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在生活中,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。擬起崗位職責來就毫無頭緒?以下是小編整理的副部長崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
副部長崗位職責 1
1、協助部長組織本部成員學習貫徹國家制定的各項方針、政策、法令、法規,學習掌握局內有關文件精神和政策。
2、協助部長制定生產、技協、勞動保護、先進人物管理等方面的年、季、月度工作計劃,并組織實施。
3、協助部長組織和指導油田公司員工圍繞油田改革發展的中心開展好以提高經濟效益為中心的勞動競賽、合理化建議、技術革新、雙增雙節等活動,做好保障職工的安全和健康的勞動保護工作。
4、協助部長組織每年一度的總結評比表彰活動,抓好先進人物的`培養選拔和管理工作。
5、負責生產技術保護部的全面管理工作,對工作實施方案的執行情況定期檢查,做好指導。
6、經常深入基層調查研究,發現典型,總結經驗,加強工作指導和交流。
7、協助部長組織籌劃油田公司員工業余技術培訓工作,對各層次的技術比賽、崗位練兵活動做好指導。
8、完成油田公司工會領導交辦的其他工作。
副部長崗位職責 2
崗位職責:
1、制定公司供應商資源國際化管理戰略;
2、負責國際優質供應商引入,優化精簡供應結構,促進供應商整體服務水平的提升;
3、建立供應商資質與評級體系,建立持續性的供應商資源管理計劃并跟蹤;
4、負責推進供應商能力提升與改進計劃。
任職要求:
1、本科,供應鏈管理、機械、電氣等相關專業;
2、五年以上大型制造業采購及供應商管理經驗,熟悉國內、外采購流程,有海外供應商開發能力及資源;
3、具有良好的`目標管理能力、計劃能力、執行能力、溝通協調能力、團隊建設能力;
4、具有良好的誠信與職業操守。
副部長崗位職責 3
1、根據國家有關法律法規和公司經營的需求,建立、健全公司采購管理制度和工作流程,確保公司的采購供應運作符合國家法律法規規定和公司管理制度和流程;
2、根據公司經營規劃制訂采購經營規劃,實現采購質量提高、采購成本持續降低、采購體系的'完善;
3、根據現有庫存量及項目要求,審批和實施年度、月度采購計劃及預算,保障生產計劃及新品開發的順利實施;
4、組織對產品零部件、原輔材料、裝備物資等物料供應商的質量、價格、交貨期、服務進行綜合評價,建立完善供應商體系,對供應商質量進行管理;
5、指導、監督部門員工落實各項工作。
副部長崗位職責 4
宣傳部部長崗位職責
一、根據黨委宣傳部職責范圍,主持全面工作。
二、主持日常工作,組織建立健全工作制度,定期布置工作任務,交流情況,總結經驗,督促檢查崗位責任執行情況。
三、積極與有關方面聯系配合,共同做好學校的思想政治教育工作,負責組織制訂全校政治理論學習和宣傳教育工作計劃,并組織實施,抓好計劃的落實和檢查,組織人員及時了解各系各單位的學習情況、學習效果和好人好事。
四、深人基層、協同黨支(支部)了解師生員工的`思想情況和典型事例,并提出工作意見供黨委參考。
五、負責組織全校性的形勢報告會。
六、負責組織實施對外宣傳工作,把好政治關、質量關。
七、抓好本部門工作人員的思想建設、業務建設以及機關作風建設。
八、做好精神文明建設工作。負責人事、保密、計劃生育工作。
九、完成黨委交辦的其他工作任務。
副部長崗位職責
一、協助部長主持宣傳部的日常工作。
二、受部長委托主持全面工作。
三、制定每學期形勢、理論教育的學習計劃,編寫有關學習資料,并具體負責組織實施工作。
四、了解學校公共政治課的教學和學生的學習情況;掌握校內各類人員在各個不同時期的思想動態,經常撰寫情況簡報向黨委或上級宣傳部門匯報。
五、配合組織部抓好黨員教育,配合有關部門搞好對青年教工的教育工作。
