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副部長(zhǎng)崗位職責(zé)

更新時(shí)間：2024-05-22 18:06:53

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副部長(zhǎng)崗位職責(zé)（精選26篇）

　　在生活中，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編整理的副部長(zhǎng)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　副部長(zhǎng)崗位職責(zé) 1

　　1、協(xié)助部長(zhǎng)組織本部成員學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家制定的各項(xiàng)方針、政策、法令、法規(guī)，學(xué)習(xí)掌握局內(nèi)有關(guān)文件精神和政策。

　　2、協(xié)助部長(zhǎng)制定生產(chǎn)、技協(xié)、勞動(dòng)保護(hù)、先進(jìn)人物管理等方面的年、季、月度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　3、協(xié)助部長(zhǎng)組織和指導(dǎo)油田公司員工圍繞油田改革發(fā)展的中心開(kāi)展好以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心的勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新、雙增雙節(jié)等活動(dòng)，做好保障職工的安全和健康的勞動(dòng)保護(hù)工作。

　　4、協(xié)助部長(zhǎng)組織每年一度的總結(jié)評(píng)比表彰活動(dòng)，抓好先進(jìn)人物的`培養(yǎng)選拔和管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)保護(hù)部的全面管理工作，對(duì)工作實(shí)施方案的執(zhí)行情況定期檢查，做好指導(dǎo)。

　　6、經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)和交流。

　　7、協(xié)助部長(zhǎng)組織籌劃油田公司員工業(yè)余技術(shù)培訓(xùn)工作，對(duì)各層次的技術(shù)比賽、崗位練兵活動(dòng)做好指導(dǎo)。

　　8、完成油田公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　副部長(zhǎng)崗位職責(zé) 2

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定公司供應(yīng)商資源國(guó)際化管理戰(zhàn)略；

　　2、負(fù)責(zé)國(guó)際優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商引入，優(yōu)化精簡(jiǎn)供應(yīng)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)供應(yīng)商整體服務(wù)水平的提升；

　　3、建立供應(yīng)商資質(zhì)與評(píng)級(jí)體系，建立持續(xù)性的供應(yīng)商資源管理計(jì)劃并跟蹤；

　　4、負(fù)責(zé)推進(jìn)供應(yīng)商能力提升與改進(jìn)計(jì)劃。

　　任職要求：

　　1、本科，供應(yīng)鏈管理、機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)；

　　2、五年以上大型制造業(yè)采購(gòu)及供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)內(nèi)、外采購(gòu)流程，有海外供應(yīng)商開(kāi)發(fā)能力及資源；

　　3、具有良好的`目標(biāo)管理能力、計(jì)劃能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；

　　4、具有良好的誠(chéng)信與職業(yè)操守。

　　副部長(zhǎng)崗位職責(zé) 3

　　1、根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司經(jīng)營(yíng)的需求，建立、健全公司采購(gòu)管理制度和工作流程，確保公司的采購(gòu)供應(yīng)運(yùn)作符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定和公司管理制度和流程；

　　2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃制訂采購(gòu)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)采購(gòu)質(zhì)量提高、采購(gòu)成本持續(xù)降低、采購(gòu)體系的'完善；

　　3、根據(jù)現(xiàn)有庫(kù)存量及項(xiàng)目要求，審批和實(shí)施年度、月度采購(gòu)計(jì)劃及預(yù)算，保障生產(chǎn)計(jì)劃及新品開(kāi)發(fā)的順利實(shí)施；

　　4、組織對(duì)產(chǎn)品零部件、原輔材料、裝備物資等物料供應(yīng)商的質(zhì)量、價(jià)格、交貨期、服務(wù)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，建立完善供應(yīng)商體系，對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量進(jìn)行管理；

　　5、指導(dǎo)、監(jiān)督部門員工落實(shí)各項(xiàng)工作。

　　副部長(zhǎng)崗位職責(zé) 4

　　宣傳部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　一、根據(jù)黨委宣傳部職責(zé)范圍，主持全面工作。

　　二、主持日常工作，組織建立健全工作制度，定期布置工作任務(wù)，交流情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，督促檢查崗位責(zé)任執(zhí)行情況。

　　三、積極與有關(guān)方面聯(lián)系配合，共同做好學(xué)校的思想政治教育工作，負(fù)責(zé)組織制訂全校政治理論學(xué)習(xí)和宣傳教育工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，抓好計(jì)劃的落實(shí)和檢查，組織人員及時(shí)了解各系各單位的學(xué)習(xí)情況、學(xué)習(xí)效果和好人好事。

　　四、深人基層、協(xié)同黨支(支部)了解師生員工的`思想情況和典型事例，并提出工作意見(jiàn)供黨委參考。

　　五、負(fù)責(zé)組織全校性的形勢(shì)報(bào)告會(huì)。

　　六、負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)外宣傳工作，把好政治關(guān)、質(zhì)量關(guān)。

　　七、抓好本部門工作人員的思想建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)以及機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

　　八、做好精神文明建設(shè)工作。負(fù)責(zé)人事、保密、計(jì)劃生育工作。

　　九、完成黨委交辦的其他工作任務(wù)。

　　副部長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　一、協(xié)助部長(zhǎng)主持宣傳部的日常工作。

　　二、受部長(zhǎng)委托主持全面工作。

　　三、制定每學(xué)期形勢(shì)、理論教育的學(xué)習(xí)計(jì)劃，編寫有關(guān)學(xué)習(xí)資料，并具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施工作。

　　四、了解學(xué)校公共政治課的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況；掌握校內(nèi)各類人員在各個(gè)不同時(shí)期的思想動(dòng)態(tài)，經(jīng)常撰寫情況簡(jiǎn)報(bào)向黨委或上級(jí)宣傳部門匯報(bào)。

