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法務主管的崗位職責

更新時間：2024-09-14 04:11:14

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法務主管的崗位職責15篇

　　在當下社會，越來越多地方需要用到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的法務主管的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

法務主管的崗位職責1

　　職責：

　　1、負責企業各類合同的起草、審核或組織審查企業的重要規章制度;

　　2、負責法律文本的起草和擬定，企業外聘律師的選擇、聯絡及管理工作;

　　3、開展與企業經營相關的法律咨詢、培訓和宣傳工作;

　　4、處理企業知識產權的申請、保護及企業相關法律信息的收集、整理和管理;

　　5、處理應收賬款的催收;

　　6、處理公司訴訟、非訴爭議、勞動爭議等法律事務等。

　　任職要求：

　　1、法律專業，本科以上學歷，3年以上工作經驗;

　　2、精通公司法、合同法、勞動法、知識產權相關企業法律事務;

　　3、具備基金從業資格證

　　4、具有較強的'邏輯思維能力、較強的溝通能力、分析及應變能力和文字功底;

　　5、善于學習，有很強的工作責任感與進取意識。

法務主管的崗位職責2

　　一、合同、公函及其他法律文件處理：

　　1、強化公司合同審核和擬定，嚴格把關公司各類業務合同及常規合同存在的風險點，防范因合同引發的法律風險，杜絕合同糾紛。

　　2、各類對外公文、法律文件的'擬定和處理，維護公司合法權益。

　　3、公司內部業務流程涉及各類公文的起草和擬定。

　　二、對接貸后管理組，訴訟仲裁案件類：

　　1、對接貸后管理組，對逾期客戶提起訴訟或仲裁并跟進案件進程，管理相應案件。

　　2、跟進處理公司合同糾紛等其他訴訟案件、員工仲裁等案件。

　　三、對接顧問律師，提供法律咨詢、政策類，：

　　1、對接顧問律師，為公司各業務部門、子公司提供法律咨詢服務，防范經營行為法律風險。

　　2、組織相應部門學習行業相關政策法規。

　　3、提供勞動關系相應法律咨詢，規避公司用工風險。

　　四、機制、制度建立及部門管理類：

　　1、公司合同審核流程建立。

　　2、公司合同管理檔案制度建立。

　　3、其他類內控合規涉及機制的建立和部門管理。

法務主管的崗位職責3

　　職責：

　　1、起草、審核、修改各類法律文書及合同文件；

　　2、就特別主題進行法律調查及研究，出具法律備忘；

　　3、支持投資拓展工作，進行盡職調查，根據公司需求擬定合作框架協議、正式合作協議及相關法律文件；

　　4、密切關注與公司業務相關的法律法規更新，及時制作相應分析及摘要；

　　5、全面參與公司運營管理工作，就項目運營風險提出管理建議；

　　6、與外部法律顧問協調合作（包括應訴、法律意見書、日常咨詢等）；

　　7、協同相關部門辦理工商變更工作；

　　8、其他領導交辦事宜。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，法學相關專業并持有法律職業資格證書；

　　2、三年以上工作經驗，有房地產行業工作經驗者優先考慮；

　　3、在公司法、合同法、勞動法等方面具備扎實的'法律基礎，熟悉本行業相關的法律法規；

　　4、熟練運營word、excel、ppt等辦公軟件；

　　5、具備較強的責任心，做事耐心、細致、踏實；

　　6、具備良好的溝通能力、人際交往能力與寫作精神。

法務主管的崗位職責4

　　崗位職責:

　　1.按照公司合同審批流程,獨立完成合同的初審、復審;

　　2.協助起草、修訂各類合同及法律文件;

　　3.參與、協助公司各部門、分、子公司對糾紛、爭議的處理,提出法律意見或建議;

　　4.協助公司內部進行法律宣傳、培訓工作;

　　5.負責管理公司合同文本,做好合同的'回收、整理、歸檔工作,確保合同管理的規范性,做到信息保密、安全及時準確登記;

　　6.完成公司領導交辦的其他法律事務。

　　任職資格:

　　1.男女不限,全日制法學類相關專業本科及以上學歷;

　　2.具有一年以上相關工作經驗;

　　3.熟悉掌握各類法律法規知識,熟練運用各類法律技巧;

　　4.熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程,具有訴訟仲裁、調解等實踐經驗;

　　5.具有良好的應變能力、分析能力、溝通交流能力、協調配合能力及文字表達能力。

　　6.持有法律職業資格證書者優先。

法務主管的崗位職責5

　　職責：

　　1、負責公司品牌商標的.注冊和維護；

　　2、建立品牌維權機制，維護公司品牌合法權益；

　　3、實施具體的知識產權保護措施，例如商標的管理、處理侵權訴訟和行政執法案件等；

　　4、負責健全各部門和員工法律咨詢流程制度（法律政策、經濟事務、人事、勞動關系等）；

　　5、為公司經營行為提供合規和風控建議以及法律知識咨詢；

　　6、負責處理其他有關法務的臨時性工作。

　　任職條件：

　　1、國內統招本科學歷，法律相關專業；

　　2、通過國家司法考試，A證水平；

　　3、有兩年以上律所或者3年以上公司法務工作經驗（教育培訓行業優先）；

　　4、了解工商系統和司法系統職能部門運作方式；

　　5、擅長公司法、勞動法、合同法、知識產權法等民法領域；

　　6、溝通能力強、處事穩重，思慮周全。

法務主管的崗位職責6

　　職責：

　　1、按《標準、非標合同文本編審批管控制度》審核各項合同，做好合同審核過程中的風險控制工作;