六、搞好重大節日、紀念日及中心工作的宣傳教育活動。
七、審核各系各單位行政報刊訂閱計劃。
八、具體負責指導校報,廣播、電影放影、學校櫥窗展覽,嚴把宣傳陣地的政治關。
九、負責學校文化市場和校內廣告張貼的管理工作,確保校園文化的健康發展。
十、完成部長臨時分配的其他工作。
副部長崗位職責 5
一、負責本部門的行政、業務管理,帶領全體部員認真執行國家財經政策、法律法規和集團公司有關財務規章制度以及項目部各項管理規章制度,認真完成本職工作,是項目部會計信息質量的主要負責人。
二、監督辦理日常會計核算及資金結算業務,并對每個會計憑證進行稽核,負責組織編制項目部本級和匯總財務會計報告及按要求提供各種財務數據。
三、負責項目部資金管理,組織編制資金收支計劃,監管控制資金使用。
五、參與分包、物資設備購置等重要合同的會審工作。
六、負責落實項目部財務管理的各項規章制度,嚴肅財政紀律,嚴格控制非生產性開支。
七、按照集團公司資金集中管理及網上銀行資金管理的'有關規定,無條件執行集團公司財務部的資金調撥指令。
八、負責項目部應上交款及各項欠款催收;積極籌措資金及時足額完成集團公司上交款;依法繳納各項稅金;做好項目部人員工資發放和社保基金的扣收交納工作。
九、負責實施財務預算管理,分析檢查財務收支計劃和成本預算的執行情況,如實反映情況,當好主管領導參謀。
十、完成領導交辦的其他工作。
副部長崗位職責 6
在部長的領導下協助部長做好以下安全工作:
1、負責全公司安全生產的監督管理工作,重點抓好特種設備、特種車輛、鍋爐壓力容器及電氣設備的安全監督管理工作。
2、負責公司安全生產宣傳教育和開展各類安全活動,協助辦公室負責全公司的安全消防教育工作。
3、組織建立健全安全管理組織機構網絡和各種安全臺帳,安全生產管理制度。
4、負責組織制定修訂公司應急救援預案。
5、負責安全性評價、安全標準化資料的準備和上報工作。
6、參加各類事故調查,嚴格按事故處理規定,處理工傷、火災等事故,堅持做到“四不放過”(查不出原因不放過,本人和群眾受不到教育不放過,沒有制定出防范措施不放過,責任人不受到處理不放過)。
7、對每次安全檢查、安全工傷事故情況及安全會議考核情況進行匯總,上報到相關部門。
8、參加公司員工工傷鑒定工作。
9、接待工傷及其他安全事故處理過程中的信訪工作。
10、年終總結公司內部各類安全事故和同行業類似安全事故的經驗教訓,形成文字性材料上報公司。
11、有權對各類安全事故隱瞞、虛報或故意延遲不報的,除責成補報外,對相應責任人和責任部門進行考核。
12、在調查處理傷亡事故中,有權對玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊等行為,報公司追究其行政責任。
13、參加新、改、擴建、大修工程和新產品項目的“三同時”審查。
14、負責公司防雷檢測工作。
15、對嚴重違章作業(指揮)者,有權令其停止工作,并按有關規定進行考核。
16、參加安全檢查與聯查工作,有權對查出的問題(隱患)提出意見,督促有關單位解決,對隱患整改落實結果進行驗證,并按規定進行考核。
17、監督檢查三級安全教育及各項安全活動開展工作的'落實情況,對不認真落實三級安全教育和各項安全活動的單位按制度進行考核。
18、責公司生產系統安全作業票證的簽發和管理,按作業規程進行作業票審批。
19、負責對公司危險化學品、放射源的登記上報工作。
20、督促和協助有關部門采取措施,改善勞動條件,防止職業中毒,作好冬季“四防”工作。
21、負責各類防護器材的使用指導工作。
22、參加安全生產責任制落實情況綜合性大檢查。
23、協助部長抓好安全標準化活動開展工作并得到有效貫徹落實。
副部長崗位職責 7
崗位職責
1、 協助部長開展公司財務管理工作。
2、協助部長完善或制訂公司的各項財務會計制度等相關辦法。
3、審核所有經濟業務、會計報告等相關會計資料是否符合現行法律、法規、規章的規定。
