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在不斷進步的時代,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編為大家收集的市場督導崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
市場督導崗位職責1
1。負責公司貨品的規劃組合;
2。提供數據分析幫助研發制定全年開發計劃
3。負責貨品信息分析,及時為營銷部做出建議方案;
4。負責貨品調配、新品上市計劃的規劃;
5。負責制定備貨計劃,零售督促、庫存控制、貨品調配,定期對公司庫存做出評估,并給出建議解決方案
市場督導崗位職責2
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執行總部下達的各項任務;
3、做好門店分工管理工作;
4、監督商品的.要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;
5、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設備的維護保養知識;
7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;
8、負責對員工的培訓教育。
市場督導崗位職責3
1、負責對加盟客戶與自營店導購人員的銷售技巧與產品陳列,店鋪管理指導,達成單點客戶業績指標。
2、根據公司戰略業績規劃,同時結合加盟客戶群體與店鋪特點,獨立完成全年省份營運促銷策劃方案,確保執行落地。(節日活動、新品上市計劃與執行、處理公司庫存、單點店鋪維護、市場商品分析);精通自營店鋪運營及日常事務管理;
3、監督公司各項政策、活動在加盟店與自營店鋪的執行情況。
市場督導崗位職責4
1.負責所管店內人員的培訓,考核
2.負責店面內新品上市的前期準備及店鋪后期執行的相關工作
3.負責店內工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司報告
4.定期巡查店鋪,填寫巡鋪報告
5.監督店鋪促銷活動的執行及促銷結果的反饋工作
6.確保專賣店內遞交的各項報表的準確性
7.監督指導店面的銷售
8.監督公司各項政策在賣場的`執行情況
9.完成上級交給的各項調查任務
10.根據市場狀況,提供科學有效的促銷方案
市場督導崗位職責5
1、制訂分支機構服務目標,并確保按質、按時地實現工作計劃;
2、負責對公司各項金融產品指標、服務活動在分支機構的推進情況進行督導;
3、負責對分支機構客戶服務質量進行督導及檢查,定期出具服務質量檢查報告,督促服務質量不達標的.分支機構進行整改。
4、負責對公司各項服務流程進行跟蹤督導,發現流程中存在的問題并定期出具改進建議報告和技術完善。
市場督導崗位職責6
1、完成上級交給的各項調查任務。
2、編制市場調研報告,確定調研項目。
3、根據市場狀況,提供科學有效的`促銷方案。
4、協助加盟商調查市場編寫調查報告。
5、協助招商人員調查加盟商背景資料。
6、協助加盟商選擇店址并確定。
7、指導、監督加盟店裝修等事宜。
8、協助加盟店的綜合培訓。
9、編制加盟店開業手冊。
市場督導崗位職責7
負責項目的綜合管理(包括進度控制、質量控制、相關人員的培訓等);
配合部門負責人完成項目人員招募、組織及管理工作;
負責項目中兼職訪問員的培訓、管理和考核;
協助管理項目及控制配額以確保項目進度;
輔助部門主管監控代理的.項目執行質量資格;
市場督導崗位職責8
1、負責處理或上報各類市場投訴;
2、聯絡協調多個部門,以確保客戶的.滿意及市場的推廣;
3、開展促銷活動、統計銷售數據;
4、日常巡店,把握客戶需求,整合客戶資源,促進客戶關系;
5、領導交辦的其他事情。
市場督導崗位職責9
1.所管轄區域促銷人員的管理,包括日常工作安排、管理促銷員日報表、監控并評估其工作表現。
2.及時準確填寫并提交分公司要求的相關報表。
3.對零售商、店員和臨時促銷員進行企業文化、產品知識、銷售技巧及售后服務政策的培訓。
4.建立及定期更新當地零售商及經銷商檔案,并對零售商進行分級以加強在地區的.終端銷售。
5.作為公司代表與當地零售商建立、維系和進一步改善關系。
6.協助業務員加強硬終端的建設,通過和零售商的緊密聯系提出終端建設的合理化建議。
7.協助業務員拓展新渠道,開發新網點。
8.協助公司零售計劃的實施,包括維護市場價格體系。
9.協助執行促銷活動及其他市場宣傳推廣活動。
10.負責宣傳品、禮品的管理:包括派發、陳列、維護、更新及庫存管理等。
