&

配件崗位職責

更新時間：2022-08-03 19:09:51

相關推薦

配件崗位職責

　　在充滿活力，日益開放的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的配件崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

配件崗位職責1

　　職責描述:

　　完成部門銷售目標和盈利(或費用控制)及回款指標,并力爭超標;

　　及時拜訪客戶,同重要客戶建立密切的業務關系;

　　及時了解客戶需求和發展方向,并提供快速和優質的支持和幫助;

　　積極推進本部門的銷售計劃和對新產品、新應用及新客戶的跟蹤;

　　主要負責華東、華北等地區汽車主機廠及一二級供應商的'開拓和維護。

　　任職要求:

　　本科以上學歷,英語流利;

　　在汽車行業三年以上銷售工作經驗,熟悉華東區域各大主機廠、一級供應商特別是國際大型汽車零配件供應商;

　　有出色的銷售技巧和溝通能力,踏實、勤奮,能適應頻繁出差,且能獨立執行市場銷售工作。

配件崗位職責2

　　配件運營中心總監

　　1、負責根據公司戰略規劃，制定配件營運中心年度經營計劃，組織制定并實施戰略規劃；

　　2、負責建立和健全供應鏈發展體系，優化整合公司配件供應商資源，建立有效供應鏈渠道；

　　3、負責跨部門及各部門之間的溝通協調以及重大會議的組織安排；

　　4、負責供應鏈人才的.培育、梯隊的建設。

　　1、負責根據公司戰略規劃，制定配件營運中心年度經營計劃，組織制定并實施戰略規劃；

　　2、負責建立和健全供應鏈發展體系，優化整合公司配件供應商資源，建立有效供應鏈渠道；

　　3、負責跨部門及各部門之間的溝通協調以及重大會議的組織安排；

　　4、負責供應鏈人才的培育、梯隊的建設。

配件崗位職責3

　　1）根據公司制定的銷售目標，完成個人銷售業績；

　　2）定期統計、分析各項銷售數據，確保實現銷售目標；

　　3）維護和發展經銷商客戶關系，及時跟蹤客戶訂單的.執行；

　　4）全面掌握公司產品知識，積極拓展與客戶合作中的增長點，推動銷售計劃的達成。

配件崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、負責對配件各組人員的日常管理及工作安排。

　　2、負責督促市場售后配件訂單及退回的.配件地快速處理。

　　3、負責監督售后配件倉庫帳、卡、物的一致性及庫存結構合理性(包括售后配件需求的前瞻性)。

　　4、負責確保日常售后配件相關帳目的準確性、及時性和配件款項回收的安全性。

　　5、嚴格按照服務支持組對各項售后市場活動、培訓活動的組織安排要求,確保按時按質完成各項工作。

　　6、完成公司分配的其他臨時性工作。

　　7、2年以上配件管理工作經驗。

配件崗位職責5

　　崗位職責、

　　1、針對門店的需求,進行合理的.采購;

　　2、根據每日每月訂單及時采購,會根據近期產品出貨量靈活采購產品數量;

　　3、熟悉電子產品市場,懂手機和手機配件產品,有相關經驗者優先;

　　4、驗貨,收貨,跟貨期,做出貨單;

　　5、有供貨商資源,熟悉配件品質把控。

　　任職要求、

　　1、具有良好的溝通能力和協調能力,積極的采購熱情,有上進心,服從工作安排,不怕吃苦;

　　2、良好的溝通、執行力和談判能力,團隊合作精神強,責任心強,可承受一定工作壓力;

　　3、熟練使用word, excel,等辦公軟件。

　　4、為人踏實,勤勉細心,積極向上,有較強的學習能力;

　　5、做事細心、有耐心、邏輯性和責任心強.

配件崗位職責6

　　1、負責按照配件業務流程執行出、入庫管理，自覺遵守倉庫各項管理制度。嚴禁無關人員進入倉庫，嚴禁在倉庫內堆放雜物體、廢品、存放私人物品。

　　2、對備件的安全庫存進行管理，根據備件的采購周期和庫存情況對備件的采購數量進行統計匯總，發采購進行購買。

　　3、為了確保庫存準確，保證帳物相符，配件管理員按照財務要求應對庫存物資進行定期盤點。盤點過程中如發現盈余、短少、殘損或變質，必須查明原因，分清責任，及時寫出書面報告，報主管領導。

　　4、隨時了解庫存配件的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生，并即時上報。

　　5、負責接收、整理、保管配件的業務單據、入庫清單、出庫清單并歸類存檔及系統賬目清晰。

　　6、負責車間維修設備、工具的登記管理工作，維修車間共用工具應妥善保管以免發生遺失。

　　7、執行倉庫5S管理標準，保持倉庫內清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、防止存貨變質，對需要進行保養得備件進行保養。