4、根據生產經營目標,協助部長編制公司的全面預算,并對預算執行情況進行分析與評價。
5、協助部長做好月、季、年度經濟活動分析。
6、協助部長做好公司會計基礎工作規范化工作。
權限
1、有權對公司財務管理的規范、指導與監督提出合理建議。
2、對公司會計憑證、會計報告等審核權。
3、確保對外報送會計報告等資料及時、真實、完整。
崗位要求
1、具有相應政治素質和政治水平,堅持原則、廉潔奉公、誠信至上、遵紀守法;沒有會計舞弊、業務技術較大差錯記錄。
2、持有《會計人員從業資格證書》。
3、具有大專及以上財經類專業學歷,具備助理會計師及以上專業技術資格,從事財會、審計、資產管理等管理工作原則5年以上,具有良好的職業操守和工作業績。
4、熟悉國家財經法規,財務會計制度以及相關大企業管理知識,熟悉企業所屬行業基本業務,具備較強組織領導能力,以及較強的財務管理能力、資本運作能力和風險防范能力。
5、按規定參加并完成財會人員繼續教育,不斷更新知識,提高綜合素質,綜合考核合格。
6、身體健康,能勝任財務部副部長崗位的`工作。
7、符合回避事項要求的。
8、特別優秀的條件可適當放寬,報集團公司批準后實施。
工作內容與要求
1、協助部長開展公司財務管理工作。
2、協助部長完善或制訂公司的各項財務會計制度等相關辦法。
3、根據生產經營目標,協助部長編制公司的全面預算,并對預算執行情況進行分析與評價。
4、審核實際發生的經濟業務或財務收支是否符合現行法律、法規、規章的規定;審計會計憑證、會計帳薄、財務會計報告等其他會計資料的內容是否真實、完整,計算是否正確,手續是否齊全,是否符合有關法律、法規、規章的規定。
5、協助部長做好月、季、年度經濟活動分析,并對成本、費用的控制、執行情況進行分析。預測成本發展趨勢,對照同行業的成本、費用資料,提出降低成本、費用的途徑和加強成本管理的建議
6、協助部長對本科工作進行組織、實施、督促、檢查,并對科內工作人員的工作業績進行考核、評價。
7、協助部長做好公司會計基礎工作規范化工作。
8、服從公司領導和部長的工作安排,準確、及時提供有關資料,認真按時保質保量完成各項任務。
9、協助部長開展對科內人員的思想教育,搞好與本處各科室及外界的協調工作。 檢查與考核
由財務部長按該工作標準、職責、權限、崗位要求、工作內容和要求及內部考核要求進行檢查、考核。
副部長崗位職責 8
一、貫徹執行黨和國家安全生產方針、政策、法律、法規和礦井的各項安全生產規章制度。
二、負責對機電部門所承擔的一通三防及瓦斯治理責任執行情況進行監督檢查和技術指導。
三、負責礦井安全供電,預防并控制無計劃停電造成的瓦斯超限事故,對因機電原因造成的瓦斯超限事故要組織追查,并制定預防措施。
四、確保井下選用的機電設備有煤安標志,保證入井電氣設備防爆性能完好,三大保護靈敏可靠,消滅電器設備失爆現象。
五、確保礦井主要通風機正常運行,抓好礦井備用通風機的'維修保養和大修工作,保證地面反風設施靈敏可靠;參與主要通風機性能鑒定工作。
六、負責礦井一通三防工程設計審查和組織竣工驗收。負責對礦井緊急避險系統、壓風自救系統的管理和檢查驗收。
七、合理布置供電系統,并保證采掘供電分開,確保掘進工作面的三專供電及風電閉鎖齊全、完好。
八、參加一通三防部門組織的質量驗收、通風專業考核和有關安全檢查。負責對礦井壓風自救系統的管理和檢查驗收。
副部長崗位職責 9
職責描述:
1.全面協助部門總經理開展行政管理工作。
2.負責貫徹公司領導指示。做好上下聯絡溝通工作,及時向領導反映情況、反饋信息;搞好各部門間相互配合、綜合協調工作;對各項工作和計劃的督辦和檢查。
3.根據領導意圖和公司發展戰略,負責起草年度工作計劃、年度工作總結和其他重要文稿,牽頭或協助公司的規劃研究。
4.負責公司計劃管理,信息管理、安全管理等。
5.負責全公司日常行政事務管理,組織安排公司辦公會議,或會同有關部門籌備公司其他會議及有關重要活動,做好會議記錄和整理會議紀要,根據需要按會議決定發文。