　　五、配合組織部抓好黨員教育，配合有關(guān)部門搞好對(duì)青年教工的教育工作。

　　六、搞好重大節(jié)日、紀(jì)念日及中心工作的宣傳教育活動(dòng)。

　　七、審核各系各單位行政報(bào)刊訂閱計(jì)劃。

　　八、具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)校報(bào)，廣播、電影放影、學(xué)校櫥窗展覽，嚴(yán)把宣傳陣地的政治關(guān)。

　　九、負(fù)責(zé)學(xué)校文化市場(chǎng)和校內(nèi)廣告張貼的管理工作，確保校園文化的健康發(fā)展。

　　十、完成部長(zhǎng)臨時(shí)分配的其他工作。

　　副部長(zhǎng)崗位職責(zé) 5

　　一、負(fù)責(zé)本部門的行政、業(yè)務(wù)管理，帶領(lǐng)全體部員認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法律法規(guī)和集團(tuán)公司有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度以及項(xiàng)目部各項(xiàng)管理規(guī)章制度，認(rèn)真完成本職工作，是項(xiàng)目部會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的主要負(fù)責(zé)人。

　　二、監(jiān)督辦理日常會(huì)計(jì)核算及資金結(jié)算業(yè)務(wù)，并對(duì)每個(gè)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行稽核，負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目部本級(jí)和匯總財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及按要求提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

　　三、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部資金管理，組織編制資金收支計(jì)劃，監(jiān)管控制資金使用。

　　五、參與分包、物資設(shè)備購(gòu)置等重要合同的會(huì)審工作。

　　六、負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目部財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)肅財(cái)政紀(jì)律，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開(kāi)支。

　　七、按照集團(tuán)公司資金集中管理及網(wǎng)上銀行資金管理的'有關(guān)規(guī)定，無(wú)條件執(zhí)行集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部的資金調(diào)撥指令。

　　八、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部應(yīng)上交款及各項(xiàng)欠款催收；積極籌措資金及時(shí)足額完成集團(tuán)公司上交款；依法繳納各項(xiàng)稅金；做好項(xiàng)目部人員工資發(fā)放和社保基金的扣收交納工作。

　　九、負(fù)責(zé)實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算管理，分析檢查財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和成本預(yù)算的執(zhí)行情況，如實(shí)反映情況，當(dāng)好主管領(lǐng)導(dǎo)參謀。

　　十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　副部長(zhǎng)崗位職責(zé) 6

　　在部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助部長(zhǎng)做好以下安全工作：

　　1、負(fù)責(zé)全公司安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理工作，重點(diǎn)抓好特種設(shè)備、特種車輛、鍋爐壓力容器及電氣設(shè)備的安全監(jiān)督管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)宣傳教育和開(kāi)展各類安全活動(dòng)，協(xié)助辦公室負(fù)責(zé)全公司的安全消防教育工作。

　　3、組織建立健全安全管理組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)和各種安全臺(tái)帳，安全生產(chǎn)管理制度。

　　4、負(fù)責(zé)組織制定修訂公司應(yīng)急救援預(yù)案。

　　5、負(fù)責(zé)安全性評(píng)價(jià)、安全標(biāo)準(zhǔn)化資料的準(zhǔn)備和上報(bào)工作。

　　6、參加各類事故調(diào)查，嚴(yán)格按事故處理規(guī)定，處理工傷、火災(zāi)等事故，堅(jiān)持做到“四不放過(guò)”（查不出原因不放過(guò)，本人和群眾受不到教育不放過(guò)，沒(méi)有制定出防范措施不放過(guò)，責(zé)任人不受到處理不放過(guò)）。

　　7、對(duì)每次安全檢查、安全工傷事故情況及安全會(huì)議考核情況進(jìn)行匯總，上報(bào)到相關(guān)部門。

　　8、參加公司員工工傷鑒定工作。

　　9、接待工傷及其他安全事故處理過(guò)程中的信訪工作。

　　10、年終總結(jié)公司內(nèi)部各類安全事故和同行業(yè)類似安全事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，形成文字性材料上報(bào)公司。

　　11、有權(quán)對(duì)各類安全事故隱瞞、虛報(bào)或故意延遲不報(bào)的，除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外，對(duì)相應(yīng)責(zé)任人和責(zé)任部門進(jìn)行考核。

　　12、在調(diào)查處理傷亡事故中，有權(quán)對(duì)玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊等行為，報(bào)公司追究其行政責(zé)任。

　　13、參加新、改、擴(kuò)建、大修工程和新產(chǎn)品項(xiàng)目的“三同時(shí)”審查。

　　14、負(fù)責(zé)公司防雷檢測(cè)工作。

　　15、對(duì)嚴(yán)重違章作業(yè)（指揮）者，有權(quán)令其停止工作，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。

　　16、參加安全檢查與聯(lián)查工作，有權(quán)對(duì)查出的問(wèn)題（隱患）提出意見(jiàn)，督促有關(guān)單位解決，對(duì)隱患整改落實(shí)結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證，并按規(guī)定進(jìn)行考核。

　　17、監(jiān)督檢查三級(jí)安全教育及各項(xiàng)安全活動(dòng)開(kāi)展工作的'落實(shí)情況，對(duì)不認(rèn)真落實(shí)三級(jí)安全教育和各項(xiàng)安全活動(dòng)的單位按制度進(jìn)行考核。

