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在社會發(fā)展不斷提速的今天，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編整理的市場部總監(jiān)的崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
市場部總監(jiān)的崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
2、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報：每月營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況。
3、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預(yù)測情況。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的.協(xié)作關(guān)系。
5、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn)。
市場部總監(jiān)的崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略編制年度市場開發(fā)計劃，報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行
2、組織所屬人員開展市場調(diào)研工作，及時掌握市場信息
3、審核市場推廣方案，按照市場推廣計劃組織市場推廣活動
4、定期組織市場公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動
5、根據(jù)企業(yè)財務(wù)制度的規(guī)定，及時編制市場拓展各項費用預(yù)算，并控制相關(guān)費用的.支出，節(jié)約企業(yè)管理費用
6、負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系
7、具體負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣及品牌運(yùn)作工作
8、負(fù)責(zé)市場部內(nèi)部管理工作
9、完成上級臨時交辦的工作
市場部總監(jiān)的崗位職責(zé)3
1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營決策、經(jīng)營會議等，監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團(tuán)對生產(chǎn)運(yùn)營、安全工作的相關(guān)要求和制度體系，日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，涉及重大事項可同時向總經(jīng)理和董事會及集團(tuán)匯報。
2.協(xié)助總經(jīng)理分管市場開發(fā)部的全面工作，制訂公司的市場開發(fā)業(yè)務(wù)發(fā)展計劃并組織實施，組織市場開發(fā)部人員規(guī)劃、調(diào)研市場，掌握項目建設(shè)動態(tài),適時提出市場開拓方向。
3.主持市場開發(fā)部的全面工作，監(jiān)督、指導(dǎo)市場部工作計劃的制訂、執(zhí)行，并對計劃執(zhí)行過程及結(jié)果進(jìn)行考核。
4.負(fù)責(zé)開展市場調(diào)查、研究、分析、預(yù)測工作，為總經(jīng)理的經(jīng)營決策提供依據(jù)。
5.每月定期組織召開市場開發(fā)工作分析會，對公司市場開發(fā)的各類指標(biāo)分析結(jié)果上報集團(tuán)總部。
6.負(fù)責(zé)對公司的市場開發(fā)工作進(jìn)行指揮調(diào)度，及時解決市場開發(fā)過程中出現(xiàn)的'問題，確保市場開發(fā)工作順利進(jìn)行。
7.認(rèn)真貫徹集團(tuán)下發(fā)的各項規(guī)章制度，根據(jù)實際情況修訂、維護(hù)集團(tuán)下發(fā)的各項規(guī)程制度，制定符合現(xiàn)狀的各項管理制度，負(fù)責(zé)制度落實情況、日常工作的檢查管理工作。
8.負(fù)責(zé)完成集團(tuán)各部門及總經(jīng)理臨時交辦的其他各項任務(wù)，協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務(wù)工作。
市場部總監(jiān)的崗位職責(zé)4
1、45歲以下，本科（含）以上學(xué)歷，有三年以上市場營銷或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神；
3、具有較好的`產(chǎn)品推廣能力；
4、誠實守信、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德操守；
5、取得證券從業(yè)資格。
市場部總監(jiān)的崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等。
2、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的新項目的.開發(fā)。
3、組織收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等。
4、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作。
5、組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作。
6、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。
市場部總監(jiān)的崗位職責(zé)6
1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。制訂公司年度經(jīng)營目標(biāo)并完成公司年度經(jīng)營目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)銷售渠道的開拓和管理；負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)及溝通聯(lián)系，收集相關(guān)客戶信息；
3、負(fù)責(zé)營銷中心日常運(yùn)營，確定營銷目標(biāo)體系和各事業(yè)部銷售配額；完成公司制定的'銷售目標(biāo)及回款任務(wù)；
4、參與重大項目方案及招標(biāo)文件復(fù)核；負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂；
5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
6、管理和監(jiān)督公司市場費用使用情況，控制成本管理；
7、負(fù)責(zé)完善營銷中心團(tuán)隊建設(shè)、考核、激勵及管理制度；
市場部總監(jiān)的崗位職責(zé)7
1、全日制專科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上的推廣策劃經(jīng)驗，了解消費者心理，具有優(yōu)秀的'營銷技巧，較強(qiáng)的市場策劃、運(yùn)作能力；
3、有較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶心理分析能力與看法，對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強(qiáng)的分析能力，能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應(yīng)；
4、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式（搜索引擎、論壇發(fā)帖、社區(qū)、QQ、博客、微信、微博）具有一定的資源橫向整合能力；
5、有良好的網(wǎng)絡(luò)媒體關(guān)系、具有在國內(nèi)知名電商網(wǎng)站策劃推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。"
市場部總監(jiān)的崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有業(yè)務(wù)的定位和市場推廣戰(zhàn)略；
2、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)開發(fā)戰(zhàn)略；
3、負(fù)責(zé)新老業(yè)務(wù)的具體活動，如促銷、活動、業(yè)務(wù)介紹等；
4、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，建立和完善營銷信息收集、處理、交流；
5、收集行業(yè)和客戶信息；
6、向銷售部門提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)等支持；
7、促銷活動的策劃與組織。