6.負責公司來往信函的收發、登記、傳閱、批示,做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查,及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作。
7.領導安排的'其他工作。
職位要求:
1.中文、文秘或管理類等相關專業,5年以上相關工作經驗,有1年以上國企行政工作經驗。
2.較強人際交往與溝通協調能力,扎實企業管理相關的專業知識。
3.具備體系化和邏輯化思維,具有分析問題和處理問題的能力。
4.熟練使用word,excel,ppt等辦公軟件。
5.良好的團隊協作精神,責任感強。
6.對重要和潛在的工作事宜有較強的敏銳性。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
副部長崗位職責 10
職責描述:
1、根據集團發展戰略及銷售目標,對公司品牌的精準定位,制定公司營銷戰略及年度營銷規劃;
2、進行公司銷售目標分解及達成的進程管控,組織編制公司年、季、月度營銷工作計劃和銷售工作計劃;
3、制定市場調研計劃,組織進行旅游行業動態,區域市場、競爭對手動態、市場銷售數據、客群消費行為等信息收集、整理和分析,定期撰寫市場調查報告,為決策層提供參考;
4、組織實施每月和專項活動的游客調研工作,做好各階段活動的效果評估、資料收集工作;
5、以完成年度銷售目標為核心,負責區域市場的'年度營銷計劃制定,并進行階段性經營指標的分解落實,推動經營目標的達成;
6、負責區域市場價格體系的建設、價格體系的實施、渠道開發與督導管理,保持良好的市場秩序;
7、負責所有營銷策劃文件、廣告制作文件、銷售價格文件、招投標資料、合同以及合同履行過程中的有關合同資料的整理、歸檔;
8、監督做好團隊接待工作,建立并維護與旅行社的良好合作關系;
9、負責部門人員的考評、監督、指導工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷(本科優先),市場營銷等相關專業,年齡35周歲以下;
2、4年以上市場營銷工作經驗;
3、2年以上大中型企業市場管理經驗;
4、有主題公園、旅行社工作經驗優先。
副部長崗位職責 11
1. 大學專科以上學歷;
2. 10年以上汽車零部件行業采購工作經歷;
3.至少5年以上采購團隊管理經驗;
4.熟悉汽車線束行業物料采購經驗,汽車電器采購或海外采購經驗優先;
5.能熟練運用英語進行交流;
6.熟悉汽車行業供應商管理要求。
7.成本意識強。
8.具備一定的行業采購資源優先。
9.工程或電子電器專業優先。
副部長崗位職責 12
(一)協助生產部長工作。當部長不在現場期間,暫代部長職責,完成安全生產任務。
(二)熟悉掌握員工思想動態,收集整理各種合理化建議,協助生產部長向上匯報,并組織落實。
(三)組織職工技術、安全培訓,開展業務交流,提高職工操作技能。
(四)組織安全檢查,查找安全隱患,并督促檢查安全隱患的處理情況。
(五)具體負責中控室人員的管理,指導值班員操作,調整機組經濟運行狀態,降低成本,提高電站發電量。
(六)完成好領導交辦的.其他工作。
副部長崗位職責 13
地測部副部長應積極協助地測部部長在分工范圍內開展相關工作。地測部副部長必須熟練掌握煤礦安全專業知識,并依法經過培訓、取得安全資格證,并持證上崗。
(一)、崗位職責
第1條組織進行地質測量、圖紙資料整理等工作,保證其符合國家有關煤礦安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范的要求。
第2條部長未在崗位時,地測部副部長應根據安排承擔部長職責,保證相關工作的連續性。
第3條在分工范圍內,組織、監督有關人員完成分工。