　　18、責(zé)公司生產(chǎn)系統(tǒng)安全作業(yè)票證的簽發(fā)和管理，按作業(yè)規(guī)程進(jìn)行作業(yè)票審批。

　　19、負(fù)責(zé)對(duì)公司危險(xiǎn)化學(xué)品、放射源的登記上報(bào)工作。

　　20、督促和協(xié)助有關(guān)部門采取措施，改善勞動(dòng)條件，防止職業(yè)中毒，作好冬季“四防”工作。

　　21、負(fù)責(zé)各類防護(hù)器材的使用指導(dǎo)工作。

　　22、參加安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況綜合性大檢查。

　　23、協(xié)助部長(zhǎng)抓好安全標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)開(kāi)展工作并得到有效貫徹落實(shí)。

　　副部長(zhǎng)崗位職責(zé) 7

　　崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助部長(zhǎng)開(kāi)展公司財(cái)務(wù)管理工作。

　　2、協(xié)助部長(zhǎng)完善或制訂公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度等相關(guān)辦法。

　　3、審核所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)報(bào)告等相關(guān)會(huì)計(jì)資料是否符合現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。

　　4、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，協(xié)助部長(zhǎng)編制公司的全面預(yù)算，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析與評(píng)價(jià)。

　　5、協(xié)助部長(zhǎng)做好月、季、年度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。

　　6、協(xié)助部長(zhǎng)做好公司會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化工作。

　　權(quán)限

　　1、有權(quán)對(duì)公司財(cái)務(wù)管理的規(guī)范、指導(dǎo)與監(jiān)督提出合理建議。

　　2、對(duì)公司會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)告等審核權(quán)。

　　3、確保對(duì)外報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)告等資料及時(shí)、真實(shí)、完整。

　　崗位要求

　　1、具有相應(yīng)政治素質(zhì)和政治水平，堅(jiān)持原則、廉潔奉公、誠(chéng)信至上、遵紀(jì)守法；沒(méi)有會(huì)計(jì)舞弊、業(yè)務(wù)技術(shù)較大差錯(cuò)記錄。

　　2、持有《會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證書(shū)》。

　　3、具有大專及以上財(cái)經(jīng)類專業(yè)學(xué)歷，具備助理會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)資格，從事財(cái)會(huì)、審計(jì)、資產(chǎn)管理等管理工作原則5年以上，具有良好的職業(yè)操守和工作業(yè)績(jī)。

　　4、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度以及相關(guān)大企業(yè)管理知識(shí)，熟悉企業(yè)所屬行業(yè)基本業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力，以及較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力、資本運(yùn)作能力和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

　　5、按規(guī)定參加并完成財(cái)會(huì)人員繼續(xù)教育，不斷更新知識(shí)，提高綜合素質(zhì)，綜合考核合格。

　　6、身體健康，能勝任財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)崗位的`工作。

　　7、符合回避事項(xiàng)要求的。

　　8、特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬，報(bào)集團(tuán)公司批準(zhǔn)后實(shí)施。

　　工作內(nèi)容與要求

　　1、協(xié)助部長(zhǎng)開(kāi)展公司財(cái)務(wù)管理工作。

　　2、協(xié)助部長(zhǎng)完善或制訂公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度等相關(guān)辦法。

　　3、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，協(xié)助部長(zhǎng)編制公司的全面預(yù)算，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析與評(píng)價(jià)。

　　4、審核實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或財(cái)務(wù)收支是否符合現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定；審計(jì)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳薄、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等其他會(huì)計(jì)資料的內(nèi)容是否真實(shí)、完整，計(jì)算是否正確，手續(xù)是否齊全，是否符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。

　　5、協(xié)助部長(zhǎng)做好月、季、年度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，并對(duì)成本、費(fèi)用的控制、執(zhí)行情況進(jìn)行分析。預(yù)測(cè)成本發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)照同行業(yè)的成本、費(fèi)用資料，提出降低成本、費(fèi)用的途徑和加強(qiáng)成本管理的建議

　　6、協(xié)助部長(zhǎng)對(duì)本科工作進(jìn)行組織、實(shí)施、督促、檢查，并對(duì)科內(nèi)工作人員的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)。

　　7、協(xié)助部長(zhǎng)做好公司會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化工作。

　　8、服從公司領(lǐng)導(dǎo)和部長(zhǎng)的工作安排，準(zhǔn)確、及時(shí)提供有關(guān)資料，認(rèn)真按時(shí)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)任務(wù)。

　　9、協(xié)助部長(zhǎng)開(kāi)展對(duì)科內(nèi)人員的思想教育，搞好與本處各科室及外界的協(xié)調(diào)工作。檢查與考核

　　由財(cái)務(wù)部長(zhǎng)按該工作標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)、權(quán)限、崗位要求、工作內(nèi)容和要求及內(nèi)部考核要求進(jìn)行檢查、考核。

　　副部長(zhǎng)崗位職責(zé) 8

　　一、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和礦井的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

　　二、負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)電部門所承擔(dān)的一通三防及瓦斯治理責(zé)任執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和技術(shù)指導(dǎo)。

　　三、負(fù)責(zé)礦井安全供電，預(yù)防并控制無(wú)計(jì)劃停電造成的瓦斯超限事故，對(duì)因機(jī)電原因造成的瓦斯超限事故要組織追查，并制定預(yù)防措施。

　　四、確保井下選用的機(jī)電設(shè)備有煤安標(biāo)志，保證入井電氣設(shè)備防爆性能完好，三大保護(hù)靈敏可靠，消滅電器設(shè)備失爆現(xiàn)象。

　　五、確保礦井主要通風(fēng)機(jī)正常運(yùn)行，抓好礦井備用通風(fēng)機(jī)的'維修保養(yǎng)和大修工作，保證地面反風(fēng)設(shè)施靈敏可靠；參與主要通風(fēng)機(jī)性能鑒定工作。

