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銷售團隊經理崗位職責

更新時間：2022-08-02 16:50:16

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銷售團隊經理崗位職責

　　在社會一步步向前發展的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編為大家整理的銷售團隊經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

銷售團隊經理崗位職責1

　　崗位描述:

　　1、負責網絡銷售團隊管理,完成團隊銷售目標

　　崗位職責:

　　1、團隊員工激勵、業績輔導

　　2、團隊人員管理(關懷、用留任等事宜)、

　　3、完成團隊及個人業績

　　職位要求:

　　1、有團隊管理經驗,網絡銷售團隊管理經驗優先

　　2、有打造戰斗力銷售團隊經驗優先

　　3、談判能力強,業務能力強,能帶領團隊成長

　　4、優秀者學歷可放寬

銷售團隊經理崗位職責2

　　崗位要求:

　　1、通過電話挖掘客戶信息,與目標客戶(學校、教育局、教育類集成商)建立良好關系,為銷售人員上門拜訪做前期準備工作;

　　2、協助制定電話銷售計劃,執行公司的營銷政策,并負責電話銷售任務的落實和完成;

　　3、組建和管理電話銷售團隊,負責電話營銷渠道的建立與規范工作;

　　4、熟練掌握公司產品與解決方案,深入了解競爭對手產品及銷售狀況;

　　4、有效判斷客戶的IT需求,從中發現相應的商業機會,能與其他部門積極配合,共同完成項目的銷售、售前、立項過程。

　　任職要求:

　　1、有在軟硬件、系統集成企業銷售部門任職經驗者優先,有教育行業或軟件銷售相關經驗優先;

　　2、熟悉(學校、教育局)的軟件或軟件項目銷售工作,熟悉招投標工作;

　　3、在電話銷售相關管理崗位2年以上管理經驗;

　　4、有較強的執行能力及培訓能力;

　　5、具有良好的.應變能力和承壓能力,有敏銳的市場洞察力、強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。

銷售團隊經理崗位職責3

　　1、負責電話銷售團隊的管理，通過有效管理團隊的`日常運作，達到公司的銷售目標和績效。

　　2、對企業級產品的市場趨勢熟悉，推動客戶購買體驗和滿意度。

　　3、有效激勵團隊，為團隊成員設置個人職業發展計劃，并在每個季度進行指導和反饋。

　　4、有效地與外部銷售團隊以及相關職能部門溝通配合，更好地了解策略和推動全線產品業務的增長。

銷售團隊經理崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責組建及管理銷售團隊，帶領團隊成員挖掘高凈值客戶，與客戶建立長期良好關系；

　　2、帶領團隊成員對客戶的綜合理財需求進行分析，幫助客戶制訂資產配置方案；

　　3、制定團隊銷售方案，完成銷售目標；

　　4、持續跟進與服務，為客戶不斷提供專業的財富管理咨詢；

　　5、定期接受金融市場深度專業培訓（包括信托/證券/私募股權/海外保險等）；

　　6、向客戶傳遞企業理念，宣傳企業品牌及企業文化。

　　任職資格：

　　1、經濟、金融、經濟、會計、財經、營銷等相關專業本科及以上學歷；

　　2、熟悉金融基礎理論、財務管理知識、投資理論知識，熟悉行業管理的.法律、法規和其他相關政策；

　　3、有銀行、證券、保險、基金等從業資格和理財師等資格證書者優先；

　　4、有股權、證券、基金、信托3年以上銷售工作經驗且有1年以上團隊管理經驗；

　　5、能帶領2名以上團隊成員一起加入者優先；

　　6、有良好的行業資源或豐富的高端客戶資源者優先。

銷售團隊經理崗位職責5

　　職責描述：

　　1、根據事業部的戰略和營銷計劃，完成部門銷售計劃；

　　2、組建銷售團隊，開拓新市場，發展新客戶，提高部門的銷售業績；

　　3、拓展客戶資源，為客戶制定資產配置方案，提供投資建議；

　　4、帶領新團隊成員開拓與建立各種募資渠道，完成募資目標；

　　5、管理維護客戶關系及客戶間的`長期戰略合作計劃。

　　6、完成公司規定的業績考核指標，合理進行指標分解。

　　任職要求：

　　1、全日制專科（含）以上學歷，經濟、金融或營銷相關專業；

　　2、有1年以上金融相關行業銷售及團隊管理工作經驗，私募基金從業者優先；

　　3、有自己的團隊、客戶資源和募資渠道者優先；

　　4、有豐富的客戶談判經驗，優秀的業務分析能力、推廣能力、應變能力、市場開拓能力；

　　5、必須具備團隊合作意識，工作積極上進。

　　職位待遇：

　　1、五險+公積金+餐補+年度體檢+節日福利+員工旅游等；

　　2、專業培訓（專業金融知識、銷售技巧和管理能力培訓）；

　　3、早九晚五、雙休、享受所有國家法定假日；

　　4、快速成長與晉升公開、公平、透明的晉升機制。

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