第4條按照分工隨時檢查施工現場的情況,及時進行地質測量工作,發現問題及時解決。
第5條按時向部長提交地質說明書等必須的資料。
第6條按照分工及時進行井巷控制測量工作,誤差控制在標準規定之內。
第7條按照分工隨時組織檢查地面水害、鄰近礦區水害影響情況,及時發現隱患。
第8條督促有關部門、人員落實防治水等方面的安全隱患整改措施。
第9條及時向部長提出改進工作的'具體建議。
第10條必須盡職盡責,杜絕”三違”及違規行為現象。
(二)、責任追究
第11條有下列行為之一的,給予地測部副部長警告處分;造成嚴重后果,構成犯罪的,依法追究刑事責任:
(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的;
(二)對工人屢次違章作業熟視無睹,不加制止的;
(三)對重大事故預兆或已發現的事故隱患不及時采取措施的;
(四)拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。
第12條煤礦發生事故,有下列情形之一的,依法給予地測部副部長降級直至開除的紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:
(一)不按照規定及時、如實報告煤礦事故;
(二)偽造、故意破壞煤礦事故現場的;
(三)阻礙、干涉煤礦事故調查工作,拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。
第13條地測部副部長對本部承擔的地質測量、圖紙資料整理等工作按照分工負直接責任或主要責任。
第14條在為有關設計提供的地質說明書等基礎資料中,出現明顯技術失誤和工作失誤的,地測部副部長負直接責任或重要責任。
第15條按照分工未及時進行施工現場的地質測量工作,或發現問題未及時解決的,地測部副部長負直接責任。
第16條組織的井巷控制測量工作,誤差超過標準規定的,地測部副部長負直接責任。
第17條按照分工未組織檢查地面水害、鄰近礦區水害影響情況,地測部副部長負直接責任。
第18條決策失誤導致他人受傷害或損失的,地測部副部長負直接責任。
第19條對于上述負直接責任、主要責任、重要責任的,應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。
副部長崗位職責 14
1、協助部長匯總物資采購計劃,待總經理審批后,組織實施采購,確保各項采購任務完成。
2、熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況,供需心中有數。
3、協助部長監督屬下工作,不斷提高業務技能,確保公司物資的.正常采購量。
4、組織開展市場調研,掌握市場供求行情,及時上報市場調研分析報告。
5、要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。檢查購進物資是否符合質量要求。
6、參與大批量商品訂貨的業務洽談,檢查合同的執行和落實情況。
7、按計劃完成各類物資的采購任務,并在預算內盡量減少開支。
8、認真指導檢查各采購員的采購進程及價格控制,及時向采購部長匯報采購進程。
9、對供應商進行全方面審查,經常與供應商聯系,降低采購成本,保證所需物資的及時供應。
副部長崗位職責 15
一、任職條件:
1、大專及以上學歷,財務類相關專業;
2、8年以上財務工作經驗,5年以上同崗位管理經驗;
3、具有中級會計師及以上職稱者優先;
4、精通會計知識、財務管理知識、稅務知識、具備相應的管理知識、法律知識;
5、身體健康,無不良嗜好和犯罪記錄;
6、有良好的.溝通和較強的抗壓能力。
二、崗位職責:
1、建立和完善公司的財務管理制度,在總經理領導下,帶領財務人員完成各項財務工作任務;
2、負責財務預決算:根據公司經營目標,匯總各部門預算,組織編制公司財務預算,成本計劃,利潤計劃;定期組織財務決算,組織制作決算報告;
