在現實社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的理賠崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

理賠崗位職責1

　　職責描述:

　　1.負責室內人員的日常管理、培訓和職業道德教育;

　　2.負責執行、落實總、分公司理賠作業相關管理制度及實務流程;

　　3.負責本機構的理賠相關指標、稽核、品質等問題整改;

　　4.負責協助指導、參與車物重大案件與疑難案件處理;

　　5.領導交辦的其他工作。

　　6.公司及部門安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學歷,保險、車輛、醫學等相關專業;

　　2.保險行業相關從業經歷3年以上;

　　3.為人正直、品行端正;

　　4.具備良好的.管理能力、溝通能力及快速、高效解決問題的能力;

　　5.年齡35周歲以下。

理賠崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、處理機構財產險(含四條產品線)常規案件

　　2、上報異常事件、超權限案件,以對重大問題及時應對,促進提升客戶服務水平

　　3、配合銷售、核保部門做好展業、培訓、風控工作等

　　4、按照部門考核要求達成各項考核指標

　　任職要求及待遇:

　　1、全日制大學本科及以上學歷,理工類專業(如機械制造、通信工程、船舶、化工工程)

　　2、具備較強的溝通能力、協調能力,有理賠經驗者優先

　　3、為公司正編內勤崗位,享受五險一金,及帶薪年休假

理賠崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、在大區經理的帶領下,做好區域整體與保險公司的合作推進;

　　2、負責為保險公司就事故車輛提供報價、復勘等工作;

　　3、落實保險公司地推工作;

　　4、做好保險公司與客戶之間溝通協調工作。

　　任職資格:

　　1、具有2年以上保險公司或汽車4s店車險理賠、查勘定損、核價復勘等方面工作經驗;

　　2、對保險行業,汽車后市場均有所了解;

　　3、有駕照,駕駛技術熟練;

　　4、思路清晰,洞察力強,具有較強的判斷能力;

　　5、具有較強的'溝通協調能力和執行能力;

　　6、成熟穩重,能承受工作壓力。

理賠崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、負責非車險模塊下企財險、家財險、責任險、建工險、保證險、意外險等險種賠案的核賠工作;

　　2、負責對非車險理賠人員遇到的疑難問題給予指導、處理、解決;對超權限案件進行初期審核,及時提出初核意見并完成相關上報工作;

　　3、參與重大賠案的會商處理,參與重大或疑難案件的.現場查勘、材料準備及理賠處理工作;

　　4、參與建立非車險理賠業務數據庫和客戶風險檔案,參與非車險承保現場風險評估,確保非車險理賠信息數據的真實準確;

　　5、參與非車險未決清理工作及其它常規工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,年齡在40歲以下;

　　2、有五年以上非車險理賠工作經驗,從事過非車險查勘、定損、核賠等理賠全流程工作,有較強的溝通能力和良好的執行能力,有相關資質證書者優先。

理賠崗位職責5

　　1、根據上海汽車服務流程操作;

　　2、負責來站事故車輛接待與洽談等服務事項;

　　3、負責車輛派工進度和按時交車等服務;

　　4、確保客戶滿意度100%;

　　5、負責與事故理賠相關工作的執行;

　　6、完成領導交辦的其他工作項。

理賠崗位職責6

　　職責描述：

　　負責落實總公司理賠政策，擬定和完善分公司團險理賠規程并監督實施；機構重大疑難團險案件與復雜糾紛案件的協調處理；定期對全省團險理賠數據匯總分析，對團險案件的'時效及考核指標的追蹤；對機構團險理賠人員的培訓、考核及授權，團險理賠風險管理與控制；對機構團險理賠人員進行醫學、法律方面的專業指導和業務培訓；監管、總公司要求的團險理賠相關數據統計及報送等工作。要求35周歲以下，全日制本科及以上學歷，一年以上同業從業經驗。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：2年經驗

理賠崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、聯系客戶，幫客戶解決和處理車輛出險理賠事宜；

　　2、對接保險公司理賠部門，協調、跟進車輛理賠事宜；

　　3、跟進財務到賬和打款情況；

　　4、定期完成數據分析，通過數據找到理賠中的`問題及解決辦法；

　　5、完成領導交辦的其他任務。

　　崗位要求:

　　'1、專科及以上學歷；

　　2、2年以上工作經驗，從事過汽車保險/質保行業優先；

　　3、具備較好的溝通表達能力，良好的團隊合作和協同能力；

　　4、熟練掌握office辦公軟件。'

理賠崗位職責8

　　1.負責與業務交接待審案件,審核即時賠案，與保險公司交接賠案，查找催賠款的賠案，錄入不合格案件。

　　2.每月做部門辦公用品計劃，領用辦公用品。

　　3.重點客戶出險情況統計表，每月末做車險理賠報表，上報人事及部門錯誤信息統計表。審核外修5000元以下人傷賠案初審。

　　4.錄入實賠，錄入國民系統部門核賠。

　　5.錄入并統計通融拒賠案件。

　　6.月末負責做車險理賠報表。

　　7.負責人審核一萬元以上賠案及催賠案件、人傷案件。

　　8.負責審核各類報表，處理疑難事件及部門日常管理工作。

理賠崗位職責9

　　理賠助理崗位職責

　　崗位職責:

