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在生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的裝配人員崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
裝配人員崗位職責1
1、檢驗人員要親臨工作現場，對每一部件再裝配前進行跟蹤檢驗，把好質量關。
2、熟悉裝配圖，裝配工藝卡，技術文件和檢驗規程，裝配關系和試驗的性能參數。
3、按照裝配圖，裝配工藝卡和有關檢驗規范，文件，檢查每個部件的裝配是否正確，有無遺漏和錯裝。
4、在裝配過程中發現的`重大質量問題要及時通知技術和相關人員到達現場，共同解決問題。
5、有權監督裝配人員按照裝配工藝卡進行規范裝配。
6、有權制止不合格品進入裝配車間進行裝配。
7、有權要求裝配人員對裝配不符合的拆下來重裝。
8、定期向主管質量的領導匯報產品裝配質量情況。
9、有權參加各種質量會議，對提出的各種質量問題提出自己的見解。
10、確認無誤后方可簽發《在制品送驗（入庫）單》或《成品入庫單》。
11、參加成品出廠檢驗工作，并做好記錄。
裝配人員崗位職責2
崗位職責：
1、堅持安全第一的生產方針，嚴格安全操作規程，認真執行安全紀律、工藝紀律、勞動紀律，杜絕違章指揮、違章作業的發生。是本車間安全生產第一責任人。
2、根據下達的生產計劃，合理安排生產，保質保量完成客戶的訂單要求。
3、宣傳貫徹質量宗旨，嚴格按圖按裝配工藝要求施工，認真執行首檢確認制，未首檢確認的不得進行生產，對本車間的產品質量負有領導責任。
4、嚴格執行工序流轉過程控制，未經過程控制所規定的'程序不得轉入下道工序，按照實際認真填寫裝配過程記錄。
5、協助檢驗部門實施產品質量的管理制度，當出現質量波動時協助檢驗部門對出現的異常進行分析排查，杜絕不良品的發生。
6、在安全、質量方面出現失控或事故時，應及時召集有關人員參與的技術分析會議，查明原因、改進措施、教育員工，追究責任、杜絕重復事件的發生。
7、開展文明生產，督促并檢查車間整理、整頓、清掃、清潔、修養、安全的6S活動。認真執行工具設備維護保養規定。根據公司質量部門的要求，配合車間質檢人員做好員工的質量培訓，提高員工的質量意識,
8、有權對車間發生的各項成本的統計，負責車間成本分析，為達到降低損耗、提高效益目的而制定計劃的權力,
9、有權組織對本車間人員進行安全教育，指導車間人員安全操作設備，加強車間的安全管理，保證車間安全無事故的權力,
10、每天召開車間晨會，傳達上級部門、公司領導有關會議精神和要求，布置工作重點。
11、根據客戶需要在安排好工作的同時及時將生產中的問題反映給有關職能部門討論處理。
12、教育和引導員工開展增產節約、增收節支的節約回收等工作
13、對不服從安排，有意推諉的有辭退權。
14、對違反安全操作規程、違章作業、違反廠規的有暫停工作和處罰權利。
15、對車間員工因工作需要的任免和表現特殊的晉級加薪建議權。
裝配人員崗位職責3
崗位職責：
一、責任制范圍:
1、上級下達的生產計劃按時完成負有直接責任。
2、車間各裝配組每天的任務分配和完成時間負有直接責任。
3、按時準確填寫上報各種數據,如不詳實負有直接責任。
4、負責本車間生產能力的評估和平衡，生產效率的估算工作。
5、控制降低裝配過程產品的不良率，進而降低生產成本。
6、跟進生產進度，及時匯報當前訂單生產完成狀態，訂單中所缺料件，確保裝配生產現場不滯流，不待產。
7、對車間的工藝紀律執行負責。
8、對生產過程中,組裝產品的質量負責。
9、嚴格執行“安全為了生產,生產必須安全”的方針,時刻掌握安全動態并加強管理,及時發現并消除隱患。
10、準確記錄產量、質量、設備問題、原輔材料消耗等各種數據,及時上報。
11、對員工進行行為規范的考核,上班人員不得無故離崗、吸煙等,有事請假。
12、對組裝的所有機臺調試結果負責(設計缺陷所產生的問題除外)。
13、負責車間的人身、設備安全，確保安全文明生產。
14、負責加強對崗位生產設備的檢查和保養工作的監督，管好、用好、維護、設備、附件、工具、量具及儀表。
15、對生產成本控制負直接管理責任。
16、嚴格按6S標準對生產現場進行管理,加強勞動紀律檢查。
二、權限范圍:
1、車間生產組織控制權與調配權。
2、對嚴重違章違紀員工的（提議）開除權。
3、有權按有關規定對車間員工提出獎懲建議。
4、在緊急情況下臨時制控的處理權。