3、賬務核算:組織公司產品成本估算,提出成本控制指標建議;組織產品成本核算,期間費用等各項成本費用核算;組織公司往來業務核算、應收應付款項;
4、財務分析:組織編制會計報表,分析公司經營能力、盈利能力、成長能力,并提出財務建議;
5、財務監督與管理:及時檢查并回收應收賬款;定期組織固定資金、流動資金清查與核實;稅務籌劃,合法納稅;負責工商年審、企業信息變更等與工商稅務相關的工作;
6、資金管理:建立和完善倉儲監管制度,并實施監管;負責固定資產賬面管理、應收賬款、賬面存款等核查和管理工作。
副部長崗位職責 16
職責描述:
1.領導質量部并負責公司質量管理
2.監控、分析、改善和跟蹤生產過程的質量;
3.參與制定并跟蹤監督糾正和改進措施的實施;
4.負責管理內部產品可靠性實驗室;
5.負責對缺陷產品的外送測量分析;
6.負責客戶及第三方機構定期審核以及內部定期體系審核;
7.處理客戶投訴,分析原因、確定改進措施,并監控實施的進度;
8.供應商資格審查,供應商及原材料認可,處理供應商投訴;
9.與客戶和供應商進行溝通;
10.參與集團月度質量會議,并匯報內部和外部質量狀態;
11.支持其他部門同事工作以及領導交辦的其他事情;
職位要求:
1、38歲及以下,本科以上統計學/理工科院系等相關專業
2、3年以上半導體行業或汽車行業質量管理經理工作經驗
3、熟悉APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC質量工具,掌握各種質量管理工具的.應用
4、較強的問題解決能力和抗壓能力,適宜加班
副部長崗位職責 17
1、在總經理的領導下,建立并完善整車零部件配套體系及供應商管理體系;是公司對外采購唯一歸口管理部門;
2、負責及時、保質、保量的生產性物資、非生產型物資采購工作,確保生產和服務的需要;
3、負責售后備件(不含自制件)的采購;
4、負責公司需委外加工制作業務,及外部委托公司的'加工制作業務統一歸口管理;
5、負責零部件的“APQP”及量產確認(PPAP);
6、負責量產零部件的質量整改閉環工作;
7、負責對所有分供方的質保協議的簽訂工作;
8、負責與供應商往來實物帳的管理工作;
9、負責供應商供貨業績的考評;
10、負責采購成本控制;
11、負責不合格零件的清退及索賠;
12、負責公司基建、技改及廢舊物資處理等項目的招投標統一歸口管理工作;
13、負責物資周轉率優化管理工作。
副部長崗位職責 18
1、負責合同、造價、招標方面的工作程序和規章制度、實施細則的起草、修訂、執行和檢查;
2、負責合同文件的起草,參與合同談判及合同簽訂、備案、移交工作,負責合同交底和合同策劃及風險控制并跟蹤服務實施;
3、負責協作單位資源整合及信息庫建立完善工作;
4、負責造價管理工作:包括參與項目預算階段的造價經濟指標分析、策劃,項目實施階段協作單價洽商及結算計量支付初審;負責項目負責造價經濟數據、指標及產值等月度(季度)報表的`收集、整理、分析、歸納、總結;
5、完成部門及公司領導交辦的其他工作。
副部長崗位職責 19
1、在基建工程部部長領導下,配合并協助部長對部門各項工作進行管理。
2、協助部長進行本部門的安全、文明生產、技術、成本、人事、外協、標準化作業等各項管理工作。
3、對建立、健全并落實本部門各級、各崗位人員安全生產責任制,實現安全生產目標負連帶責任。
4、對各項工程項目的質量標準和工程的質量監督負管理責任。
5、協助部長指導、協調、推動基建工程部開展建設一流企業的相關工作。
6、協助部長進行全公司基建系統技術問題的分析與處理工作。
7、貫徹“百年大計,質量第一”的'基建工作方針,按時完成上級下達的工作計劃,保證工程質量及形象進度,保證各項工程項目達到設計標準,按時交付使用。
8、組織所轄工程項目的技術交底、隱蔽工程、分部分項工程的驗收工作。