　　六、負(fù)責(zé)礦井一通三防工程設(shè)計(jì)審查和組織竣工驗(yàn)收。負(fù)責(zé)對(duì)礦井緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)、壓風(fēng)自救系統(tǒng)的管理和檢查驗(yàn)收。

　　七、合理布置供電系統(tǒng)，并保證采掘供電分開(kāi)，確保掘進(jìn)工作面的三專供電及風(fēng)電閉鎖齊全、完好。

　　八、參加一通三防部門組織的質(zhì)量驗(yàn)收、通風(fēng)專業(yè)考核和有關(guān)安全檢查。負(fù)責(zé)對(duì)礦井壓風(fēng)自救系統(tǒng)的管理和檢查驗(yàn)收。

　　副部長(zhǎng)崗位職責(zé) 9

　　職責(zé)描述:

　　1.全面協(xié)助部門總經(jīng)理開(kāi)展行政管理工作。

　　2.負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息；搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作；對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查。

　　3.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)起草年度工作計(jì)劃、年度工作總結(jié)和其他重要文稿，牽頭或協(xié)助公司的規(guī)劃研究。

　　4.負(fù)責(zé)公司計(jì)劃管理，信息管理、安全管理等。

　　5.負(fù)責(zé)全公司日常行政事務(wù)管理，組織安排公司辦公會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門籌備公司其他會(huì)議及有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要，根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文。

　　6.負(fù)責(zé)公司來(lái)往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示，做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查，及文書(shū)檔案資料的歸檔立卷管理的工作。

　　7.領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作。

　　職位要求：

　　1.中文、文秘或管理類等相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有1年以上國(guó)企行政工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2.較強(qiáng)人際交往與溝通協(xié)調(diào)能力，扎實(shí)企業(yè)管理相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。

　　3.具備體系化和邏輯化思維，具有分析問(wèn)題和處理問(wèn)題的能力。

　　4.熟練使用word，excel，ppt等辦公軟件。

　　5.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任感強(qiáng)。

　　6.對(duì)重要和潛在的工作事宜有較強(qiáng)的敏銳性。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

　　副部長(zhǎng)崗位職責(zé) 10

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售目標(biāo)，對(duì)公司品牌的精準(zhǔn)定位，制定公司營(yíng)銷戰(zhàn)略及年度營(yíng)銷規(guī)劃；

　　2、進(jìn)行公司銷售目標(biāo)分解及達(dá)成的進(jìn)程管控，組織編制公司年、季、月度營(yíng)銷工作計(jì)劃和銷售工作計(jì)劃；

　　3、制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃，組織進(jìn)行旅游行業(yè)動(dòng)態(tài)，區(qū)域市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)、客群消費(fèi)行為等信息收集、整理和分析，定期撰寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，為決策層提供參考；

　　4、組織實(shí)施每月和專項(xiàng)活動(dòng)的游客調(diào)研工作，做好各階段活動(dòng)的效果評(píng)估、資料收集工作；

　　5、以完成年度銷售目標(biāo)為核心，負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的'年度營(yíng)銷計(jì)劃制定，并進(jìn)行階段性經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的分解落實(shí)，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成；

　　6、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)價(jià)格體系的建設(shè)、價(jià)格體系的實(shí)施、渠道開(kāi)發(fā)與督導(dǎo)管理，保持良好的市場(chǎng)秩序；

　　7、負(fù)責(zé)所有營(yíng)銷策劃文件、廣告制作文件、銷售價(jià)格文件、招投標(biāo)資料、合同以及合同履行過(guò)程中的有關(guān)合同資料的整理、歸檔；

　　8、監(jiān)督做好團(tuán)隊(duì)接待工作，建立并維護(hù)與旅行社的良好合作關(guān)系；

　　9、負(fù)責(zé)部門人員的考評(píng)、監(jiān)督、指導(dǎo)工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷（本科優(yōu)先），市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下；

　　2、4年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、2年以上大中型企業(yè)市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、有主題公園、旅行社工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　副部長(zhǎng)崗位職責(zé) 11

　　1. 大學(xué)專科以上學(xué)歷；

　　2. 10年以上汽車零部件行業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)歷；

　　3.至少5年以上采購(gòu)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4.熟悉汽車線束行業(yè)物料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，汽車電器采購(gòu)或海外采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　5.能熟練運(yùn)用英語(yǔ)進(jìn)行交流；

　　6.熟悉汽車行業(yè)供應(yīng)商管理要求。

　　7.成本意識(shí)強(qiáng)。

　　8.具備一定的行業(yè)采購(gòu)資源優(yōu)先。

　　9.工程或電子電器專業(yè)優(yōu)先。

　　副部長(zhǎng)崗位職責(zé) 12

　　（一）協(xié)助生產(chǎn)部長(zhǎng)工作。當(dāng)部長(zhǎng)不在現(xiàn)場(chǎng)期間，暫代部長(zhǎng)職責(zé)，完成安全生產(chǎn)任務(wù)。

　　（二）熟悉掌握員工思想動(dòng)態(tài)，收集整理各種合理化建議，協(xié)助生產(chǎn)部長(zhǎng)向上匯報(bào)，并組織落實(shí)。

　　（三）組織職工技術(shù)、安全培訓(xùn)，開(kāi)展業(yè)務(wù)交流，提高職工操作技能。

　　（四）組織安全檢查，查找安全隱患，并督促檢查安全隱患的處理情況。

　　（五）具體負(fù)責(zé)中控室人員的管理，指導(dǎo)值班員操作，調(diào)整機(jī)組經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀態(tài)，降低成本，提高電站發(fā)電量。