5、有權對上道工序轉來得不合格產品提出異議。
6、有權召開車間的各項會議。
三、工作內容：
1、根據生產部下達的生產作業計劃，布置生產技術準備工作，根據本車間設備人力情況，編制車間《日生產作業計劃》，組織均衡生產，保證按月完成各項生產計劃、新產品試制計劃。
2、重視員工素質提高，對車間員工開展教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策；深入貫徹公司的安全生產制度，確保安全文明生產。
3、按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰。
4、重視車間的基礎管理，搞好車間建設，貫徹公司各項定額，加強對車間原輔材料使用的控制，不斷降低生產成本。
5、積極做好新進員工的崗前培訓，使其盡快適應我們的`團隊，勝任本職工作。做好老員工的“幫、帶、傳”工作。提高員工素質。
6、對下屬人員落實崗位責任制，任何人不能以權謀私，假公濟私，損害公司利益。
7、嚴格執行工藝紀律，在分配工作后督促員工嚴格執行。
8、每日召開車間內部調度會，檢查生產進度、產品質量、設備維護、現場管理完成情況，發現問題及時解決。
9、經常深入員工，了解員工的思想動態，采取合理的措施確保車間的穩定。
10、積極開展員工的合理化建議活動，為不斷提升企業竟爭能力做貢獻。
11、正確處理車間的突發事件，并隨時向上級領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示。
12、建立健全各項統計臺帳，各項原始記錄資料要完整、準確，生產在制品做到帳、物相符。
13、保證按時上報各項統計、核算報表并保證各項數據真實、準確。
14、積極配合各部門工作，協調好各部門之間的關系。
15、積極完成上級及會議交待的臨時性工作。
16、積極開展現場６Ｓ活動，強化定置管理，創造美好生產環境，提高員工素養。
裝配人員崗位職責4
一、嚴格遵守公司各項規章制度，嚴以律己、寬以待人。
二、增強工作責任心。端正工作作風及工作態度，努力提高自身素質及專業技術水平。
三、愛崗敬業、恪盡職守，做到在其位、行其事、盡其責。
四、服從組織分配，按時上下班，不遲到、不早退，工作期間不亂崗、串崗，當天事情當天畢，不拖拉、不推諉。
五、愛護公共財物，厲行節約，不鋪張浪費。上班時嚴禁登錄與工作無關的網頁、禁止玩游戲。做好辦公室內物品、工具合理使用與管理工作。
六、維護辦公室公共環境衛生，做到物品碼放整齊有序、窗明幾凈。
七、注重自身素養，禮貌待客，維護好部門模范形象。
八、做好訂單的簽收、審核、下發、存檔、管理工作。
九、做好各項業務、客戶、工廠有關部門相關資料、文件、往來函件的`收發、記錄、處理、審核、保管工作。
十、了解并掌握分公司生產進度情況及時做好各部門之間的溝通協調工作。
十一、認真完成領導賦予的其它工作任務。
裝配人員崗位職責5
1、根據生產計劃，每天及時完成本崗位裝配任務；
2、正確理解并熟練掌握本崗位的工藝或作業標準要求，以及所用設備、工裝、工具的性能、操作規程，對生產過程中出現的問題及時提出，并對工藝問題提出合理化建議；
3、每天嚴格按規定要求正確使用和管理裝配設備，確保人身和設備安全，防止事故發生；
4、遵守公司勞動紀律和各項規章制度，搞好現場安全文明生產，服從工作安排，及時完成上級領導交代的臨時工作； 5、能正確判斷所做產品的`質量狀況并作出正確處置；
6、做好產品生產過程中零部件、半成品、成品的搬運、貯存和防護工作；
7、保持工作場所的清潔、工具的整齊擺放；
8、積極參加培訓，提高技術質量水平和綜合素質水平，提出合理化建議。
裝配人員崗位職責6
1、根據生產計劃，每天及時完成本崗位裝配任務；
2、正確理解并熟練掌握本崗位的工藝或作業標準要求，以及所用設備、工裝、工具的性能、操作規程，對生產過程中出現的問題及時提出，并對工藝問題提出合理化建議；
3、每天嚴格按規定要求正確使用和管理裝配設備，確保人身和設備安全，防止事故發生；
4、遵守公司勞動紀律和各項規章制度，搞好現場安全文明生產，服從工作安排，及時完成上級領導交代的臨時工作； 5、能正確判斷所做產品的質量狀況并作出正確處置；
6、做好產品生產過程中零部件、半成品、成品的.搬運、貯存和防護工作；
7、保持工作場所的清潔、工具的整齊擺放；
8、積極參加培訓，提高技術質量水平和綜合素質水平，提出合理化建議。
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