9、協助部長組織工程的招投標工作以及施工合同、技術協議的談判工作。
10、深入施工現場檢查安全及文明施工情況,并監督施工單位的安全保證體系和質量保證體系。
11、協助部長對工程概預算、招標標底確定、工程結算、資金計劃統計等技經工作進行管理。
副部長崗位職責 20
1、負責工程部的日常管理工作,保證工程部工作正常運行;
2、負責組織工程項目施工、設備安裝、調試、驗收及協調管理工作;
3、負責工程施工過程中的質量及安全管理工作;
4、負責所有工程設備的`調配、使用與維護及工程項目設備的維修等售后服務工作;
5、負責工程項目資料的收集、整理、歸檔的管理工作。
副部長崗位職責 21
職責描述:
1.主持團隊研發與管理工作,參與部門規劃和制定技術發展路線,實現整體技術創新目標;
2.負責管理、更新部門的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案;組織研究行業新產品的技術發展方向,主持制定技術發展戰略規劃;
3.建立規范、高效的技術部門管理體系并優化完善,監督指導部門工作人員的整體工作情況;
4.全面負責開發團隊的建設、培養、評估、考核、激勵,搭建穩定的技術核心團隊;
5.參與公司企業產品的設計與實現,從技術角度提升公司產品及解決方案的競爭力;
6.監督和管理重點項目研發與實施,協助銷售完成部門年度銷售目標。
任職資格:
1.計算機科學技術專業畢業,本科以上學歷;
2.在有一定規模的軟件公司從事過8年以上的專業技術工作,擔任過大中型軟件研發負責人并有20人以上的軟件開發隊伍的`實際負責人的經歷,有豐富的軟件隊伍組織管理、協調經驗;
3.精通java開發,熟悉c/c++/php/python等編程語言,熟悉大數據和云計算相關技術理論,具有較強的架構和設計經驗,對現有大數據、云計算主要產品的相關技術有深刻研究和了解;
4.精通數據庫設計、分析、代碼編寫和調試,精通mysql、mongodb等數據庫操作和編程;有成熟的線上系統運行維護經驗和能力,處理過應急事宜有限;
5.強大的系統分析能力,熟悉uml或者其他流行的系統分析工具;
6.有智能制造、mes、工業智能軟件、大數據平臺相關開發經驗者優先;
7.強大的代碼編寫能力,以及對于開發部門員工的核心能力提升的培訓能力。
副部長崗位職責 22
1、向生產副總和財務總監負責、向其請示、匯報工作,與各部門密切配合完成公司各項任務,制定工作計劃并實施執行。
2、負責倉庫日常工作的全面管理工作、負責傳達公司下達的任務,讓本部人員認真執行,并保證質量完成任務。
3、負責對新倉管業務培訓和對老倉管員業務監督、指導,叉車工業務培訓和技能指導,裝卸工崗前培訓。組織員工參加各項培訓,定期召開倉儲會議,總結平時工作中存在的問題及時糾正不斷改善。
4、負責協調倉管的收貨、發貨、退換工作,負責倉庫的'盤點、組織、監督以及倉庫庫存數據復核性稽查,并對庫存實物負責。監督倉管員協助配合質檢人員對材料進行入庫檢驗,根據物料需求計劃表與送貨單匹配如實收貨及根據領料單數據核對生產指令單準確先進先出發料。
5、根據工作需要對倉管員、叉車工、裝卸工調配與控制及調整庫區環境、貨物進出庫及堆碼進行有效的合理規劃及庫位的整理,有效提高倉庫利用效率,并對其考核、
6、根據倉管員提供的倉庫日報表,月耗用表,各類報表進行檢查,庫區安全設施、通道,現場庫容整齊、物資擺放整齊。周一早會進行安全三級教育、勞動用品的發放和監控使用,對不合理的地方督促整改,對照公司規章制度對各倉管員進行客觀公正的評價。
7、構建團隊意識和集體榮譽感團隊,并制定工作計劃和工作目標。
副部長崗位職責 23
1、根據國家財經政策、法律法規及上級有關規章制度,結合項目特點主持制定財務管理規章制度。
2、制定本指揮部資金管理方案,負責和組織項目資金的預算、調配、使用和管理,組織監控各施工單位的資金使用,及時落實公司下達的資金上交任務。