　　2、根據業務相關部門需要修訂各類標準合同文本，指導業務部門使用，并根據實際使用情況做好及時修訂工作;

　　3、按《分包分供招標定標合同簽訂管理制度》配合其他業務部門做好招標文件的起草、招標資料審核、招標談判、合同簽訂工作;

　　4、按《客戶來函回函、發文審核、審批管理制度》配合其他業務部門做好與外部單位往來函件的起草、接收、處理、回復等工作;

　　5、按《知識產權、無形資產保護管理制度》配合其他業務部門做好公司知識產權的登記、申報、使用、保護、處置等相關工作，每半年度形成《知識產權、無形資產一覽表》報副總裁(財務/法務)、總裁;

　　6、按《訴訟仲裁評審、審批管理制度》做好公司涉及的各類訴訟仲裁業務評審及處理工作。

　　任職要求：

　　1、法學本科及以上學歷(民商法方向);

　　2、3年以上相關行業法務工作經驗;

　　3、熟悉國家法律法規、以及訴訟程序等方面的工作，熟悉企業內部業務、工作流程以及風險控制點;

　　4、具有較強的判斷能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃執行能力;

　　5、具有很強的`協調和推進能力，高度的敬業精神及高漲的工作激情。

法務主管的崗位職責7

　　1、為公司長遠發展規劃提供法律保障;

　　2、及時完成合同起草或審核，防范風險、維護公司利益，規范管理;

　　3、參與起草、審核公司重要規章制度，保證各項制度有法可依;

　　4、向公司業務部門、下屬項目公司提供有關法律咨詢;

　　5、為各部門提供法律咨詢，確保各項流程符合法;

　　6、參與起草、審核公司重要規章制度，保證各項制度有法可依;

　　7、負責外部顧問律師的對接聯絡工作;

　　8、上級領導交辦的其他事宜;

法務主管的.崗位職責8

　　職責描述:

　　1、制定集團法律管理制度:起草涉及法律事務的管理制度及流程;修訂主要業務合同范本;依照生效的相關制度進行常態的管理并實施檢查與考核;參與制度的合規性審查。

　　2、為集團總部和下屬各子公司提供高質量的法律服務,支持集團各方面業務發展:審定合同文件;協助業務部門辦理公證、鑒證等有關法律事務,做好商業秘密等知識產權保護工作;為業務部門和下屬單位提供與法律相關的咨詢服務;研究、處理集團的訴訟、仲裁、行政復議和聽證等事務;為集團總部和下屬單位提供商標、專利及其它知識產權方面的法律咨詢服務。

　　3、系統研究集團在管理和經營過程中的法律風險,提出管理意見:分析研究相關法律法規、產業政策為防范集團經營中的法律風險提供支持;編制法律事務年度報告和統計報表;協助撰寫相關法律意見書。

　　任職要求:

　　1、學歷/專業:碩士學歷,法律專業,有豐富相關工作經驗可適當放寬。

　　2、工作經驗:五年以上法律事務工作經驗。

　　3、知識要求:了解企業管理知識,熟悉公司法、民商與經濟法律知識。

　　4、基本技能:熟練運用計算機辦公軟件。

　　5、需具備能力:具有較強的`邏輯思維能力、分析、溝通、應變能力,很強的寫作能力和談判能力。

　　6、其他要求:持有《企業法律顧問執業資格證書》

法務主管的崗位職責9

　　職責：

　　1、熟知、貫徹執行我國《合同法》、《勞動法》等相關的法律、法規、制度，并按此開展日常工作;

　　2、負責集團合同的審核與起草，針對合同風險事項出具法務建議，防范法律風險;

　　3、了解集團合同管理情況，優化合同審批和履行流程，審核合同;

　　4、負責為集團公司重大項目提供法律支持，起草部分協議;

　　5、負責處理集團內法律糾紛、法律問題，提出法律意見;

　　6、參與仲裁、訴訟和非訴訟法律事務;

　　7、負責對集團公司各級相關人員提供法律知識培訓;

　　8、完成領導交辦的.其它工作。

　　任職要求：

　　1、3年以上法務工作經驗，法律專業本科及以上學歷，有相關工作經歷，持有律師資格證者優先;

　　2、熟悉公司法、合同法、經濟法等方面的法律法規，具備法律從業資格;

　　3、扎實的法律功底，良好的溝通和協調能力，較強的文字表達能力;

　　4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作;

　　5、良好的職業操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正。

法務主管的崗位職責10

　　職責描述:

　　1、參與投資項目的并購、股權投資的方案設計及負責項目全過程法律業務的處理;

　　2、負責各類法律文書及合同的起草、審核修訂、保管、參與商務談判;為項目的運營風險提供相應的法律依據和意見,合理規避法律風險;

　　3、代表公司處理各類訴訟及給訴訟法律事務,維護公司權益;

　　4、對公司規章制度進行合規性、合法性審查;制定和維護各項法律管理、運營制度和流程,進行不斷地優化與完善

　　5、處理內部法律咨詢,為公司決策提供法律顧問服務;

　　6、領導安排的`其他工作。

　　任職要求:

　　1、統招本科及以上學歷,法律類相關專業,具備律師執業證;

　　2、具有5年以上地產公司或文旅行業法務相關工作經驗;

　　3、熟知地產類企業經營相關法律法規;

　　4、溝通能力和團隊合作精神良好,責任心強,能承受較強的工作壓力;

　　5、具有較強的服務意識、邏輯分析能力、判斷能力、談判技巧、溝通協調能力及突發事件處理能力;

　　6、具備良好的職業道德,嚴守商業秘密。

法務主管的崗位職責11

　　職責：

　　1、參與公司內部事務及戰略保障，包括：企業相關制度的建立、修改、完善等;

　　2、完善公司法律風險管理，包括不限于合同起草、審核與管理;

　　3、重大合同，重大糾紛、問題的談判支持;

　　4、為公司領導及公司職能部門提供法律意見，解答法律咨詢，負責法律宣傳與培訓;

　　5、賬款催收、出具律師函;

　　6、起訴應訴，案件管理;

　　7、領導交待的'其他事務。

　　任職資格：

　　1、3年以上法務相關工作經歷，1年以上同崗位工作經歷;

　　2、精通公司法、合同法、勞動法，對企業上市相關法規了解尤佳;

　　3、具有較強的邏輯思維能力和談判訴訟能力。

　　4、較強的工作原則性，維護公司利益。

法務主管的崗位職責12

　　職責：

　　1、負責合同等法律文件的起草審核和完善；

　　2、負責公司相關訴訟的代理；

　　3、參與公司投資、拓展等重大商務談判，把控法律風險；

　　4、負責企業合同等文件的標準化、信息化的建立；

　　5、負責對各業務板塊的法務管理；

　　6、完成上級交辦的其他重要工作；

　　任職資格：

　　1、大學本科及以上學歷，法律相關專業；

　　2、1—3年以上法律工作經驗，房地產行業法務部相關經驗為佳；

　　3、精通法律知識。

　　4、熟悉公文寫作，法律文書寫作，熟練使用辦公軟件，具有基本的網絡知識；

　　5、具有較強的.執行能力、社交及應變能力、溝通協調和計劃組織能力；

法務主管的崗位職責13

　　工作職責:

　　1、貫徹集團物業法務監察相關制度和流程,從法律監督的角度規范業務的開展;

　　2、排查城市公司現有業務管理系統,分析其中的法律風險并提出整改措施;

　　3、負責起草、審查公司項目運作過程中的各類法律文件,提供意見和建議;

　　4、負責對投資項目進行法律可行性評估、法律盡職調查及法律咨詢等,揭示投資業務的法律風險并提出相應的.解決方案;

　　5、解答物業相關法律咨詢和勞動人事等法律咨詢;

　　6、處理區域層面并協助城市公司處理相關訴訟、仲裁案;

　　7、領導安排的其他工作;

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學歷;民商法、經濟法、訴訟法等法律相關專業;

　　2、3年以上工作經驗,有大型房地產企業同等崗位管理經驗者優先;

　　3、熟知企業管理和房地產開發流程等有關知識,國家相關法律法規,了解房地產開發、法律、審計、財務、稅務等相關知識;

　　4、具有法律職業資格或律師資格,具有企業法律顧問職業資格優先;5、具有較強的研究分析能力和判斷能力,抗壓能力強;

法務主管的崗位職責14

　　職責：

　　1、負責公司勞資事務管理;

　　2、負責公司合同及文書業務審查;

　　3、負責公司其他非訴事務處理、協助開展相應訴訟事務處理;

　　4、負責法律培訓的開展;

　　5、其他上級交辦的.任務。

　　任職要求：

　　1、大學本科以上學歷，要求法律專業，并通過司法考試;

　　2、具備企業法務、律所、或其他相關法律行業工作經歷4年以上;

　　3、熟悉掌握法律知識，并靈活應用于合同、合規、勞資等實際業務處理;

　　4、學習、溝通、協調、變通能力強;善于總結沉淀;有團隊合作精神及創新精神;主管崗位還應具備一定的團隊管理及帶領能力。

法務主管的崗位職責15

　　職責描述:

　　1·負責公司各類項目相關合同的起草、審核、修改;

　　2·針對合同的約定可能存在的`風險進行提示或提供法律建議;

　　3·領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1·統招本科以上學歷,法律相關專業優先考慮;

　　2·穩定踏實,認真負責,有興趣從事影視行業;

　　3·溝通表達能力強。

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