　　8、負責做好倉庫防火、防潮、防盜等安全防范的'工作，并學會使用滅火器等工具，每天下班前必須檢查各種電器電源等安全情況。

　　9、倉庫管理員應責任心強，監守崗位，無故不能離崗。對突發事件能及時處理和協調，保證生產的順利進行。

　　10、配合上級領導做好倉庫的相關工作，并及時完成領導下達的工作計劃。

配件崗位職責7

　　4s店配件采購員崗位職責

　　按照SGMW配件運作要求組織督促中心店所轄各營業單位配件工作人員做好配件管理工作;

　　根據SGMW的要求和市場的需求合理調整區域內整體庫存水平，將庫存周轉率控制在合理的范圍以內，加快資金周轉，減少滯銷品種;

　　協調各營業單位配件供應，合理調劑，確保維修服務的正常開展;

　　及時向SGMW配件部門傳遞汽配市場信息和本部門服務信息;

　　嚴格控制配件的采購及銷售，保證只向SGMW訂購純正的配件，不得參與購買非SGMW提供的假冒偽劣配件及倒賣配件的行為;

　　負責中心店各營業單位配件任務指標的分配;

　　負責中心店各營業單位配件計劃信息的匯總;

　　負責制定和執行中心店配件訂購標準和流程;

　　負責監督和考核各營業單位配件管理的有序開展。

　　4S店數量

　　全國有六至七千家4S店，北京有405左右。每年以1.5%的數量遞增。

　　一般來說，汽車4S店的促銷有兩種。

　　一是廠家統一促銷，這個是廠家應對市場競爭情況和目標實現壓力做的整體規劃，4S店只要配合就可以了。

　　還有一種是4S店自己做促銷，可能是由于4S店的建立時間不長，地點較偏僻，或者同品牌授權商之間競爭激烈等原因造成，也許是處理庫存，增加資金流轉，也許是處理展車，也許是有包銷車型，也許迫于目標和返點壓力，促銷原因林林總總。

　　在價格政策面前，4S店通常受廠家制約，受同品牌經銷商監督，于是有可能靠軟性促銷調節，比如贈送精品，贈送VIP維修卡等等附加手段。但從整個汽車4S店的商業模式來說，售車只是獲取一個長期顧客的手段，甚至可以將售車理解為獲取客戶成本。以5年期客戶生命計算，每個客戶的貢獻從第3年開始迅速增加。按照這個模式，售車是獲取客戶的`開始，那么，怎么促銷都不過分。

　　站在產品的角度考慮問題，一個品牌的產品線，總有的市場表現活躍，有的市場表現平淡，在廠家未對表現平淡的產品作為相應市場政策，同時又給予銷售目標時，該產品的促銷幾乎是必然的。

　　事實上，目前大多數4S店都將利潤分為銷售利潤和維修利潤兩部分，在內部分工上，也完全各自獨立。而我覺得應該視為一體。

　　在整個汽車服務流程中，售車僅僅是獲得客戶的開始，精品等作為交易談判的緩沖，或者變相促銷，維修和保養作為整體服務流程。

　　這樣的話，基礎建設投資(銷售部分)、人員成本、整車流動資金，廣告宣傳投入會通過某種計算形成客戶獲取原始成本，而售車利潤則進行充抵形成最終成本。

配件崗位職責8

　　1、汽車配件及用品驗貨、入庫、在庫擺放、領用、盤點；

　　2、收集整備、售后、銷售的需求信息，根據實際庫存情況提出采購申請，維護配件及用品價格表。

　　人員要求：

　　1、中專以上學歷，45歲以下。

　　2、熟悉汽車配件；

　　3、熟練使用excel，2年以上4S店或配件公司倉管經驗。

配件崗位職責9

　　1.負責監督、指導配件工作人員做好配件管理工作，保證充足的配件供應。

　　2.負責根據授權公司要求和市場需求，合理高速庫存，將庫存周轉率控制在合理范圍以內，加快資金周轉。

　　3.負責及時向相關部門傳遞汽配市場信息及本站業務信息。

　　4.負責每月向相關部門提供月度報表及相關文件。

　　5.負責定期對配件部進行盤點，確保帳、卡、物一致。

　　6.負責定期召開部門會議，不斷提高配件工作人員業務水平和服務意識，保證本部門員工良好的工作狀態。

　　7.負責4S店各項制度在本部宣導及相關信息的傳遞。

　　8.負責本部人員的'配件業務的培訓指導及制定本部門培訓計劃。

　　9.負責協調與其它業務部的關系，并使配件工作流程不斷優化、提高。

　　10.負責質量管理體系中的相關工作。

　　11.為實現4S店的配件經營任務目標，配件經理在售后經理的領導下，帶領配件人員隊伍進行配件管理活動，完成4S店各項配件經營計劃。

配件崗位職責10

　　職責描述:

　　1、對配件營銷公司整體經營負責,根據市場及行業現狀、發展趨勢的'調研與分析,制定配件營銷公司各項經營指標(銷量、利潤、市場占有率等)報董事會審議決策,并結合戰略規劃制定配件營銷公司戰略及中長期計劃,規劃公司未來發展戰略及發展目標,并組織實施;