3、組織和實施指揮部的財務收支及會計核算工作,組織編制指揮部財務預算和財務決算報告,做到會計處理及時,手續完備,內容真實、數字準確,為指揮部和公司提供真實、準確的財務信息。
4、組織做好財務部門責任成本管理工作,積極參與指揮部各項大額支出決策分析、談判,定期牽頭開展項目經濟活動分析,為指揮部提供真實、準確的決策信息。
5、充分發揮財務部門的會計監督職能,完善各項財務內部控制制度,對指揮部違反國家法律法規和財經紀律的行為要敢于制止,制止無效的,積極向上級機關反映。
6、負責財務部門內外部關系的`協調,組織做好上級機關和銀行、稅務、審計、業主等有關部門到指揮部進行檢查、稽查或審計的各項準備和配合工作。
7、負責指導和監督檢查會計人員、出納人員的工作,充分調動指揮部財會人員積極性,不斷提高財務管理水平。
8、按照國家會計基礎工作規范的要求,組織做好會計核算和財務文件資料的收發登記以及會計檔案的整理、保管、移交工作。
9、負責指揮部會計從業人員管理和財會隊伍建設工作,努力提高財會人員的業務素質和思想道德素質。
10、負責完成公司上級和指揮部領導交辦的其他工作。
副部長崗位職責 24
1、根據國家有關法律法規和公司經營的需求,建立、健全公司采購管理制度和工作流程,確保公司的`采購供應運作符合國家法律法規規定和公司管理制度和流程;
2、根據公司經營規劃制訂采購經營規劃,實現采購質量提高、采購成本持續降低、采購體系的完善;
3、根據現有庫存量及項目要求,審批和實施年度、月度采購計劃及預算,保障生產計劃及新品開發的順利實施;
4、組織對產品零部件、原輔材料、裝備物資等物料供應商的質量、價格、交貨期、服務進行綜合評價,建立完善供應商體系,對供應商質量進行管理;
5、指導、監督部門員工落實各項工作。
副部長崗位職責 25
1、全面負責摩爾城設施設備安全、正常、經濟地運行,提供良好的購物環境。
2、負責物業工程技術方面的指導、控制、管理工作,包括各類設備、設施運行、維修和保養的組織實施和管理。
3、負責制定本部門的年度工作計劃,包括設備設施年度維護保養計劃并負責監督實施。
4、負責制定、執行本部門的年度費用預算,嚴格控制物業能耗費用(水電氣)、物業管理費用(物料、維保、檢測)和工程改造費用,并通過設備管理、節能技術改造等各種措施達成公司預算目標。
5、組織擬定設備管理、操作、維護的各種規章制度和技術標準,監督下屬員工的落實和執行,并每年更新完善一次各項工作流程。
6、負責新建項目工程技術資料和施工圖紙的審核,按商業需求對消防系統和機電設備設施的'選用、能耗計量等方面提出合理建議。
7、負責參與、監督、檢核重要設備設施的年度維修保養工作和檢測工作,并督促執行。如:供配電系統設備、消防系統設備、中央空調(鍋爐)系統設備、電扶梯設備等。
8、負責制定安全工作制度及突發事件應急處理程序,指揮下屬員工解決物業中的各種突發事件和設備故障,妥善處理善后事宜。
副部長崗位職責 26
1、負責制定物業部的工程、消防等年度、季度工作計劃,負責制定本部門年度工作計劃、人員編制計劃、預算計劃并監督實施完成工作;
2、負責本部門員工監督、指導、培訓、考核及評定等工作;
3、負責制定商場監控的管理規定和操作程序,確保監控范圍內的防火、防盜安全;
4、適時完善、健全安全應急措施,負責督促屬下嚴格執行和演練落實;
5、負責監督、檢查物業管理部各項制度的執行情況;
6、負責合理配置部門人員,協調各崗位的分工協作;
7、制定突發事件的處理程序,建立和健全各項制度,每天定時或不定時巡視管轄區域的.安全工作,并做好記錄,建立正常的巡視制度并明確重點保衛目標;做到點、面結合;
8、負責組織和監督相關水、電、氣、暖、制冷的供應、管理、維修和維護的工作;
9、負責與外單位及相關部門建立正常的合作關系;
10、完成上級交辦的其他工作。
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