　　1、理賠收發，審核，登記;

　　2、協助客服進行理賠件的掃描、復印及分類工作;

　　3、理賠檔案管理;

　　4、審查保費支付情況;

　　5、記錄理賠賠付通知;

　　6、對第三方提供的外部數據進行整合;

　　7、根據要求完成相關客服工作;

　　8、主管交代的`相關事宜。

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷，英語/醫學類專業優先;

　　2、英語讀寫流利;

　　3、熟悉辦公軟件操作;

　　4、為人熱情、主動、有愛心;

　　5、富有團隊合作精神、善于與人溝通。

　　理賠助理崗位

理賠崗位職責10

　　職責描述:

　　1.收集了解行業及機構理賠動態信息,提出管理技術及模式優化方案;

　　2.建設與完善車險理賠管理制度、標準、流程;

　　3.制定與實施全系統理賠各崗位的考核方案;

　　4.跟蹤與監控評估總公司各處室及分支機構理賠工作開展情況;

　　5.推動落實監管部門等外部單位各項工作要求。

　　任職要求:

　　1.碩士研究生及以上學歷,保險、經濟、金融類專業;

　　2.具有相關崗位工作經驗者優先;

　　3.具有較強溝通協調能力。

理賠崗位職責11

　　職責描述：

　　1、車險事故現場查勘，跟蹤事故定性、定責、調查；

　　2、確定事故損失，準確估損；

　　3、指導被保險人辦理索賠事宜及單證收集；

　　4、及時上報超權限案件和重大疑難案件；

　　5、協助單證人員進行客戶索賠資料的完善和催收，索賠資料移交；

　　6、查勘工具的安全使用與護保養；

　　7、事故車輛送修；

　　8、增值稅發票收集。

　　職位要求：

　　1、35歲以下；大學本科及以上學歷；

　　2、汽車、機械、工程類相關專業相關專業或或持有公估證、全國汽車維修等級證、行業頒發的.職業資格證；

　　3、具備一定的保險專業知識，二年以上汽車維修方面的工作經驗者優先考慮；

　　4、專業技能：熟悉保險條款，保險相關政策法規、實務操作，具有較強的溝通協調能；

　　5、綜合素質：具有較強的責任心和崗位專業技能，以及良好的職業素養。

理賠崗位職責12

　　核保理賠職位要求

　　1.口齒清晰，表達能力強，善于溝通，思維敏捷；

　　2.有較強的'客戶服務意識及團隊合作精神，工作認真，責任心強；

　　3.熟悉word、excel、ie等基本的辦公及互聯網瀏覽軟件的操作；

　　4.有保險業從業經驗者為佳。

理賠崗位職責13

　　崗位職責:

　　1.開展責任保險賠案的勘察、定責定損、理算工作;

　　2.開展責任保險防損咨詢和培訓工作。

　　任職資格:

　　1.本科及以上學歷，保險、法律等專業;

　　2.良好的文字表達、語言溝通、邏輯分析能力;

　　3.二年以上保險理賠工作經驗;

　　4.有保險公估從業證書者優先。

　　保險理賠師崗位

理賠崗位職責14

　　1、負責客戶保險相關的投保,續保工作。

　　2、負責對保險一年到期的客戶進行聯系,并促成客戶續保完成。

　　3、負責客戶保險信息的收集整理。

　　4、負責投、續保業務招攬及統計分析。

　　5、客戶現場投、續保業務的受理。

　　6、維系好與保險公司的合作關系。

　　7、負責來電、來店客戶對保險業務的咨詢解答工作。

　　8、負責定期與財務進行相關保險業務的對賬工作。

　　9、以前未在公司續保的'保險客戶追蹤跟進。

　　10、解決續保客戶關于保險業務的投訴。

　　11、負責建議、改善續保流程等,以促進續保業績的達成。

理賠崗位職責15

　　主要職責:

　　1、總公司授權范圍內人傷案件核損;

　　2、參與人傷核保系統流程的需求的.改進;

　　3、參與人傷理賠相關業務規則的編寫與修訂;

　　4、參與下屬公司及機構的培訓及考核;

　　5、對人傷理賠數據進行統計分析;

　　任職要求:

　　1、大學本科及以上學歷,醫學、保險、法律、計算機相關專業優先;

　　2、2-3年以上車險人傷核損相關工作經驗;

　　3、熟悉財險公司人傷理賠運作流程,掌握財險公司各項業務流程、規則等相關知識,具有一定的保險相關法律法規知識,能熟練使用office辦公軟件;

　　4、具有良好的個人品德和職業修養及較強的敬業精神與團隊精神,關心及樂于助人,關注條理及細節,工作中表現出良好的專業性;

　　5、積極進取,具有較強的學習和創新能力,善于主動獲取新專長及技能,持續發展。

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