市場部總監(jiān)的.崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
（1）研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態(tài)、技術(shù)發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等，并收集產(chǎn)品與市場信息；
（2）設(shè)計、建立與維護(hù)公司產(chǎn)品品牌的`定位，設(shè)計與實施具體市場方案；
（3）組織、編制大型市場規(guī)劃、設(shè)計方案；
（4）編寫方案設(shè)計報告、實施方案報告；
（5）獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案；
（6）指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等。
職位要求：
◆熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情；
◆能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作；
◆有大型項目的市場拓展和銷售工作經(jīng)驗及商務(wù)談判經(jīng)驗；
◆熟練操作辦公軟件；
◆獨立工作潛力和團(tuán)隊合作精神；
◆具有較強(qiáng)的表達(dá)、理解與公關(guān)潛力；
◆用心主動、性格開朗、講效率、樂于理解挑戰(zhàn)。
4、市場拓展經(jīng)理（主管）
直接上司：市場部經(jīng)理
主要工作：公司市場策劃部大型活動策劃的實際實施與指導(dǎo)工作（負(fù)責(zé)公司長遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導(dǎo)實施工作）
市場部總監(jiān)的崗位職責(zé)10
1.對企業(yè)市場行為進(jìn)行監(jiān)督，對市場需求做出快速反應(yīng)，促使市場營銷效率最大化。
2.協(xié)調(diào)各職能管理部門，對部屬的招聘、培訓(xùn)、激勵，合理使用人才。
3.對企業(yè)外部與政府、媒體、社區(qū)、客戶的交流與合作，以及把握行業(yè)政策與形勢。
4.協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)工作。
市場部總監(jiān)的.崗位職責(zé)11
1、水利水電或市場營銷類專業(yè)本科以上學(xué)歷；五年以上工作經(jīng)驗，三年以上營銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能很好很快的把握市場動態(tài)、市場方向的能力；
2、了解國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和行業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉水利水電行業(yè)市場，有豐富的電力行業(yè)市場資源和人脈資源。
3、有戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)管理、談判技巧等實踐經(jīng)驗；
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊管理能力，良好的.協(xié)調(diào)、溝通能力和和把握全局的能力；具備優(yōu)秀的語言表達(dá)和演講能力；具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心；具有很強(qiáng)的抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn)。
市場部總監(jiān)的崗位職責(zé)12
1.每月定期組織召開市場開發(fā)工作分析會，對公司市場開發(fā)的各類指標(biāo)分析結(jié)果上報集團(tuán)總部。
2.負(fù)責(zé)對公司的市場開發(fā)工作進(jìn)行指揮調(diào)度，及時解決市場開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題，確保市場開發(fā)工作順利進(jìn)行。
3.認(rèn)真貫徹集團(tuán)下發(fā)的'各項規(guī)章制度，根據(jù)實際情況修訂、維護(hù)集團(tuán)下發(fā)的各項規(guī)程制度，制定符合現(xiàn)狀的各項管理制度，負(fù)責(zé)制度落實情況、日常工作的檢查管理工作。
4.負(fù)責(zé)完成集團(tuán)各部門及總經(jīng)理臨時交辦的其他各項任務(wù)，協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務(wù)工作。
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1、至少10年及以上的工作經(jīng)驗，主要經(jīng)歷來自面向軍隊或從事軍工行業(yè)的項目管理或銷售工作，有軍隊背景的退役人員優(yōu)先；
2、在軍隊行業(yè)內(nèi)和相關(guān)政府機(jī)構(gòu)內(nèi)有一定的關(guān)系和人脈；
3、具有成功的銷售或項目開發(fā)經(jīng)驗，專長集中在市場和客戶需求分析、客戶挖掘，具有豐富的產(chǎn)品營銷管理經(jīng)驗和客戶關(guān)系管理經(jīng)驗；
4、具有敏銳的市場嗅覺，能夠通過對市場、政策的變化和趨勢把握抓住商機(jī)；有良好的`商業(yè)談判能力；
5、目標(biāo)和結(jié)果導(dǎo)向型的工作風(fēng)格，并具有良好的、可追溯的業(yè)績；
6、渴望成功并具有極強(qiáng)的內(nèi)在驅(qū)動力，能夠面對不定因素和在信息不全面的情況下做決定，抗壓性強(qiáng)、適應(yīng)能力好；
7、具有成熟、耐性和自信的性格和極強(qiáng)的溝通能力；能夠透過復(fù)雜的人際關(guān)系對結(jié)果進(jìn)行積極影響。
市場部總監(jiān)的崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)招聘培訓(xùn)客戶經(jīng)理，組建發(fā)展客戶經(jīng)理團(tuán)隊；
2、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊的日常管理工作；
3、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊營銷計劃的'制定和實施，定期組織營銷活動；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所轄營銷區(qū)域的合作單位，管理渠道業(yè)務(wù)網(wǎng)點；
5、負(fù)責(zé)收集整理市場信息、競爭對手動態(tài)；
6、完成營業(yè)部交辦的其他事項；
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崗位職責(zé)：
1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃。
2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務(wù)經(jīng)理（主任）、副經(jīng)理人選。
3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。
4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置。
5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘。
6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報：每月營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況。
8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預(yù)測情況。
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系。
10、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn)。
11、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等。
12、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的新項目的`開發(fā)。
13、組織收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等。
14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作。
15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作。
16、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。
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