　　（六）完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

　　副部長(zhǎng)崗位職責(zé) 13

　　地測(cè)部副部長(zhǎng)應(yīng)積極協(xié)助地測(cè)部部長(zhǎng)在分工范圍內(nèi)開(kāi)展相關(guān)工作。地測(cè)部副部長(zhǎng)必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識(shí)，并依法經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、取得安全資格證，并持證上崗。

　　（一）、崗位職責(zé)

　　第1條組織進(jìn)行地質(zhì)測(cè)量、圖紙資料整理等工作，保證其符合國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的要求。

　　第2條部長(zhǎng)未在崗位時(shí)，地測(cè)部副部長(zhǎng)應(yīng)根據(jù)安排承擔(dān)部長(zhǎng)職責(zé)，保證相關(guān)工作的連續(xù)性。

　　第3條在分工范圍內(nèi)，組織、監(jiān)督有關(guān)人員完成分工。

　　第4條按照分工隨時(shí)檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的情況，及時(shí)進(jìn)行地質(zhì)測(cè)量工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

　　第5條按時(shí)向部長(zhǎng)提交地質(zhì)說(shuō)明書(shū)等必須的資料。

　　第6條按照分工及時(shí)進(jìn)行井巷控制測(cè)量工作，誤差控制在標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定之內(nèi)。

　　第7條按照分工隨時(shí)組織檢查地面水害、鄰近礦區(qū)水害影響情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患。

　　第8條督促有關(guān)部門、人員落實(shí)防治水等方面的安全隱患整改措施。

　　第9條及時(shí)向部長(zhǎng)提出改進(jìn)工作的'具體建議。

　　第10條必須盡職盡責(zé)，杜絕”三違”及違規(guī)行為現(xiàn)象。

　　（二）、責(zé)任追究

　　第11條有下列行為之一的，給予地測(cè)部副部長(zhǎng)警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　　（一）違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；

　　（二）對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹，不加制止的；

　　（三）對(duì)重大事故預(yù)兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的；

　　（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

　　第12條煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予地測(cè)部副部長(zhǎng)降級(jí)直至開(kāi)除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　　（一）不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故；

　　（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場(chǎng)的；

　　（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

　　第13條地測(cè)部副部長(zhǎng)對(duì)本部承擔(dān)的地質(zhì)測(cè)量、圖紙資料整理等工作按照分工負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。

　　第14條在為有關(guān)設(shè)計(jì)提供的地質(zhì)說(shuō)明書(shū)等基礎(chǔ)資料中，出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤和工作失誤的，地測(cè)部副部長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任或重要責(zé)任。

　　第15條按照分工未及時(shí)進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)的地質(zhì)測(cè)量工作，或發(fā)現(xiàn)問(wèn)題未及時(shí)解決的，地測(cè)部副部長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。

　　第16條組織的井巷控制測(cè)量工作，誤差超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的，地測(cè)部副部長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。

　　第17條按照分工未組織檢查地面水害、鄰近礦區(qū)水害影響情況，地測(cè)部副部長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。

　　第18條決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，地測(cè)部副部長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。

　　第19條對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。

　　副部長(zhǎng)崗位職責(zé) 14

　　1、協(xié)助部長(zhǎng)匯總物資采購(gòu)計(jì)劃，待總經(jīng)理審批后，組織實(shí)施采購(gòu)，確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)完成。

　　2、熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況，供需心中有數(shù)。

　　3、協(xié)助部長(zhǎng)監(jiān)督屬下工作，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司物資的.正常采購(gòu)量。

　　4、組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，掌握市場(chǎng)供求行情，及時(shí)上報(bào)市場(chǎng)調(diào)研分析報(bào)告。

　　5、要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。檢查購(gòu)進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求。

　　6、參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。

　　7、按計(jì)劃完成各類物資的采購(gòu)任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開(kāi)支。

　　8、認(rèn)真指導(dǎo)檢查各采購(gòu)員的采購(gòu)進(jìn)程及價(jià)格控制，及時(shí)向采購(gòu)部長(zhǎng)匯報(bào)采購(gòu)進(jìn)程。

　　9、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行全方面審查，經(jīng)常與供應(yīng)商聯(lián)系，降低采購(gòu)成本，保證所需物資的及時(shí)供應(yīng)。

　　副部長(zhǎng)崗位職責(zé) 15

　　一、任職條件：

　　1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)；

　　2、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱者優(yōu)先；

　　4、精通會(huì)計(jì)知識(shí)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)、稅務(wù)知識(shí)、具備相應(yīng)的管理知識(shí)、法律知識(shí)；

　　5、身體健康，無(wú)不良嗜好和犯罪記錄；

　　6、有良好的.溝通和較強(qiáng)的抗壓能力。

　　二、崗位職責(zé)：

　　1、建立和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)財(cái)務(wù)人員完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)決算：根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，匯總各部門預(yù)算，組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算，成本計(jì)劃，利潤(rùn)計(jì)劃；定期組織財(cái)務(wù)決算，組織制作決算報(bào)告；

　　3、賬務(wù)核算：組織公司產(chǎn)品成本估算，提出成本控制指標(biāo)建議；組織產(chǎn)品成本核算，期間費(fèi)用等各項(xiàng)成本費(fèi)用核算；組織公司往來(lái)業(yè)務(wù)核算、應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)；

　　4、財(cái)務(wù)分析：組織編制會(huì)計(jì)報(bào)表，分析公司經(jīng)營(yíng)能力、盈利能力、成長(zhǎng)能力，并提出財(cái)務(wù)建議；

