、車輛使用以及當地車輛法規的'詢問。
5、協助前臺與車間的工作,使其正常運作。
6、嚴格執行汽車配件、索賠的相關政策。
7、就維修和保養方面的內容,積極向客戶提供參考建議,并提出基本準確的報價
8、積極努力地向客戶介紹和推薦各種售后服務項目和優惠促銷活動項目。
9、輔助服務經理開展相關的工作。
除了履行上述的4S店服務顧問崗位職責外,4S店服務顧問必須要在客戶車輛壽命期內與客戶建立并保持聯系,以保持客戶對品牌的忠誠度。為客戶提供產品和服務方面的信息和解決方案,滿足其需求和愿望。
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服務顧問崗位職責4
sap內部顧問兄弟科技股份有限公司兄弟科技股份有限公司,兄弟科技職責描述:
1.根據項目要求,負責SAP FICO/SD/PP模塊的實施工作,進行需求分析、業務流程優化、藍圖設計、系統測試和上線支持;
2.針對用戶需求,提出給予SAP FICO/SD/PP模塊的解決方案;
3.負責SAP模塊上線后的日常維護和支持工作;
4.負責推進集團SAP 、 ERP項目業務藍圖、系統配置及相關文檔體系的'標準化;
5.負責項目實施的品質審核,審核SAP 、 ERP項目的實施方法、實施方案及維護;
6.協調內外部資源,解決項目實施及維護過程中出現的關鍵問題。
任職要求:
1、善于與用戶溝通,能快速理解用戶的需求,熟悉負責模塊的業務運作,并能基于SAP最佳業務實踐設計系統實現方案。
2、3年以上內部實施工作經驗
3、至少全程參與過一個項目
服務顧問崗位職責5
崗位職責:
1、協助維修顧問接待客戶,為客戶提供維修項目、預估維修費用及時間;
2、準確記錄客戶要求、投訴及車輛故障問題描述,確定所需維修項目及維修相關注意事項;
3、收集客戶相關資料、行駛證復印件等文件,協助開具車輛維修單;并移交給車間調度員安排進行工作;
4、跟進車輛維修進度,向客戶反饋維修信息,通知客戶提取車輛,維護客情關系等。
任職要求:
1、20-28歲,大專以上學歷,汽車專業或汽車維修相關專業優先;
2、有汽車維修店服務前臺接待工作經驗,對汽車維修/接待服務流程全面了解;
3、性格開朗主動,有很強的服務意識,較強的語言表達能力,組織協調能力,熟練應用WORD、EXCEL辦公軟件;
4、有駕照,并熟練駕駛優先。
服務顧問崗位職責6
崗位職責:
1、根據客戶需求完成ERP產品相關項目實施工作;
2、掌控項目的進度,按要求完成當期任務;
3、撰寫并及時提交實施項目相關文檔及資料;
任職資格:
1、精通C#語言,框架,精通VS20xx以上版本。
2、精通SQLserver20xx數據庫,精通SQL語言和存儲過程。
3、熟悉ERP企業管理系統,熟悉供應鏈和生產業務邏輯。
4、良好的溝通能力和邏輯分析能力。
5、有應用系統架構和需求分析經驗者優先。
服務顧問崗位職責7
1、每天按時上、下班,不得遲到、早退和礦工;
2、每天晨會結束后,須認真打掃好責任內的衛生,注意保持公司內、外的清潔;
3、按順序接待客戶,對客戶要熱情大方,認真、專業的'向客戶介紹產品和公司提供的各項服務;
4、聽從管理、服從分配、遵章守紀、與同事之間團結互助,不做有損公司信譽和利益的事情;
5、在工作時間內,一律著工作裝,佩戴工作牌,保待良好的形象;在參加各種重要會議、車展及各種重要活動時,必須保持公司著裝標準;
6、每天及時回訪客戶,及時提醒客戶進行車輛保養;
7、建立好好A卡、C卡;
8、售后認真介紹售后服務人員及相關責任人員;
9、公司安排值班時間,不早退、不擅自離崗;
10、完成上級領導交給的其他工作。
服務顧問崗位職責8
1.熟悉業務流程,掌握并熟練相關業務技能。
2.嚴格執行服務顧問行為規范。
3.嚴格執行廠家的標準流程,依據標準流程開展日常工作。
4.每天做好配件訂貨和預授權的統計工作并落實到缺貨記錄表。
5.培養仔細認真的工作習慣,提高個人素質及責任心。
6.熱情接待客戶,用心處理客戶提出的問題,以顧客的'滿意為工作目標。
7.負責客戶車輛的維修單據整理,完善客戶檔案并交由檔案部門存檔。
8.負責接聽客戶來電,第一時間為客戶提供必要的幫助。
