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在現實社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的綜合統計崗位職責，希望能夠幫助到大家。
綜合統計崗位職責1
1、根據人事部門核定的教職工人員工資、津貼、補貼變動情況，及時核算在職職工工資。
2、負責辦理各種稅費的代扣代繳業務。
3、工資核算工作要在每月的十三日之前完成。工資發放明細表和匯總表要及時裝訂成冊，連同工資儲蓄軟盤要妥善保管按期歸檔，以備查詢，年終應與人事部門核對工資總額及明細。
4、負責本人使用的計算機及打印機等儀器設備的`保養和維護工作。
5、負責編制由上級部門下達的各類綜合統計報表及軟盤，完成上報任務。協助科長編制年度財務預算。
6、協助處長根據有關會計資料對學校財產管理、經費使用情況進行定期或不定期的綜合分析或專題分析，針對影響經濟效益狀況的重大問題，會同有關人員深入實際進行調查研究，找出存在問題的原因，提出改進管理的措施和建議。
7、及時統計出學生相關信息，嚴守保密制度，向有關部門提供會計資料及財務資料時，必須要事先征得處長批準。
8、做好職工養老保險費的代扣和繳納工作。
9、完成處內交辦的其他工作任務。
綜合統計崗位職責2
一、負責制定本部門各項規章管理制度和管理流程，督促部門人員嚴格執行；
二、協助項目部領導建立項目部和各部門組織框架，明確人員定編定員計劃，制定部門各崗位工作職責和各項工作流程；
三、負責對業主、地方政府和上級領導的各項接待工作，做好接待前的各項準備工作，如酒店預訂、車輛安排、會議準備、會后用餐等，并對重要領導在會議會務中決定的事項進行宣傳、催辦和落實；
四、負責項目部各級管理人員的日�？记�、休假和績效考核工作；
五、協助負責公共關系的建立與維護以及對外關系協調，負責與當地新聞媒體的接觸，負責組織并協調項目部的公關危機處理；
六、負責項目各項固定資產、辦公用品、低值易耗品等的計劃、采購及管理，并做好各項臺賬管理；
七、負責起草、審核、印發各部門文件，公事來往信函、資料和公文的'收發、登記、擬辦、傳閱、催辦、歸檔工作；
八、協作負責綜合性和領導層會議的組織、記錄和會議議定事項的催辦和落實工作；
九、負責項目部各級人員的技能培訓工作，并做好培訓記錄；
十、制定部門綜合管理工作目標、計劃，并組織實施，同時按照項目部黨政領導要求，協助和配合相關部門制定項目部年度生產計劃及各項指標；
十一、挖掘項目亮點、優秀員工及其先進事跡，負責組織宣傳信息報道；
十二、負責開展項目文化建設，包括重大節日、職工集體生日和各項主體文化活動的策劃與宣傳和落實；
十三、按照項目部黨工委書記的要求，協助組織和安排做好項目黨務、工會、紀委和團委工作；
十四、組織和審核項目部外聘員工合同的簽訂，在切實保障受聘者權益的同時，為公司和項目的健康、有效運行提供全面的法律保障；
十五、對項目部后勤及司廚人員的管理，負責車輛派遣工作和組織食堂菜品的采購、盤點工作；
十六、對職（民）工宿舍的管理，對勞務隊伍民工信息進行把控，協調解決各項勞資糾紛和日雜事務；
十七、完成上級領導交辦的其它任務。
綜合統計崗位職責3
統計工作是每一個單位、企業、事業及工廠都不可缺少的工作，它是反映一個單位的原材料貨物有生產及工作過程中的運行周轉的結果，也是單位領導的參謀，使領導心中有數，正確指揮生產和工作。
1、統計工作要執行統計法的六字方針（全面、正確、及時）。全面：即上級要求的統計范圍做到不遺漏不隱瞞。正確：做到的內容和表表之間的聯系，達到數字正確字跡清楚，報表和賬物一致無差錯。及時：做到按上級要求，規定上報日期如期上報，不準退遲和不報。
2、統計的數字來源，要按原始憑證為根據，為了數字的正確性，認真復核原始憑證的單據，即送貨單、驗收入庫單、磅碼單等是否一致。如有不符及時查問接收部門查清原因及時糾正，才能登記入賬。
3、對原始憑證是統計數字的.有力憑證，防止外單位因數量不符時來作核對。因此原始憑證要妥善保管以便查核。
4、為了庫存物資的正確性及上級一年的二次盤點工作做好準備，在經常對基層組站、堆場督促工作外，還須每月核對一次全部庫存量，做到損、溢明白、心中有數。
5、為了增產節約，對清倉掃庫的落料及一切廢料進行處理，做到按質論價出售，兼職開票收款，解交銀行等工作。
6、認真細致開好裝卸力費，首先詳細核實原料倉及堆場開出的裝卸作業完工單，核對無誤后按公司和領導決定的標準開付力費。
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