　　5、財(cái)務(wù)監(jiān)督與管理：及時(shí)檢查并回收應(yīng)收賬款；定期組織固定資金、流動(dòng)資金清查與核實(shí)；稅務(wù)籌劃，合法納稅；負(fù)責(zé)工商年審、企業(yè)信息變更等與工商稅務(wù)相關(guān)的工作；

　　6、資金管理：建立和完善倉(cāng)儲(chǔ)監(jiān)管制度，并實(shí)施監(jiān)管；負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)賬面管理、應(yīng)收賬款、賬面存款等核查和管理工作。

　　副部長(zhǎng)崗位職責(zé) 16

　　職責(zé)描述：

　　1.領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量部并負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理

　　2.監(jiān)控、分析、改善和跟蹤生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量；

　　3.參與制定并跟蹤監(jiān)督糾正和改進(jìn)措施的實(shí)施；

　　4.負(fù)責(zé)管理內(nèi)部產(chǎn)品可靠性實(shí)驗(yàn)室；

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)缺陷產(chǎn)品的外送測(cè)量分析；

　　6.負(fù)責(zé)客戶及第三方機(jī)構(gòu)定期審核以及內(nèi)部定期體系審核；

　　7.處理客戶投訴，分析原因、確定改進(jìn)措施，并監(jiān)控實(shí)施的進(jìn)度；

　　8.供應(yīng)商資格審查，供應(yīng)商及原材料認(rèn)可，處理供應(yīng)商投訴；

　　9.與客戶和供應(yīng)商進(jìn)行溝通；

　　10.參與集團(tuán)月度質(zhì)量會(huì)議，并匯報(bào)內(nèi)部和外部質(zhì)量狀態(tài)；

　　11.支持其他部門同事工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情；

　　職位要求：

　　1、38歲及以下，本科以上統(tǒng)計(jì)學(xué)/理工科院系等相關(guān)專業(yè)

　　2、3年以上半導(dǎo)體行業(yè)或汽車行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、熟悉APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC質(zhì)量工具，掌握各種質(zhì)量管理工具的.應(yīng)用

　　4、較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和抗壓能力，適宜加班

　　副部長(zhǎng)崗位職責(zé) 17

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，建立并完善整車零部件配套體系及供應(yīng)商管理體系；是公司對(duì)外采購(gòu)唯一歸口管理部門；

　　2、負(fù)責(zé)及時(shí)、保質(zhì)、保量的生產(chǎn)性物資、非生產(chǎn)型物資采購(gòu)工作，確保生產(chǎn)和服務(wù)的需要；

　　3、負(fù)責(zé)售后備件（不含自制件）的采購(gòu)；

　　4、負(fù)責(zé)公司需委外加工制作業(yè)務(wù)，及外部委托公司的'加工制作業(yè)務(wù)統(tǒng)一歸口管理；

　　5、負(fù)責(zé)零部件的“APQP”及量產(chǎn)確認(rèn)(PPAP)；

　　6、負(fù)責(zé)量產(chǎn)零部件的質(zhì)量整改閉環(huán)工作；

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)所有分供方的質(zhì)保協(xié)議的簽訂工作；

　　8、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商往來(lái)實(shí)物帳的管理工作；

　　9、負(fù)責(zé)供應(yīng)商供貨業(yè)績(jī)的考評(píng)；

　　10、負(fù)責(zé)采購(gòu)成本控制；

　　11、負(fù)責(zé)不合格零件的清退及索賠；

　　12、負(fù)責(zé)公司基建、技改及廢舊物資處理等項(xiàng)目的招投標(biāo)統(tǒng)一歸口管理工作；

　　13、負(fù)責(zé)物資周轉(zhuǎn)率優(yōu)化管理工作。

　　副部長(zhǎng)崗位職責(zé) 18

　　1、負(fù)責(zé)合同、造價(jià)、招標(biāo)方面的工作程序和規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則的起草、修訂、執(zhí)行和檢查；

　　2、負(fù)責(zé)合同文件的起草，參與合同談判及合同簽訂、備案、移交工作，負(fù)責(zé)合同交底和合同策劃及風(fēng)險(xiǎn)控制并跟蹤服務(wù)實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)作單位資源整合及信息庫(kù)建立完善工作；

　　4、負(fù)責(zé)造價(jià)管理工作：包括參與項(xiàng)目預(yù)算階段的造價(jià)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析、策劃，項(xiàng)目實(shí)施階段協(xié)作單價(jià)洽商及結(jié)算計(jì)量支付初審；負(fù)責(zé)項(xiàng)目負(fù)責(zé)造價(jià)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)、指標(biāo)及產(chǎn)值等月度(季度)報(bào)表的`收集、整理、分析、歸納、總結(jié)；

　　5、完成部門及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　副部長(zhǎng)崗位職責(zé) 19

　　1、在基建工程部部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，配合并協(xié)助部長(zhǎng)對(duì)部門各項(xiàng)工作進(jìn)行管理。

　　2、協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行本部門的安全、文明生產(chǎn)、技術(shù)、成本、人事、外協(xié)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等各項(xiàng)管理工作。

　　3、對(duì)建立、健全并落實(shí)本部門各級(jí)、各崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)負(fù)連帶責(zé)任。

　　4、對(duì)各項(xiàng)工程項(xiàng)目的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工程的質(zhì)量監(jiān)督負(fù)管理責(zé)任。

　　5、協(xié)助部長(zhǎng)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、推動(dòng)基建工程部開(kāi)展建設(shè)一流企業(yè)的相關(guān)工作。

　　6、協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行全公司基建系統(tǒng)技術(shù)問(wèn)題的分析與處理工作。

　　7、貫徹“百年大計(jì)，質(zhì)量第一”的'基建工作方針，按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的工作計(jì)劃，保證工程質(zhì)量及形象進(jìn)度，保證各項(xiàng)工程項(xiàng)目達(dá)到設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)交付使用。