9.負責與車間及配件溝通協調,及時了解車輛的維修進度,保證車輛維修質量。
10.負責工作區域的干凈整潔。
11.負責客戶抱怨的前期處理和了解。
12.處理一定權限以內的客戶問題。
13.完成領導交給的各項任務。
服務顧問崗位職責9
崗位職責:
1、熟悉運用公司eteams產品信息,負責客戶的咨詢、在線服務顧問式營銷,引導試用客戶付費轉化。
2、主動向客戶講解產品,對于客戶提出問題進行及時處理。
3、通過各個渠道完成和客戶的在線交流銷售,以及負責搜集新客戶的.資料并進行溝通,轉化新訪客成為客戶。
4、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找機會并完成業績。
5、整理客戶信息及時錄入到客戶管理系統中。
崗位要求:
1、熱愛網絡營銷工作,對互聯網和管理軟件行業有一定的了解。
2、要有良好的服務意識和心理素質,能吃苦,有耐心。
3、有一定的營銷技巧和服務意識,能夠靈活、快速、專業、準確的回答每個客戶的問題。
4、具備較強的應變能力,口頭表達與溝通能力
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關電話銷售工作經驗者優先。
6、大專及以上學歷,一年以上相關工作經驗。
服務顧問崗位職責10
崗位職責:
1、協調檢測、保養、維修車輛;
2、就維修和保養方面的內容,積極向客戶提供參考建議,并提出基本準確的'報價;
3、積極努力地向客戶介紹和推薦各種售后服務項目和優惠促銷活動項目;
4、滿足客戶車輛售后保養、維修需要提供服務;
5、對車輛數據進行初級記錄、統計。
6、輔助領導開展相關的工作。
任職要求:
1、至少2年以上4S店/連鎖店服務顧問經驗;
2、具備良好的客戶服務意識,待人熱情,有親和力;
3、具備較強的應變能力、口頭表達與溝通能力;
4、有良好的自信心,可承受較大工作壓力。要求:1、中專以上學歷。年齡20-35周歲
2、有汽車4S店售后服務顧問工作經驗優先,
3、.善于與客戶溝通,有較強的工作責任感和事業心,工作認真仔細,有親和力;
4.專業、熱情、耐心、形象較好;
5.有駕照
服務顧問崗位職責11
o 嚴格按照主機廠特約店管理文件要求,制定相應的特約店工作章程,并使特約店的各項工作及目標與主機廠的相關要求保持高度一致
o 主管特約店的內部各項業務及對外業務開拓
o 作為特約店與主機廠之間的聯絡人來貫徹并實現主機廠的售后服務宗旨
o 領導和激勵下屬員工,使所有員工的思維和行動都以客戶為中心;制定維修業務、配件銷售目標,并分解到員工的工作目標
o 負責接待和處理重大客戶投訴
o 對顧客滿意度的改進進行總體協調,保證CSI成績的'穩步提高
o 組織協調各部門主機廠所布置或委托進行的各項特殊工作或活動
o 貫徹并組織實施主機廠的在任何時期發布并要求實施的規定、規程和制度
o 負責售后服務部門員工的績效評估,崗位調整,人員培訓計劃及后備人員儲備計劃
o 負責售后服務整個工作流程的不斷優化
服務顧問崗位職責12
崗位職責:
1、及時快速處理客戶報案,穩定客戶情緒
2、針對客戶反映的故障,做出初步故障判斷
3、分析故障原因,做出是否理賠的判定;重大或疑難案件及時反饋
4、收集維修資料,完成案件繕制,及時將理賠案件錄入crm管理系統
任職要求:
1、大專以上學歷,2年以上汽車行業工作經驗,有索賠業務崗位相關經驗、4s店服務顧問經驗優先
2、具有較強的'組織協調及溝通能力和良好的團隊合作精神;
3、抗壓能力較強,親和力強,具備一定的服務精神
服務顧問崗位職責13
崗位職責:
1、負責來店客戶的接待工作,執行車輛檢查及/或試駕;
2、按照服務流程為客戶提供車輛保養及使用的咨詢、提醒等,建議維修范圍、服務措施,提供維修費用和時間預估;
3、合理的分配維修工作任務,并負責向維修技工傳達客戶的想未予并描述故障;
4、與車間技術部門協調,確保工作按照公司標準正確執行;
5、交付車輛,并解釋維修的`內容及費用等;
6、建立并完善客戶及車輛檔案;定期關系維護提醒,以提升客戶忠誠度;
7、處理客戶投訴,將特殊案例報給上級。
任職要求:
1、大專及以上學歷,汽車工程、維修等相關專業優先;
2、具有汽車維修接待相關工作2年以上經驗,