11.為宣傳品、燈箱、門頭、專柜等在零售店爭取最佳陳列位置。
12.確保產品、模型及相關宣傳品的外觀質量(清潔、美觀、醒目)。
13.在銷售、市場及售后等方面收集本公司、營運商、競爭同行和本地銷售渠道的第一手市場信息。
市場督導崗位職責10
1、與研究人員溝通,制定項目的具體運作方案;
2、組織、實施并監控現場數據采集工作;
3、完成問卷初步審核,負責對項目中訪問員的培訓、管理及考核;
4、尋找并監控代理的'項目執行質量、負責對外地代理的培訓及監控。
市場督導崗位職責11
崗位職責
1.負責對所轄區域店鋪進行管理,協助終端進行人員管理、貨品管理等,輔助店鋪業績提升;
2.負責到店檢查、執行相關工作,隨時了解店鋪情況,及時處理店鋪問題;
3.負責對所轄區域店鋪人員講解產品賣點、面料等相關工作;
4.負責管理及監督各店鋪庫存貨品的監控、及反饋等工作;
5.負責店鋪銷售業績及各項制度(店鋪)的實施和監督管理工作;
6.負責所轄區域店鋪人員管理,包括:人員招聘、訪談等工作,缺編人員的穩定性。
7.負責市場的調研,了解收集同類產品的銷售、促銷等市場活動的相關信息,根據市場狀況,提供科學有效的促銷方案
8.負責收集各店鋪的銷售情況及進行每月更新.
任職要求
1.大專以上學歷,二年以上服飾零售管理工作經驗,;
2.具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的'人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力
3.熟悉女裝市場,具備優秀的終端管理能力,能夠適應出差
4.性格開朗、積極主動、責任心強,團隊精神強,能夠承受高強度的工作壓力及部份時段晚上工作;
市場督導崗位職責12
1、負責對所負責的店鋪或區域的.銷售目標進行分解,制定激勵方案,確保銷售目標的達成;
2、負責店鋪各種促銷活動的策劃和執行及促銷結果的反饋工作;
3、負責對轄區內門店經營情況和產品陳列進行指導,對終端人員進行陳列培訓和貨品知識培訓及銷售培訓;
4、制定培訓計劃,完成區內有效培訓,對培訓效果負責;
5、協助提升店面運營團隊的管理水平與服務質量,完成銷售計劃。
6、通過終端巡查,統一標準,使品牌在市場上達到有序、規范。
市場督導崗位職責13
1、執行公司營銷戰略及策略,根據公司對市場要求并對區域市場進行規范指導。
2、制定本區域營銷計劃,分解銷售目標,并協助管轄店鋪完成銷售目標。
3、收集提供男裝品牌服裝市場流行趨勢和需求、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息。
4、對店長、店員的`入、離職、轉正及晉升的初步提議給上級領導審核。
5、對所屬區域市場員工進行培訓、指導。
6、代表公司與所在區域商場和客戶做好溝通協調工作。
市場督導崗位職責14
1、依據公司營銷計劃制定所轄區域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協助、指導各店的零售工作開展,達成零售目標的完成;
2、監管所轄區域終端店的店務管理、商品陳列、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估;
3、指導、督促各店店員的工作,并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核;
4、了解區域市場的動態,提出競爭性經營對策,指導區域競爭性促銷活動的.開展與管理;
5、定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數據,提出終端銷售改進專項建議方案;
6、監督、指導終端店鋪促銷活動的執行,對促銷結果進行分析,提高終端銷售;
7、完成總經理交辦的其它工作。
市場督導崗位職責15
1、監督專賣店內所有員工的訓練、工作考核、薪資考核和工作熱忱。
2、監督招募和人員保留活動,以維持適當的人力,以使顧客滿意活動可熱烈專注的執行。
3、監督專賣店內執行新產品推出。
4、負責專賣店內員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司報告。
5、舉行專賣店店長會議、服務員意見調查和溝通座談會。
6、監督市場性的.行銷活動以及全國性促銷活動。
7、確認專賣店內遞交的各項報表的準確性。
8、監督、指導直營店、加盟店的銷售。
9、監督公司各項政策在直營店和專賣店的執行情況。
10、協助行管科作好專賣店固定設施配備工作。
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