　　8、組織所轄工程項(xiàng)目的技術(shù)交底、隱蔽工程、分部分項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作。

　　9、協(xié)助部長(zhǎng)組織工程的招投標(biāo)工作以及施工合同、技術(shù)協(xié)議的談判工作。

　　10、深入施工現(xiàn)場(chǎng)檢查安全及文明施工情況，并監(jiān)督施工單位的安全保證體系和質(zhì)量保證體系。

　　11、協(xié)助部長(zhǎng)對(duì)工程概預(yù)算、招標(biāo)標(biāo)底確定、工程結(jié)算、資金計(jì)劃統(tǒng)計(jì)等技經(jīng)工作進(jìn)行管理。

　　副部長(zhǎng)崗位職責(zé) 20

　　1、負(fù)責(zé)工程部的日常管理工作，保證工程部工作正常運(yùn)行；

　　2、負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目施工、設(shè)備安裝、調(diào)試、驗(yàn)收及協(xié)調(diào)管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)工程施工過(guò)程中的質(zhì)量及安全管理工作；

　　4、負(fù)責(zé)所有工程設(shè)備的`調(diào)配、使用與維護(hù)及工程項(xiàng)目設(shè)備的維修等售后服務(wù)工作；

　　5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料的收集、整理、歸檔的管理工作。

　　副部長(zhǎng)崗位職責(zé) 21

　　職責(zé)描述:

　　1.主持團(tuán)隊(duì)研發(fā)與管理工作，參與部門規(guī)劃和制定技術(shù)發(fā)展路線，實(shí)現(xiàn)整體技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)；

　　2.負(fù)責(zé)管理、更新部門的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；組織研究行業(yè)新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　3.建立規(guī)范、高效的技術(shù)部門管理體系并優(yōu)化完善，監(jiān)督指導(dǎo)部門工作人員的整體工作情況；

　　4.全面負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)、評(píng)估、考核、激勵(lì)，搭建穩(wěn)定的技術(shù)核心團(tuán)隊(duì)；

　　5.參與公司企業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，從技術(shù)角度提升公司產(chǎn)品及解決方案的競(jìng)爭(zhēng)力；

　　6.監(jiān)督和管理重點(diǎn)項(xiàng)目研發(fā)與實(shí)施，協(xié)助銷售完成部門年度銷售目標(biāo)。

　　任職資格:

　　1.計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　2.在有一定規(guī)模的軟件公司從事過(guò)8年以上的專業(yè)技術(shù)工作，擔(dān)任過(guò)大中型軟件研發(fā)負(fù)責(zé)人并有20人以上的軟件開(kāi)發(fā)隊(duì)伍的`實(shí)際負(fù)責(zé)人的經(jīng)歷，有豐富的軟件隊(duì)伍組織管理、協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)；

　　3.精通java開(kāi)發(fā)，熟悉c/c++/php/python等編程語(yǔ)言，熟悉大數(shù)據(jù)和云計(jì)算相關(guān)技術(shù)理論，具有較強(qiáng)的架構(gòu)和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)現(xiàn)有大數(shù)據(jù)、云計(jì)算主要產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)有深刻研究和了解；

　　4.精通數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、分析、代碼編寫和調(diào)試，精通mysql、mongodb等數(shù)據(jù)庫(kù)操作和編程；有成熟的線上系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn)和能力，處理過(guò)應(yīng)急事宜有限；

　　5.強(qiáng)大的系統(tǒng)分析能力，熟悉uml或者其他流行的系統(tǒng)分析工具；

　　6.有智能制造、mes、工業(yè)智能軟件、大數(shù)據(jù)平臺(tái)相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　7.強(qiáng)大的代碼編寫能力，以及對(duì)于開(kāi)發(fā)部門員工的核心能力提升的培訓(xùn)能力。

　　副部長(zhǎng)崗位職責(zé) 22

　　1、向生產(chǎn)副總和財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)、向其請(qǐng)示、匯報(bào)工作，與各部門密切配合完成公司各項(xiàng)任務(wù)，制定工作計(jì)劃并實(shí)施執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常工作的全面管理工作、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司下達(dá)的任務(wù)，讓本部人員認(rèn)真執(zhí)行，并保證質(zhì)量完成任務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)新倉(cāng)管業(yè)務(wù)培訓(xùn)和對(duì)老倉(cāng)管員業(yè)務(wù)監(jiān)督、指導(dǎo)，叉車工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能指導(dǎo)，裝卸工崗前培訓(xùn)。組織員工參加各項(xiàng)培訓(xùn)，定期召開(kāi)倉(cāng)儲(chǔ)會(huì)議，總結(jié)平時(shí)工作中存在的問(wèn)題及時(shí)糾正不斷改善。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)倉(cāng)管的收貨、發(fā)貨、退換工作，負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的'盤點(diǎn)、組織、監(jiān)督以及倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存數(shù)據(jù)復(fù)核性稽查，并對(duì)庫(kù)存實(shí)物負(fù)責(zé)。監(jiān)督倉(cāng)管員協(xié)助配合質(zhì)檢人員對(duì)材料進(jìn)行入庫(kù)檢驗(yàn)，根據(jù)物料需求計(jì)劃表與送貨單匹配如實(shí)收貨及根據(jù)領(lǐng)料單數(shù)據(jù)核對(duì)生產(chǎn)指令單準(zhǔn)確先進(jìn)先出發(fā)料。