3、責任心強,敬業,為人誠實正直,工作認真負責,具有團隊協作和服務意識;
4、較強的溝通協調能力,親和力強,能夠承受高強度的工作壓力;
5、具備良好的客戶服務意識,待人熱情,有親和力。
1、對進廠車輛進行檢查、故障問診、派工、跟進、結算等流程。
2、處理客戶投訴、回訪,提升客戶滿意度。
3、提升進廠臺次和維修產值。
任職資格:
1、品行端正,能吃苦耐勞、服從分配。
2、良好的團隊合作精神。
3、二年以上汽車維修服務接待工作經驗,熟悉常規故障判斷。
服務顧問崗位職責14
SAP BASIS顧問上海奕見企業管理咨詢有限公司上海奕見企業管理咨詢有限公司,奕見咨詢,奕見任職資格:
1、本科及以上計算機專業學歷,英語優秀者優先考慮;
2、有3年以上SAP BASIS工作經驗,有PA認證者優先;
3、豐富的SAP安裝,升級,遷移和日常監控、調優、問題解決經驗;
4、有AIX、Linux、WIND、Windows和SAP HANA數據庫經驗,在Oracle和SQL SQL方面有操作系統經驗;
5、具有很強的主動性,能主動跟進、推動解決問題。
崗位職責:
1.負責SAP產品的實施,日常運維;
2.深入了解SAP ECC內核、補丁和許可證管理、支持包(OSS Notes)、管理和維護方面的知識;
3.具有SAP性能監控和調整、跟蹤和日志、系統安裝的經驗。此外,解決方案管理器,FIORI/SAP門戶管理;
4.懂得如何在FI/CO、MM、SD、PP、PS、WMS等SAP功能模塊中了解基本知識;
5.愿意在中國出差,面向客戶,有快速處理系統突發事件的.能力;
6.擁有良好的溝通表達能力和服務意識,有較強的團隊合作意識。
服務顧問崗位職責15
一、售后服務區域經理
1、愛崗敬業,組織和管理本部門工作,帶領本部員工努力完成公司各項售后服務指標。
2、規劃本區域人員配置,合理分配人力資源、推進公司目標的實現。
3、合理分工、做好產品售后服務工作及工程安裝項目管理工作。
4、提高屬下員工技術服務水平、項目管理能力,及時解決用戶、購買方各種問題,提高用戶滿意度。
5、控管本部門的各項費用。
6、按時將負責區域售后、工程項目信息反饋到公司,了解用戶需求及市場動態。
7、本著“對客戶負責”的態度,與用戶保持聯系、掌控用戶需求。
二、售后服務區域主管
1、負責本區域內的售后服務日常管理工作。合理分派任務,做好產品售后服務工作。
2、負責對售后服務人員進行工作指導、技術培訓和考核。
3、提高屬下員工技術服務水平、及時解決用戶的各種售后問題、提高用戶滿意度。
4、根據公司工程售后服務運營制度、組織實施、確保完成要求。
5、審核《售后維修派工單》。
6、控管本部門的各項費用。
7、推進公司的企業文化建設、掌控員工主要思想動態、創建團隊精神、提升公司競爭能力。
8、維修配件的.申請、管理、登記
三、工程項目經理
1、負責工程安裝階段,產品數量的管理、安裝進度的掌控、安裝質量的控制、產品移交的運作。
2、帶領工程安裝人員,及時、準確、保質保量的完成安裝任務。
3、門廠開孔指導,確保安裝簡單化。
4、工程安裝期間,同采購方(甲方)保持密切聯系,了解采購方(甲方)要求,提高采購方(甲方)的滿意度。
5、培訓使用方(物業、業主)。
6、產品未移交前的現場管理。確保產品不受損壞、丟失等。保證公司利益不受侵害。
四、售后服務人員
1、安裝調試,培訓操作者及客戶,嚴格執行售后服務的規章制度
2、對保修期的產品進行維護、維修;對過保修期的產品進行有償維修
3、及時準確將產品質量問題、市場信息反饋回公司
4、解答客戶的有關技術方面問題
5、進行零配件銷售
五、售后服務文員(售后服務中心文員)
1、售后人員的派工及費用統計
2、工程安裝提成統計申報
3、工程項目及零售客戶檔案的建立
4、客戶回訪
5、售后服務配件申請受理及統計
6、售后工具管理
7、其它事項
六、售后技術支持工程師
1、售后人員產品知識的培訓
2、投訴問題原因分析
3、產品問題技術支持。對客戶的培訓以及信息的收集和反饋
4、產品問題改善追蹤
5、客戶基礎關系的維持
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