　　2、負責配件營銷公司整體市場規劃、市場調研與銷售預測、網絡建設、品牌建設,重要客戶管理,嚴格控制銷售費用、廣告費用預算及銷售成本的控制;

　　3、組織收集市場銷售信息、新產品開發信息、客戶反饋信息、競爭對手戰略分析、風險把控等;

　　4、規范并完善公司各項管理,健全崗位職責目標,持續改進各項業務流程,對經營過程實施有效的監督、指導、考核,并保證可持續發展;

　　5、組織制定年度預算及年度工作計劃并有效分解為月度計劃,通過檢查、調控、監督就考核等過程管理,保障各項計劃及指標的順利完成。

　　6、負責本公司日常經營、管理工作,降低庫存,提升庫存周轉。

　　任職要求:

　　1、統招本科及以上學歷,機械、市場營銷、企業管理等相關專業;

　　2、具備10年以上工程機械行業配件銷售及管理經驗;

　　3、有成熟配件市場運營管理經驗優先;

　　4、具備較強的溝通能力,協調能力,組織能力,團隊協作及凝聚力。

配件崗位職責11

　　崗位職責：

　　１，深入了解汽車配件行業的特征；

　　２，開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標；

　　３，解決客戶提出的`問題和提出的投訴；

　　４，從銷售和客戶需求的角度，對公司產品研發提供指導性的建議。

　　任職要求：

　　１，專科以上學歷，市場營銷、汽車工程等相關專業；

　　2，3年以上汽車配件、用品的銷售工作經驗；

　　3，性格外向，反應敏捷，溝通能力強；

　　4，具備市場分析及判斷能力；

　　5，良好的客戶服務意識，有責任心，能承受較大的工作壓力；

　　6，身體健康，無不良工作記錄。

配件崗位職責12

　　崗位職責、

　　1、為公司采購汽車配件,及時向供應商詢價,并根據詢價結果及時向公司提供參考價;

　　2、嚴把采購質量關,積極協助公司妥善解決使用過程中出現的問題;

　　3、對采購流程不斷優化提出建設性意見;

　　任職資格、

　　1、年齡25-45歲高中以上學歷,汽車配件相關專業優先;

　　2、有3-5年的汽車配件采購經驗,熟悉韓國、日本、美國等汽車配件者優先;

　　3、會使用辦公軟件;

配件崗位職責13

　　一、負責倉庫貨物產品登記入賬，據票驗貨。貨物入庫之前，仔細查驗貨物名稱與實際到貨是否相符，數量與實際到貨數量是否相符，貨物有無質量問題，對外包裝破損的，應與交貨人當面驗收，屬于貨運公司責任的，應予索賠；數量短少或貨品與裝箱單不附應立即與廠方聯系，并得到回復和處理結果。按實際收到貨物開具公司入庫單據，并對有差異的應說明原因。若有產品破損又無責任人所有損失由庫管承擔。

　　二、發現實物與“采購單”上所列的內容不符，有數量短少或貨品與裝箱單不附情況，庫管人員應立即通知庫房相關人員，在這種情況下原則上不予收貨入庫。

　　三、庫管員若發現無采購訂單的到貨，應立即向采購人員核實，如確認屬于無訂貨的到貨，應立即報告公司總經理和相關負責人，任何人不得擅自收貨，違者予以重罰。

　　四、收后的貨物，物品堆放須合理整齊，倉庫要保持清潔衛生、通道順暢，杜絕不安全因素；并設物料卡，標識清楚，分區擺放。對易腐、易損貨物要特殊保管，保證做到沒有失盜等事故的發生。

　　五、銷售日記一式三份。一份交客戶、一份由開具銷售日記的`業務員保存，一份由庫管員保存，并交由核算部。

　　六、退換貨產品，必須依據核算部和督察部列示的品名，未按公司規定擅自退換貨，所產生的一切費用由當事人承擔。

　　七、庫管員應依據出入庫單及時登記存貨保管明細數量賬，堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，做到賬物一致。

　　八、盤點貨物、產品時檢查帳面數與實際庫存數是否相符，庫管員共同參與。確認無誤的差異表需經庫管員簽字確認后報經理審批后財務進行帳務處理。

　　九、庫管要妥善保管好產品出入的原始憑證，賬本及各類文件，要保守企業的商業秘密，不得擅自將相關資料帶出庫外，按公司規定時間將本月的銷售日記等單據報送財務。

　　十、庫管對倉庫要經常性檢查，倉庫是否存在安全隱患，上下班前后，對倉庫的門窗、電源消防器材、水管貨架等進行安全檢查，發現隱患及時處理，保證物資和庫房的安全。

　　十一、庫管員調動或離職前，首先辦理賬目移交手續，要求逐項核對點收；如有短缺，一定限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員簽字確認。