　　5、根據(jù)工作需要對(duì)倉(cāng)管員、叉車工、裝卸工調(diào)配與控制及調(diào)整庫(kù)區(qū)環(huán)境、貨物進(jìn)出庫(kù)及堆碼進(jìn)行有效的合理規(guī)劃及庫(kù)位的整理，有效提高倉(cāng)庫(kù)利用效率，并對(duì)其考核、

　　6、根據(jù)倉(cāng)管員提供的倉(cāng)庫(kù)日?qǐng)?bào)表，月耗用表，各類報(bào)表進(jìn)行檢查，庫(kù)區(qū)安全設(shè)施、通道，現(xiàn)場(chǎng)庫(kù)容整齊、物資擺放整齊。周一早會(huì)進(jìn)行安全三級(jí)教育、勞動(dòng)用品的發(fā)放和監(jiān)控使用，對(duì)不合理的地方督促整改，對(duì)照公司規(guī)章制度對(duì)各倉(cāng)管員進(jìn)行客觀公正的評(píng)價(jià)。

　　7、構(gòu)建團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感團(tuán)隊(duì)，并制定工作計(jì)劃和工作目標(biāo)。

　　副部長(zhǎng)崗位職責(zé) 23

　　1、根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法律法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)章制度，結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)主持制定財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度。

　　2、制定本指揮部資金管理方案，負(fù)責(zé)和組織項(xiàng)目資金的預(yù)算、調(diào)配、使用和管理，組織監(jiān)控各施工單位的資金使用，及時(shí)落實(shí)公司下達(dá)的資金上交任務(wù)。

　　3、組織和實(shí)施指揮部的財(cái)務(wù)收支及會(huì)計(jì)核算工作，組織編制指揮部財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)決算報(bào)告，做到會(huì)計(jì)處理及時(shí)，手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確，為指揮部和公司提供真實(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。

　　4、組織做好財(cái)務(wù)部門責(zé)任成本管理工作，積極參與指揮部各項(xiàng)大額支出決策分析、談判，定期牽頭開(kāi)展項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，為指揮部提供真實(shí)、準(zhǔn)確的決策信息。

　　5、充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門的會(huì)計(jì)監(jiān)督職能，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度，對(duì)指揮部違反國(guó)家法律法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為要敢于制止，制止無(wú)效的，積極向上級(jí)機(jī)關(guān)反映。

　　6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門內(nèi)外部關(guān)系的`協(xié)調(diào)，組織做好上級(jí)機(jī)關(guān)和銀行、稅務(wù)、審計(jì)、業(yè)主等有關(guān)部門到指揮部進(jìn)行檢查、稽查或?qū)徲?jì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備和配合工作。

　　7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查會(huì)計(jì)人員、出納人員的工作，充分調(diào)動(dòng)指揮部財(cái)會(huì)人員積極性，不斷提高財(cái)務(wù)管理水平。

　　8、按照國(guó)家會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的要求，組織做好會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)文件資料的收發(fā)登記以及會(huì)計(jì)檔案的整理、保管、移交工作。

　　9、負(fù)責(zé)指揮部會(huì)計(jì)從業(yè)人員管理和財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)工作，努力提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。

　　10、負(fù)責(zé)完成公司上級(jí)和指揮部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　副部長(zhǎng)崗位職責(zé) 24

　　1、根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司經(jīng)營(yíng)的需求，建立、健全公司采購(gòu)管理制度和工作流程，確保公司的`采購(gòu)供應(yīng)運(yùn)作符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定和公司管理制度和流程；

　　2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃制訂采購(gòu)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)采購(gòu)質(zhì)量提高、采購(gòu)成本持續(xù)降低、采購(gòu)體系的完善；

　　5、指導(dǎo)、監(jiān)督部門員工落實(shí)各項(xiàng)工作。

　　副部長(zhǎng)崗位職責(zé) 25

　　1、全面負(fù)責(zé)摩爾城設(shè)施設(shè)備安全、正常、經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行，提供良好的購(gòu)物環(huán)境。

　　2、負(fù)責(zé)物業(yè)工程技術(shù)方面的指導(dǎo)、控制、管理工作，包括各類設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行、維修和保養(yǎng)的組織實(shí)施和管理。

　　3、負(fù)責(zé)制定本部門的年度工作計(jì)劃，包括設(shè)備設(shè)施年度維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。

　　4、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行本部門的年度費(fèi)用預(yù)算，嚴(yán)格控制物業(yè)能耗費(fèi)用（水電氣）、物業(yè)管理費(fèi)用（物料、維保、檢測(cè)）和工程改造費(fèi)用，并通過(guò)設(shè)備管理、節(jié)能技術(shù)改造等各種措施達(dá)成公司預(yù)算目標(biāo)。

　　5、組織擬定設(shè)備管理、操作、維護(hù)的各種規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督下屬員工的落實(shí)和執(zhí)行，并每年更新完善一次各項(xiàng)工作流程。

　　6、負(fù)責(zé)新建項(xiàng)目工程技術(shù)資料和施工圖紙的審核，按商業(yè)需求對(duì)消防系統(tǒng)和機(jī)電設(shè)備設(shè)施的'選用、能耗計(jì)量等方面提出合理建議。

　　7、負(fù)責(zé)參與、監(jiān)督、檢核重要設(shè)備設(shè)施的年度維修保養(yǎng)工作和檢測(cè)工作，并督促執(zhí)行。如：供配電系統(tǒng)設(shè)備、消防系統(tǒng)設(shè)備、中央空調(diào)（鍋爐）系統(tǒng)設(shè)備、電扶梯設(shè)備等。

　　8、負(fù)責(zé)制定安全工作制度及突發(fā)事件應(yīng)急處理程序，指揮下屬員工解決物業(yè)中的各種突發(fā)事件和設(shè)備故障，妥善處理善后事宜。